1、负责老客户的续期缴费，理赔，红利查询，养老金领取等老客户的保单售后服务； 2、负责公司分配的孤儿保单的管理，维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通（业务员离职后客户没人服务，公司会指派新的服务人员）。 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务，找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格： 1、21-45周岁，大专及以上学历，条件优异者，可以适当放宽； 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能； 3、具有良好的服务意识和沟通能力；

1、负责老客户的续期缴费，理赔，红利查询，养老金领取等老客户的保单售后服务； 2、负责公司分配的孤儿保单的管理，维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通（业务员离职后客户没人服务，公司会指派新的服务人员）。 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务，找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格： 1、21-45周岁，大专及以上学历，条件优异者，可以适当放宽； 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能； 3、具有良好的服务意识和沟通能力；

保单服务专员：5000-800010人 职位信息 1、负责老客户的续期缴费，理赔，红利查询，养老金领取等老客户的保单售后服务； 2、负责公司分配的孤儿保单的管理，维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通（业务员离职后客户没人服务，公司会指派新的服务人员）。 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务，找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格： 1、21-50周岁，大专及以上学历，条件优异者，可以适当放宽； 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能； 3、具有良好的服务意识和沟通能力； 福利待遇： 1.入职满一年即可享受带薪年假 2.做五休二，弹性工作时间 3.丰富的团队活动，人性化的管理方式晋升发展多元化职位发展空间：依据个人发展意愿，公司内部提供多个岗位的竞聘机会 工作时间：上午9:00-下午16:00

●【沟通前必读】：同学你好，这份工作收入确实可观，但工作强度和压力也相对较大。如果你渴望挑战顶尖薪资的销售岗位，欢迎继续了解！我们尊重每个人的职业选择，若你更倾向于轻松的工作节奏，那这份岗位可能并不适合你~ ●工作薪资：年入50W+（#存在个别情况未达标，原因多为个人能力或投入程度不足。销售业绩与付出直接挂钩） ●工作强度：较高（四星强度评级，抗压能力较弱者请谨慎考虑） ●团队氛围：类华尔街风格，高效自律的工作环境助力成长。自律是实现高收入的前提。 ●工作提成：行业领先水平，单笔提成到账金额普遍在10-30万之间。 【世上没有钱多事少离家近的工作！想要获得高回报，必须先全力以赴！】 【半年内购车奔驰、宝马、奥迪，对多数人而言是现实，是常态，是普遍现象。】 ㊕㊕《因上海区域业务快速扩张，现诚邀具备管理潜力的人才加入。初级管理岗年薪60万起，享受团队业绩分红，无需参与一线基础执行》 要求： ●招聘年龄：1995-2003年出生 ●学历：【全日制大专及以上学历】 退伍军人或拥有半年以上房地产从业经验者，可放宽至【高中或中专学历】 ●岗位名称：高端商业地产资产管理顾问，专业序列岗位，服务对象仅为开发商及大型客户！ 【定位为房地产投资顾问，非传统中介角色】 ●通过专业分析协助客户实现资产增值，职业身份受社会认可！ ●无需长期外勤奔波，日常主要在办公场所进行客户开发，有需求时前往售楼现场洽谈合作！

岗位职责： 1、黑鱼片，巴沙鱼片等销售 2、产品：黑鱼片，巴沙鱼片系列产品等。 3、目标客户：熟食店，快餐店、烧烤店、大排档、酒楼饭店。 4、工作要求：客户拜访，样品赠送，产品介绍、新客户开发。 任职要求： 1.销售工作经验1-3销售工作经验； 2.具有一定的销售基础能力； 3.具有较强的客户服务意识，能有效解决客户问题； 4.有责任心，能承受工作压力； 5.具备团队合作精神，能与团队成员协同工作。 薪资福利： 1.底薪5000元+提成。综合薪资800-12000元。 2.五险。 3.团建活动。 4.部门聚餐。 5.各种福利待遇。

