岗位职责】 -负责门店商品陈列与销售 -协助顾客挑选商品，提供咨询服务 -完成日常收货、理货及卫生清洁工作 -需要进出冷库拿取货物 【职位要求】 -无经验要求，男女不限 -学历不限，年龄不限 -愿意从事食品/饮料相关行业 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -基础薪资：3000元/月 -综合薪资：3000-5000元 -奖金：绩效奖金 -薪资月结，计件提成

市场案源咨询 岗位描述: 1. 外勤岗位，接受从零起步垮行业有志青年加入，三区九县可就近分配。有金融，保险，房产，医药，医美从业经验的优先，待遇从优。 2. 市场方向应届毕业生帮扶计划，欢迎垂询。 3. 男女不限，性格外向，肯干，想挣元子就行，其余都是扯淡。 【职位要求】 · 中专及以上学历，无经验也可，专业级培训，长期稳定饭票，行业背景光环加持，重要提醒：不需要法学专业背景，会拉呱比啥都强。 · 有市场推广、电话销售、微商或面销经验者优先。 · 能接受外勤及外出工作。 【工作时间】 09:00-18:00，法定节假日正常休息。 【薪资福利】 薪资架构:底薪+五险+提成，月入8000以上，绩优者同行业平均在15000-20000。 福利待遇:带薪培训，新手保护，人才培养计划，旅游，团建，油补，话补等应有尽有，补充一点：团队氛围很好哟！

[你最关心的薪资问题] 1：保底6000＋油补＋保险，每月15号准时发薪 支持日结，日薪300元 2：工作时间灵活，无需加班 3：享受国家规定的法定节假日 岗位要求 1：欢迎应届生投递 2：具备自信心态 3：愿意持续学习提升 4：需自带车辆（必备条件），外勤岗，负责对接公司现有客户，非司机岗位 感兴趣者可投递简历，欢迎随时沟通，期待与您共事。 职位福利：保险，奖金，年终分红，全勤奖，交通补助，节日福利，员工旅游。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 公司提供舒适的生活条件和工作环境、优厚的薪资福利待遇，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

直播 1. 负责在抖音、快手平台进行直播工作，非带货类直播，无需出镜露脸 2. 与在线观众保持互动，增强直播间人气与参与度 3. 完成客户邀约任务，专注邀约环节，提成政策优厚 团队氛围融洽，月收入普遍轻松过万，表现优异者可达两万元以上，致力于让每位成员在轻松环境中实现高收益，欢迎有共同目标的伙伴加入

冠县贵达交通招聘： 1.业务经理数名（外销）， 内销业务数名（底薪三千+提成）！ 2.财务1人，要求有护栏财务工作经验。3500-4000，！ 3.护栏保管1人，要求有护栏保管经验！3500-4000， （）

岗位职责： 1、开展教育类产品的市场宣传与销售工作，积极开发新客户资源； 2、持续跟进已有客户，提升客户满意度与长期合作关系； 3、制定并落实销售方案，确保销售业绩目标的实现； 4、汇总市场信息与用户反馈，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及谈判能力； 2、热爱教育领域，有销售从业经历者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识； 4、能独立承担销售任务，同时具备团队协作精神。

成功销售员需具备以下特质： 1. 具备强烈的赚钱动力 2. 能够适应频繁出差并善于维护客户关系 3. 勤奋好学，踏实肯干 4. 追求长期稳定的职业成长 5. 情商出众，抗压能力强 满足以上条件者： 3年后年收入可突破数十万元，工作满7年表现优异者年收入可达百万元。 这是普通学历人群实现高收入目标的重要路径！ 优秀本科毕业的工程师，其收入水平往往难以与优秀的专科毕业销售员相比！ 选择正确方向 + 持续努力 = 最终成功！ 销售员岗位薪酬结构： 1.3万元/月-6万元/月-上不封顶 + 差旅补贴330-1000元/天 + 五险一金 + 2%-25%提成 + 月度奖金 + 阶段奖励 + 年终奖 + 增速激励 + 招待费报销 + 话费补贴 + 带薪年假 职位福利： 五险一金、交通补助、通讯补贴、弹性工作安排

