
行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
文员——
岗位职责:
1、负责客户订单的制作、下达、在途进度跟踪及相关问题协调处理;
2、及时跟进异常订单,推动问题解决,整理异常情况并定期汇总上报;
3、承担客户报表与票据的开具、账款催收、客户回访及运维服务评估工作;
4、负责各类单据的审核、归档及报账流程执行;
5、负责部分区域费用的数据统计工作;
6、负责破损货物的信息登记与记录管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,性格积极乐观,具备良好沟通能力,熟练使用办公软件;
2、掌握仓储管理软件及常用办公工具操作;
3、具有亲和力,工作认真负责,有较强的责任意识;
4、身体健康,无职业病史,无不良生活习惯
项目经理
1.2-2万元/月
项目经理5-10年大专
1、进行现场管理工作,负责工程项目的安全、文明施工及现场巡查;
2、熟悉各项施工规范,具有较强的计划实施能力和组织协调沟通能力,有较强的责任心、团队协作精神和领导能力。
3、熟悉施工图纸、施工工艺及相关规范,做好现场监督、控制工作及劳务队伍的管理;协调土建/装饰工程方面的监理、负责安全文明施工、安装等专业工程,并作好巡查记录;
4、协助完成施工过程的资料收集、施工现场的签证、技术核定单、联系单、工程量核算等工作;
5、负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题;
6、负责土建/装饰工程竣工验收工作,做好工程交付工作,督促资料员将装饰资料合理归档和移交。
职位描述:
1.环保、化学、化工、环境等相关专业本科;环保或化工行业三年以上工作经历;
2.熟练使用CAD制图及OFFICE等办公软件;
4.能适应出差、加班;
5.具备较强的沟通协调以及语言表达能力。
6.必须拥有二级建造师以上职称
装修装饰项目经理(国网项目)+五险一金
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专硬装项目电力行业
【岗位职责】:
1. 项目执行与管理:负责公司电力领域房屋修缮及计量检测相关业务,落实技术服务项目的具体推进工作,保障项目按计划高质量交付,统筹协调内外部资源,及时处理实施过程中的各类问题;
2. 成本控制与利润管理:全过程跟踪项目资金运作,科学管控支出成本,确保项目收益达到既定目标;
3. 客户沟通与协调:保持与客户的高效对接,定期汇报项目进度,提升客户体验,维系稳定合作关系,推动长期合作达成;
4. 风险识别与应对:提前预判项目执行中可能存在的风险点,制定可行预案,保障项目平稳运行;
5. 其他职责:积极配合上级安排的其他工作内容,助力公司整体业务拓展。
【任职要求】:
1. 大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验;
2. 熟悉电力行业项目运作流程及销售相关岗位职责,具备一定商务沟通与公关能力;
3. 具备较强的学习意识,能接受长期外出差勤务;
4. 形象端正,无纹身。
【福利待遇】:
1. 提供五险一金、出差期间食宿补贴;
2. 享有节日福利、带薪年假、全勤奖励等各项关怀政策;
3. 提供带薪培训机会,资深人员指导,团队氛围融洽,成长平台广阔。
装修工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
跟进施工现场进度,确保设计方案有效实施,与业主维持顺畅沟通,及时处理工地各类问题
装修工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限土木建筑工程
1. 质量监管
家装监理需严格把控施工质量,依据相关规范与标准,对施工各环节实施全过程旁站监督。发现问题须及时指出并推动整改,同时应规范填写监理日志,完整记录各项验收工作的实际情况。
2. 进度管理
家装监理需有效控制工程工期。应对施工进度计划进行审核,并实地监督实际施工进展是否与计划一致。若发现进度滞后或偏差,应及时协调资源、提出调整方案,确保项目按期交付。
3. 材料核查
家装监理负责装饰装修材料的检验与验收工作。需核实施工单位的各类资质文件,包括人员上岗证明、施工方案及开工申请等,同时对进场材料进行检查确认,确保其符合规定的质量要求。
4. 预算审查
家装监理需参与装修预算的审核环节。应仔细审阅装修公司提交的预算明细,评估其合理性与准确性,防范虚增项目或高估报价等行为,保障业主利益。
5. 合同把关
家装监理需对装修合同内容进行审查。重点核查承包方的资质条件,以及施工技术方案、工艺流程等关键条款,确保合同条款合法合规,具备可执行性。