中国人寿上海总部招聘|央企售后（双休央企平台．早9晚4无需经验 9:00-16:00（午休1.5小时），周末固定双休，法定节假日全休 岗位职责 老客户保单服务：生存金／满期金领取指引、受益人变更、APP操作辅导（系统派单，无需拓客） 基础权益通知：星级客户活动邀约（健康讲座／产说明会，非推销） 简单业务办理：理赔材料收集、养老退税协助（全程系统操作，主管1对1带教） 新人保障 央企培训：三天岗前课＋3个月导师制（可选择），从系统操作到沟通技巧全覆盖（培训期薪资照发）客户资源公司直供：全部为购买过产品的老客户（复购率超70%，开单更轻松） 无押金无套路：入职仅需身份证＋学历证，央企编制 **＊薪资结构（真实可查） 学历津贴（大专及以上＋去年个税收入>6万，每月加2000元）（本科＋去年个税收入>20万或硕士＋去年个税收入＞6万，每月＋5000) 服务提成：按保单维护量计，平均4000-12000元（上不封顶，新人3个月平均薪资8-12k）晋升通道：3个月可升组长（带团队享管理津贴），优秀者半年年薪破15万（2024年虹口团队主管平均年薪28万，税APP可验证） 适合人群 25-50岁，高中及以上学历（学信网可查，接受宝妈／转行者） 耐心细致，擅长基础沟通（无需话术，像朋友一样解决问题） 追求稳定：反感996，重视家庭时间，希望工作生活平衡

【岗位职责】 1、负责客户来访接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的业务关系； 3、根据客户实际需求，高效匹配并促成房产买卖或租赁交易，提升客户购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，具备高中或以上学历； 2、普通话流利，沟通顺畅，具备良好的语言表达能力； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越； 4、具备较强的客户服务意识和团队协作精神。 【薪酬福利】 1、可提供住宿 2、长期底薪6000元 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55% 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司提供系统化、专业化的带薪培训，助力综合能力全面提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲资历排辈 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘！ 若您对本岗位感兴趣，欢迎直接来电，我们将优先安排面试！ 愿追梦者皆有舞台，愿奋斗者皆被看见！ 未来可期，锦锐地产，期待您的加入！

通过公司提供名单开始公司软件自动发送短信，有客户咨询添加其微信，登记客户信息，可线上沟通客户也可线下沟通客户

负责打电话工资可以日结和周结

上海市金山区招水电(水电工)

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上海市金山区招工地学徒工、电焊

上海市招幕墙安装，不要有高血压的，高血糖，要有登高证，

兼职： 工作地点：全上海就近安排门店（2-3KM左右） 兼职时间：店长发布兼职时间，手机上面点击报名出勤 工作内容：帮自家超市跑腿，门店附近1-3KM 左右送菜（一个方向的）。 兼职薪资：按单提成，4.2-6元一单（APP 上实时显示） 。 兼职发薪：微信官方公众号自行提现到微信即可。 全职: 【薪资待遇】 1、日均单量60-100单，一趟可以带8-15单出站点，新手一般前一个月平均的单量60单左右，第一个月平均薪资8、9千左右。 2、老手看能力，单量不封顶，单价最高12块一单，底薪和各种补贴，综合薪资9000-12000， 轻松干:8000-9000 好好干:9000-12000努力干:12000以上上不封顶!!! 【核心优势】 无需到处取餐，只为一个站点服务，配送周期短，单量保证，无需抢单，系统派单，底薪，系统派单第一个月新手工资也能拿到8000+，熟练之后可以达到9000+上不封顶，叮咚买菜项目大平台，绝不存在拖欠工资，!!! 【任职要求】 1、18-43周岁,对服务行业充满热情; 2、吃苦耐劳、人品端正、抗压能力强，严格遵守公司规 章制度和交通规则; 【备注】 配送可以做兼职、(需要自己有车子)薪资日结!!主城区皆有岗位，根据个人情况就近分配站点，叮咚所有在招聘岗位都可以，都可以沟通安排，站点自招，

