工作职责： 1、负责维护并推动已合作的B端企业客户完成服务续签，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客； 2、通过积极主动的售后跟进，增强客户粘性，提升客户的持续合作意愿； 3、考核指标为客户的续签数量及续签金额，单笔成交额范围在万元至数十万元不等； 4、结合实际应用场景，为客户进行产品使用培训，通过演示方式提供操作指导与定制化解决方案； 5、借助电话/视频沟通、邮件交流、实地拜访等多种方式，协助客户高效掌握并使用产品。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、具备销售或客户续约相关经验者优先；若无销售背景，学习能力强的候选人也将被重点考虑； 3、性格外向，沟通表达清晰，心态积极，能适应互联网行业快节奏的工作模式； 4、做事认真负责，专注投入且具备抗压能力，乐于向团队成员学习并分享经验。 专业的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由公司培训部门提供系统化培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、一对一导师制：每位新人配备专属导师，采用师徒带教模式，助力快速成长； 3、上级支持：主管绩效完全与团队整体业绩挂钩，全力支持员工达成目标； 4、成长记录：公司自主研发E-learning学习系统，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪福利病假，所有法定节假日照常休假； 3、奖项丰富：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、福利多多：节日礼品、生育礼金、生日福利、每日下午茶、年度晚会及抽奖活动齐全； 5、珍视老员工：为入职满2年的员工及其子女提供补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠精美纪念品；为入职满三年及五年的员工父母分别购买大病保险； 6、员工活动：业务表现优异者可参与海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康关怀：每年组织全员健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴全覆盖，人人享有； 9、工作氛围：团队年轻有朝气，充满活力与正能量； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在平等、简单的文化氛围中，共同致力于推动建筑行业的数字化升级与透明化发展！在这里，成就自我，开启精彩职业生涯，我们期待与您携手共进！

工作内容： 售后经理，主要负责泰康所有的业务版块：包含个人、团体、医疗、汽车等多个险种的售后理赔、保单年检、续费提醒、保全及二次开发，泰康全国高端养老社区37城，全国墓地纪念园5地等，以及邀约老客户领取礼品等一些后端销售服务。 薪资构成： 底薪6000-12000＋二次开发提成。新员工入职综合薪资12000＋，三个月以上员工综合薪资15000＋。工作时间： 9：00-17：30（午休两个小时，售后销售工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

岗位职责： 1、协助后端支持负责人开展加盟商日常运营维护，跟进相关权益事项，分析其实际需求并及时向部门主管反馈； 2、推动加盟商客户获取、高端产品推广及活跃度提升，辅助老客户完成续约工作； 3、独立执行督导任务，包括电话回访、问题收集与反馈，协同经理处理加盟商咨询事宜，优化服务体验，每月至少完成一次与加盟商的有效沟通； 4、负责整理加盟商基础信息及相关变更情况； 5、具备良好数据分析能力，持续监控培训进展与活动成效，通过数据识别潜在问题，快速协助主管制定应对方案； 6、及时捕捉加盟商业务诉求并向主管汇报，引导其使用相应工具进行问题提报； 7、协助组织并管理加盟商相关活动与培训安排； 8、参与社群运营管理，配合运营团队维护加盟商群组，协助发布活动与培训通知，提升加盟商参与热情； 9、重视加盟商使用感受，积极推动既定项目持续优化与改进； 10、完成部门日常协作事务。 任职要求： 1、具备较强沟通能力，能与客户顺畅高效交流； 2、有老客户维护与开发经验者优先考虑； 3、具有财务相关工作经验者优先考虑； 4、富有团队意识，适应能力佳，责任心强。

任职要求: 1.男女不限，年龄26-50周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 工作时间9:00-16:30，周末双休，不加班 到点就走，工作没有加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