6. 技术指导
家装监理应具备专业技术支持能力。需持续关注并掌握新型材料、设备、工艺及技术的发展动态,在施工过程中提供专业建议和技术指导,提升施工效率与品质。
7. 现场沟通
家装监理需承担现场协调职责。应与业主、施工方及其他相关方保持良好沟通,积极协调解决现场问题,保障家装工程有序、高效推进。
总体而言,家装监理岗位职责涵盖多个方面,要求具备扎实的专业知识和管理能力,同时拥有出色的沟通与协调技巧,以实现工程质量、施工周期和成本预算的全面有效管控。
五险+高薪+行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政费用分析诊断流程制度制定/优化活动/会议组织
行政主管需精通常用办公软件,性格积极向上,具备良好的团队协作意识,踏实进取、责任心强、学习能力强,能快速适应环境变化,乐于接受新任务与挑战,富有创新意识,可独立高效完成工作任务;擅长沟通交流,注重团队配合;充满活力,对工作抱有高度热忱与责任感,追求愉快高效的工作状态。
岗位要求:
1. 负责各类文件的流转跟进,提交上级审阅并追踪处理反馈结果。
2. 组织安排公司办公会议及其他专项会议,做好会务组织、会议记录,并承担相关文件的撰写与发布工作。
3. 协调对接各部门日常事务,协助推进部门工作落实,加强内部管理与跨部门协作。
4. 在会销活动期间,负责会议场地筛选及广告商、供应商资源对接,参与流程策划,现场统筹管理,及时应对突发状况。
5. 主导公司各项采购事务,优化供应商体系,开展资质审核,负责合同洽谈、签署及归档管理。
项目经理(油气管道防腐项目)
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责:
1、负责项目的整体规划与执行,严格把控项目质量、进度及成本,确保各阶段目标顺利达成;组织并协调团队成员工作,持续提升现场检测能力与技术水平;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理,承担阴极保护系统的施工管理、投运实施及系统调试工作;
3、熟悉阴极保护干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、影响评估及防治措施实施;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀的检测作业与综合评价;
5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范,审核本专业技术报告(含竣工资料),确保内容准确合规;监督现场检测流程执行情况,落实质量控制要求;
6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与职业发展支持;科学配置项目人力资源,保障各项任务按时高质量完成;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业背景;
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理实践经历,持有CP2或CP3及以上资格证书者优先考虑;
3、具有较强的团队管理与组织协调能力,能独立带领团队推进工程实施,确保项目进度与质量符合标准;具备良好的沟通表达与对外协作能力,可与业主及相关方建立良好合作关系,高效调配资源并解决现场问题;能够编制项目计划、识别管控风险、执行预算与成本管理。
员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
家装项目部主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁
岗位职责:
1,协调设计、施工、客服、行政等多部门联动,优化跨部门协作流程,提升整体运营效率与团队协同水平。
2,拆解公司年度经营目标,制定各部门工作规划,跟进执行进展,确保各项目标落地及业务持续增长。
3,统筹人力、物资、资金等资源调配,强化成本管控,保障项目从方案设计到竣工交付的全流程顺利实施。
4,完善内部管理体系与风险防控机制,及时应对突发事件(如客户投诉、施工争议等),维护企业声誉与服务质量。
5,打造高效组织团队,主导人员培养、绩效评估及职业发展路径设计,挖掘员工潜能,增强团队稳定性与战斗力。
任职要求:
1,具备2年以上综合管理或项目统筹相关经验,了解家装行业全流程运作者优先考虑。
2,具有较强的系统思维、资源统筹能力及应急处置能力,能够高效管理多项并行任务。
3,熟练掌握各类办公软件操作。
4,拥有出色的沟通协调技巧、领导才能与责任意识,能适应高强度工作节奏,具备创新思维与强执行力。
薪资面议,能力突出者可议薪!
