【总部上海直招】 薪资范围：30000-50000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：销售额提成；租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·不含任何平台费 【薪资福利】 1.大专底薪6000元，本科底薪8000元： 正常干：6000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.超高提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 【培训晋升】 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前2天基础培训（教你做什么） 2.入职后：师徒带教；教学-练习-帮扶-独立（教你怎么做） 3.前三个月：技能培训、实际操作（教你怎么做到最好） 4.三个月后：晋升培训、绩优培训（追求卓越） 【任职要求】 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【岗位职责】 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高； 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”； 3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海28年，门店650家，覆盖全上海； 4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀； 5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二； 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”； 7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命； 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们将秉承“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！

公司正处于快速发展阶段，现诚邀各类优秀人才加入！ 如果你渴望挑战高薪，追求自我突破，那就别再犹豫，快来成为我们的一员！ 薪资：底薪2000-2600+高额提成 岗位职责： 1、负责客户的接待与咨询，提供专业化的服务支持； 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源，协助完成交易，并提供投资建议及政策解读； 3、带客户实地看房，推动二手房买卖或租赁业务的成交； 4、开展商圈调查，积极拓展优质房源资源。 任职要求： 1、不限年龄，不限学历； 2、工作态度端正，具备良好的协作精神； 3、积极乐观，心怀目标，愿意通过勤奋努力实现个人成长； 4、有同行业工作经验者优先考虑。

不想被朝九晚五的固定班次束缚，渴望拥有灵活工作时间，还能兼顾家庭接送孩子的，这里很适合你！付出与收获成正比，诚邀有理想、有能力的伙伴加入我们！ 岗位职责： 1.为客户提供建立在专业基础上的房产置业解决方案，涵盖房产买卖、租赁等全流程服务。 2.持续关注房地产市场趋势及政策更新，精准识别优质房源与客户真实需求。 3.运用多元方式开发客户资源，如线上渠道、电话联络及线下面谈，实现全方位服务覆盖。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与主动服务意识，善于倾听并高效处理客户需求。 2.对房地产行业充满热情，能敏锐感知市场走向与变化节奏。 3.拥有良好的市场洞察力与分析能力，能快速识别并响应客户的个性化诉求。

一、岗位职责： 1、负责新客户和业主的开发； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼买卖与租赁，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约和老客户经营等，促成业务成交。 二、岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历（能力优秀可放宽学历）专业不限； 2、善于沟通，有较强的进取心、抗压能力佳； 3、踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4、团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、高额提成55%-75%，平均薪资8000+， 2、带薪年假及公休假，节日福利，内部员工租房、购房优惠； 3、定期聚餐、出游、，精英社成员享有出国游，公司激励活动,优秀同事可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且。 四、专属培训机制 1、岗前培训：商学院讲师团队为您讲解房产经纪理论知识，帮助新人对房产行业迅速熟悉； 2、超级培训：新人提供不间断的公开课和区域培训； 3、实战演练：销售精英带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：业绩牛人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀； 5、工作氛围：找房将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 五、晋升发展 1、横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，25%--75%； 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（优秀者1年可晋升为商圈经理）。 随着互联网时代的快速发展，我们抛开了传统行业的作业模式，线上线下一体化，智能化办公随时随地，精准流量，最新VR看房体验，强大的业务链支持，提供一站式服务，让你快速成长！贝壳找房，成就更优秀你！期待你的加入！ 职位招聘10-20人 公司介绍 贝壳找房由链家创立于2018年初，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为消费者提供安全保障。 截至2020年6月底，贝壳平台已入驻全国103个城市，覆盖332个城市，连接265+个新经纪品牌、4.2万个门店和45.6万余经纪人。 贝壳于2020年8月13日在纽交所上市。

公司正处于快速发展阶段，现诚邀各路精英加入，如果你渴望挑战高薪，追求自我突破，那就别再等待，快来成为我们的一员！ 薪资： 底薪2000-2600+提成 岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房产置业方案； 2、带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3、积极开拓房源资源，维护业主关系，建立长期合作基础。 任职资格： 1、不限年龄，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、性格积极乐观，富有激情，勇于冲击高收入目标； 4、有行业经验者优先考虑。 工作时间： 8:30~12:00 2:00~6:00 上六休一