急招车险客户经理！ 公司提供精准客源，不用外出跑业务 双休+法休，工作生活两不误 自有食堂，三餐全包，吃饭不用愁 三个月保护期（试用期），新人无压力 五险，全勤奖/开单奖/各类激励不断 镜湖区北京中路人保大厦3楼，近轻轨公交，交通超方便 有无经验均可，带薪培训，想赚钱的直接聊，当天约面！

信泰人寿招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先 产品竞争力强，基本法好，待遇优厚，上班环境好高额的握手，入职就给，最长可以发三年，让你无后顾之忧，保底收入2万，欢迎同业精英了解洽谈！

工作内容:服务老客户，，名单整理，更改信息证件，处理售后问题等 年龄范围:25周岁-50周岁 学历:大专 工作时‬间:8:30～10:30 薪资待遇:1500元+绩效 工作地点:葫芦岛市内 企业福利:，周末双休，国家法‬定节假日休息，定期团建，年节福利 公司氛围好，团队年轻化，特别适合宝妈工作，不耽误带孩子接送孩子，亦适合退休人员再就业。

【湖南地区·泰康HWP专项招募】 泰康集团总公司人才引进政策落地湖南！现面向全省招贤纳士，专寻符合HWP标准的优秀人才！ 核心亮点 • 薪资保障：无责保底底薪8000元/月，最高责任底薪40000元/月，责任底薪最长可享18个月！ • 招募条件：年龄25-50岁，有能力、有上进心的有志之士，符合HWP标准者优先。 • 专属优势：享总公司专项人才政策，平台广阔，助力职业突破！ 联系通道 若您足够优秀，或想深入了解HWP岗位，可直接致电：

职位描述 定位 1、服务于中高净值人群及其家庭全生命周期，全财富周期的专家。为客户提供一站式养老、健康、财务管理方案。 2、打造行业的大健康标杆。从保障、医疗、资产管理这三大领域，为客户量身定制长寿、健康、财富多维解决方案。 3、将财富顾问，全科医生和理财顾问的角色融为一体，提供多学科的知识和技能，提升职业素养和专业。 日常主要职责 1、负责开拓和维护公司提供的客户； 2、邀约客户参加公司线下的答谢活动，让客户深度体验了解公司可提供的所有专属服务。 1、经验：2年以上客户维护及开拓客户等岗位工作经验（包括不限于电话销售）。私财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先； 2、有耐心，亲和力，学习能力强，有上进心，具有敏锐的洞察力及较强的逻辑思维。 任职要求： 1、年龄在25岁-45岁； 2、学历要求大专及以上；公司提供法律、养老、金融、医疗权威培训，泰康首创打造HWP（健康财富规划师）武汉大学认证； 3、工作及时高效，抗压性强，具备较好的时间管理意识； 4、做事清晰有条理，善于总结陈述，具有全局观及项目预见性、前瞻意识； 5、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与各级、员工保持良好的工作关系，进行有效的沟通； 6.能独立组织大型团队活动并有创新意识； 7.热情开朗，有良好的情绪管理能力，为人正直，处事公正、亲和力好。 福利待遇： 1. 早9点前至10点两次打卡，作为支付奖励津贴的依据，会组织超体活动，多样化选择参加 2.13项津贴收入，丰厚的基本法利益，没有壁垒、容易突破 3.补充商业保险、社保补贴以及长期服务奖 4.定期方案奖励全国/国际游，节日福利 5.成绩突出者可进修清北、香港等名校，培训赋能打造金融行业顶级标杆 6.清晰的职涯发展路径，个人绩优/团队发展双路径 7.此职位为保险代理制 公司信息 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。 泰康保险集团连续六年荣登《财富》世界500强榜单，2023年位列第431位。截至2023年12月底，公司总资产超1.4万亿元，规模保费收入超 2600亿元，当年累计赔付金额94.9亿元，累计赔付134万人次，累计纳税超880亿元。 泰康长期关注人口趋势，专注寿险主业的同时，积极布局医养康宁实体，打造长寿、健康、富足三大闭环，形成涵盖客户全生命周期的“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体的大健康产业生态体系，并提出“长寿时代 泰康方案”理论。 2009年泰康引入美国CCRC模式，率先投资建设养老社区。2012年推出首款对接养老社区的保险产品“幸福有约”。这一创新商业模式将虚拟的保险和实体的医养相结合，突破了寿险业的发展瓶颈，也开启了保险业的中高净值客群经营。 长寿时代的需求、商业模式的创新促生了销售模式的创新。中高净值人群对于健康和财富管理的需求日益个性化、多元化，呼唤着高素质的专业服务人才。“长寿时代 泰康方案”对销售队伍的专业化、职业化和绩优化提出了更高要求。 2018年，泰康打造出了HWP这样一支符合时代新需求、经济新变化的新型销售队伍。HWP旨在为中高净值人群提供一站式养老、健康和财富管理服务，服务客户全生命周期、全财富周期，其知识、思维等综合素质能与中高净值客群需求同频共振，职业前景较传统代理人大大拓宽，有望成为未来金融业的顶级标杆职业。泰康保险集团董事长兼CEO陈东升表示，泰康长期布局重资产、高品质的长寿社区和医养康宁体系，是绩优代理人通向未来、走向成功最重要的保证。 上班地点

