是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！ 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责8000+40%高提成+奖金（3000-3万）+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各类品牌礼品苹果手机等一应俱全 [工作内容] 负责公司系统后台的数据处理 [福利待遇] 提供每日下午茶、法定节假日休假、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股份分红等！配备专业带薪培训，拥有明确的职业发展路径！ [任职要求] 1、学历不限，接受零基础无经验者，内部有晋升通道，入职后安排培训，专人带教 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观，工作主动积极

（每天主动沟通有次数限制，期待您珍惜每一次交流机会！） 岗位职责： 1，每日拓展新客户资源，积极开发潜在客户 2，日常维护客户关系，及时响应并解决客户疑问 3，结合客户实际情况，提供个性化解决方案 4，从专业角度出发，解答客户对产品的各类问题 5，推动成交流程，完成最终签单目标 6，工作时间：早9晚6，无需加班 薪资福利： 薪资待遇：100000+ 无责底薪：5500 1，无责任底薪+销售提成（按业绩计提）＋奖金+绩效激励，月收入稳定过万 2，入职即签合同，无试用期 3，晋升机制公开透明，完全依据业绩表现评定 4，公司提供优质客户资源，精准匹配客户需求，助力高效转化 5，享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假及节日礼品 6，定期开展团队建设活动、聚餐及带薪旅游 公司优势： 1，倡导团结协作与创新精神，坚持公平公正、诚信经营原则 2，位于CBD核心商务区，交通便捷，办公环境优越 3，产品线丰富多元，可满足不同客户的多样化需求 4，所有产品合规备案，合法运营，保障员工与客户的合法权益 5，工作氛围轻松愉悦又富有战斗力，不排挤、不拉帮结派、尊重每一位新人 6，重视人才发展，配备一对一前期带教培训，让工作更高效，创收更简单；对表现优异者给予奖励，对新员工设有系统化培训机制，全面提升销售与管理能力 任职要求： 1，普通话流利，具备良好表达能力和亲和力 2，形象良好，有强烈的目标感和进取心，渴望高收入并能承受一定工作压力 3，有相关经验者优先，无经验但综合素质优秀者可接受带薪培训上岗 4，具有较强责任心，对企业和客户均保持服务意识与职业担当 再多的描述都不如一句实在话：我们需要的是有梦想、有冲劲的年轻人。不空谈理想，只讲实际收益。稳定、安全、持续地赚钱才是关键。我们不需要天赋异禀却难以管理的人，只要愿意跟随、踏实肯干，相信团队的力量，就一定能收获想要的结果——因为我们是一体的！

岗位内容： 1.负责农村自建房的主体施工、装修等相关业务的客户开发与到店邀约 2.配合设计师解答客户关于房屋软装的问题，提供适配产品及采购建议方案 3.登记客户资料及售后信息，持续跟进客户需求与反馈问题 任职要求： 1.具备良好的服务意识，重视团队协作 2.拥有较强的语言表达与沟通协调能力 3.有销售经验者优先考虑，了解建筑或软装相关知识者更佳 4.能熟练驾驶机动车，有私家车者优先

一、岗位待遇 该岗位工作地点在北京及新拓展项目所在地，底薪+绩效7-10K+，额外福利：补助+节假日福利金+年终奖+团队业绩奖，试用期工资全额发放，缴纳北京五险一金，入职即安排带薪培训。 二、工作内容 主要负责“饮用水管道入户”项目的推广与开通服务； 1、接待展位来访客户，提供业务咨询并完成套餐销售； 2、参与或组织销售活动，策划相关推广方案； 3、办理成交客户的开通手续，进行信息登记、协议签订； 4、收集、整理并分析客户资料与销售数据； 5、维护客户关系及媒体资源，处理客户投诉，对接报装报修事宜，协助完成入户安装； 6、执行抄表与费用收取，跟进欠费催收工作； 7、采集水样并配合检测工作； 8、完成上级交办的其他任务。 三、业务对象 1、ToC，面向住宅小区居民； 2、ToB，涵盖写字楼、独立办公楼宇、大型培训机构、医院、养老康养中心、学校等单位。 四、岗位要求 1、初中及以上学历； 2、具备家装销售、饮用水行业、房产租售、物业管家、商超导购、社区团购、电器销售、快消品、日用品、地推、面销、直销、讲解员等直接面向客户的一线销售经验者优先，需满3年以上； 3、性格亲和，具备客户意识，态度积极乐观，语言表达清晰且有条理； 4、具备营销思维，做事逻辑清晰，责任心强，能将销售融入日常，适应一定工作压力。

