一、按照公司办公室的职责范围，主持办公室的日常行政工作。二、协助经理召集全公司员工大会、经理办公会议等，做好记录，负责督促检查会议决议执行情况。三、在经理领导下，负责组织起草总公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件。负责编排主要活动日程表。四、据公司领导指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。负责公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办工作

急聘（3-5年经验，8k-13k+面议） 我们正在寻找一位兼具统筹能力与细节把控力的办公室主任，3-5年相关工作经验是核心要求，薪资8k-13k且可根据能力面议，用诚意福利与发展空间，诚邀靠谱伙伴加入！ 核心职责 1. 统筹办公室日常运营，涵盖行政、后勤、接待等工作，搭建高效办公流程； 2. 协调跨部门沟通协作，对接内外部资源，保障公司事务顺畅推进； 3. 负责会议组织、文件起草、制度落地等核心事务，助力公司规范化管理； 4. 管理行政团队（若有），分配工作任务，提升团队整体工作效率。 任职要求 1. 3-5年办公室管理或相关行政主管工作经验，熟悉企业行政办公全流程； 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，能灵活应对突发事务； 3. 逻辑清晰、责任心强，公文写作与Office办公软件使用熟练； 4. 职业素养高，有良好的服务意识与团队协作精神，抗压能力佳。 我们提供 -薪资待遇：8k-13k底薪+绩效奖金，能力突出者薪资可面议，绝不亏待实干者； -福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、，兼顾生活与健康； -发展空间：清晰的职业晋升通道，内部培训与成长机会多，助力个人能力持续提升； -工作环境：舒适整洁的办公空间，和谐融洽的团队氛围，拒绝内耗，专注做事。

岗位职责： 1、统筹管理办公室日常事务，确保部门运作顺畅高效； 2、策划与组织各类内部会议、活动，提升团队凝聚力； 3、协调内外部关系，提升办公效率及沟通质量； 4、监督与优化工作流程，推动办公自动化及信息化建设； 5、处理突发行政事务，为团队提供全方位支持。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与项目管理能力； 2、拥有良好的沟通技巧，能有效解决冲突； 3、熟练掌握办公软件及办公自动化工具； 4、具有较强的责任感与抗压能力，适应快节奏工作环境； 5、优秀的团队合作精神，能够激励并带领团队共同成长。