我们的工作： 1.负责房源信息的维护与推广，开展客户接待及咨询相关事务； 2.深入理解客户需求，提供专业的房地产咨询服务； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订流程。 要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通技巧，学习能力突出； 3.热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。 我们能提供： 1.试用期底薪加提成薪酬模式； 2.弹性工作时间，帮助宝妈群体解决就业难题

工作内容 1、开展加盟店招商工作，积极拓展合作资源 2、宣讲公司品牌价值与加盟支持政策，推动合作落地 3、推广公司快速销售房源项目（享受高比例提成） 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度与市场判断能力 2、擅长人际沟通，具备良好的谈判协调能力 3、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 4、有相关从业经验或新房联动资源者优先录用

岗位职责: 1、与业主沟通托管需求，促成托管合作； 2、实地勘察房屋状况，办理房屋交接手续； 3、陪同客户看房，推进公司托管房源的租赁成交，并代表公司与租客签署租赁合同； 4、持续维护业主及租客的客户关系

还在羡慕别人的高薪？加入房产销售，收入由你掌控！ 有无经验皆可，提供系统培训，店长全程带教！ 年龄：24-40周岁 薪资待遇： 底薪2000-2600元+高额提成+房源奖励+新人保护期福利 1. 保障收入：无责任底薪→ 首月无需业绩考核，专注资源积累 2. 业绩提成：基础提成+阶梯式激励提成 3. 房源开发奖励：信息录入奖+实地勘察奖 岗位职责： 1. 负责日常房源信息更新与维护，为客户匹配并安排带看； 2. 接待来访客户，提供专业的房产咨询服务； 3. 深入了解客户需求，推荐合适房源，陪同看房， 推动房屋买卖或租赁交易达成。 任职要求： 1. 年龄不限，学历不限； 2. 具备良好沟通能力，富有亲和力，工作主动积极； 3. 态度认真踏实，具备较强的团队协作意识。

公司正处于快速发展阶段，现诚邀各路精英加入，如果你渴望挑战高薪，期待实现自我突破，那就别再犹豫，快来成为我们的一员！ 薪资： 底薪2000-2600+提成 年龄： 24-40周岁 岗位职责： 1、接待客户并提供咨询服务，为客户匹配合适的房产方案，给予专业的置业建议； 2、带领客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易流程； 3、积极开拓新房源，维护现有资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄不限，学历不限 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、适应快节奏工作环境，敢于面对业绩挑战，追求高收入； 4、有行业从业经历者优先考虑。 工作时间： 8:30~12:00 2:00~6:00 上六休一

招聘熟练喷水 1.挡车工4名 2.上轴工1名 3.全新360机器，做100—150D 4.每月25号发工资 5.包吃住 地址：灌南新安镇 联系：

招连云港跑武汉往返专线A2驾驶员两名，联系电话

招小工二把刀 联系方式封队

招聘。柘汪头码‬工人。干12休24三班倒。年龄30到50保底工资6000到7000五险 叉车工6000到8000干12休24. 需叉要‬车证电话

需要 随车吊师傅一名 中联220师傅一名 中联20师傅一名 ，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4.协同团队完成市场调研、片区楼盘信息更新及竞品动态分析 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合规、资金安全、服务透明 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业化的房产咨询支持，深入了解客户意向，精准匹配适宜房源； 2、持续跟进客户看房反馈，维护良好客户关系，推动交易顺利达成； 3、定期维护和更新房源数据，保障信息真实、完整且及时有效； 4、参与市场信息采集与分析，掌握房产行情变化，辅助公司制定运营策略； 5、配合完成销售任务目标，提高客户满意度及长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2、拥有较强的市场敏感度与谈判能力，可有效推进成交进程； 3、对房地产领域有热情，具备积极进取态度和良好的团队协作精神； 4、熟悉常用办公软件操作，可高效整理和管理客户信息资料； 5、有房产相关从业经历者优先考虑，但不作硬性要求。

