
【火电】-工程建设项目经理
1.1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安全员B本团队管理经验一建(机电)二建(机电)系统集
岗位职责:
1、全面负责公司项目的建设管理工作;
2、参与项目前期的现场踏勘与调研工作;
3、掌握并熟悉项目相关的各类文件资料(如技术协议、合同文本、会议记录等);
4、组织编制及动态更新项目实施计划与保障方案;
5、主导项目各类合同的商务谈判与文本起草工作;
6、统筹提报项目建设过程中所需的采购、人力、资金等各项计划;
7、参加由业主、监理等相关方组织的项目会议,有效协调建设单位、监理单位、施工单位之间的协作关系;
8、牵头整理和归集项目建设全过程的技术资料与管理文档;
9、定期向业主方及公司管理层汇报项目进展与执行情况;
10、完成公司领导安排的其他工作任务;
任职需求:
1、电气类相关专业本科(统招)及以上学历;
2、具备3-5年电力行业工程总承包项目管理经历;
3、持有一级建造师或北京市二级建造师(机电工程专业)证书;
4、熟练使用CAD、Office等办公软件及项目计划编制工具;
5、具备良好的沟通能力、组织协调能力和全局统筹意识;
6、有电厂燃料智能化系统管理经验或相关专业技术背景者优先考虑;
7、能够接受频繁出差安排;
加分项
具备以下领域工作经验者优先:机电工程、房屋建筑工程
建筑施工项目经理
8-9千/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并动态优化施工组织设计、进度计划及专项方案,定期向公司汇报项目进展
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证)
3.有3年以上房建或公建项目现场管理经验,独立主持过完整项目者优先
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
帕提欧-工程主管
7-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 全面监管工程维修班组的日常工作,实施指导与绩效考核;
2. 制定维修人员作业流程及管理制度,监督落实执行情况,并结合实际运行持续优化完善;
3. 负责维修所需物资、备品备件的申购、采购及调配管理;
4. 编制并落实小区各类设施设备(如配电系统、柴油发电机、给排水系统)的月度、季度维护保养计划;
5. 主持召开工程维修班组定期会议,及时识别问题并推动解决;
6. 统筹管理小区水、电、气使用情况,完成数据统计、分析与审核工作;
7. 全面负责住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理;
8. 组织安排维修人员快速响应业主报修需求,跟踪检查日常报事报修处理进度与结果;
9. 参与新交付物业项目的工程质量验收,牵头开展空置房定期巡检;
10、负责工程类供应商的日常管理、监督及服务考核评价工作。
11、工程管理、设施设备管理、电气工程等相关专业背景者优先考虑;
12、具备5年以上房屋土建、水电维修工作经验,其中至少2年相关管理经验,熟悉物业相关法律法规,掌握物业管理工程运作及成本预结算流程;
13、熟练掌握物业管理知识、消防规范、电工基础、设备管理基础、土建常识及突发事件应对等专业技能。
项目管理
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年硕士医药研发项目
工作职责
1、与委托方及国内BD对接,明确试验需求并完成试验方案设计,确保方案获得客户认可;
2、协同报价团队获取项目报价,审核后及时提交给客户确认;
3、全程跟进项目执行进度,监督各环节落实情况,保障项目按既定计划推进;
4、与项目团队保持密切协作,准确预判任务难度与周期要求,提前规划风险应对措施;
5、协调处理项目执行中的各类问题或延期事项,及时与国内BD及委托方沟通反馈,提升客户满意度。
任职要求
1、毒理学、药理学等相关生物或医药类专业背景,硕士或博士学历;
2、了解FDA/OECD/NMPA相关法规要求,具备GLP基本认知;
3、有安全评价试验流程经验者优先考虑;
4、具备出色的协调管理与问题解决能力,自我驱动力强,响应高效,能适应一定工作压力;
5、学习能力强,富有团队合作精神,沟通协调能力良好,反馈及时迅速;
项目经理
1.要求电气类专业,2年以上电气类工作经验
2.熟悉使用办公软件,熟练运用CAD画图。
3.负责公司项目的管理。
4.负责公司项目前期图纸的编制。
工程项目管理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程市政工程园林/景观工程
本公司工作地点:北京市昌平区创新路11号
岗位职责:
1、配合甲方推进工程项目自立项至竣工验收阶段的全流程管理工作
2、编制项目实施计划并跟踪执行进度,保障工程按期交付
3、统筹协调各方资源,及时处理项目建设过程中的各类问题
4、管控工程成本支出,确保项目在核定预算内完成
5、组织编写及审查工程进度报表与质量检查报告
任职资格:
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业背景