年龄28-50周岁，男女不限大专及以上学历，有客户服务工作经验优先。 工作内容: 1.负责客户医疗报销，生存金领取，资料变更等售后服务。 2.电话回访及接待政保客服。 工作时间：周一至周五半天； 周六日双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1、协助后端支持负责人开展加盟商日常运营维护，跟进权益落实情况，分析其实际需求并及时向部门主管反馈； 2、推动加盟商客户获取，助力高端产品推广，提升活跃水平，配合完成老客户的续约工作； 3、独立执行督导任务，包括电话回访、问题收集与反馈，协助经理处理加盟商咨询事项，优化服务体验，每月至少完成一轮与加盟商的有效沟通； 4、负责整理加盟商基础信息及后续变更资料的归档更新； 5、具备扎实的数据分析能力，持续监控培训进展与活动成效，通过数据识别潜在问题，快速协同经理制定应对方案； 6、敏锐捕捉加盟商业务痛点，及时上报主管，并引导其利用相关工具提出疑问； 7、参与加盟商相关活动及培训工作的组织与执行； 8、负责社群运营管理，协同运营团队维护加盟商群组，协助发布活动与培训通知，提升成员参与度； 9、重视加盟商使用感受，主动推进各项既定计划的迭代优化； 10、完成部门交办的其他日常事务。 任职要求： 1、具备良好沟通技巧，能与客户进行高效互动； 2、有存量客户拓展经验者优先考虑； 3、有财务相关工作背景者优先考虑； 4、富有团队协作意识，适应变化能力强，工作认真负责。

工作职责： 1、处理抖店各种售前、售后问题； 2、处理客户店铺服务请求，为顾客提供优质的服务，提升店铺形象； 3、及时跟进退换货订单，将服务质量保持在行业平均水平以上； 4、对客户评价进行跟踪管理；对涉及投诉维权的交易进行及时申诉，并持续跟进完结； 5、通过接待数据分析，制定相应的服务方案，为客户提供满意的售前、售后服务； 6、收集整理客户信息，对客户服务进行分类，制作相应的处理方案； 7、协助抖店商品入库及收发管理，掌握抖店商品收发信息； 8、其他经营抖店所需的客服工作。 任职要求： 1、熟练掌握使用办公软件，具有较快的打字速度； 2、具有1年以上抖店客服工作经验，熟练掌握抖店客服工作所需的专业技能； 3、逻辑思维能力强，爱岗敬业、责任心强、学习能力强、具有较强的抗压能力； 4、有良好的协作和服务意识，沟通能力强，具有良好的应变能力。

岗位职责 1. 售后服务：负责天猫、淘宝、抖音、拼多多等主流电商平台的售后咨询工作，及时、耐心解答客户在退换货、物流异常、产品使用等方面的问题，高效处理客户投诉，提升客户体验与满意度。 2. 店铺评价管理：妥善回复中差评内容，跟进京仓残损订单进度，通过ERP系统完成退货入库相关操作。 3. 售后改进：系统梳理售后问题根源，及时汇总并反馈客户诉求及产品质量问题，协同推动产品优化与服务流程升级。 4. 数据整理：统计分析售后关键数据（如退货率、投诉类型、响应时效等），定期开展复盘总结，为服务改进提供数据支持。 5. 物流跟进：实时监控订单物流状态，及时发现并处理揽收延迟、配送异常等问题，主动对接快递公司与客户协调解决。 6. 流程优化：积极参与售后服务流程的优化与执行，持续提升客户满意度及店铺整体评分表现。 任职要求 1. 经验要求：具有电商售后相关工作经验，有售后客服从业背景者优先；具备大家电类目售后经验者将被重点考虑。 2. 素质要求：工作细致认真，具备较强的责任意识和服务意识； 3. 学历要求：高中及以上学历，需具备至少3年电商售后客服岗位经验； 4. 年龄*****。 诚邀责任心强、业务能力突出的你加入团队，共同开启高效协作的职业新篇章！

上下班早九晚六 要求会说北京话，负责对接访客 学历全日制本科以上，专业不限 年龄20-28岁

岗位职责 1、整理客户信息，归档有效客户资料 2、录入客户数据，并负责礼品发放登记 3、参加公司组织的内部工作会议 任职要求 1、具有良好的沟通与协调能力，能高效完成各项工作 2、适应稳定的工作环境，具备较强的职业操守 3、态度积极，乐于接受新知识，持续提升自身能力 岗位福利 定期提供下午茶及不定期团队活动，工作氛围融洽，专注本职即可，优先考虑年龄在20-50岁之间的候选人

