公司正处于快速发展阶段，现诚邀各类优秀人才加入！ 如果你渴望挑战高收入，追求自我成长与突破，欢迎加入我们的团队！ 薪资：底薪2000起+丰厚提成 岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询，解答相关疑问； 2、深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，协助完成交易及投资政策解读； 3、带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁业务达成； 4、开展区域市场调研，积极拓展优质房源资源。 任职要求： 1、不限年龄，不限学历； 2、工作态度端正，具备良好的协作精神； 3、积极向上，富有目标感，愿通过勤奋努力实现自身价值； 4、有同行业工作经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、负责新客户和业主的开发； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼买卖与租赁，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约和老客户经营等，促成业务成交。 二、岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历（能力优秀可放宽学历）专业不限； 2、善于沟通，有较强的进取心、抗压能力佳； 3、踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4、团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、高额提成55%-75%，平均薪资8000+， 2、带薪年假及公休假，节日福利，内部员工租房、购房优惠； 3、定期聚餐、出游、，精英社成员享有出国游，公司激励活动,优秀同事可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且。 四、专属培训机制 1、岗前培训：商学院讲师团队为您讲解房产经纪理论知识，帮助新人对房产行业迅速熟悉； 2、超级培训：新人提供不间断的公开课和区域培训； 3、实战演练：销售精英带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：业绩牛人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀； 5、工作氛围：找房将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 五、晋升发展 1、横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，25%--75%； 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（优秀者1年可晋升为商圈经理）。 随着互联网时代的快速发展，我们抛开了传统行业的作业模式，线上线下一体化，智能化办公随时随地，精准流量，最新VR看房体验，强大的业务链支持，提供一站式服务，让你快速成长！贝壳找房，成就更优秀你！期待你的加入！ 职位招聘10-20人 公司介绍 贝壳找房由链家创立于2018年初，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为消费者提供安全保障。 截至2020年6月底，贝壳平台已入驻全国103个城市，覆盖332个城市，连接265+个新经纪品牌、4.2万个门店和45.6万余经纪人。 贝壳于2020年8月13日在纽交所上市。

不想过朝九晚五的固定坐班生活，希望时间灵活、能兼顾接送孩子等日常安排的，这个机会适合你！付出多少，收获就有多大，期待有梦想、有能力的你加入我们！ 岗位职责： 1.为客户提供专业的房地产置业服务，涵盖房产买卖及租赁等相关业务。主要负责房屋出租事宜，带客户实地看房，精准匹配并解决客户的住房需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够及时响应并妥善处理客户需求。 2.有积极的学习态度，无经验者亦可，公司提供免费的岗前培训支持。 薪资待遇： 1.普通努力程度月入4-5k 2.稍加努力月入6-7k 3.认真投入月入1-2w 感兴趣的朋友可直接联系我了解具体工作内容，欢迎各位求职者前来咨询！

高薪招聘房产销售数名：男女不限，不耽误接孩子，学历不限，每个月5000-2000，不会有人手把手交电话

我们的工作： 1.负责房源信息的维护与推广，开展客户接待及咨询相关事务； 2.深入理解客户需求，提供专业的房地产咨询服务； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订流程。 要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通技巧，学习能力突出； 3.热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。 我们能提供： 1.试用期底薪加提成薪酬模式； 2.弹性工作时间，帮助宝妈群体解决就业难题

岗位职责: 1、与业主沟通托管需求，促成托管合作； 2、实地勘察房屋状况，办理房屋交接手续； 3、陪同客户看房，推进公司托管房源的租赁成交，并代表公司与租客签署租赁合同； 4、持续维护业主及租客的客户关系

1.招聘房产经纪人，主要负责房屋租赁与买卖业务，工作内容清晰易掌握，渴望高收入者欢迎加入 2.年龄要求25至50岁，不限经验（无论是否有经验均可），具备积极进取的心态 3.工作时间灵活自主，能力越突出，收入越高，月入过万轻松实现，团队氛围融洽，有经验者优先录用，有能力者待遇从优，薪资上不封顶

1.招聘房产经纪人，主要负责房屋租赁与买卖业务，工作内容清晰，入门简单，渴望高收入者欢迎加入 2.年龄要求25-50岁，不限经验（无论是否有经验均可），具备积极进取的态度 3.工作时间灵活，个人能力越强，收入越高，月入过万轻松实现，团队氛围融洽，有相关经验者优先考虑，优秀人才薪资无上限