行政后勤主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 负责项目公司行政事务的日常运作管理;
2. 组织基地各类会议并整理会议记录;
3. 管理基地车辆调度与使用安排;
4. 监督基地食堂运营及宿舍日常事务;
5. 负责考勤统计与劳务人员相关管理工作;
6. 协调各部门间的沟通与工作对接;
7. 承担基地办公用品及后勤物资的采购任务;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 具备专科或以上学历;
2. 工作积极主动,具备优秀的计划能力、沟通技巧、组织协调能力及表达能力;
3. 具备较强的逻辑思维能力,能够独立开展工作;
4. 应变能力突出,能灵活应对并解决工作中出现的问题;
5. 具有良好的团队协作意识;
6. 心理素质稳定,能适应一定强度的工作压力;
7. 有跨区域协作或管理经验者优先录用。
综合办公室
3000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程与制度建设
2.负责办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障工作
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算,控制采购、物业、差旅等各项行政支出
5. 对接政府、物业及外部合作单位,处理公共关系与合规事务
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验
3.熟悉行政全模块工作,具备跨部门协作与项目统筹能力
4. 具备良好的沟通表达、公文写作及应急处理能力
5.责任心强,细致高效,具备服务意识与团队领导潜质
【啤酒贴标签320/天】奖金3千/免费吃住+全新宿舍
9000-10000元/月
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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河南平顶山一学校食堂找个炒菜师傅(手不用太高),工资5000~6000,歇着的伙计联系姚总
5000-6000元/月
烧菜月结
平顶山一学校食堂找个炒菜师傅(手不用太高),工资5000~6000,歇着的伙计联系姚总
行政主管
7000-10000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1.制定并执行整体运营策略,提升用户活跃度、留存率及转化率
2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作,推动业务目标达成
3. 分析运营数据,定期输出复盘报告,持续优化运营流程与方法
4.协调产品、市场、销售等跨部门资源,推进重点项目落地
5. 管理运营团队,指导成员成长,提升团队专业能力与协作效率
任职要求:
1. 具备运营相关工作经验,熟悉互联网或行业主流运营模式
2. 具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具
3. 逻辑清晰,具备优秀的项目管理与跨部门沟通协调能力
4. 具备团队管理经验,能有效激励和培养下属
5.学习能力强,对市场变化敏感,具备创新意识与执行力
行政人事经理
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科人力资源行政3年以上管理岗位经验
公司名称“陕西承龙新型能源装备制造有限公司”,新建厂区,工作地址临近
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关工作
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能
5.负责人事相关招聘,薪酬,绩效,社保公积金,员工关系等工作
6. 对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系
新建厂区,公司名称“陕西承龙新型能源装备制造有限公司”
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与应变能力
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
6.完善公司固定资产管理体系
7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保
- 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先
- 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
行政管理
1.5-1.8万元/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责会所日常运营跟管理
2.会所不对外营业开放
3. 会所员工大概15名左右
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2.经验不限,有行政、助理类实习或工作经验者更佳
3.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象得体、
5. 具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并
助理
2000-5000元/月
经理助理经验不限大专
岗位职责:
1.协助经理处理日常行政事务
2.管理办公资料与档案系统,保证信息准确性和保密性
5.完成上级交办的其他支持性工作,主动发现问题并提出优化建议
任职要求:
1.学历大专及以上(学信网可查),年龄25-45之间
上班时间:8:30-12:00,14:30-17:30
2.有责任心,工作细致耐心
主管助理
3000-6000元/月
经理助理1年以下学历不限档案管理接待/外联
1、负责电话沟通文档记录,跟踪,电话销售。
2、协助并处理经理的事项
3、简单董电脑的基本操作
人事行政专员(急招!提供食宿)
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理具备人力经验安全保卫固定资产管理具备财务经验
岗位要求:
1、具备1年以上相关岗位工作经验
2、有同类型岗位实际操作经历者优先
3、大专及以上学历
[岗位职责]
1、配合完成员工入职、离职、转正、调岗等流程办理,及时更新和维护人员档案信息。
2、负责考勤数据的收集、统计与核对,保障考勤结果准确无误。
3、管理员工劳动合同的签署、续签及相关归档工作。
4、传达落实安全相关知识与制度要求。
5、承担出纳工作、采购数据统计及各类报表编制任务。
6、负责办公区域卫生监督与日常安全管理。
[行政后勤]
1、维护办公室日常环境整洁,统筹办公用品的采购、发放与使用管理。
2、对公司资产进行管理,包括办公设备、家具等,并做好台账登记。
3、协调处理各项日常后勤事务,保障办公运转顺畅。
4、执行上级安排的其他行政支持类工作。
[任职要求]
学历专业:专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:欢迎优秀应届毕业生报名!具有人事或行政相关实习经验者更具优势。
能力素质:熟练操作常用办公软件(尤其擅长Excel表格制作)。具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,工作细致认真、踏实负责。学习能力强,能迅速融入团队并适应岗位需求,服从公司工作安排。性格积极乐观,具备良好的协作精神。
[福利待遇]
薪资范围:4000-6000元/月(具体面议,根据能力定薪)
薪资结构:基本工资+500元全勤奖励
工作时间:上午8:00-下午6:00,具体作息可协商
休假制度:每周休息一天(一般为周日)
食宿福利:提供免费工作餐,配备免费员工宿舍,帮助降低生活开支!
