负责公司客户的售后服务带动销售

福利待遇：奖金补贴，年终奖，效益奖，全勤奖，无责底薪，， 上班时间：周一到周五早9点-16点，周末双休，法定节假日正常休息，无加班（公司直招） 1，负责后期客户保单资料管理服务 2.负责客户续保提醒，提醒客户领取生存金 3.负责给新客户办理车险，寿险理赔，合同签订，受益人信息变更和后期维护管理等服务 4，入职以后公司分配客户资源，不需要自己开拓 5，年龄要求，25到52岁（合同，，商业险）

平安集团，北京分公司直聘，现在的经济大环境保险从业，吃了不少红利，有能力者月入10万甚至百万。

1、北京地区车险续保专员，负责跟进北京市人保客户车辆保险到期续保事宜，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作计算机及Office办公软件，能高效完成日常文档处理与数据录入 4、薪资待遇：月均收入7000-15000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 5、工作时间：早8:30至17:00，周末双休，享受国家法定节假日休息安排 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休

老客户维护及保单售后服务

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资20000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

平安售后

描述 一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务 公司名称 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司 上班地址 北京市丰台区右安门街道开阳路1号

时间自由，工作轻松，收入高， 岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及理财型保险等产品 2. 主动开发并维护客户资源，通过面访、电话、线上等方式开展客户沟通与需求分析 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 定期参加公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险知识与销售服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受系统化带教培养，有金融、保险、销售类从业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应弹性工作安排 4. 持有保险从业资格证（上岗前需考取）者优先，公司提供报考支持 5. 认同保险行业价值，愿意长期在保障服务领域深耕发展

1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，工作场所固定，无需外出；岗位稳定性强 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Office等办公软件 4、 薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 5、 工作时间：早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日休假安排 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日福利、周末双休，提供免费早午餐

北京市丰台区招电梯司机

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，维护客户信息安全与职业操守 任职要求： 1. 学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，能适应自主管理与业绩导向工作模式 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

岗位及工作内容： 企业保险顾问： 工作职责:面向酒店、餐饮等场所销售业务，电话模式为主，网络为辅; 平台:上市公司，行业巨头，公司系统有40w+酒店线索资源，可保障大家基本销售结果 旅社保险顾问：面向全国线下旅行社售卖旅游意外险&旅行社责任险，以及注册会员的运营维护。 销售方式:电话、展会等。 薪资待遇： 底薪是4k+企保提成（团险根据营收提成）+13薪+星级顾问的奖金星级顾问的奖金，收入和销售成果挂钩，能者多得 其他要求 学历无要求，年龄35以下 试用期6个月，薪资不打折 五险一金入职缴纳 工作时间9点半-6点半，午休1.5小时，周六日双休 有师傅一对一带教

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取、咨询、保单开发等售后服务工作

接受不了电销或心理承受能力差者请勿投递 岗位职责： 1. 每日完成300-400通电话，主动对接潜在客户，讲解公司产品与服务内容，及时回应客户疑问；半年后电销量逐步降低，转向微信、小红书、抖音、闲鱼等轻销售模式 2. 负责现有客户的维系工作，通过微信等方式持续跟进，提升客户满意度与忠诚度，推动复购及客户推荐 3. 关注市场动态变化，收集信息并分析趋势，为团队优化销售方案提供支持建议 4. 完整记录客户订单情况，全程跟踪服务进度，保障服务质量与客户体验 5. 与团队协同配合，共同达成销售任务与客户服务指标 任职要求： 1. 具备较强的销售意愿，能适应高强度工作节奏 2. 拥有良好的表达能力和客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实际工作，助力个人与团队成长 4. 具备团队协作精神，善于与同事沟通协作 5. 热爱销售岗位，具备主动性，愿意开拓新客户资源 下午茶、开单奖励、新人激励、销售冠军奖一应俱全，20人规模的成长型团队

岗位描述： 1、公司主营各类绘图工具类软件产品； 2、负责目标客户的开发与信息收集，掌握客户及其上下游的合作关系； 3、维护老客户关系，推动续约工作，深入挖掘客户合作潜力； 4、分析客户的经营状况，梳理并识别关键组织架构； 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、积极进取，头脑灵活，具备良好的应变能力与抗压能力； 3、具备2年以上电话销售相关经验； 4、年龄要求25-30岁； 5、有同行业或PF领域工作经验者优先录用； 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+高比例提成+通话补贴； 2、入职即签订正式劳动合同，保障职业稳定与权益； 3、健全的社会保障：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）及住房公积金； 4、公司提供系统的行业知识、销售技能及职业发展培训，表现优异者享有晋升机会； 5、除上述福利外，员工可享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日；工作时间：早9:00 至晚5:30； 6、业绩突出者有机会带领团队，晋升为销售主管或销售总监； 7、如需了解更多公司业务信息，请访问“www.urlink.com.cn”

