上海市长宁区招装修承包，砌砖，工地清洁/开荒数名，意者私微信

店员营业员应届优先包住 本科月薪8000元 专科月薪6000元 实习岗位5740元 工作地点就近分配 可提供住宿安排

招聘房地产销售顾问，底薪加提成及现金奖，有欲望赚钱者月收入2-10万不是梦。早九晚六做六休一，上海市区免费提供住宿。 面试地址：龙华路2313号（龙华中路地铁站10出口200米处）

【薪资】：学历不限，经验不限，接受零基础新人新人无学历要求底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80% 新人具备本科及以上学历，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80% 高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖金＋生日福利+团队建设+旅游安排节假日各项福利齐全 【住宿】：公司提供家庭式公寓住宿，面试通过当天即可安排入住。每日有专人负责宿舍清洁与衣物清洗，生活环境舒适整洁。 【休息】：每月休息7天，每月初连续三天休假，为公司特有的亲情小长假，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三固定休息一天。 【培训】：无需经验，公司提供系统化专业培训，主管全程一对一指导，团队由一群充满激情与目标的年轻人组成，工作氛围积极向上。 【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，不对外招聘，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升考核。 晋升路径：置业顾问——见习经理——正式经理——副总监——总监 ------------------------------------------------------------ 公司福利：新人入职奖、月度优秀奖、季度激励奖、年度大奖、每月团建聚餐、K歌活动、团队旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典 -------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，掌握基本电脑操作； 2、品行端正，工作积极主动，有责任感，自信进取，具备团队协作意识，能适应较强工作节奏，勇于迎接挑战； 3、性格开朗，乐于与人沟通，具备良好表达能力，观察敏锐，应变能力强，吃苦耐劳，敢于突破自我。 -------------------------------------------------------- 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息。 2、通过电话拓展房源资源及意向客户。 3、电话邀约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房源。 4、协助客户洽谈价格，完成合同签署流程。 -------------------------------------------------------- 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，实现全体员工物质与精神双丰收”的企业使命，持续快速发展。目前集团下设六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域，涵盖二手房买卖、房屋美化及装修设计等领域，员工规模超1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。

当天安排住宿 本科无责底薪8000 退伍兵无责底薪6000 大专无责底薪6000 实习生5740 高中无责底薪5000 主要负责上海十三大区的房产租赁与买卖业务 欢迎零基础新人加入，入职提供系统培训，专人一对一指导带教 租赁提成比例25%~45% 买卖提成区间15%~64%

薪资提成： 保障底薪6200、7200、8200 租赁业务享40%提成，买卖最高可达65% 你问我答 1、Q：我没做过怎么办？没有经验，担心自己不能开单 A：无需顾虑，团队带教体系完善，入职即安排专人指导，店长与总监全程手把手教学，总部定期组织培训，学习资源丰富，只要愿学肯干，快速上手不是问题。 2、Q：你们包吃包住吗？ A：考虑到上海生活成本较高，尤其住房支出较大，公司为员工提供住宿支持方案，帮助减轻负担；餐饮费用需个人承担。 3、Q：你们的薪资情况怎么样？ A：底薪6200–8200＋绩效奖金＋高比例提成25%–65%，完全无责任底薪，不设扣款项，与业绩无关，提成起点25%，无平台费用扣除。 4、Q：你们的底薪不高啊，别家公司都有6000、8000，提成也不高？ A：我们坚持真实透明的薪酬制度，底薪不含任何考核成分，不虚标不夸大；在提成方面，不扣业绩、不收平台费，真正实现从25%起提。 工作内容 1、新员工到岗后，先熟悉所在商圈环境与房源情况； 2、通过公司分配客户资源、线上渠道及门店接待等方式获取客源，深入沟通客户需求，精准匹配合适房源； 3、主导带看流程，参与商务谈判，推动租赁与买卖交易达成；整个过程由师傅或店长一对一辅导支持； 4、提供专业、温暖、值得信赖的置业服务体验；坚持客户第一理念，赢得口碑，自然带来持续转介绍。 职位要求 1、对销售工作充满热情，渴望挑战高收入，能承受压力，脚踏实地，心怀目标； 2、注重个人品德，诚实守信，品行端正，这是我们选人的重要标准； 3、形象良好，具备良好的沟通表达能力与亲和力，性格阳光积极，正能量十足； 4、应届毕业生或有销售背景者优先考虑。 我们提供的不只是就业岗位，更是一个可长期发展的事业舞台，晋升为店长后有机会成为合伙人。 近朱者赤，诚邀有理想、有抱负的青年加入这支奋进的团队！

