酒店经理1-2人
长期招聘酒店管理人员,工作人员兼职代理收购本店废弃烤鸭鸭架,每酒店只适合一人先到先得,饲料用途手续齐全。有意向可以联系。
餐饮主管
餐饮公司招储备管理人员,有经验者优先,晋级快,上升空间大,公司主营,川菜店和东北菜店,年龄20-35岁男女不限
东城区急招保洁工
3500-3800元/月
保洁月结
东城区金宝街招聘保洁人员工作时间:早班/07:00--15:30夜班/22:00--07:00(会使用清洁机器)工资3500--3800/月。不休算加班。管两顿自助餐。联系电话
配菜洗碗工
1 东城区国家电网,食堂招聘:洗碗工55岁内---工资3500元 招聘配菜5000-5500元 管吃管住福利待遇好,月休4休,法定节假日轮流值班有钱。
金华招酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:8k-12k岗位职责:1、酒店餐饮住宿营运管理,确保基地销售额稳定增长;2、管理酒店产品及服务品质,收集顾客反馈,稳定并且提高基地的品牌价值;3、酒店经营状况的分析和把握,经营成本的控制;4、统筹管理酒店营运、人事、考核、培训等工作。任职要求:1、30周岁以上,形象气质佳,三年及以上餐饮住宿行业管理经验者优先;2、逻辑思维强,具备较强的数据分析能力;3、沟通协调能力强,责任人心和服务意识强,具有创新和拼搏精神。
北京东城区后沙峪附近酒店招客房服务员,试工期7天,过后做到12月底
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
北京后沙峪附近酒店招客房服务员,试工期7天,过后做到12月底,要熟手待遇:客房服务员住客10元/间退房16一间/每天13至16间提供吃住法定双薪,多劳多得。要求:女55岁男40以下联系电话:微信同步。
餐饮主管
茶饮店运营经理任职要求:25-38岁,男女不限;旅游外事酒店管理等相关专业优先;有茶饮店、咖啡饮品连锁店管理经验;可提供有效期内健康证;男身高175以上女身高163以上;形象气质佳普通话标准。可提供食宿简历投递邮箱@qq.com
高薪诚聘客房服务员
7000-9000元/月
客房服务员月结全职
北京二环星级酒店招聘长期客房熟手21元/间,包吃不包住,月休4天加全勤奖,分房11-20间,房间好做,月房量350~400间,月入至少7000~8000也可包住,有意私聊
六险一金/双休/储备店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位说明1.主要工作职责是负责一家店面的日常运营管理工作,包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等。2.储备经理阶段6个月左右,通过公司考核后可升级到副经理,后续逐级晋升。1.入职后前2-3个月主要是做工作站的学习以及值班管理学习,会有专人进行带训,学习之后进行实战操作;2.3-6个月主要是进行排班、订货、设备管理等行政类学习,学习之后进行实战操作。详细介绍:主要是学习店面各个基础岗位的操作流程和标准,以及学习基础的餐饮门店值班管理的工作,包括人员调配、产品管理、顾客服务等工作;其中前2-3个月是做一些基础岗位(内场+外场),轮岗制,主要是熟悉岗位以及经营模式等,三个月后进行值班管理的学习(考勤管理、产品管理、客诉处理等,达成销售额),从而得到后续晋升职位亮点:上五休二,每周轮休2天(不固定休息时间)工作时间:常规8小时工作制,倒班制。上五休二,不加班,带薪年假倒班时间:早5:00—下14:00和下15:00—晚24:00,在此时间内进行排班!具体上班时间以门店经理排班为准(每个月底会出次月的排班班次,有特殊情况找门店经理沟通协调班次时间。),每天保证8小时工作制,1小时休息时间,每天出勤共计9小时。工作时长:8小时是否双休:周中双休月薪范围:6000-7000社保公积金:六险一金其他福利:综合津贴:400-1400元综合津贴,分为1-4类,1400-1000-800-400节日红包/礼物:春节,中秋,儿童,妇女等公司氛围好:市场大型年会,管理组年会,生日会,员工家族活动,区域管理组活动晋升:6个月晋升1次,薪资上浮20-30%
咖啡奶茶店店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
店长:连锁咖啡店长【我们需要这样的你】:1.18-33岁,学历不限。2.2年及以上相关管理工作经验优先考虑,熟悉门店管理流程。3.具备出色的计划、组织、协调和实施能力,掌握门店员工培训、绩效激励、团队搭建等。4.言谈举止大方、吃苦耐劳、具有较强的抗压能力、学习及自我提升能力、沟通管理能力、较强的环境适应能力、有逻辑思维和创新能力,善于思考总结并敢于实践。【小乔的人才有哪些要求】:1.严格按照公司规章制度和门店的工作程序运营门店,带领门店达成各项任务目标。2.制定门店月度、季度、年度营业目标及预算,控制门店各项开支。3.定期公平公正完成门店员工绩效考核及评优工作。4.员工的思想工作和业务培训工作。5.确保门店的服务质量、餐品质量、食品卫生、环境卫生等方面的高品质,严防门店安全事故的发生。6.随时了解行业产品及服务新动向,上报区域总监完善服务以适应市场需求。7.监督管理门店产品库存情况,合理制定及安排产品库存,确保满足日常销售需求及门店高效率周转。8.定时出席公司各类工作会议,主持门店例会,传达和贯彻公司及门店的相关指令和信息。9.执行区域督导分配的其它工作。【薪资】基本工资+全勤+提成+奖金+餐补+住补+五险
北京东城区酒店客房服务员2名要
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
东城区酒店客房服务员2名要求:年龄52岁以内,身体健康,干净利落,能长期稳定工作。工作内容:打扫客房卫生薪资待遇:底薪4600元/月,每天工作8小时,每周休一天,包吃住,法忘节假日三薪。工作地址:东城区安德路附近。报名电话:
餐饮主管
餐厅主管工作职责1.服从餐厅经理的督导,并监督领班工作,指导餐厅日常工作,编制餐厅排班表,分派组织工作任务,对其所辖员工进行检测、评估、培训。2.每餐巡视检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全,使用规范,保证餐厅服务的正常开展。
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