工作职责: 1.开发客户：通过公司提供的精准企业名录，通过电话与目标客户（如：债务化解公司、法律咨询机构、资产管理公司负责人）进行有效沟通。协助各类机构入驻法院及政法委调解平台，并提供顶尖的数字化调解系统服务。 2.价值传递：向客户清晰、专业地介绍我们“渠道推荐入驻服务+数字化系统”的合作模式及巨大商业价值。 3.邀约成交：建立信任，解决疑虑，最终目标是通过线上沟通完成合作协议的签署。 4.客户维护：与已签约客户保持良好关系，为后续服务打好基础。 岗位要求: 1.经验不限，野心必备！欢迎有冲劲的销售新人，更期待有电销、SaaS软件销售、企业服务销售、金融/法律产品推广经验的你加入。 2.沟通能力强，逻辑清晰，能够快速抓住客户的核心需求。 3.目标感极强，渴望高收入，对金钱有强烈的欲望，能承受压力并转化为动力。 4.有良好的团队协作精神，正直诚信。

周末双休无加班，缴纳五险 薪资：6000元～20000元 工作时间：上午九点至下午五点半 请各位求职者知悉，公司希望候选人具备明确的个人收入规划或职业目标 1，通过电话、微信、面对面沟通等方式，对接营销数据中的潜在客户并推进后续交流 2，积极开发新客户并促成签约，保障销售任务顺利完成 3，为老客户提供优质续约支持，提升服务满意度 4，熟练且准确地向客户讲解公司业务内容，涵盖公司注册、资质办理、代理记账、纳税申报、税务筹划等，并及时解答客户咨询 5，拓展新兴市场，发掘潜在客户资源，扩大业务覆盖范围 任职要求 1，具备财税领域或企业服务类销售经验者优先考虑 2，需拥有一年以上销售岗位经历，待人诚恳有礼 3，充满热情，性格积极乐观，自信自律，具有高度责任感 4，具备良好的倾听意识、沟通技巧、学习能力、适应力及销售推动力

岗位福利： 1.包住+独立卫浴+厨房+空调+暖气+Wi-Fi 2.可日结（200-600）上不封顶 3.月结：底薪6500+提成+奖金（日奖 周奖 月将） 4.周末有团建：台球 电影 旅游 吃饭 唱歌KTV 岗位职责: 1. 负责产品销售，实现销售目标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 参与销售团队的日常工作，包括市场调研和竞品分析 任职要求： 1. 年龄满18岁，具备良好的沟通能力 2. 能够积极完成销售任务，具有团队合作精神 3. 对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

公司高薪诚聘，拼搏的你或许只差一个优质发展机会！无经验也无需担心，全程专人指导助你快速上手！办公地点紧邻地铁口，出行便捷 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客户资源由公司统一提供，源自抖音直播间，无需自主开发） 2、按时完成上级安排的任务目标，达成月度业绩指标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础人员加入；（入职即享系统化培训，部门主管一对一辅导，只要你愿进步，总有团队全力支持） 2、工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作氛围） 3、能熟练操作Office办公软件；（日常工作中会使用到） 薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500元+提成+现金奖励+实物礼品等，本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超15K，客户资源精准，多数人首月即可开单； 2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假按规定执行； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事颜值在线，生日福利、下午茶、水果零食持续供应，定期组织培训学习，国内外团建旅游不断～ 晋升空间： 1、初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部晋升，不外聘不空降） 2、投教专员→专业投教→股票分析师 晋升不看资历看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，大量管理岗位虚位以待，期待你的脱颖而出～

岗位职责： 1、负责公司IDC、ISP及网络传输、跨境线路的销售工作，依据公司下达的任务目标，参与制定销售策略、年度销售计划及相关实施方案，分解销售指标并确保完成全年销售任务； 2、负责大客户的维护与新客户开拓，深入跟进并挖掘客户需求，主导商务谈判及回款等相关事宜； 3、协同内部开发、技术、产品、采购等相关部门，推动资源整合，保障客户需求的有效落地； 4、搜集各类市场动态信息，并及时向上级及相关团队进行汇报与传递； 5、高效准确地执行上级交办的各项任务，并做到快速响应与及时反馈。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，计算机或市场营销相关专业优先考虑； 2、了解通信增值服务及传输组网业务，具备互联网行业IDC传输线路、AI算力、运营商业务线等销售经验者优先； 3、具有5年以上工作经验，拥有丰富的客户项目资源，具备带领团队攻坚重点项目的能力； 4、执行力强，具备良好的组织协调能力与沟通表达技巧； 5、积极主动，富有激情，具备较强的项目洞察力和目标导向意识，能适应高强度工作节奏。