【总部上海直招】【选择我们】 ①太屋深耕行业29年，是以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业。始终坚持师徒带教模式，构建了健全的内部培训与人才发展机制。 ②集团践行“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设空降管理岗，所有主管均通过内部晋升产生，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织公开、公平、公正的晋升考核。 ③目前拥有650余家门店，8000余名专业经纪人，年累计交易额突破5000亿元，市场占有率稳居上海前两名。 【职位关键词】 二手房买卖租赁房源拓展全职市场营销经验不限 【工作职责】 ①提供置业咨询：负责客户接待与专业咨询服务 ②拓展业务资源：积极开发并积累房源与客户资源 ③维护品牌形象：负责线上平台房产信息更新与维护 ④挖掘客户需求：推动二手房产买卖或租赁交易达成 ⑤保障交易流程：跟进业务全过程，协助买卖双方完成合同签署、产权变更、房屋过户等后续服务 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理路径：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】 ①理论培训：入职初期接受系统的房产经纪专业知识培训 ②经验传承：优秀同事面对面分享实战经验，助力快速成长 ③团队氛围：在这里，你将融入一个充满活力、乐于学习、富有激情与梦想的团队！ 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③能适应高强度工作，抗压能力强，具备较强的心理韧性 ④服务意识突出，做事踏实认真，为人正直诚信 【基本薪资】 每月10号准时发放工资！！！ 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪资构成：大专7000，本科8000，退伍军人可适当放宽学历要求 买卖提成15%~45%，租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-无经验要求 69%正常干：20000-30000元/月 30%努力干：50000-100000元/月 01%拼命干：400000元/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月召开业绩表彰会，季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游 ③全体成员及直系亲属均可享受太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织专场相亲活动 上海直招！！！！！！非意向者请勿打扰

不限学历 不限年龄 不需要工作经验 做六休一 弹性工作时间 入职后有师傅一对一培训

招聘食堂服务员1人，缴纳五险，工资3500-3700（），上六休一，忙2餐， 要求： 1. 18岁以上45周岁以下。 2.工作认真、 仔细，沟通能力较强。 3.学习能力较强，有中型以上饭店工作经验的优先。 4.需要切配、负责食堂卫生、打饭、刷卡、切配、餐盘清洗，联系电话☎

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 玩具厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、CNC、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

叶片厂招人啦!不想操心吃住，想踏实挣钱的来！ 岗位：普工，质检员 薪资：首月工资8000左右，次月8000-10000，每月准时发放。 福利：提供住宿餐补12元/天，宿舍有空调，食堂随便吃，不用自己为吃住掏钱。 灵活：手头紧?入职满7天可提前预支生活费，每周可预支工资1000左右，解你燃眉之急。 要求：20-43周岁，手脚麻利能吃苦，有无经验均可（不会有老员工带）。 工作时间：12小时两班倒，半个月倒一次班，扣除吃饭休息时间，实际工作8-10个小时。 可电话/微信联系，当天面试，当天安排。别犹豫了，8000+包吃住还能预支，快来找我详聊吧！

【岗位职责】才艺展示·跳舞·娱乐搞笑直播与观众互动营造活跃直播间氛围【职位要求】须年满18、新手小白也可以，有直播经验最好有才艺或擅长表演者最好可接受全职或兼职

"新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活 招聘年龄16-45 点击下方免费聊详细咨询企业人事"

岗位福利：保障月薪；底薪4500、高提成、带薪培训、意外保险、公费旅游、节日福利、新人入职由师傅一对一指导 公司定期组织培训！ 任职要求：年满18周岁及以上，积极乐观，对销售工作有热情。学历和行业背景不限，经验不限。 岗位职责：负责房源与客户的开发及日常维护；接待客户咨询，安排并陪同客户实地看房。

1.带客户看房，签约 2.打电话

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

新房二手房销售买卖租赁

岗位职责: 1.主要负责回复来自抖音、小红书及其他平台客户的咨询，向客户介绍公司产品的核心优势，并邀请其参与公司举办的产品相关活动。 2.实行八小时工作制，日均实际工作量不足四小时。 3.公司统一提供住宿，并设有生日福利、团队旅游等员工关怀项目。 4.薪资起点为3000元，另配2000至3000元绩效奖金，月综合收入约七八千元。

公司提供： 1.精准客户资源，无需自行拓客 2.专属办公设备（电脑、手机以及办公用品） 3.新人一对一指导，详细融入计划 4.轻松愉悦的办公氛围，扁平化管理（团队多为90后，00后） 5.明确的晋升与薪酬制度，轻松1W+ 岗位职责： 1.利用公司资源处理客户咨询，完成订单 2.客户分类、管理以及转化 3.通微信进行线上客户追踪 岗位福利： 1.无责底薪5000。 2.高额的提成15%-40% 3.各种福利待遇，新款苹果，华为。 4.包住宿 5.每周下午茶 6.周六日双休，节假日休息。 7.每周一随机红包奖励

