酒店前台大量要人60人 男女不限 年龄要求:30以下。高中学历，形象气质佳，会懂电脑。服务意识强 包吃住，五险 做2休2，做4休2，做5休2都可以 底薪4000一4500有提成 综合5000一6000 有意向者联系我

岗位职责： 热情友好地迎接每一位到店客人，为客人提供快速、高效、准确的入住登记和退房结账服务，确保手续办理无误。 熟练操作酒店预订系统、收银系统及其他相关软件，准确处理各类预订信息，及时更新房态，合理分配客房资源。 耐心解答客人关于酒店服务、周边环境、旅游景点、交通等各类咨询，提供详细、准确的信息和个性化建议，满足客人需求，提升客人满意度。 负责处理客人的投诉和突发事件，保持冷静、理智，积极协调相关部门解决问题，维护酒店的良好形象和声誉。 管理前台区域，确保环境整洁、物品摆放有序，维护良好的工作秩序和氛围。 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递客人需求和信息，保障酒店运营顺畅。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识，能以热情积极的态度服务宾客。 有酒店前台接待工作经验者优先，无经验者可培训上岗，但需熟练掌握基本的计算机操作技能，熟悉办公软件和酒店前台管理系统的操作。 具备较强的应变能力和问题解决能力，能够灵活应对工作中的各种突发情况和挑战。 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神，能适应轮班制工作（包括夜班）。 薪资福利： 薪资待遇：试用期4000元/月，转正后综合薪资5500元/月，包含底薪、绩效奖金和提成，具体数额根据个人表现和工作业绩而定。 福利保障：定期员工培训；酒店为员工提供舒适的员工宿舍 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，表现优秀者可晋升为前台主管、大堂经理等管理岗位。 工作地点：上海市普陀区长寿路公园附近

1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验，熟练PMS系统与OTA操作，能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强，服从门店排班 福利：包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰

负责公司客户的一些接待，前台等等

四星酒店客房200多间 招募酒店前台： 工作时间7:00-19:30/19:00-7:30 工作内容：接待办理宾客入住登记、退房结算，核对身份/房态/费用，开具发票。 待遇：6000-9000 要求：22-40岁，有酒店前台工作经验人员。

办理入住以及离店

酒店前台大量要人 男女不限 年龄要求:30以下。高中学历，形象气质佳，会懂电脑。服务意识强 包吃住 ，五险一金 做2休2，做4休2，做5休2都可以 底薪4000一4500有提成 综合5000一6000

一、酒店概况 浦东机场 T2 航站楼内遨途酒店，共 82 间客房，外宾入住占比高，酒店系统支持中英双语切换。 二、招聘岗位 1. 前台接待（英文岗） 任职要求：具备基础英文口语交流能力，愿意学习优先 薪资待遇：税前 5000-6000 元，缴纳上海五险一金，税后约 3800-4800 元 班次排班：12 小时白夜班，上二休二 2. 餐厅服务员 班次排班：8 小时工作制，上五休二 3. 酒店实习生 薪资：月薪 3000 元 三、统一福利 全职岗位均缴纳上海五险一金； 免费提供工作餐； 员工宿舍通勤约 45 分钟，宿舍水电费平摊； 法定节假日加班享三倍薪资； 定期员工聚餐、节日专属大礼包； 每月次月 7 日准时发薪。 四、应聘说明 酒店人力资源部直招，无中介，非诚勿扰

需要有酒店前台经验，熟练使用电脑办公

上海星级酒店连锁酒店急需前台，年龄18-40岁，初中以上学历，会简单电脑操作，保底+提成月薪5000-6500左右，包吃包住，做六休一，形象干净清爽，情商高收入高，交社保，上海社保和深圳社保，法定节假日三倍 客房保洁长期要人，随时可以安排 上海便捷酒店急聘前台多名，初中以上学历会使用电脑，男女不限，五官端正，身体健康，无犯罪记录。酒店包吃包住，一日三餐，公寓式宿舍，12小时，做四休二 福利:底薪+办卡提成+奖金，综合工资6-7k