职位描述 岗位职责： 1、及时响应海外市场的客户咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成销售任务，助力德耐尔扩大市场覆盖。 2、深入挖掘并分析区域内客户当前及潜在的产品需求，提供适配的产品解决方案，促进德耐尔与客户之间长期稳定的合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业化的讲解与展示。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，持续提升客户满意度。 5、积极践行企业核心价值观，依托公司完善的培训机制，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的信息，配合市场部完成产业布局分析，达成年度销售目标，提升区域盈利水平与市场占有率。 任职要求： 1、年龄22-30岁，本科及以上学历（具备小语种能力者条件可适当放宽）； 2、具备良好的西班牙语/葡萄牙语/阿拉伯语听说读写能力，沟通顺畅，了解目标市场文化及商务礼仪； 3、西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑； 4、欢迎有志向、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入。 福利待遇： 收入有保障：行业领先企业平台，提供具有竞争力的薪资结构、可观的提成奖励及五险一金； 享有津贴：包含出差补贴、公司配发手机号、职级与管理津贴、生日关怀、团队旅游等多元化员工福利； 成长福利：配备专属在线学习账号，新员工享导师带教，提供一对一辅导及定期技术交流、培训学习日等发展机会； 快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年假、超长春节假期，参与丰富节日活动并领取节日礼品； 上班地址：金山区枫泾工业区上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早08:30—晚17:30 （单双休），国家法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

大量高薪招聘上海本地光伏【户用+工商业】业务开发人员 底薪4000+，开发成功每户提成2000+。

关于该岗位： 1. 依托直销渠道信息开展客户拓展，承担区域内空压机设备的销售任务，并完成既定销售指标； 2. 开拓目标行业的潜在客户资源； 3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的销售与市场动态； 4. 协同市场团队协作，获取产品技术方面的支持； 5. 维护并深化与区域客户之间的良好关系，助力销售业绩提升； 6. 在公司信用政策框架内，管理应收账款相关工作； 7. 联动售后技术服务团队，为客户提供优质售后服务，提升客户满意水平。 您对我们的期望： 1. 具备独立作业能力，拥有较高的应变能力和责任意识。 2. 能够深入各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求。 3. 拥有持续接触并学习新产品、新功能及新技术的机会。 4. 与专业能力强的同事共事，定期交流分享，促进共同成长。 5. 我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化。 6. 作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的职责。 7. 与服务团队高效协同，形成业务合力。 8. 可获得多元化的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）。 9. 在德耐尔股份体系内具备清晰的职业发展通道。 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、表彰活动、拓展训练等）。 我们对您的期望： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 具备一年以上工业品销售工作经验，具有直销背景者优先； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 性格积极主动，具备良好的沟通表达与团队协作素养，能承受一定工作压力； 5. 能够接受出差安排； 6. 持有C1驾驶证。