处理行政的一切工作事宜，管理好自己的团队

寻找一位具备统筹管理能力、岗位经验丰富且充满热情的人事行政经理加入我们的团队！ 【人力资源管理】 1.人力资源规划：依据公司发展战略，开展人力资源规划工作，分析人才需求，拟定招聘方案，保障公司人力供给。 2.招聘与配置：拓展并维护各类招聘渠道，组织实施招聘流程，完成简历筛选、面试组织、背景核查等环节，精准引进匹配人才。 3.培训与发展：制定并执行员工培训计划，统筹新员工入职培训及在职提升培训，持续提高员工专业水平与综合素养。 4.绩效管理：构建并优化绩效考核机制，推动绩效评估实施，开展绩效面谈与反馈，助力员工提升工作成效。 5.薪酬福利：健全薪酬福利制度，负责薪资核算与发放，办理社保、公积金等相关事务，确保员工权益落实到位。 6.员工关系：办理员工入离职、转岗、晋升等手续，协调处理员工投诉与劳动争议，维护稳定和谐的用工关系。 【行政管理】 1.行政制度：建立并完善公司行政管理制度，规范日常办公流程，提升整体运作效率。 2.办公环境：统筹办公区域的日常管理，涵盖办公设备、耗材供应、环境卫生等方面，营造安全舒适的办公氛围。 3.固定资产：负责公司固定资产的全流程管理，包括采购、登记、维保及报废处理，保障资产安全与使用效率。 4.车辆管理：统筹公司车辆调度、定期保养、保险续办等工作，确保车辆运行安全合规。 5.后勤保障：承担会议组织、接待安排、差旅行程等后勤支持任务，保障公司各项运营活动顺利进行。 【其他工作】 1.企业文化建设：推进企业文化的落地与传播，策划并组织员工活动，增强团队凝聚力与归属感。 2.对外联络：保持与政府部门及相关外部单位的良好沟通与协作关系。 3.领导交办的其他工作：高效完成上级安排的各项临时性任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.5年以上人事行政领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策规定； 4.具备出色的沟通协调能力、组织策划能力及团队领导力； 5.职业素养良好，责任心强，工作积极主动，作风严谨。 【工作目标】 1.构建系统化的人力资源管理体系，为企业发展提供坚实人才支撑； 2.打造高效有序的办公环境，提升员工工作效率； 3.提高员工满意度与组织认同感，有效控制人员流动率。 【考核方向】 1.统筹管理能力； 3.绩效考核适用性及覆盖率； 4.员工流失率； 5.办公环境满意度。 【任职要求】 1.从事人力资源及行政管理工作满5年以上； 2.熟悉国家及北京市相关人事政策法规，并能及时跟进政策变化； 3.能灵活运用劳动合同法等相关法律条款处理实际问题； 4.沟通表达能力强，具备广泛的社会资源与人脉网络； 5.具有较强的成本管控意识； 6.服务意识良好，注重细节与用户体验； 7.工作细致耐心，处事周全稳妥； 8.具备良好的团队协作精神和跨部门协调能力； 9.敬业尽责，原则性强，具备高度的责任心； 10.时间管理能力强，能够在压力下高效完成任务。 【其他】 1.本岗位职责仅供参考，具体以公司实际安排为准。 2.公司有权根据业务发展需要对岗位职责进行合理调整。 【公司福利】 1.五险一金 2.节假日福利 3.餐费补助 4.季度劳保 5.防暑降温补助 6.定期团建 【企业优势】 1.公司拥有近20年发展历程，在行业内具备较高声誉与领先地位，业务规模持续增长，处于高速成长且盈利稳定的阶段； 2.职场氛围清新简洁，办公条件优越，配备独立五层办公楼，周边绿化环绕，是专注工作的理想场所。

岗位职责： 1、能够独立完成现场勘测，全面评价施工条件； 2、依据项目需求，完成CAD工程制图； 3、根据图纸和现场情况进行施工报价； 4、监督施工的整个流程，保证施工与图纸的一致性和准确性； 5、与甲方沟通，推进项目结算，提升施工效率。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD，会使用广联达优先； 2、电气工程相关专业，有新能源汽车充换电行业经验、重卡项目经验优先； 3、熟悉电气工程设备及施工细节，能够独立进行设备选型、投标报价； 4、具有高压报装经验优先，二级机电建造师证书优先。 5、会开车，能适应现场勘测工作； 6、包吃住，常驻北京，可适应偶尔外出和出差。 联系人：张总

【工作内容】 -负责机房建设项目全过程的统筹管理，包括方案设计、施工组织、进度控制及质量把控； -协调项目各方资源，确保项目按计划顺利推进； -监督施工现场安全与规范操作，保障项目合规、高效完成； -编制项目相关文档，定期向上级汇报项目进展及问题。 【任职要求】 -本科及以上学历，计算机、通信、电子工程或相关专业； -5年以上机房建设或相关项目管理经验，具备大型项目管理能力； -熟悉机房建设标准及流程，具备较强的技术理解力和沟通协调能力； -持有PMP或相关项目管理认证者优先。

任职要求： 1、大专28-45本科26-45学历及以上（学信网可查） 2、在北京两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

岗位职责 负责新设校区的商务洽谈、合同签署、装修管理，以及设备采购与资产登记盘点等相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历。 2.擅长企业文化营造及环境创设，具备选址布局、装修实施、公司注册注销、公共资产统筹管理等相关经验。