因企业发展需要，现面向社会诚聘天下精英，共铸辉煌！期待你的加入！ 楼面主管2名 有同岗经验一年以上的,底薪:7000-7500,提成奖金另算 服务员2名：底薪5000－5800元（根据个人能力） 提成奖金另算。 前台2名（收银+领位）:工资5200-6500元（根据个人能力）提成奖金另算 传菜员2名:薪资5000-5500元,提成奖金另算 1、 工作满年，享受带薪年假5天 另+工龄奖金。年底可享受十三薪！ 2、享受每年春游 一次。 3、包吃住月休息四天 法定节假日 额外补假。 职位要求： 1、16-35周岁，男女不限，初中学历； 2、能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业； 3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录. 4.面试合格后可直接上岗 工作地址：【北京市西城区德胜门附近】 联系电话:

开年招聘啦【银行项目急招】： 客服，年龄18-35岁。身高163以上，身材匀称，性格开朗有服务意识。工资4000-5000左右，上五险，住宿条件好，周末双休，有加班费、过节费、年假等福利。 工作内容：前台接待、会议服务、快递邮件分发等。 项目位置：西城区德胜国际，积水潭地铁沿线。联系人：王经理

北京西城区学校食堂招聘： 厨杂工：拿盒子收拾卫生。3800-4000左右。 面点小工：4000左右。 洗刷工3800-4000左右 招聘小时工可提供住宿 联系方式： 地址： 西城区红莲中里

招聘兼职配电运行： 1.招聘班次：各班次均招， 2.白夜休休，依次类堆（白班8:00–18:00，夜班18:00-8:00）； 3.食堂三餐； 4.双岗无维修； 5.月薪3200元，每月15号打到银行卡； 6.联系电话： （请在工作时间拨打）； 7.工作地点：西城区三里河南三巷；办公楼性质，地铁1号线（木樨地），16号线（玉渊潭东门）可达。 8.需提供无犯罪证明，主职合同，社保缴费记录，健康证，招商银行卡。

北京西城德胜门附近安定医院招聘高压值班电工1人，缺3号、7号的班，上一休三，要求年龄50岁以下，有值班经验，熟知供电设备，会填写操作票和倒闸操作，会应急处理，联系电话：，有意者请于8-16点之间联系，非喜勿喷

（同号） ———————— 1⃣电商包装2名，计时。要求识字，勤快细心要能做长期的，50岁内 2⃣售后客服3名（20-40岁）工资（4500-7000）要能做长期，需要有耐心责任心 地址:城东景盛别墅对面厂世茂茶炉 电话同号：

丰盛园林招聘，仓库发货，售后，若干名，工资面议，

招聘： 电商仓库 发货 售后（会ERP系统，拆包，包装，打包，理货、整理服装类退回商品等、相关工作） 职位要求：长期工（主要招有服装整理相关工作经验的优先，学习能力强的可以教！） 工作时间：8:30-17:30 薪资：面议 要求：20-55周岁（身体健康）， 能吃苦耐劳 联系人：刘先生 （）直接，（备注面试） 工作地点：高桥镇高峰工业区江岸路（梁祝地铁站，印象城附近）

招聘：售后服务专员 薪资：2000-8000元/月 职位详情 公司信息 招聘：助理，售后服务专员，等优质人才，学历高中以上，大专以上底薪待遇更优，兼职专职都可以！工作程序：整理客户资料，做好后勤工作，团队管理工作等。 享月休8天，底薪加绩效，工资上不封顶，福利：意外医疗养老保险等福利。 年龄要求:23周岁-50周岁。 工作时间:8:20-10:30下午:灵活安排 联系(微信同号）

岗位职责: 1.负责处理订单问题、物流问题，登记退换货。安装问题等售后服务 2.及时解答客户咨询，提供专业的售后处理方案和处理结果; 3.处理订单问题，确保订单流程顺畅完结，提升客户满意度; 4.负责后台处理工作，确保退款/退换货流程等，确保高效、准确; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识服务态度以及足够的耐心;能够熟练操作 3.对电商平台1年以上工作经验;熟悉平台规则 4.对厨卫大电/大家电等产品有一定的经验，熟悉烟灶类目优先 5.有责任心，上进心，能够完成任务以及能够承受工作压力。 上班时间两班制，上班休息排班制 早班8:00-16:30 晚班:15:00-23:00