大工 主要职责 1. 熟悉弱电智能化各子系统，如安防、桥架、网络、无线、数据机房、周界防护、道闸、综合布线、BA系统、IT设备等； 2. 能独立带组按图以及工艺要求施工，完成布线、布管、设备安装、基础设备调试以及排障，保证施工质量以及施工安全； 3. 有责任心，听从公司指挥，按客户要求交付项目 4. 能适应白夜班、户外工作环境 任职要求 1. 登高证或弱电证需要具备其一 2.50周岁以及下 3.具备代班经验优先，来了之后公司有几天的试工评级 4.上工需穿戴鞋、手枪钻即以下的小工具需自备 待遇 1. 工资：350/人天 2. 独立带组完成项目是，按照搭配人员拿人头费，大工：5元/人、中工：10元/人、小工：15元/人 3.公司提供住宿 4、工资发放：公司主要以短期项目为主，最长周期2-3个月，项目结束后客户付款在该项目上的工时立刻结清；客户未付款在项目结束一个月后全部发放 5.有效工作时间8小时即一个工，如早9晚6，加班另外计算时间 中工 主要职责 1. 独立带组按图以及工艺要求施工，完成布线、布管、设备安装，保证施工质量以及施工安全 2. 熟悉弱电智能化常见各子系统，如安防、网络、无线、周界防护、道闸、综合布线、IT设备等 3. 配合项目进度服从现场调度、能适应白夜班、户外工作环境 任职要求 1.50周岁以及下 2.来了之后公司有几天的试工评级 3.上工需穿戴劳保鞋、手枪钻即以下的小工具需自备 待遇 1、 工资：300/人天 2、 公司提供住宿 3、工资发放：公司主要以短期项目为主，最长周期2-3个月，项目结束后客户付款在该项目上的工时立刻结清；客户未付款在项目结束一个月后全部发放 4.有效工作时间8小时即一个工，如早9晚6，加班另外计算时间 小工 主要职责 1. 从事过工程类工作，听从指挥，积极配合 2. 从事放线以及配合大工或中工的工作 3. 配合项目进度服从现场调度、能适应白夜班、户外工作环境 任职要求 1.50周岁以及下 2.上工需穿戴劳保鞋（自备） 待遇 1工资：260/人天 2公司提供住宿 3、工资发放：公司主要以短期项目为主，最长周期2-3个月，项目结束后客户付款在该项目上的工时立刻结清；客户未付款在项目结束一个月后全部发放 4.有效工作时间8小时即一个工，如早9晚6；加班另外计算时间

大工 主要职责 1. 熟悉弱电智能化各子系统，如安防、桥架、网络、无线、数据机房、周界防护、道闸、综合布线、BA系统、IT设备等； 2. 能独立带组按图以及工艺要求施工，完成布线、布管、设备安装、基础设备调试以及排障，保证施工质量以及施工安全； 3. 有责任心，听从公司指挥，按客户要求交付项目 4. 能适应白夜班、户外工作环境 任职要求 1. 登高证或弱电证需要具备其一 2.50周岁以及下 3.具备代班经验优先，来了之后公司有几天的试工评级 4.上工需穿戴鞋、手枪钻即以下的 待遇 1. 工资：350/人天 2. 独立带组完成项目是，按照搭配人员拿人头费，大工：5元/人、中工：10元/人、小工：15元/人 3.公司提供住宿 4、工资发放：公司主要以短期项目为主，最长周期2-3个月，项目结束后客户付款在该项目上的工时立刻结清；客户未付款在项目结束一个月后全部发放 5.有效工作时间8小时即一个工，如早9晚6，加班另外计算时间 中工 主要职责 1. 独立带组按图以及工艺要求施工，完成布线、布管、设备安装，保证施工质量以及施工安全 2. 熟悉弱电智能化常见各子系统，如安防、网络、无线、周界防护、道闸、综合布线、IT设备等 3. 配合项目进度服从现场调度、能适应白夜班、户外工作环境 任职要求 1.50周岁以及下 2.来了之后公司有几天的试工评级 3.上工需穿戴鞋、手枪钻即以下的小工具需自备 待遇 1、 工资：300/人天 2、 公司提供住宿 3、工资发放：公司主要以短期项目为主，最长周期2-3个月，项目结束后客户付款在该项目上的工时立刻结清；客户未付款在项目结束一个月后全部发放 4.有效工作时间8小时即一个工，如早9晚6，加班另外计算时间 小工 主要职责 1. 从事过工程类工作，听从指挥，积极配合 2. 从事放线以及配合大工或中工的工作 3. 配合项目进度服从现场调度、能适应白夜班、户外工作环境 任职要求 1.50周岁以及下 2.上工需穿戴劳保鞋（自备） 待遇 1工资：260/人天 2公司提供住宿 3、工资发放：公司主要以短期项目为主，最长周期2-3个月，项目结束后客户付款在该项目上的工时立刻结清；客户未付款在项目结束一个月后全部发放 4.有效工作时间8小时即一个工，如早9晚6；加班另外计算时间

物业大厦急缺保安 要求18~57 岁 月薪5800~7500 包吃包住(具体待遇以实际面试岗位为准)

