酒店经理1-2人
长期招聘酒店管理人员,工作人员兼职代理收购本店废弃烤鸭鸭架,每酒店只适合一人先到先得,饲料用途手续齐全。有意向可以联系。
餐厅领班
招聘:餐厅前厅主管。年龄22-35岁,薪资6000-7500月休四天,节日发福利包吃住,地址:北京大兴区瀛海镇,联系电话:
管事部经理面点
北京海淀区,高端餐饮会所招聘:面点主管8000—10000(南方师傅优先)面点中小工5000管事部主管6000—7000要有较好的手艺,和粤菜的烹调经验,50岁以下以上岗位人员,待遇优厚,有奖金月休6天,宿舍近,节假日福利,提供食宿,期待您的加入电话:张同步请携简历求职!
餐厅领班
招聘真诚帝锅.羊蝎子.烧烤王招聘分店.店长/前厅经理月薪:8000-12000福利:月休4天+全勤奖️:主
上二休一包食宿月7k,全北京1
7000-9000元/月
安检员包住包吃20人以上月结兼职假期工全职
北京D铁安检最新招聘简章(可以长期、短期,应届毕业生)进站口检查乘客和行李包裹里面是否携带违禁品。扫描仪扫描乘客身上是否携带违禁品、X光机检查乘客的行李和包里面是否携带违禁品。如果查出来有乘客携带违禁品的有500-1500的奖励【任职资格】年龄:18-40周岁以内;身高:150cm男女均可(条件优异可放宽限制)无违法犯罪记录、工资待遇:试用:综合工资6000~8000转证:综合工资:7000~9000工作时间:上班分为两个班次,一天一个或两个班次大白(早7.00-晚5.00)小白(早9.00-晚5.00)小夜(晚5.00-晚9:30交接完10/11点下班)以上都是中间上2小时休息-半小时-吃饭一个小时.休息时间:上20天休10天(上二休一)可以选择不休息,不休属于加班.【其他福利】:1、公司提供免费食宿免费宿舍(宿舍4到8人/间卫生间洗浴等配套设施齐全).免费食堂(吃饭免费的)2、入职当天即发放制服、被褥(允许自带)安排住宿.3、北京市内免费乘坐地铁.4、社保5、工作满3月后可申请调岗全国(港、澳、台除外)工作地址:北京市1~19号全线路就近分配
酒泉玉门市IU酒店老市区店招聘
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
IU酒店玉门老市区店招聘前台经理,要求注重接待礼仪,擅长与人沟通,熟悉酒店管理工作,责任心强,有酒店管理经验者优先,薪资待遇面议,联系方式李经理。
餐饮主管
餐厅主管工作职责1.服从餐厅经理的督导,并监督领班工作,指导餐厅日常工作,编制餐厅排班表,分派组织工作任务,对其所辖员工进行检测、评估、培训。2.每餐巡视检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全,使用规范,保证餐厅服务的正常开展。
北京东城区酒店客房服务员2名要
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
东城区酒店客房服务员2名要求:年龄52岁以内,身体健康,干净利落,能长期稳定工作。工作内容:打扫客房卫生薪资待遇:底薪4600元/月,每天工作8小时,每周休一天,包吃住,法忘节假日三薪。工作地址:东城区安德路附近。报名电话:
北京东城区【岗位职责】1.主要
8000-9000元/月
餐厅领班月结
【岗位职责】1.主要负责顾客满意度2.大众点评差评率3.值班管理【任职要求】1.具备系统管理能力2.擅长顾客沟通,具备良好沟通能力3.有野心,具备抗压能力【工作福利】1.三个月考核通过,股份分红2.包吃住,有领导带训3.晋升空间大,系统培训【薪资待遇】1.底薪7000-9000元/月2.转正股份分红(每月发一次)综合工资:9000-12000
楼面经理月结全职
北京市东直门连锁中餐招聘经理:7500-8000服务员2名:5000元左右️员工福利,包食宿,伙食很好,店里有无限网,住宿距离店里骑车8分钟,楼房空调、洗衣机,24小时热水.团队氛围融洽,期待有缘的你一起加入!联系电话️:胡晓娇