岗位职责： 1.负责企业微信私域体系的构建与日常维护，通过精准加粉、用户分层及标签化管理等方式，提升私域用户的活跃度与留存率； 2.针对银发人群（退休老年人）制定私域营销策略，推动教辅教具类产品的线上销售转化，达成既定GMV指标； 3.搭建并管理私域社群（如兴趣互动群、优惠促销群），策划线上运营活动（如直播预热、拼团、裂变拉新等），提高用户参与积极性与成交转化； 4.与直播运营团队协同配合，规划面向私域用户的专属直播方案，引导用户进入直播间完成下单； 5.落实直播后端的跟进工作，包括未成交用户的回访追单及售后服务沟通，促进二次转化，增强用户复购粘性。 任职要求： 1.具备1年以上私域运营或私域销售相关经验，有企业微信生态下的社群管理、个人号转化实操经历者优先； 2.熟悉银发经济或中老年消费市场，了解老年群体的学习兴趣与购买行为特征者优先； 3.具备良好的销售敏锐度与沟通能力，能通过企业微信、社群等渠道有效推进产品推荐与成交转化； 4.擅长与中老年用户交流，有耐心和共情能力，能准确识别用户需求并提供针对性解决方案； 5.具备基础的数据分析能力，可根据销售数据拆解目标，制定可执行的运营策略；善于复盘总结，能结合用户反馈持续优化销售流程。

一、岗位职责： 1. 学习并掌握市、区（县）各级专项扶持政策的具体内容、支持领域及申报流程，熟悉专精特新“小巨人”项目的申报操作。 2. 关注各行业发展动态，具备基本商务礼仪知识，掌握商务谈判相关技巧。 3. 通过线上线下多种方式拓展客户资源，推动服务合同的签署落地。 4. 拓展并维护客户渠道，深入挖掘客户需求，提升客户对公司品牌的认知度，保持高效沟通与长期互动； 5. 精准掌握行业资讯，充分运用公司内部资源，准确识别客户痛点，提供持续性服务支持； 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有1-2年电话销售经验者优先，具备相关行业背景更佳；入职后提供系统化培训，配备资深员工作为带教导师。 2. 熟悉销售运作模式，表达流畅，具备电销或面访销售经验者优先考虑； 3. 工作态度积极，踏实肯干，勇于开拓市场，具备较强的客户洞察力与协调能力； 4. 具备学习意愿，擅长人际交流，认同企业发展理念，愿与公司共同发展成长； 5. 思维条理清晰，具备优秀的商务沟通素质和良好的职业操守； 三、员工福利： 周末双休、法定节假日、年假带薪休假、年底分红、首单奖、季度奖、定期组织团建、旅行及聚餐活动，日常提供下午茶，团队成员均为95后至00后年轻群体，同事颜值高，领导年轻有亲和力，工作氛围轻松融洽，无内卷现象。 四、工作时间 周一至周五 9:00-12:00；13:30-18:00；无需加班，周末双休。 五、薪资构成 无责任底薪+绩效奖金+项目提成，另设首单奖励、季度奖金、年终分红等；综合月收入15-20K。 经验不限·大专