薪资福利待遇： 1、无责底薪5500+提成+现金奖励+礼品奖励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月入超15k，客户资源优质精准，基本当月即可开单成交。 2、五险一金，周末双休，法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假按规享受 3、舒适办公环境+轻松愉快的团队氛围+高颜值同事+生日福利+下午茶点+水果零食供应+多样培训学习机会+国内外团建旅游不断~ 岗位职责： 1、通过微信方式为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客源由公司统一提供，来自抖音直播间，无需自行拓客） 2、落实上级安排的工作任务，完成当月业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑，也欢迎应届毕业生及无行业背景的新手加入（无需担忧经验问题，入职即享系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿成长，必有人全力支持）； 2、工作认真细致，有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造） 3、熟练使用Office办公软件；（实际工作中会用到） 晋升空间： 1、初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（全部内部提拔，不空降、不外招） 2、投教专员、专业投教、股票分析师方向发展 晋升不看资历看能力，平均每三个月即有一次晋升机会，公司大量岗位空缺，期待你来引领团队

【简单直接】 公司不空谈概念，不灌输幻想。我们坚持务实作风，不搞形式主义、不违规操作、不弄虚作假。 【福利待遇】 1、每日提供可百分百获批的企业贷款客户资源（单个客户放款额度普遍在300万至2000万之间） 2、月薪6000元起，通提比例15%—26%+多项奖金+社保等，11月销售人员平均收入达2万元，主管级平均约4万元，业绩冠军超10万元 3、无需盲目外呼筛选，客户均为精准定向群体 4、工作时间9:00-18:30，中午12:00至13:30休息一个半小时，双休制，法定节假日照常休假 5、五险保障+办公地点近地铁站+组织国内外团建旅游+丰厚绩效奖励+节日关怀礼包 6、重视每位员工的成长路径 晋升通道：（评估机制灵活，新人最快次月即可晋升，支持越级提拔，最快3个月晋升经理岗，6个月可达部门总监级别） 配备完整培训体系，专业导师指导，实行“老带新”协作模式。欢迎业内高手加入，也接纳零基础新人起步。 【关于岗位】 1. 客户资源由公司统一提供，你只需负责跟进与邀约！ 2. 培训课程由公司系统安排，你只需专注学习与提升！ 3. 团建活动定期组织，你只需轻松参与、尽情放松！ 4. 各类福利全面覆盖，你只需安心享受、全力拿奖！ 在这里，月入5万是起点，冲击百万年薪才是目标！不论你是否具备经验，只要有一颗踏实赚钱的决心，机会就在眼前！ 公司地址：诺德中心一期4号楼22层（百服融创） 诚邀新伙伴加入！！

1.岗位职责： -运用电话、微信等在线沟通工具，为患者提供口腔健康方面的咨询服务，涵盖种植牙、牙齿矫正、修复治疗、牙周护理等内容。 -结合患者实际情况推荐适宜的诊疗方案，协助其完成到院就诊的流程引导。 -负责术后回访工作，持续跟踪患者的治疗进度与服务体验反馈。 2.客户关系管理： -搭建并完善患者信息档案，详细记录咨询过程及后续跟进情况。 -识别潜在需求，提升预约转化率，达成每月到诊人数及业绩指标。 -妥善处理客户异议或投诉，联动内部资源及时响应与解决。 3.营销协作： -协同参与院内各类营销活动（如特价项目、直播推广、内部优惠等），通过线上方式引流获客。 -汇总分析患者高频咨询问题，向医疗团队提出优化建议，助力服务流程和宣传内容升级。 4.专业知识学习： -系统掌握常见口腔疾病知识、治疗步骤及收费标准，确保咨询服务的专业性与准确性。 任职要求： 1.教育背景： -大专及以上学历，医学类、护理学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 -具备口腔医疗咨询、医美客服或医疗领域销售经验者更佳。 2.技能要求： -具有良好的语言表达能力与服务意识，能在交流中体现专业与亲和力。 -熟悉办公软件（Excel/Word）及CRM系统的操作使用。 -打字速度较快，可同时高效处理多渠道咨询任务（如电话与线上聊天并行）。 3.其他要求： -对口腔健康行业有热情，期望在医疗服务业长期发展。 -具备较强的心理承受能力，能适应轮班工作制度。