关于该岗位： 1、负责回复海外市场客户询盘，推进区域内空压机设备的销售工作，完成既定销售目标； 2、向销售经理及市场部门传递准确、及时的销售与市场动态信息； 3、协同市场团队，获取产品技术相关支持； 4、持续拓展并维护区域客户关系，提升合作深度，助力业绩增长； 5、联动售后服务团队，为客户提供高效支持，提升客户满意度。 您对我们的期望： 1、具备独立作业能力，拥有良好的应变力与责任心； 2、乐于探索不同客户现场、应用场景及相关技术细节； 3、有机会持续掌握新产品、新功能及新技术知识； 4、与专业能力强的同事共事，定期交流经验，促进共同成长； 5、作为德耐尔核心岗位，直接对接海外客户，肩负公司服务理念的传递，并与服务团队密切协作； 6、享有丰富的学习资源（集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）； 7、在德耐尔股份体系内拥有广阔的职业发展空间； 8、完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、表彰大会、拓展训练等）。 我们对您的期望： 1、不限海外销售背景，外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程专业优先考虑； 2、掌握基础办公软件操作； 3、积极主动，具备出色的沟通能力、团队协作意识及抗压能力； 4、能适应出差安排

1、有制造业销售相关经验优先，具备网络知识。 2、熟悉销售业务流程，掌握基础销售沟通知识。 3、沟通能力强，思维表达清晰，有责任心，具备基本客户跟进能力 。 4、工作及生活态度积极，阳光开朗，积极主动。 5、配合公司团队做线上推广，促成客户合作意向。 6、服从部门工作安排，完成领导交办的各项工作。

职位：汽车销售 汇报对象：销售经理 工作时间：8:30- 完成工作后下班（可自愿加班邀约客户） 做六休一 国家法定节假日休息可调休 薪酬福利：综薪8-30k/月 晋升空间：销售顾问-销售经理-销售总监-机构总 / 销售顾问-内训师 一、岗位职责： 1、属面销岗位，负责接待4S店内到店客户，为车主提供专业化的增值产品介绍与讲解服务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动的策划与落地执行，掌握门店新车销售动态及售后进厂车流量情况； 3、主导合同签署流程，协助客户完成付款操作； 4、整理归集客户资料及相关合同单据，确保信息的真实、准确与完整； 5、每日按时提交工作日报，并统计上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 热爱销售行业，积极进取，具备强烈的业绩目标意识； 性格外向，拥有良好的服务态度和沟通表达能力； 具备较强的抗压能力和自我调节能力。 三、岗位优势： 无需自行开发客户资源，办公环境舒适； 工作制度：做六休一，享受国家法定节假日及带薪年假； 上班时间：8:30-

1. 市场开拓与客户开发：主动挖掘光伏产品（如组件、逆变器、储能系统）的目标客户，包括工商业企业、分布式电站投资方、户用代理商等，制定针对性开发策略并达成合作。 ​ 2. 销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人/团队销售计划，通过商务谈判、方案优化、客户关系维护等方式，确保光伏项目签约及销售额、回款率等核心指标完成。 ​ 3. 项目方案支持：结合客户需求（如用电负荷、安装场景、预算），协同技术团队制定光伏系统解决方案，提供产品选型建议、成本测算及投资回报分析，推动项目落地。 ​ 4. 客户关系维护：定期回访已合作客户，跟踪项目运行情况，处理客户反馈的售后问题或二次合作需求，建立长期稳定的客户合作关系，挖掘转介绍资源。