酒店迎宾员
北京明宇丽雅饭店招聘行李员岗位2名,薪资4000元,包食宿,班次上一休一。(兼职,实习,退休返聘均可)
六险一金/双休/储备店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位说明1.主要工作职责是负责一家店面的日常运营管理工作,包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等。2.储备经理阶段6个月左右,通过公司考核后可升级到副经理,后续逐级晋升。1.入职后前2-3个月主要是做工作站的学习以及值班管理学习,会有专人进行带训,学习之后进行实战操作;2.3-6个月主要是进行排班、订货、设备管理等行政类学习,学习之后进行实战操作。详细介绍:主要是学习店面各个基础岗位的操作流程和标准,以及学习基础的餐饮门店值班管理的工作,包括人员调配、产品管理、顾客服务等工作;其中前2-3个月是做一些基础岗位(内场+外场),轮岗制,主要是熟悉岗位以及经营模式等,三个月后进行值班管理的学习(考勤管理、产品管理、客诉处理等,达成销售额),从而得到后续晋升职位亮点:上五休二,每周轮休2天(不固定休息时间)工作时间:常规8小时工作制,倒班制。上五休二,不加班,带薪年假倒班时间:早5:00—下14:00和下15:00—晚24:00,在此时间内进行排班!具体上班时间以门店经理排班为准(每个月底会出次月的排班班次,有特殊情况找门店经理沟通协调班次时间。),每天保证8小时工作制,1小时休息时间,每天出勤共计9小时。工作时长:8小时是否双休:周中双休月薪范围:6000-7000社保公积金:六险一金其他福利:综合津贴:400-1400元综合津贴,分为1-4类,1400-1000-800-400节日红包/礼物:春节,中秋,儿童,妇女等公司氛围好:市场大型年会,管理组年会,生日会,员工家族活动,区域管理组活动晋升:6个月晋升1次,薪资上浮20-30%
客房服务员
[礼物]东城区王府井附近,招聘五星公寓楼公区()搬运工一名,早9点晚6点,中午休息一小时,170一天双休,吃住自理,58岁以下,要求:会智能手机②招聘客房保洁2名,8:30一5:30月工资4500一5000元,月休4天,包吃住
咖啡奶茶店店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
店长:连锁咖啡店长【我们需要这样的你】:1.18-33岁,学历不限。2.2年及以上相关管理工作经验优先考虑,熟悉门店管理流程。3.具备出色的计划、组织、协调和实施能力,掌握门店员工培训、绩效激励、团队搭建等。4.言谈举止大方、吃苦耐劳、具有较强的抗压能力、学习及自我提升能力、沟通管理能力、较强的环境适应能力、有逻辑思维和创新能力,善于思考总结并敢于实践。【小乔的人才有哪些要求】:1.严格按照公司规章制度和门店的工作程序运营门店,带领门店达成各项任务目标。2.制定门店月度、季度、年度营业目标及预算,控制门店各项开支。3.定期公平公正完成门店员工绩效考核及评优工作。4.员工的思想工作和业务培训工作。5.确保门店的服务质量、餐品质量、食品卫生、环境卫生等方面的高品质,严防门店安全事故的发生。6.随时了解行业产品及服务新动向,上报区域总监完善服务以适应市场需求。7.监督管理门店产品库存情况,合理制定及安排产品库存,确保满足日常销售需求及门店高效率周转。8.定时出席公司各类工作会议,主持门店例会,传达和贯彻公司及门店的相关指令和信息。9.执行区域督导分配的其它工作。【薪资】基本工资+全勤+提成+奖金+餐补+住补+五险
餐饮店长
负责肯德基餐厅日常运营管理,人员管理,订货排班,成品管控,设备维护等18-30周岁,大专及以上学历月薪7000-1k,五险六金,做五休二八小时工作制,倒班制每月10号发放上月薪资
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