销售代表 一、工作内容： 1.通过电话、网络、微信、邮件等多种方式开发客户； 2.了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务； 3.积极有效的优化个人话术，努力促成签单； 4.政府项目的搜集、整理、分析，及时汇报工作进程； 5.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系； 6.维护公司形象，遵守公司规章制度； 7.具备一定市场分析及判断能力。 二、任职要求： 1.高中以上学历，有销售经验优先录取，无经验的录取后我司组织专业知识技术培训； 2.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力； 3.做事认真，热爱工作，能融入团队合作共赢。 三、个人待遇福利： 1.入职缴纳五险一金，周末双休，法定节假日休息。 2.工作时间8:30-17:30，午休一个半小时。 2.有不定时的员工聚餐，团建活动，每年一次团队旅游； 3.提供岗位知识以及业务技能的培训，伴你快速成长。 四、办公地址：北京市石景山区杨庄华信大厦

您好，我是公司招聘负责人。很高兴向您介绍我司及“职业规划师”岗位，期待与志同道合的伙伴携手前行，也希望能为您的职业发展带来新机遇： （温馨提示：请耐心阅读，关乎您快速加入我们） 【你的收入】综合月收入15000-50000元 1.无责任底薪+绩效奖金+提成=您的实际总收入 2.底薪范围5500-10000元，根据个人业绩动态调整；每单提成500-4000元，通提模式激励多劳多得 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日关怀、节日礼品等暖心福利一应俱全 公司旗下“薪享宏福”品牌，专注于云计算领域解决方案输出，致力于为企业定制匹配高质量技术人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，持续深耕云计算高端人才的培养与输送已有7年。 依托优质教育资源整合，已成功为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家企业输送超5000名专业人才，稳居职业教育行业前列。 【岗位职责】 1.销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与线上结合的方式，深入挖掘客户需求，评估客户价值，建立信任关系，推动成交达成 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），专业不限，欢迎应届及往届毕业生加入 2.普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，心态积极向上 3.具备强烈的进取心，对收入提升和个人成长有明确追求 4.诚实守信，目标导向，愿意为成果全力以赴 【你关心的点】 1.客户资源：公司统一提供，涵盖官网、公众号及各类网络渠道资源 2.工作时间：早9点至晚6点，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息 3.团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝情绪压制、不搞小圈子，团队简单直接、轻松高效 4.虽属销售性质岗位，但作息规律，带薪年假10-15天，工作与生活平衡有保障 5.我们是IT培训领域的领先者，拥有自有教研团队和成熟课程体系，发展迅速，已在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地布局渠道与合作网点 【职业发展路径】 管理方向：新人→转正→菁英→导师→主管→经理→总监 专业方向：专注业绩突破，成长为TOP级高收入标杆员工

有前景，收入高，晋升通道畅通。 职位福利：行业专家指导、补充医疗保险、海外旅游、定期团队建设、五险一金、午休2小时、扁平化管理、多层级晋升机会 职位亮点：薪资可观，晋升机制公开透明

北京房山区工地食堂招聘：厨师1人+帮厨2-3人 岗位职责： 1、负责工地员工一日三餐制作， 2需住在公司，负责食堂日常卫生清洁与食材管理 任职要求： 1、持有有效健康证 2、烹饪手艺佳，口味大众 3、吃苦耐劳，讲卫生、有责任心 薪资待遇联系 电话：

北京市房山区招电焊、二保焊/气焊、气割我公司招聘维修用的焊工要求有焊工证，驾驶证四十五岁以前，有维修经验的优先！

北京市房山区招装修木工

北京市房山区抗震支架安装

物业招聘水电工 工作地点：北京房山区 岗位：物业水电维修 要求：有电工证，年龄 63周岁以内 薪资：5500元/月 福利：管吃管住 上班：无休 工作内容：小区日常水电维修，工作轻松、不累

亚山国旅 招聘啦 地址：大庆市创业城市场营业部 招聘岗位 - 旅游顾问 / 销售 若干名 - 前台接待 若干名 任职要求 - 性格开朗，善于沟通 - 有销售、服务、旅游相关经验优先 - 无经验也可，肯学肯干就行 薪资待遇 - 底薪+提成+奖金 - 工作环境好，团队氛围轻松 - 带薪学习旅游线路，边工作边了解各地美景。 ☎ 咨询电话：宋红娟 工作地点：大庆市创业城市场营业部 想找稳定工作、想做旅游行业的，欢迎联系～

招募旅游车驾驶员100名！ 招募定制师10名、客服管家5名、房调助理3名！（有无经验均可） 薪资：同行业中上水平 公司氛围活跃~同事好相处~老板好说话~ 公司地址:乌鲁木齐市 咨询电话：郭队 .