无责底薪4000 只负责打电话 工作内容简单 福利待遇好 下午茶+团建+员工福利！

信贷务，金融

【这是我们公司】 1、上海首家房产经纪企业，拥有29年发展历程（品牌积淀深厚） 2、产业布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场曝光与用户口碑俱佳） 3、人力投入力度大！企业用工成本逐年上升，始终坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（业务能力行业领先） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入带来高效率） 6、重视人才培养体系建设！（体系完善+资源倾斜=行业“黄埔军校”） 7、管理层薪酬待遇优厚！（全资运营，利润向员工倾斜） 【有原则有实力】 1、拒绝“空降”管理，晋升通道透明，每三个月一次晋升机会 2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平位居业内首位，绝无争议 3、上海地区唯一连续19届荣获“金桥奖”的房产服务机构 【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间 2、能吃苦耐劳，渴望通过奋斗改变人生 3、工作态度端正，品行诚实守信；具备强烈的责任意识和团队协作精神 4、心怀远大志向，不甘于平庸生活 5、愿意在大城市发展，接受在上海区域工作安排 【必须要做好的职责】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业经验解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【薪资结构】 1、收入随成长同步提升，成长路径清晰可见 薪酬： 本科毕业：保障底薪8000 专科毕业：保障底薪7000 实习生：保障底薪5590 退伍士兵：保障6000 退伍士官：保障8000 培训：店长亲自带教，系统化技能培训全覆盖 助力新人快速上手，让优秀者更加卓越 2、固定区域发放住房补贴，600多家门店可供选择分配 3、买卖提成最高达45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织一次晋升考核，配套多项绩效激励奖金 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次海外出行 2、每月开展团建活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地包括：亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游：美国、欧洲多国深度游等 公司名称：太平洋房屋（中国总部）

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月工资10000-40000元，月均收入轻松过万（多劳多得上不封顶） 全国30+城市可选，差旅住宿费用全额报销 配备标准化沟通话术，3天培训快速上岗 无经验者也可迅速掌握工作流程 【工作内容】 精准对接学校、商超等场景中的家长群体 使用专业沟通技巧引导参与课程体验 现场推动试听及报名转化 持续维护客户关系，提高后续成交率 【任职要求】 年龄25-45岁，性别不限 具备基本的语言表达与沟通能力 能适应团队协作式短期外派 有明确目标意识，愿意接受高收入挑战 【特别福利】 新人专属带教辅导+职业发展晋升机制 团队业绩激励奖金 季度旅游表彰奖励 工作时间灵活安排 立即咨询，开启月入2万+新阶段！ 魏老师***********微信同号

岗位职责： 1负责招商加盟相关工作 2推广公司独家房源资源 3收集整理可收购房源及零首付客户资源 4开展二手房交易业务，承接垫资服务 任职要求： 热爱本职工作，具备吃苦耐劳精神，责任心强，有担当意识和进取心，拥有较强的抗压能力，对实现收入增长有强烈意愿

岗位要求: 1、有强烈的赚钱动力，具备团队荣誉感与拼搏精神。 2、*******。 3、公司直招！！！！！！ 我们的优势： 1：不用耗电加班，按时下班轻松工作 2：客户均为互联网主动咨询且带有明确需求（无需陌拜、无需求人、无需看脸色、无需盲目寻找），系统分配电话资源，直接联系即可！ 3：提成比例高，最高可达总业绩的50%，全员人均月入过万，普通操作月均两万起，用心投入月入3-5万，全力冲刺收入无上限！ 4：准时下班，不卡学历、不问年龄、不限经验，只要愿意学，全程带教全教会！ 5：公司配备工作手机及电话卡，通话费用全额报销！ 禁套路 工作内容: 1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通；前期由资深员工一对一指导 2.定期回访合作客户，维护稳定长久的合作关系 3.负责业务跟进及客户关系维护 4.邀请客户到访公司，安排专人接待对接 5.写字楼内办公，无需外勤出差 福利待遇: 1、底薪6000+奖金+高额提成（上不封顶+开单奖励+季度旅游+年度分红） 2、早九晚六，作息规律 3、每月团建、下午茶、户外拓展、集体活动、节日礼品、生日会等丰富安排 4、氛围和谐，办公环境五星级，管理透明公正，团队以90后、00后为主，充满活力 5、依法缴纳五险 6、支持暑假工参与

薪资架构： 1.无责底薪4000+提成＋高额奖金+社保， 2.婚假＋产假＋带薪培训+团队建设+下午茶等，福利丰富。 3.工作时间：8:30-11:50,13:30-18:00，每周休息1天（提供住宿，餐费自理）。 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效沟通与对接； 2、把握客户需求，邀约至公司完成后续办理； 任职要求： 1.不限经验；欢迎应届生/零基础人员加入（享受带薪培训） 2.性格积极，心态稳定，勇于突破自我，具备责任心和敬业精神

1.工作内容:负责递推，电话销售，面销售，网络营销。公司免费培训，有无经验均可，只要您有一颗想赚钱的心。日结300元-500元 看一下定位和联系号码都发给你来之前一定告诉我 什么时候来面试