岗位职责： 1、及时响应海外客户的咨询，负责区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成销售任务，助力提升德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘并分析区域内客户当前及潜在的产品需求，提供契合其实际需要的设备与服务方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术解决方案，并进行专业化的讲解与展示。 4、联动售后支持团队，确保客户获得高效、优质的售后服务体验，持续提升客户满意度。 5、认同企业价值观，积极参与公司系统化培训，不断提升自身专业技术水平和商务谈判能力，追求自我突破与成长。 6、持续跟踪区域市场动态、行业发展方向以及竞争对手在产品、价格和营销策略方面的动向，结合市场部开展区域产业布局研究，达成年度销售目标，扩大区域市场份额与盈利能力。 任职要求： 1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任心，能熟练运用英语或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语进行书面与口头交流，擅长沟通，了解海外文化及商务礼仪； 3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景； 4、熟练操作Office办公软件； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 工作时间： 早08:30—晚17:30 大小休（一周单休一周双休），国家法定节假日全休。 福利待遇： 1、综合年薪10-100万不等，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游+法定节假日 2、为每位员工搭建完善的学习平台，量身定制职业发展路径； 3、生日/节假日礼品+旅游+法定节假日； 4、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 5、每月评选优秀员工，并不定期组织优秀员工参加带薪外出培训与学习； 6、晋升通道：销售—主管—总监，部门经理及以上管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有健全的成长培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造施展才能的发展舞台。 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，成熟的培训体系已培养出众多优秀的服务与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还将给予股权激励，共建员工与企业的命运共同体！ ★如果你怀揣奋斗的热情； ★如果你拥有尚未释放的潜能； ★如果你渴望加速实现人生价值； ★那么，欢迎加入我们！

薪资福利： 1.转正后无责任底薪5000+高额提成17%+周奖+月奖+年终奖+手机奖励+旅游激励 2.提供交通补贴、话费补贴、餐食补贴 3.正式入职即缴纳五险 4.奖金发放根据业绩完成情况及时兑现，激励丰厚 5.晋升通道透明畅通，能力决定位置！助教→班主任→经理→总监→副总，每一步都清晰可见 6.下午茶点+多样奖金+团队聚餐+生日会+节日礼品 7.公司定期组织月度活动及户外拓展，丰富业余生活，工作之余尽享轻松与欢乐 [岗位职责:] 1.通过微信及语音方式与学员沟通，提供服务与维护（前期由经理全程带教），具备一定销售属性 2.负责学员日常维护与问题解答，指导客户体验产品，解决疑问，提升客户信任感与长期合作关系 3.邀约学员参与直播课程，过程中有老师协助配合，提高转化率，达成各阶段目标 4.接受话术及专业知识培训，在实战中积累经验，持续提升咨询服务质量 [公司情况] 1.公司提供精准投放资源支持 2.由讲师直播授课，签单高效，工作更轻松 3.协助客户开发，无需陌拜，环境舒适，收入稳定有提成 4.完善的培训体系：涵盖入职基础培训、晋升专项培训、日常能力提升课程 5.团队氛围和谐融洽：95后占比达50%，年轻化团队，少内耗，快乐赚钱不压抑 我们诚挚欢迎你的加入，期待你的简历！

岗位职责： 1. 负责对接客户名单，开展业务推广与沟通。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及谈判水平。 2. 能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性与学习意识。 3. 工作踏实认真，可自主推进并达成销售目标。

本科无责底薪8000，综合收入20K～30K！！！ 大专无责底薪6000，综合收入15K～20K！！！ 【工作内容】 在门店运营平台发布房源信息，提升房源展示效果； 为房源精准匹配意向客户； 拍摄房屋实景视频并上传至公司系统； 陪同客户实地看房，协助完成交易流程，工作形式灵活多样； 配备导师全程带教，提供系统化培训与学习支持 【任职要求】 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2.热爱尝试新事物，向往自由的工作氛围； 3.工作态度积极认真，具备基本生活常识； 4.需要住宿的可协助安排； 全上海范围可根据住址就近分配，待遇优厚、工作轻松、通勤便利，找工作想要的优势这里都有！！