岗位职责： 1. 根据客户服务规范与标准开展服务执行工作，及时响应日常服务需求； 2. 负责客户服务体系中的信息记录与维护，完成服务数据的整理、分析与汇总，并输出相应报告； 3. 统筹客户服务项目的推进，跟进项目各阶段进展，协同相关部门确保交付成果按时完成； 4. 提供客户服务在非工作时段的必要支持； 5. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 重点院校本科及以上学历，财经、法学、市场营销等相关专业优先； 2. 熟悉各类金融机构及其产品运作模式，掌握行业相关政策与法规； 3. 精通常用办公软件，具备优秀的中英文表达能力、文书撰写能力及数据分析技能； 4. 拥有较强的沟通协调能力、执行力和抗压性，善于独立思考并快速掌握新知识，服务意识良好； 5. 具备2年以上资产管理领域工作经验，有金融行业客户服务背景者优先考虑。

双休！！不加班 工作内容 1.负责接打电话，邀约到公司 2.负责社群运营 岗位福利:不定期团建 双休，法定节假日正常放假

一、 1、主要是及时完成领导交给的学习任务及按时参加完公司的技能培训 2、邀请客户参加公司线下举办的大型发布会活动或者实地考察公司线下养老社区的运营项目。 3、公司提供高端的维护客户经营服务平台和一帮一的技术支持 4、客户资源均是公司提供！！！ 二、任职条件： 学历背景：高中及以上学历，专业不限 年龄：25-45周岁 能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强。 其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范

集团为世界500强，实力雄厚！总部设在北京。 燕园养老社区，打造以CCRC持续照护模式为核心，集医养结合、候鸟连锁、国际标准于一体的长寿社区 岗位职责： 1. 公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下运营的方式，带领客户参观养老社区，通过讲解与体验式服务推动签约。 2. 维护公司已有客户关系，提供优质服务，促进客户转介绍。 3. 落实总公司高净值客户战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 4. 负责现有客户信息的整理与更新，持续跟进客户开发进程。 5. 策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户维系与二次挖掘。 任职要求： 1. 学历不限，年龄25-50周岁，特别优秀者可适度放宽条件。 2. 具备3年以上销售经验，有高净值客户资源渠道者优先考虑。 3. 学习能力强，具备良好抗压能力。 4. 富有激情，目标导向明确。 5. 具备团队搭建意愿与能力。 薪资待遇：面试面议 1. 高底薪+高提成+高激励，月薪可达10万（考核制，上不封顶） 2. 综合年薪可达100W（考核制，上不封顶） 3. 晋升空间广阔 工作时间：9:00-18:00 周末双休，午休时长2小时 工作地址：西直门凯德Mall大厦，地铁2号线、4号线、13号线直达，出站A1口即达

1.完成老客户售后服务。 2.完善客户信息。 3.社区活动安排对接。 4.其他领导临时安排工作。

淘宝客服，天猫客服，京东客服，拼多多客服，客服管理 岗位职责： 1.负责客服管理体系的建立与持续优化，完善客户服务标准、标准化话术及作业流程； 2.负责客服团队的组建、培训与日常管理，实施人员绩效评估、激励及考核机制； 3.汇总客户反馈信息，分析咨询量、转化率、投诉率等关键指标，定期输出数据分析报告，组织跨部门会议，提出服务改进方案； 4.全流程提升服务质量，提高订单成交率，降低退款与投诉比例，跟进售后动态，及时上报异常问题； 5.持续提升客服团队专业能力与服务品质，增强客户体验，树立企业良好服务形象； 6.处理重大客户投诉及突发应急事件，全程跟踪处理进展，确保客户满意度得到有效保障与提升。 任职要求： 1.28-35岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先； 2.具备2年以上中大型电商企业客服主管工作经验； 3.熟悉淘宝、天猫、京东等主流电商平台运营规则与客户服务流程； 4.掌握电商客服绩效考核体系，能制定科学合理的考核机制，并有效分配客服工作任务； 5.具备良好的职业操守，出色的组织协调与沟通能力； 6.敬业负责，品行端正，性格积极乐观，富有团队合作精神； 7.能够承受一定的工作压力，接受occasional加班及低频次出差安排。