合伙人 志同道合。依托正规旅行社资质，正式启动旅游项目，少量出资，共同经营 薪资福利:现成门店，位置稳定，正规旅游资质、成熟运营方案，清晰合伙机制、分工明确、利润共享 招工人数:5名 详聊 工作地址:石狮泰亨新城

诚聘 嘉合中泽集团江源旅游销售 任职要求 1.年龄不限，性格开朗， 有较强的沟通能力， 维护良好的客户关系，定期回访客户。 2. 与客户，上级保持良好的沟通，与团队成员协作，能跟团旅游并共同完成销售目标。 3.工作时间 早 9:00-晚 16:30 公休四天（节假日公司统一安排休息） 4.薪资待遇 底薪 2800+200满勤+提成+绩效=综合工资5000+ 5.公司待遇： 入职后签劳动合同交五险 6工作地点：江源 红杉树补课班旁边（福泰隆对面） 老板人好事少 电话同步： 潘

招聘：旅游顾问 薪资：5000-8000元 佳和大健康旗下的“一处置业，全全球有家”是集合当下国家发展战略和政策措施的一家集团华公司，现在因重庆分公司发展需要招聘此职位：本职位主要工作内容是：带客户旅游，解决客户旅游中常见问题，了解客户的基本需求，团队的管理，客户的沟通，陪同，员工的培训和带领，商品的话术整理等，薪资待遇：5000加绩效，加补助，

岗位职责: 1.依据公司战略方向，制定并落实销售拓展方案； 2.开展市场调研工作，确保数据真实且及时更新； 3.策划并推进销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.持续维护并拓展外部合作关系，助力业务增长。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能有效带领团队完成业绩目标； 2.拥有较强的市场分析与营销策划能力，可精准挖掘并开发潜在客户； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够激发团队积极性； 4.对市场变化具有敏锐的感知力，适应快节奏环境； 5.具备主动进取精神和持续学习意愿，能在高压竞争中保持优势； 6.年龄20-30周岁

市场份额大，要求销售人员学习能力强，有责任心，认可公司产品，挑战高收入

岗位职责： 销售公司研制的科研仪器设备 应聘要求： 1.理工科背景，化学类专业优先，本科及以上学历 2.有实验室仪器设备销售经验 3.抗压能力强 4.英语四级以上 5.积极乐观、有责任心； 6.较强的沟通协调能力、良好的团队合作精神； 薪资待遇： 固定薪资+奖金+业绩提成

跨越速运是一家直营制物流企业，公司员工规模超6万人，销售团队遍布全国各区域，现面向社会招聘销售助理岗位，主要职责为维护现有客户资源并在此基础上拓展新客户群体，工作地点位于航港国际大厦南门三层跨越速运，诚邀有志之士加入！ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户的相关信息，并开展有效沟通，推动新客户开发。 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 3、持续维护老客户关系，提升服务体验，同时发掘潜在客户的发展空间。 4、定期与合作客户保持联络，构建稳定、互信的长期合作模式。 5、月底跟进客户回款情况，积极落实公司各项规章制度与执行要求。 福利待遇： 1、假期保障——依法享受法定节假日，以及带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、晋升通道——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、办公配置——按岗位需求配备手机和电脑设备，并提供话费补贴支持； 4、专属出行司机服务； 5、培训支持——安排入职专项培训，由专业导师指导岗位技能，管理岗位优先从内部培养； 6、薪酬水平：7350元起，收入上不封顶； 7、学历要求：大专及以上（学信网可查），形象良好，具备销售经验者优先考虑； 8、试用期为三个月，期间无责任底薪7450元； 9、工作时间：上午9点至晚上19点，期间包含2小时休息，每周日固定休假，法定节假日正常休息。 用人标准： 1、具备1年以上销售相关工作经验； 2、持有国家承认的大专或以上学历（需学信网可查询）； 3、追求高薪资回报，渴望获得快速成长与晋升空间； 4、个人征信记录良好，无不良信用记录； 5、年龄范围在24至33周岁之间（出生年份为1990年至2000年）。