1、公司定期会开展各种培训教育课程； 2、优秀员工公司每月、每季、年度都会组织旅游； 3、公司统一缴纳五险一金 我们的价值观： 一、尊重员工价值员工是公司的宝贵的财富公司为员工提供施展才能的舞台。公司为员工创造辉煌的职业生涯------培训、晋升公司与员工分享企经营的成果 二、打造卓越服务服务是公司生存的命脉提升服务水平比实现规模扩张更重要卓越的服务是好的广告整体服务水平的提升来自每一个服务环节、细节的不断优化优异的服务是让客户感受到安全、方便、快捷和周到 三、倡导合作精神合作精神使个体的员工凝聚成强大的集体我们相信“1+12”自私与狭隘的结果是既损害别人，终又损害自己，学会“换位思考”合作带来快乐------“快乐团队” 四、坚持创新发展创新是公司持续发展的力量源泉创新使我们引领行业发展的潮流创新的前提是孜孜不倦的学习：向合作伙伴学、向竞争对手学、向所有的优势的企业学习以致用。经营创新、管理创新、技术创新 在这里，您可以有崭露头角的机遇，可以与高效、团结、向上的团队一起拼搏，可以创造更辉煌的明天，在这里，我们将会为”赚钱、进步、开心”而奋斗!

年龄20-50，工资待遇优，主要以提成为主，适合各年龄阶段，宝爸宝妈也很适合，上手易，市场前景很好

1、负责养殖场内卖猪、赶猪、称重划猪等销售工作，保证销售计划顺畅、高效准确、高质量执行 2、无卖猪业务时，服从其他工作安排 3、高标准落地执行生物安全防控标准，保证生物安全零风险。

【要求如下】1、会说普通话。 2、不偷懒、要对金钱有渴望。 3、有耐心（脾气暴躁的不接受）。 4、公司位于万达广场对面。 5、无学历要求。 7、不需要经验，小白也可以，带薪培训，合法合规，诚信诚意。

主营业务：NFC支付，碰一下支付，语音王，POS终端等收银设备 工作内容：销售产品，发掘新客户。 薪资待遇：底薪4000起，高提成，入行一个月日入500+，优秀员工奖励。 工作时间：工作时间灵活，可兼职，可全职，不限经验。 接受应届生，小白可教，培-训上岗！有赚钱欲望，有市场销售经验优先考虑！

大客户经理岗位面向全国有接待用酒需求的企业开展电话邀约工作。 工作内容：公司提供全国范围内的优质企业联系信息，通过电话沟通，邀请企业负责人前往贵州参加飞天茅台酒的线下采购活动。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周固定休息周日，节假日按正常安排休假。 薪资待遇：保底5000元+高比例提成，月均综合收入达8000元以上。 招聘要求： 1、年龄******； 2、具备基础电脑操作能力； 3、工作积极主动，态度认真细致； 4、有销售相关经验者优先考虑

一.任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限 2.学历不限，欢迎零经验人员加入 3.具备良好沟通能力，能承受工作压力 二.薪资福利 无责任底薪4000元 + 提成 行业领先提成区间（5%-30%）+ 月度开单奖励 每月15日按时发放工资，法定节假日提前打款