行政经理/主管岗位招聘 岗位名称：行政经理/主管 招聘人数：[5]人 薪资范围：[6000]-[8000]元/月（含绩效奖金+年终分红） 工作地点：[朝阳区永安里] 岗位职责 1. 负责制定、完善公司行政管理制度及流程，监督制度落地执行并持续优化。 2. 统筹行政部门日常管理工作，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、固定资产盘点等。 3. 组织协调公司团建、年会、商务接待等活动，保障活动顺利开展。 4. 对接政府相关部门及合作单位，处理外联事务，维护良好的合作关系。 5. 管理行政团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队工作效率。 6. 控制行政费用预算，做好成本管控，定期向管理层汇报行政工作及费用使用情况。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备[X]年以上行政主管/经理岗位工作经验，有中型企业管理经验者优先。 3. 熟悉行政工作全流程，具备较强的统筹规划、组织协调和问题解决能力。 4. 熟练使用办公软件及自动化设备，具备良好的公文写作能力。 5. 原则性强，有优秀的沟通表达能力、团队管理能力和保密意识，抗压能力佳。 我们提供 入职即缴五险一金，带薪年假+带薪病假+节日福利+生日礼包 定期管理技能培训，清晰的职业晋升通道（行政经理→行政总监→总经办） 扁平化管理模式，开放包容的工作氛围，无繁琐层级束缚 宽敞明亮的办公环境，下午茶、健身房等员工福利齐全

招聘：低压或者高压运行电工 招聘人数：2人 福利待遇：税后5000元/月，缴纳五险，管吃住 工作时间：白班8小时 入职要求：年龄25-45岁，高中以上学历；持低压或高压电工证；2年以上工作经验。 工作地点：昌平区沙河研究院 联系电话：徐经理

厂家直招聘优秀促销员 档期时间 ～ 麦德龙立水桥店 物美惠新店 物美新街口店 物美学清路店 果蔬好长阳 麦德龙草桥 七鲜大族广场 七鲜亦庄龙湖天街 档期时间：～ 物美沁山水 首航58店 物美朝菜店 物美昌平西关店 物美沙河店 物美延庆万达店 物美三里河店 物美北太平庄店 物美双井店 果蔬好新荟城店 果蔬好秀水店 京客隆金源店 京客隆甜水园店 顺天府府右街 大润发科兴店 翠微公主坟店 幸福超市白纸坊 幸福超市宋家庄 物美大兴黄村 物美陶然亭 待遇及要求：日薪底薪+提成，工资月结靠谱不拖欠.销售能力强，有北京食品健康证。 ☎☎联系电话，：

招聘 店长1名 经验丰富 工资面议 川味有料海鲜火锅连锁企业 需要厨师长一名！要求懂管理 会四川凉菜 对四川小吃很有研究的师傅！待遇优厚 炒锅1名 要求会做凉菜 工资面议 凉菜师傅1名 工资面议 服务员数名 工资5500+ 做饼师傅1名 工资面议 洗碗工2明 工资4800+ 以上人员均包括食宿 月休四天 +福利 联系电话 工作地点！北京市昌平区

找过年不回家的。昌平。丰台找巡线工。上夜班。白班，130~160.会开车也行。管住不管吃，过年7天双工

7000保底，包吃包住，有有洗澡线和空调。 不要短期工，只要长期稳定的发型师 要求：5年发型师工作经验以上，成手发型师。 有服务意识， 剪发48.98，门店客量大，只要不怕累，轻松超保底 地址：北京市昌平区地铁站附近 联系人：马店长

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

岗位内容： 1、熟悉各类投标平台的操作，承担投标文件的编写、校对及递交任务，确保标书内容精准、齐全并满足招标方要求。 2、掌握电子标书上传流程及相关CA证书办理，保障投标文件按时成功提交且符合系统规范。 3、负责订单全流程处理（包括钉钉下单、发票开具、物流对接等）。 4、定期更新与维护注册信息，确保企业在各平台的资质有效性和信誉状态。 5、整理归档客户资料，维护商务台账信息； 6、持续更新公司各类资质文件，开展日常销售数据统计与分析，并按周期进行汇报同步。 7、执行客户回访工作，提升客户满意度。 8、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1.具有良好的表达与沟通能力，能快速适应高效工作节奏； 2.具备较强的客户服务意识，善于倾听客户意见并主动解决问题； 3.具备独立分析问题与应对处理的能力； 4.具有良好的协作精神，能够协同各部门顺利完成工作任务。