1、拓展海外业务市场； 2、通过邮件、WCA平台等渠道挖掘海外客户，积极开拓国际市场； 3、为客户量身定制物流解决方案，降低运输成本，并及时处理物流环节中的各类问题。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力和抗压能力，对海外销售有认知、兴趣或实践经验； 2、英语水平需达到专四、专八或六级，口语流利，可熟练使用英语作为工作语言； 3、欢迎应届毕业生及实习生应聘； 4、熟悉ALIBABA、MADE IN CHINA、WCA等平台操作者优先录用； 一经入职将提供系统化的专业培训及资深员工一对一指导！ 你更在意什么？晋升空间、成长机会、高薪待遇、双休假期、五险一金，我们全部都有！！！ 薪资福利： 1、朝九晚六，周末双休，无强制性加班！ 2、入职即缴纳五险一金！实习生享受工伤保险保障！ 3、法定节假日依规休假+节日礼品+年度健康体检+带薪年休假！ 4、年度团队旅游+团队建设活动！ 5、团队氛围融洽，日常供应零食与下午茶~~ 诚邀有热情、愿拼搏的优秀应届生加入我们！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有体育彩票销售经验者优先

济南找替班炒锅一名，时间一个月，联系电话:

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招聘B证驾驶员。济南～无锡或济南～杭州（过去快递。回来配货）月工资8500。油耗百公里19个油（290马力天锦新车）十天左右上车

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招聘：事业部总监 薪资：10000-22000元 岗位职责： 一、全面贯彻落实集团各项决策部署和决议，协助集团制定公司发展规划； 二、根据集团发展规划编制年度目标和工作计划，报公司董事会审定后组织实施，确保完成公司董事会下达的目标任务； 三、负责到家事业部日常经营管理工作，组织建立经营管理体系、工作流程和相关管理制度，提升工作效率、效能；重点包括： 1、统筹入户产品销售工作，根据集团下达的年度/季度/月度目标，带领团队制定相应的策略，跟进实施，动态纠偏，确保年度目标的达成； 2、组织开展客户服务和满意度工作，及时处理服务纠纷，不断提高单位客户和入户个人客户满意度； 3、负责加强公司团队建设，优化人力资源配置； 4、负责协调外部各方关系，营造良好发展环境； 四、积极协同集团其他板块工作，为集团总体业绩提升献计献策，重点包括： 1、不断优化策略提高客资转化率，并对集团的客资策略提出意见和建议； 2、不断分析市场，并对产品研发、价格制定提出意见和建议； 3、对月嫂/育儿嫂管理提出意见和建议。 4、对集团其他产业发展、战略布局提出意见和建议。 五、完成集团董事会临时交办的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历（经验丰富者酌情放宽到大专学历），医护类、管理类专业优先，6年以上服务行业管理工作经验，有家政、养老、月子会所、妇幼医院管理工作经验为佳； 2、具备现代企业管理相关知识，熟悉家政产业相关法规政策，具有丰富的行业资源； 3、对市场敏锐，洞察力强，能快速统筹制定销售策略； 4、谦逊务实、诚信坚韧，具有良好的大局意识和较好的抗压能力。

旅游门市销售 工作地址:西安钟楼、大雁塔核心商圈酒店、曲江旅游咨询服务亭、机场航站楼携程门市 轮班制，早班 7:00-14:30，晚班 14:30-22:00，每天 7.5-8 小时 底薪 3000 + 提成（详谈） 入职满 1 年享年底公司组织带薪省外游 1 次 为酒店或旅游门市客人提供旅游咨询、介绍西安文化美食；处理旅游订单，维护客户关系；掌握市场动态，反馈客户建议熟练使用电脑和互联网 18-50 周岁高中及以上学历