岗位要求: 1、渴望增加收入，具备团队意识和积极进取的态度。 2、*******。 3、本公司直招，无中介！！！！！！ 我们的优势： 1：不用刻意省电，到点准时下班 2：客户均为线上主动咨询并带有明确需求（无需陌拜、无需求人、无需看脸色、无需盲目寻找），系统分配电话线索，直接对接沟通即可！ 3：提成比例行业领先，最高可达总业绩的50%，包含新人在内，人均月入2万以上，普通操作月均2万+，用心投入月入3-5万+，全力以赴收入无上限！ 4：按时下班，不卡学历、不问年龄、不限经验，只要愿意学，全程带教全教会！ 5：公司配备工作手机及专用电话卡，通话费用全部报销！ 拒绝套路，真诚做事 工作内容: 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户高效交流；初期由资深员工一对一指导 2. 定期回访合作客户，维护稳定持久的合作关系 3. 负责业务推进及客户关系持续跟进 4. 邀请客户来公司面谈，后续由专业人员接待对接 5. 办公地点为写字楼，全程室内作业，无需外勤 福利待遇: 1、6000元底薪+绩效奖金+高额提成（上不封顶+成单奖励+季度旅游+年终分红） 2、工作时间早九晚六 3、每月团建活动，提供下午茶，组织拓展旅行、集体聚会，节日礼品、生日庆祝等一应俱全 4、团队氛围轻松和谐，管理透明公正，成员以90后、00后为主，充满活力与朝气 5、依法缴纳五险 6、接受暑期实习人员

工作职责： 1、在区域负责人的指导下，独立推进市场拓展任务，通过电话、实地走访、网络等多种方式，开发潜在客户资源。 2、在区域负责人带领下或独立开展客户拜访，准确传达公司核心价值，深入了解并记录客户需求。 3、遵循公司既定的销售流程，完成从线索跟进、方案展示、商务洽谈至合同签署的全流程工作。 4、严格执行公司汇报制度，按时主动向区域负责人反馈工作进度、客户动态及后续计划。 5、配合区域负责人做好现有客户的日常维护，提升客户满意度与忠诚度，发掘二次合作机会。 6、建立并持续完善客户信息档案，确保数据真实、完整、及时更新。 7、与技术、运营等部门高效协同，联合为客户定制最优服务方案。 8、接受区域负责人的任务分配与业务指导，积极参加公司组织的各类销售培训与产品学习活动。 任职资格： 1、能够保证充足的时间和精力投入到本地市场的开拓工作中。 2、计算机、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 3、具备政府机关、企事业单位或相关行业人脉资源者优先录用。 4、有1年以上软件产品、IT解决方案、系统集成或政府类项目销售经验者优先。 5、具有较强的团队协作意识和执行力，能准确理解并落实上级下达的工作指令与销售策略。 6、具备良好的表达与倾听能力，能主动并定期向上级汇报工作，保持沟通顺畅。 7、对人工智能、智慧城市等前沿领域有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握新产品的核心要点；具备吃苦耐劳品质和较强的抗压能力。

公司正处于快速发展阶段，现诚邀各路精英加入，如果你渴望挑战高薪，期待自我突破与成长，欢迎加入我们的团队！ 薪资： 底薪2000-2600+提成 岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房地产置业方案； 2、带领客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、积极开发和维护房源资源，与业主保持良好沟通与合作关系。 任职资格： 1、年龄、学历均不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、有行业经验者优先考虑。 工作时间： 8:30~12:00 2:00~6:00 上六休一

工作内容： 1、从事建筑领域电话营销，利用公司提供的资源与建筑施工企业进行电话沟通，挖掘企业在资质申办方面的实际需求； 2、深入理解并分析客户诉求，推动合作达成，及时响应客户问题，增强客户体验；对接建筑类企业管理人员及相关决策人员； 3、完成合同签署，并持续跟进企业及人才后续服务流程。 任职要求: 1、年龄20-38岁，高中及以上学历，具备优秀的表达能力和社交技巧，能快速赢得客户信赖并有效引导沟通； 2、具有较强的市场洞察力与判断力，注重服务质量，服务意识强； 3、责任心强，自我激励能力强，抗压能力好，敢于面对挑战，能在高效节奏中保持积极心态； 4、有销售背景或相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎有热情、愿从基础做起的新手加入团队。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，收入上不封顶，多劳多得，付出与回报成正比； 2、公司配备办公电脑、通讯设备及客户资源，提供系统化培训支持，助力员工快速提升，享有完善的晋升通道和社保福利保障； 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00，周末双休，无需加班，享受国家规定节假日带薪休假。