要有特殊行业的登高证，有登高车举起来拆铁皮风管，1天八小时400元钱一个人，星期三干活，现在要登记，要二个人，下班拿钱。非诚勿忧。

综合薪资12000左右，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

维也纳国际酒店招聘前厅经理一名 有需要联系

安宁云憩酒店 诚聘 前厅部经理2名：5000-6000元/月 要求：有酒店前台管理工作经验，然悉酒店0TA管理后台，对酒店突发事件具有一定的解决能力，性格开朗。 领班2名：3500-4000元/月 要求：18-30岁工作经验，性格开朗，普通话标准，外貌形象俱佳。 接待员5名：3000-3500元/月(有额外提成) 要求：18-30岁，需要上夜班，性格开朗，普通话标准，外貌形象俱佳。 以上岗位，一经录用免费提供食宿，享受带薪年假，工龄工资，法定节假日。 联系人：李先生 地址：安宁壹然广场云憩酒店

岗位： 酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

负责筹备酒店，管理酒店， 开拓酒店。

招聘工作地点：宝山区同济路669弄宝龙广场，55岁左右，形象好，话少，吃苦耐劳，有客房保洁相关工作经验优先薪资待遇：8:00-17:00，4200元/月（保底12间超出按退房8元在住房4.5/间计算），休息吃饭一个小时，月休4天，有意向者可联系联系电话：于经理

招聘要求 - ，年龄55周岁以下；48岁以下可优先安排星级酒店岗位 - 生手、熟手均可安排岗位，无经验者可免费培训 工作模式 - 长白班，做六休一 - 每日工作约10小时，计件薪资、多劳多得 薪资待遇 1. 培训期：生手免费培训3-7天，培训期薪资约100元/天 2. 入职后 - 第1个月：综合薪资约5000元 - 第2个月起：综合薪资6000元起 - 熟练2个月后：薪资可达6000~8000元，可免费推荐至星级酒店 3. 星级酒店岗：熟手薪资8000~12000元；48岁以下人员入职星级酒店月薪9000~12000元 福利保障 - 包吃包住 - 入职即可缴纳社保

免费直招无费用 招聘宾馆前台 虹口区逸仙路附近 身高 165 以上 年龄22 --32（年龄大的勿扰）需要两年以上工作经验 会简单英文 每月有绩效奖金 月薪6800 做六休一 综合工资7000以上 包吃住 形象良好 会电脑 必须无案底。 面试 发，身高 年年龄

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1：负责会所的日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度。 2：领导并培训会所团队，提升团队专业能力和工作效率。 3：制定并执行会所的财务计划，控制成本，提升盈利能力。 4：监督会所设施设备的维护，保障环境舒适与安全。 任职要求： 1：热爱服务业，具备丰富的会所或高端客户服务经验。 2：优秀的领导才能，能够有效激励团队达成目标。 3：良好的财务管理意识，能进行成本控制与利润分析。 4：出色的沟通协调能力，能处理客户及内部团队关系和谐。 5：创新思维，具备市场分析与活动策划能力（最好具备一定的社会各方面资源整合能力，能力优秀者更有晋升机会）有能力有兴趣者尽量电联

帮客户办理入住手续……退房手续……一个月上20天 一天12小时 分白班和夜班……张经理

负责联系客人并接送客人排单

前台待遇：底薪2870+夜班补助20元/晚+售卡提成+商品售卖提成+法定节假三薪+服务奖+包餐+好评提成 （亚朵酒店属亚朵集团旗下。中高端连锁品牌） 上班时间： 时，分白班和夜班，一个月17个班次 工作范围：负责前台接待入住及退房，台帐填写，核对 账单，基础对客服务解决客人基本问题，配合部门工 作。 1、接听电话，使用标准话术接听电话，按要求转接电 话或记录信息，确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知 被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之 门外。 3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。 4、会使用电脑，办理客人的入住及退房手续。 6、负责前台办公用品的盘点工作，做好登记存档。并 对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作， 合理使用，降低材料消耗。 8、按照公司标准规范前台各类表单填写，整理并分类 做好归纳 9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。协 助部门进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效 的帮助。 工作时间:面议

宾客接待与入住办理 热情迎接客人，提供礼貌、友好的问候和服务。 核对客人有效证件（如身份证、护照等），办理入住登记手续，准确录入客人信息至酒店管理系统。 根据客人需求合理安排房间，提供房间钥匙或电子门卡，并介绍房间设施、酒店服务及周边环境。 协助客人办理加床、换房、续住等特殊需求。 客房预订与管理 接受电话、网络、传真等渠道的客房预订，记录客人预订信息并录入系统。 及时处理预订变更、取消等事宜，确保预订信息准确无误。 监控客房房态，合理调配房间资源，确保预订与实际房态一致。 退房手续办理 提醒客人退房时间，协助客人办理退房手续，收回房间钥匙或门卡。 核对客人消费明细，结算房费、及其他费用，提供清晰的账单。 通知客房部查房，确认房间设施及物品无损坏或缺失，如有问题及时与客人沟通解决。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排