该职位为公司直招岗位，面试由负责人亲自进行，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的伙伴加入，共创共同富裕之路。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝压榨经纪人行为，致力于实现企业与员工双向成长、共享成果。承诺无套路操作，薪资全额真实发放，力争让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖薪酬体系，无可比肩 1、8000元底薪，工作时间非996，休息充足 （上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，数据透明，全部实发到账 3、无平台使用费，所列薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿保障：设男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织团队建设活动，支持携带家属，提供专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月为父母发放福利金，直接汇入指定银行卡 9、培训机制完善，配备主管一对一指导带教 10、晋升通道公开透明，不讲关系、不搞论资排辈 11、入职即开通网络端口资源 【岗位要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

上海浦东新区招聘： 做美缝的师傅8-10名，只招收熟练工。清工承包制要求：要住公司宿舍统一管理，能吃苦耐劳，有责任心！月结、有保底，月入12000+，

轻松新手单 工作类型：住家 家务师 工作地址：上海长宁区 上户时间：面试合适 薪资预算：7000-8000/做六休一 工作内容：一家三口，一大两小 200平，做饭保洁收纳，接送小朋友上下学。 工作要求：35岁内，有驾照，接受新手，会按摩或者能学的也可以，老板在家需要帮老板按摩 ，只洗老板的衣服，不用管小朋友，家里还有一个阿姨，两个人分担家务。。

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岗位职责： 1.负责华东区域销售任务，包括客户开发与后续维护，在主管指导下按时完成既定工作指标，并能独立应对和推进所辖工作事项； 2.拓展新客户资源，挖掘潜在客户群体，确保销售业绩达成； 3.负责销售合同的签订，协调处理签约过程中可能出现的各项问题； 4.妥善处理客户在销售及服务环节中的各类投诉与反馈； 5.结合市场销售情况与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 6.协助上级开展团队管理，指导员工工作，共同推动团队建设； 任职资格 1.具备大专及以上学历； 2.拥有三年以上饮品原料、餐饮行业或快消品领域销售管理经验； 3.具备出色的沟通表达与人际协调能力； 4.能够准确分析客户需求，制定针对性的销售方案； 5.对销售工作富有热情，具备较强的学习能力，能快速掌握新产品知识； 6.熟悉餐饮行业采购流程，具备西餐食材销售背景及客户资源者优先。

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岗位职责： 1、针对公司提供的优质客户资源，筛选并开拓相关市场； 2、负责客户前期需求的沟通与协调，确保业务流程的顺畅执行； 3、全流程跟进客户服务周期，解答客户的相关疑问； 4、维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作的稳定性。 任职要求： 1、大专及以上学历，有三年以上销售经验，客户对接经验者优先； 2、具备出色的沟通技巧和问题解决能力； 3、能够独立处理和管理客户项目，具有良好的团队合作精神； 4、有较强的学习能力，能快速学习公司产品及专业知识； 5、对工作充满热情，有强烈的责任感和职业道德。

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位、政府机关、外资企业等各类大中型B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面理解公司产品体系及销售策略，严格执行公司规定，积极达成既定销售任务； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户在产品使用过程中的反馈意见，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户体验与满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、全日制本科及以上学历，是否具备B端销售背景均可考虑； 2、有员工福利领域（如卡券、消费卡、礼品、健康管理、企业活动等）/餐补/办公采购/人力资源服务/体检/团体保险等相关行业经验者优先录用； 3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有市场竞争力的薪酬结构：入职底薪（5k-8k，每季度评估调整）+业绩提成+奖金，团队成员平均年收入20-50万元； 2、健全的企业福利保障：周末双休、法定节假日休息、五险一金、补充医疗保障、带薪年假、团建基金、生日及节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队表彰、销售竞赛、团队对抗奖励等； 4、系统化培训体系：针对不同阶段销售人员，设置专属培训课程与成长训练营； 5、透明晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休，法定节假日正常休假； 7、便捷办公地址：长宁区临虹路168弄2号楼（地铁2号线淞虹路站下车后班车直达）。 公司简介：专注为政府机构、事业单位、国有企业及大型外资企业工会与人事部门提供全方位员工福利服务，涵盖餐补管理、健康体检、商业保险、节日礼包、电影票、生日蛋糕券、团队建设活动等多个维度。 工作特色：服务对象多为文化素养高、社会层次优的单位与个人，有助于积累长期有价值的职业人脉；晋升机制公开透明，全国设有23家分支机构，发展空间广阔，杜绝人为因素影响成长；阶梯式底薪设计，确保高绩效人才获得更高回报；丰富多样的培训、赛事与激励活动，包含超万元个人奖励，让工作充满动力与乐趣。