2、具备3年以上工程项目管理经历,有大型项目管理经验者优先考虑
3、持有一级或二级建造师资格证书,或注册监理工程师证书者优先
4、了解国家相关行业政策法规,掌握岗位所需专业知识,熟练操作PKPM、AUTOCAD、广联达等专业软件
5、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,能适应一定工作压力
注明:满足上述条件且可接受工作地点安排者欢迎投递简历,我们将及时予以回复,也可来电咨询:
薪酬及福利:面议,五险一金,带薪年假,带薪考试假,公司可有偿提供宿舍。
市政项目负责人
1-1.2万/月
项目经理1-3年学历不限
市政工程项目管理负责人
岗位职责:
1.负责市政工程项目的技术支持与现场管理,确保施工进度和质量符合标准
2.参与项目前期方案设计、图纸会审及技术交底工作
3.协调施工现场各方关系,解决施工过程中出现的技术和管理问题
4.监督安全生产措施落实,定期检查施工安全与文明施工情况
5.配合完成工程验收、资料归档及相关政府报批手续
任职要求:
1.具备市政工程或相关专业背景,学历不限
2.有1-3年及以上市政工程施工或管理经验者优先
3.熟悉市政道路、桥梁、管网等常见工程建设流程和技术规范
4.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场工作环境
5.持有相关职业资格证书者优先考虑
电工3-6个月1-2人月结
昌平北控宏创科技园配电室值班招聘,高压证,兼职,长白班早八点半到晚上五点半,双休,节假日休息,工资5000-5500,不管吃住。
北京昌平区招弱电学徒工一名,管吃住,主要负责开关AV设备,会电脑即可。年龄30岁以下,无不良嗜好。
3-4千/月
弱电工工地学徒工长期1-2人月结
招弱电学徒工一名,管吃住,主要负责开关AV设备,会电脑即可。年龄30岁以下,无不良嗜好。
开槽1-2人周结
北京市昌平区招专业开槽/切割工人2名,水电开槽工资300一350元/天周结工作8小时,做事勤快服从管理,二把刀偷奸耍滑的不要联系!
北京昌平区急聘200型号挖掘机司机一名,包月薪资12000元,每天工作9小时,工作地点位于
1.2万/月
挖机司机1-2人月结
急聘200型号挖掘机司机一名,包月薪资12000元,每天工作9小时,工作地点位于北京昌平。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理3-5年大专精通展厅装修
招个项目经理,要求二建,精通展厅装修,懂房建和钢结构,工资10000-12000,四个月左右工期
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.5万/月
项目经理3-5年本科
1、质量安全:建立质量与安全体系,组织验收、隐患排查,对施工质量和安全生产负全面领导责任,危险性较大工程需现场带班 。
2、进度与成本:编制并实施施工组织设计和进度计划,调配人、材、机等资源,控制工程成本,审核费用支出,防止浪费 。
3、合同与协调:履行工程承包合同,与建设单位、监理、设计及政府部门保持沟通,处理变更、签证及索赔事宜,保障工程顺利推进 。
持证上岗:通常需取得建造师执业资格证书及安全生产考核合格证书(B 类),实行持证上岗,严禁无证履职 。
资料与验收:组织整理竣工资料,参与竣工验收,负责项目回访保修,建立质量终身责任信息档案 。
团队管理:组建项目管理班子,明确人员分工,进行绩效考核,确保关键岗位人员到岗履职,落实农民工工资专户管理 。
工装项目经理
8千-1万/月
项目经理
1、工装项目经理;
2、二级建造师及以上;
3、十年以上工装经验;
4、精通装修施工,熟悉土建、机电相关专业内容;
5、中型及以上酒店施工管理经验,全季、亚朵、希尔顿、温德姆经验优先;
6、熟悉各类工程造价,懂造价熟悉市场行情,有一定的清单编制能力;
7、熟悉报建项目全生命周期流程;
8、以上条件必须都满足再投简历。
保定唐县小区整体绿化景观工程的项目经理
9千-1.2万/月
项目经理3-5年学历不限有小区绿化工程经验
小区整体绿化 景观 工程 的技术 工地放线打点 施工
凉山德昌县熟练使用GPS等仪器,吃苦耐劳,听从指挥,施工过天然气长输气管道的优先。
9千-1万/月
项目经理
熟练使用GPS等仪器,吃苦耐劳,听从指挥,施工过天然气长输气管道的优先。
昌平区南邵镇东营村西侧单位物业招聘综合维修工一人,电工本,单休,详询裴经理
综合维修工1-2人
昌平区南邵镇东营村西侧单位物业招聘综合维修工一人,电工本,单休,详询裴经理
强电技工,综合维修技工
240-260元/天
综合维修工包住社保3-5人月结兼职
急聘!!!地铁8号线育知路站附近
岗位: 强电维修(兼职)
要求: 年龄50岁以下,有高压证(有主职)
班次:白夜休休(7月9日白、10日夜1个人)
上班时间:白夜休休8:00~20:00,7:30~19:30
薪资:240元/班,节假日三薪
岗位:综合维修(全职)
要求: 年龄50岁以下,有一年公建维修经验,面试不来勿扰
薪资:4500~5000元,上五险,管住
上班时间:8:00~17:30
水暖工综合维修工