试用期:3个月
其他福利:享受带薪休假、节日礼品、舒适办公环境
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专具备人力经验清洁绿化活动/会议组织安全保卫企业文化建设接待/外联
行政专员
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节顺畅运行;
3、参与组织公司内部会议,并做好相关记录与跟进。
岗位要求:
1、具有较强的协调能力和语言表达能力;
2、能自主开展工作,具备良好的职业责任感;
3、掌握常用办公软件操作,可熟练完成文档处理与管理。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
公司团队以00后为主,工作氛围轻松融洽,人际关系简单纯粹,日常工作中交流愉快,节奏舒适。公司注重员工体验,提供良好的福利待遇,定期组织团建活动、个人旅游及团队出游,并设有个人与团队奖励机制。管理风格开明,领导不拘小节,工作环境自由自在。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
公司成员均为00后,团队氛围融洽,无复杂人际纠葛,日常工作轻松自在,常有闲暇交流互动,品茶放松。福利体系完善,定期组织团建活动,包含个人出行、集体旅游,并设有个人奖励与团队激励。管理层风格简约,工作节奏舒适,无过多繁琐要求。
人事行政专员(急招!提供食宿)
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理具备人力经验安全保卫固定资产管理具备财务经验
岗位要求:
1、具备1年以上相关岗位工作经验
2、有同类型岗位实际操作经历者优先
3、大专及以上学历
[岗位职责]
1、配合完成员工入职、离职、转正、调岗等相关手续办理,及时更新和维护员工人事档案。
2、负责公司考勤数据的收集、统计与核对,确保考勤信息准确无误。
3、管理员工劳动合同的签署、续签及相关归档工作。
4、传达安全相关知识与制度要求。
5、负责出纳事务、采购数据统计及各类报表整理。
6、统筹卫生管理与安全管理工作。
[行政后勤]
1、负责办公区域日常环境维护,办公用品的采购、发放与台账管理。
2、对公司固定资产如办公设备、家具等进行登记与日常管理。
3、协调处理各项日常后勤事务及相关对接工作。
4、落实上级安排的其他行政支持类工作。
[任职要求]
学历专业:专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:欢迎优秀应届毕业生报名,具备人事或行政实习经验者更佳。
能力素质:熟练掌握常用办公软件,尤其擅长Excel表格制作;具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致耐心、责任心强;学习能力强,能迅速融入工作环境,积极配合公司工作安排;性格积极乐观,具备团队协作精神。
[福利待遇]
薪资范围:4000-6000元/月(具体面议,按能力定薪)
薪资结构:基本工资+500元全勤奖
工作时间:上午8:00-下午6:00,具体作息可面谈
休假制度:每周休息一天(一般为周日)
食宿福利:提供免费工作餐,配备免费员工宿舍,有效降低生活开支!
试用期:3个月
其他福利:享受带薪假期、节日礼品、舒适办公环境。
行政文员美工
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务,如文件整理与档案管理
2.协助设计团队,保障设计项目有序推进
3.参与公司内部会议,整理会议纪要并落实后续事项
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通表达能力
2.能够高效处理多项任务,确保细节准确无误
3.具有团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持积极心态
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平顶山项目经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘平顶山建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。