招聘：商品高级分析师 薪资：10000-15000元 工作职责:1.结合品牌战略发展方向、运营策略，对负责大区店铺商品运营数据深度挖掘，进行商品销售预测，协助大区制定月度、季度、年度的商品规划，并进行商品需求的提报与沟通；2.跟踪大区需求商品的回货和配货情况，监控日常销售数据并管理异常数据，及时提出商品需求的调整；3.根据大区店铺销售需求，合理执行货品调配方案，检查各门店货品投放的合理性，快速响应及时调整偏差，持续改善周转，维持进销平衡；4.定期制作商品分析报告（如新品分析，潜力商品分析，TOP商品分析，库存结构分析等）协助大区进行商品管理和监控；5.对区域门店库存进行监控与分析，协助区域优化门店商品库存结构，快速清理滞销和孤品；6.不定期走访区域内门店进行实地调查和市场分析，结合区域商品经营情况，指导区域门店进行商品规划，落实执行商品运营策略；7.协助大区进行各品类商品试点项目工作，通过数据验证和分析进行项目复盘。任职资格:1.本科及以上学历；2.三年以上的零售行业工作经验，熟悉商品知识，了解店铺业务；3.有较强的逻辑分析能力、归纳总结能力和沟通表达能力，有成长性思维和较强的学习能力，善于思考和创新；4.掌握数据分析的基本理论与分析方法，对数据敏感，具有较强的逻辑思维能力，有数据分析/建模/挖掘经验；5.熟练使用EXCEL、PPT、Word等办公软件，熟练制作PPT，能够独立编写数据分析报告。

招聘：SMT/PCBA报价员 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、核算产品销售报价及整理归档； 2、评审销售订单，核对报价与系统下单价格的一致性； 3、核算产品成本，核对报价成本与完工成本的一致性； 4、核算产品权重系数； 5、领导交办的其他临时事项 招聘要求： 1、2年以上SMT制造型企业工作经验； 2、熟悉SMT制造工艺、流程及物料者优先； 3、熟悉电子元器件报价、成本核算工作； 4、熟练操作计算机、ERP软件和熟练运用Excel表技巧； 5、责任心强，思维清晰，较强的沟通表达能力。

招聘：小狐狸生鲜超市招聘水果主管 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责水果区域的陈列与摆设，确保商品整齐美观、新鲜醒目，提升顾客购物体验。 2. 主导日常销售工作，关注销量数据，及时调整陈列策略，促进销售目标达成。 3. 对水果团队成员进行业务指导与培训，帮助新员工快速上手，提升整体服务与操作水平。 4. 协调补货、损耗控制和库存管理，保障门店运营顺畅。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有零售行业，超市工作经验者优先。 2. 有水果类商品相关工作经验2年以上，熟悉水果品类特性及陈列规范。 3. 工作认真负责，具备一定的组织协调能力和沟通能力，能带教新人。 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，责任心强。 本岗位招聘1-2人，欢迎有经验、想发展的朋友加入，一起把小店做实做好。

服务公司客户的业务对接，维护好客户和公司的合作关系

岗位职责： 1，借助微信及电话渠道与客户进行高效交流，挖掘销售契机，推动客户持续复购。 2，负责老客户的日常维护，深入发掘客户需求与合作潜力。 岗位要求： 1，具备小病种类售后服务相关经验者优先。 2，年龄要求25-45岁，性别不限。 3，对销售岗位充满积极性与主动性。 4，具备良好的学习能力与沟通技巧，能快速适应业务节奏。 5，表达清晰，普通话标准流畅。 岗位福利： 客户资源丰富，有售后从业背景者入职即可承接新数据资源 每月设有额外成单激励奖金 办公环境舒适，团队氛围积极融洽 公司福利： 法定节假日+五险+工龄奖+年假+节日关怀+定期团队建设+不定期下午茶 工作时间： 冬季：9.00-12.00 13.00-17.30 夏季：9.00-12.00 13.30-18.00

经验不限 招聘10人 公司是做法律咨询的，主要对接客户济南及附近中小型企业负责人，合同纠纷劳动纠纷，个人诉讼业务 不是贷款，不是催收！！！ 综合薪资8000+ 工作氛围轻松，开开心心赚钱。 员工生日会各种下午茶都有！ 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够独立操作，具有较强的市场洞察力 3. 团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现目标