北京昌平区供暖公司直招维修人员1名,薪资5000元。要求年龄50岁以下,具备入户维修工作经验。公司提供住宿,不包吃。每月休息4天,可连休。上班时间预计为上午9点至下午9点。
办公室主任
7千-1万/月
行政经理5-10年本科管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境维护、固定资产管控、采购及后勤保障工作
3. 组织协调会议安排、公文处理、档案管理及对外接待事务
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能
5. 协同人力资源部门开展企业文化建设与员工关怀活动
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验,熟悉综合行政运作流程
3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和多任务处理能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与文书撰写能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
储备干部
8千-1.6万/月
文员经验不限本科市场营销
1、负责线上各渠道房源信息的维护,确保内容真实、准确;
2、接待客户并提供专业咨询,给予客户优质的房地产置业服务;
3、深入沟通客户需求,精准匹配合适房源;
4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续的办理;
5、开展房源开拓与日常维护,持续积累资源,与业主建立稳定合作关系。
职位福利:五险一金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建
职位亮点:新店开业,管培生计划
市政工程项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专其他市政工程经验一级注册建造师施工单位
市政、水利项目经理(具体薪资面议)
具备项目经理相关工作经验
需持有一级建造师证书
装修工程主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理装修造价
一、岗位职责
1. 全面统筹装修项目自进场、施工、验收至交付的全过程管理,有效控制工期、质量、成本与安全管理。
2. 对接业主、设计团队、施工队伍及材料供应商,协调处理现场各类问题,确保施工进度与关键节点按时完成。
3. 审核施工图纸、施工组织方案及材料清单,监督施工工艺执行、现场文明施工及安全操作规范落实。
4. 处理项目过程中的变更、签证、增项以及突发状况,确保工程顺利推进并达成客户满意交付。
5. 负责项目资料归档、验收手续办理、回款跟进及项目团队的日常组织与管理。
二、任职要求
1. 具备2年以上室内装饰/家庭装修/工装领域项目经理实际工作经验,能够独立主导完整项目周期。
2. 熟悉装饰施工技术流程、材料性能特点、验收规范及相关现场管理要求。
3. 具备良好的现场协调能力、问题应对能力、进度把控能力及语言沟通表达能力。
4. 工作踏实肯干,责任心强,具备服务意识,适应施工现场办公环境。
5. 拥有自有合作资源(如施工班组、材料供应渠道)者优先考虑。
三、薪资待遇
• 薪资:底薪+提成+绩效+奖金
• 福利:带薪休假、节日福利、团队建设活动、广阔晋升通道
现场项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责:
1. 持续与客户进行高效沟通,提供项目管理所需的数据分析支持,结合客户反馈制定优化策略,提升服务满意度;
2. 负责驻场项目的全流程交付管理,持续优化业务交付质量,及时识别并反馈需协调事项,跟进解决进展;
3. 推动项目管理机制的落地执行,关注流程运行效果,积极参与机制优化与效率提升;
4. 统筹驻场团队的人才管理工作,包括人才甄别、培养发展、日常管理,构建匹配业务需求的人才梯队;
5. 推进团队文化落地,增强驻场成员的文化认同感与组织归属感;
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;
2. 具备较强的政策理解能力,擅长深入分析问题,拥有良好的数据逻辑思维及书面表达能力;
3. 优秀的沟通表达能力,能够有效促进跨部门协作;具备较强抗压能力,工作积极主动、有责任感和执行力;
4. 具备一定团队管理实践经历,能积极推动团队建设与发展;
5. 善于归纳总结,学习能力强,能快速适应新环境与新任务;
6. 熟练掌握各类办公软件,可独立完成方案撰写与汇报展示。
商贸公司文员
4-5千/月
文员学历不限
工作内容:
1.负责日常行政及后勤事务,包括文件整理、资料录入等;
2.协助处理部门间的沟通与协调工作;
3.完成上级安排的其他办公室事务。
任职要求:
1.学历、专业、经验不限;
2.熟练使用办公软件(Word、Excel等);
3.工作细心、责任心强,具备良好的沟通能力;
4.有无经验均可,公司提供岗前培训。
栏目概述
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