上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早八晚五，周末双休，工作轻松舒适，无内卷且几乎不加班！！ 每月15号发薪，入职即缴纳本地五险一金！办公室坐班岗，不需要外勤，不需要外呼，不需要销售！！ 工作内容： 1、负责接听400客服电话，为客户提供咨询、查询、投诉等服务，能够准确解答客户疑问； 2、负责客户端录音录像及相关审核工作，及时处理并反馈客户的问题和需求，提升客户满意度。 岗位要求： 1、大专以上学历，具备3年及以上银行/金融行业接听相关工作经验者优先； 2、普通话标准清晰，反应敏捷，表达能力强。 工作时间：8:30-17:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪酬：综合7K/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：北京市东城区朝阳门北大街6号首创大厦

岗位职责： 1、经销商关系维护：负责微信、活动群及朋友圈的日常运营，及时回复客户咨询并跟进处理反馈，传达公司政策，确保经销商与公司战略方向保持一致； 2、日常宣传素材整理与文案配合发布，培训体系更新，数据核对统计，活动相关信息收集与归档等支持性工作； 3、活动落地执行：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴及各类培训沙龙等大中小型会议的策划与现场实施； 4、协助推进品牌建设、形象塑造、优化升级等相关工作，参与供应链的维护更新，完成上级交办的其他任务； 任职条件： 1、大专及以上学历，有大中小型活动组织经验、微商从业经历或能接受短期出差者优先； 2、熟练操作EXCEL等常用办公工具； 3、具备良好的市场洞察力、数据分析意识及创新思维； 4、责任心强，能承受一定工作压力，拥有出色的组织协调、执行推进、风险预判、团队协作及沟通表达能力。

岗位职责： 1、经销商关系维护：负责微信、活动群及朋友圈的日常管理，及时回复客户咨询并跟进处理反馈，传达公司政策，确保经销商与公司战略方向保持一致； 2、日常宣传素材的收集整理及文案配合发布，协助培训体系优化，完成数据统计核对，汇总活动相关信息并归档； 3、承担公司小红书、短视频平台、抖音等新媒体渠道的内容策划、编辑与运营工作； 4、活动落地执行：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴等各类大中小型会议及沙龙培训活动的方案策划与现场实施； 5、协助推进品牌建设、形象塑造、升级优化等相关工作，参与供应链的更新维护，并完成上级交办的其他任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，有大型或小型活动组织经验者、具备微商从业背景、能接受短期出差者优先录用； 2、熟练操作EXCEL等基础办公软件； 3、具有较强的市场洞察力、数据分析意识、创新思维能力； 4、工作积极主动，责任心强，抗压性好，具备优秀的沟通技巧、组织协调能力、执行力、风险预判能力及团队合作精神。

接诉即办专员，主要承担诉求事项的分类流转、跟踪督促、数据整理与分析等相关工作。 一、岗位职责：  承担诉求事项的分类与转派处理；  负责对诉求办理进度进行催办和督办；  负责诉求处理相关数据的收集、统计与分析；  协助开展在职培训支持工作；  完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、拥护党的领导，遵守国家法律法规及热线管理相关规定； 2、具备较强的责任感、服务意识和整体协作观念，热爱公共服务，能适应一定强度的工作节奏； 3、大专及以上学历，学信网可查询； 4、仪容得体，姿态端正，行为举止大方； 5、普通话表达流利，沟通清晰顺畅； 6、具备基本计算机操作技能（中文录入速度不低于50字/分钟）； 7、年龄*******以下，身体健康，性别不限； 8、具有良好的团队协作精神，合作意识强。 三、薪酬及福利待遇 1、试用期税前工资3500元-4000元/月。转正后实行绩效考核机制，薪资与工作量、服务质量、出勤情况挂钩，税前月收入约5900元。 2、春节、五一、国庆节期间发放节日慰问金。 3、依法缴纳五险一金（含养老、失业、工伤、基本医疗、生育保险及住房公积金）。 四、其他情况说明 1、试用期内实行倒班制度，全年工作时长符合国家综合计算工时制规定，班次包括白班、晚班、上夜、下夜及休息日，每月安排2-3个夜班。 2、工作地点：西城厂甸附近 3、面试合格者需提供入职体检报告及无犯罪记录证明。