昌平办公室文员（五险一金） 30-40岁以内，身高163以上，形象良好，大专及以上学历，熟练使用办公软件，有一年以上相关工作经验，工资保底4000，看能力定工资，上五险一金（），试用期工资3200，包吃住，上班时间9-6，周六日、节假日休息 面试时间：周一至周五9-5 报道位置：昌平天安卫士保安公司

职位名称：行政文秘兼初级出纳 岗位职责： 1.车辆与费用管理： •负责公司运输车辆的日常管理，包括车辆使用登记、调度协调等； •准确记录每辆车的过路费、加油量及行驶里程，形成清晰的费用台账； •定期整理和核对车辆相关票据，确保数据准确无误。 2.文档与行政支持： •负责办公室日常文书处理、文件归档及资料管理； •按要求起草、编辑和打印各类文档，保证格式规范、内容准确。 3.现金流水账管理： •负责日常小额现金的保管、支取与登记，做到日清月结； •使用Excel建立并维护流水账，及时录入收支明细，确保账目清晰； •配合完成月度费用统计及简单报表编制。 4.其他工作： •完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1.学历与经验： •大专及以上学历，财务、会计、文秘、行政管理等相关专业优先； •有1年以上文职或财务相关工作经验者优先，欢迎优秀应届生应聘。 2.技能要求： •熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作（能数据统计、制作表格）； •具备良好的数据敏感度，对数字认真负责； •了解基础现金管理流程，有简单记账经验者更佳。 3.素质要求： •做事细致认真，有耐心，责任心强，能妥善处理琐碎事务； •具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； •品行端正，诚实可靠，具备一定的保密意识。 4.年龄与性别要求： •年龄22-30岁

1、执行招聘计划，进行工作分析维护拓展招聘渠道； 2、发布职位信息，收集简历及初步筛选，安排及参与面试并确保面试到岗率； 3、随时跟踪面试结果，协助推进公司各岗位的招聘工作进展； 4、定时维护老学员，进行学习进程的跟踪和二次续课 5、收集统计学员信息档案，进行整理归纳 6、维护公司办公环境整洁，对公司物品进行及时采购补充

应届生文员食宿转正晋升有人带经验要求）要求18-25岁之间 岗位职责： 1.负责副总裁和总经理日常行政事务安排及处理； 行政文员部门多样化可根据个人擅长按照部门分配 主要负责内容板块，人事招聘检查监督电脑办公为主 7.完成领导安排的其他日常工作。 职位要求： 1.具有大型公司或互联网公司部门助理或总裁/总经理助理等相关工作经验； 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力； 3.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强； 4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强； 5.有较强的执行力； 6.熟练操作office办公软件，尤其Excel。 文员是固定工资4k，没有销售性质，公司缴纳五险一金，提供免费食宿，上班时间是早上8点到晚上17点30

1：协助上级处理日常事务，参与公司项目运营，涵盖电商及招商加盟相关工作，入职初期由资深员工全程指导 2：免费提供食宿，依法缴纳五险一金 3：欢迎无经验者加入，前期由专人带教，逐步熟悉工作流程 团队氛围融洽，沟通顺畅，定期设有激励奖励，期待您的加入

能完成工程造价核算，现场人员管理。 图纸及放线

男女不限积极勤快

工作时间：早班：7:00--15:00，晚班：13:30--21:00 一到三个月转正期，最快一个月内转正 1.底薪3500元，另有提成（通过监控发现问题可获9%提成）+奖金+福利，综合收入7000~9000元，公司内部查看监控，无需提供证件 2.公司为员工提供食宿，住宿条件为公寓楼，配备空调、独立卫浴 3.员工享有生日福利，每年两次出国旅游机会，每月不定期组织团建聚餐 4.工作氛围轻松融洽，入职初期有经验丰富的老员工带教，耐心指导，工作期间可与同事交流、分享零食，愉快度过每一天

接待、结账！迎宾！包吃住，底薪5000-7000