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

具体的事情电话细聊给 20% 的提成

招两个饭搭子，吃香喝辣!! 我没有约面KPI，我们拒绝来面试的人比你想象得多 [薪资待遇] 无责底薪6500+15%-40%高提成+各种奖励（17PM，现金，三折叠等等） 无绩效考核，无考核，无考核!(重要的事情说三遍!)ps:这底薪哈哈哈 够我的饭搭子和我吃饭咯^ 任职要求 1、男女不限，服从安排，积极进取，良好心态;（必须满18岁） 2、普通话标准有良好的沟通能力，流利顺畅公司大部分为 90后00后，活力无限，老板钱多人好没事就下午茶、团建、请客吃饭!!!香迷糊了 2、有过销售经验优先，表达能力优秀者可优先面试通过，带薪培训，可以接受小白 工作内容: 1、审核意向客户的信息(公司提供，客户主动提交的资料) 2、全程办公室办公，无需外出办公地点 如果你正在求职那不妨来咱这看看，保你满意。

1. 负责指定区域实验室仪器产品的市场推广与销售任务，达成公司设定的业绩目标； 2. 主动维护区域内客户资源，保持与核心客户的高效沟通，持续拓展新客户群体； 3. 按计划走访客户，及时掌握并传递市场动态与客户需求信息； 4. 接受并如期完成公司或上级交办的各类临时性工作任务； 任职要求： 1. 热衷于销售工作，具备稳定的心理状态和较强的抗压能力； 2. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，责任心强； 3. 大专及以上学历； 4. 可接受全国范围内的出差安排； 福利待遇： 1、薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+出差补贴+五险+一金代缴+住房补贴 2、个人奖励：评优评先、优秀员工奖金、生日津贴、节日福利 3、职业晋升：定期培训+岗位晋升机会 4、工作时间：八小时工作制，法定节假日正常休息，统一享受年假

底薪5000招聘支付宝“碰一下”业务推广员 工作内容： 1. 负责支付宝第六代“碰一下”掌银设备的市场推广与落地 2. 工作时段：9:00-18:00 3. 收入模式为日结+月结，无收入上限，综合月入1-3W以上 4. 休息时间自由安排，可自行选择双休日期 5. 公司提供透明、公正、公开的晋升通道，支持团队拓展发展 6. 配套完整培训机制，确保新人快速上手并全面胜任岗位 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售技巧 2. 能独立开展销售工作，执行力强 3. 有团队协作精神，善于与同事配合推进任务 4. 欢迎零经验者加入，公司实行一对一导师制，全程带教 5. 特别优秀且积极进取的兼职人员也可录用 6. 推广方式多样，涵盖地推、电话营销、自媒体运营等多种形式 7. 薪酬结构：底薪5000元+每台300元推广奖励+192元/户维护补贴+长期提成 8. 即使离职后仍可享受持续性提成收益，业内少有的被动收入机制

招聘啦~我们正在寻找渴望高收入的优秀人才！作息规律，无需出差，每月额外享受1000元餐补、房补及通讯补贴，轻松实现高薪收入！ 一：薪酬结构：5000元底薪+各类补贴+阶梯提成（含业务津贴、个人优秀奖、任务达成奖、项目数量奖、团队卓越奖），综合月收入普遍超1万元。 二：工作时间：上午9:40上班，依法缴纳五险一金，春节享有25天假期（部分为带薪休假）。 三：团队旅游：每年组织至少两次国内旅行，并有机会参与海外出游。 四：专业培训：提供入职岗前培训及不定期邀约技能提升课程，全面提升专业能力，后续实行一对一师徒制，由资深导师全程指导。 五：团队活动：节日主题活动、户外拓展、聚餐、K歌、竞技赛、运动会等丰富多彩的员工互动。 六：生日关怀：生日当天可收到公司准备的礼物，并受邀参加当月集体生日会，感受温馨氛围。 七：节日福利：春节、元宵、三八妇女节、端午、中秋、冬至、圣诞等重要节日，均发放专属礼品。 八：休假制度：享有5天带薪年假，以及婚假、丧假等法定假期。 九：晋升机制：坚持内部选拔，晋升通道透明，实行能上能下的动态管理，不看资历、不论年龄，唯才是举。 十：办公场所：公司位于自有独栋花园式办公楼，共6层，环境优雅、整洁、高端、舒适，带来高品质办公体验。 机会只留给主动争取的人，若您不想错过这一优质平台，欢迎直接电话或微信联系预约面试！

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