客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿。

职位详情 【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面理解公司产品体系与销售策略，严格执行销售流程，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务体验与客户满意度； 【我们希望您—任职要求】 1、大专及以上学历，*****，具备1年以上相关行业销售工作经验，拥有稳定的客户资源者优先。 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售、房地产、保险金融等领域从业背景者优先考虑。 3、具备出色的沟通协调与谈判能力，表达清晰，职业意识强，工作积极主动且富有责任感； 4、擅长人际交往，了解大客户开发流程与营销技巧，具备一定市场资源整合能力； 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有竞争力的薪酬：8k-20k（季度调薪）＋提成，销售团队人均年收入30-50万； 2、健全的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日/节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖、销售竞赛、团队PK激励等； 4、系统化培训体系：针对不同阶段销售人员提供专属课程与训练营支持； 5、明确的职业发展路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理/城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00（含半小时弹性），周末双休；

现招健身会籍顾问6名 工作要求： •积极推广健身房的会员卡，拓展客户资源。 •与客户建立良好的关系，提高客户的续约率和转介绍率。 我们的优势： 1.提供宿舍：为员工解决住宿问题，让你在工作之余能够有一个舒适的休息环境。 2.专业培训：我们将为你提供全面的培训，帮助你提升专业技能和知识水平，让你在健身行业中更具竞争力。 3.良好氛围：我们拥有一个积极向上、充满活力的团队，在这里你将感受到家一般的温暖和关怀。 4.发展空间：我们注重员工的职业发展，为你提供广阔的晋升空间和发展机会，让你的职业生涯更上一层楼。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资待遇和提成制度，多劳多得，缴纳上海社保，做6休1。 2.定期的员工活动和团队建设，增强员工之间的凝聚力和归属感。 3.免费的健身设施使用，让你在工作的同时也能保持良好的身体状态 有兴趣的小伙伴私我哦底薪比同行高很多的哦

工作内容: 负责浦发银行电话销售工作，电话联系我行优质客户办理信用卡账单分期等其他业务。 根据客户需求，提供专业的产品咨询和解答。 维护客户关系，确保服务质量，提升满意度。 薪资结构: 底薪2590+餐补1144+绩效（3300） 新人前三个月有绩效保护 前三个月平均工资12000+上不封顶 入职缴纳七险一金 早9晚7，大小休，法定节假日正常休息。 免费提供住宿，公寓宿舍4人间，有免费班车接送。

‌公司简介‌ 我们是一家充满活力、迅速崛起的行业先锋企业，致力于为每一位员工提供广阔的发展平台、丰富的培训资源以及和谐的工作环境。在这里，你将与一群志同道合的伙伴并肩作战，共同创造不凡的业绩！ ‌招聘岗位‌ ‌银行电话销售专员：主要负责给银行信用卡客户办理信用卡分期和小额信贷业务，月收入轻松过万。 ‌我们提供‌ 竞争性的薪酬福利体系 完善的职业发展路径和晋升机会 丰富的员工培训和团建活动 待遇 单双休，早九晚七，底薪餐补提成排名奖金季度奖金 ‌最后祝愿‌ 在新的一年里，愿每一位求职者都能找到心仪的工作，实现自己的职业梦想！我们期待与你携手共进，共创辉煌！

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售决策提供可靠的数据依据。 2.利用多种推广方式推进产品宣传，切实提高品牌曝光度与市场份额。 3.与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案。 4.按时参加销售团队会议，传递一线市场信息，助力产品优化升级。 5.持续维护客户关系，提升客户体验，推动重复购买和口碑推荐。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能顺畅开展客户交流。 2.热爱销售岗位，拥有较强的市场洞察力与营销策划能力。 3.能够自主应对工作挑战，具备积极的自我驱动力。 4.工作认真负责，抗压能力强，始终秉持良好的客户服务理念。 5.乐于迎接新挑战，学习能力强，能快速适应环境变化。

公司主营产品：Cadence软件，EDA软件的二次开发插件，信息管理系统等。 公司在2号线淞虹路。 主要负责维护客户关系。 工作内容： 1、开展公司软件产品的市场推广、销售执行、合同管理、销售进程把控及反馈跟进； 2、实施市场调研，收集行业竞品动态与市场信息，并形成可行性建议； 3、参与业务渠道拓展与品牌宣传推广工作； 4、完成既定销售指标，负责应收账款的催收与回款跟踪； 5、结合销售实践与客户需求，为产品研发方向提供参考性意见。 任职要求： 1、计算机/电子等相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力； 3、具有良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 4、拥有销售管理相关工作经验； 5、责任心强，对EDA领域有浓厚兴趣； 6、熟悉EDA行业背景者优先考虑； 7、具备EDA客户或项目资源者优先； 8、有项目管理经验者优先； 9、熟悉PDM/PLM系统实施者优先； 薪资待遇： 1.我们为您提供具有竞争力的薪资水平及相关福利补贴； 2.完善的五险一金保障； 3.属于公司软件人才梯队重点培养对象，成长空间广阔； 4.实行科学的绩效评估体系，享有年终奖金与定期薪资调整； 5.提供系统的培训支持与清晰的晋升通道； 6.享受带薪年假； 7.丰富多彩的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）；

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