电销+网销相结合学历不限 薪资待遇: 1.无责底薪+高提成+优秀员工奖+冠季亚军奖 2.正常双休+五险 3.节日福利。 4.年度奖金。公司福利，公司聚餐。不定期外出团建旅游。 工作时间:上午9：00-12:00下午13:30～18:00 要求: 1.年龄20岁-36岁； 2.基本的电脑操作； 3.普通话标准； 4.学历不限，需要聪明伶俐，勤奋上进。 5.有销售或电销经验， 工作内容: 在岗培训，打电话开发，主要服务于建筑业企业。 面试通过直接入职，，15号之后入职

招聘销售空气能电器等家用电器

我的门店团队年轻有活力，聚集了大量90后与00后本科毕业生， 工作氛围轻松融洽，入职后你能迅速适应并融入日常运营。 作为店长，我性格开朗、心态积极，始终相信快乐的工作状态才能带来理想的收入回报。 欢迎你来沟通交流，我们不仅可以成为工作伙伴，更能成为共同进步的朋友。 薪酬福利： 1、高底薪+高提成：实习期无责底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后享受绩效保底薪资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字激励） 2、透明的晋升通道与全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长平台 3、健全的培训体系，公司自建有悠学培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供新人训、在职能力衔接课程、新任店经理培养、管理进阶等全周期培训 4、标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六项能力模型、带看九大要点、奇妙等式等） 5、互助金制度：为感谢员工付出及其家庭支持，设立链家互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2024年我们将持续传递温暖 6、精英社荣誉计划：公司最高级别表彰舞台，每年为杰出成员提供额外奖金激励 7、强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等），提升作业效率 8、OtoO服务模式是行业未来方向，线上与线下服务能力将逐步融合统一，通过贝壳好房、链家网打造差异化客户体验 工作内容： 1、承接客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与解决方案 2、深入理解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导后续业务跟进、过户及手续办理全流程 3、开展房源开拓与积累工作，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础 工作地点：北京（全市1600余家门店，可根据住址就近安排） TIP——关于房产经纪行业的认知更新： 数据显示，房产经纪领域在TOP20需求城市的平均年薪接近12万元，较国家2019年整体薪资水平高出32%。 同时，各学历层级岗位的薪资报价均高于求职者预期，其中本科岗位出价高出期望值34.3%，研究生岗位高出65.5%。 从个人发展角度看，从业时间越长，积累价值越显著，收入增长更为明显。 从业3-5年的经纪人平均年薪约15万元，近四年复合增长率达7.5%；5-10年经验者平均年薪超过26万元。

公司核心优势： 1. 品牌实力强，细分领域内口碑卓越； 2. 老板为人亲和，激励到位，行业提成水平领先，承诺100%兑现； 3. 由业内资深专家引领团队，氛围融洽，事务简洁，无内耗，专注业绩突破。 基础保障：工资准时发放、五险一金齐全，节日福利丰富，礼金慰问金覆盖全面，享受带薪年假，休假政策优于国家规定，试用期薪资全额发放，表现优异者可提前转正。 补充收入体系：包含销售提成、年终奖金、利润分享奖励、专项激励奖金、荣誉奖项奖金等，收益上不封顶。 职位概述: 负责所辖区域的业务开拓、客户开发与维护工作，达成销售指标，确保货款及时回收，同步提升客户对品牌及企业的认可度。 岗位职责: 1、承接公司大客户、企事业单位及各类团体在运动服饰、体育用品方面的集中采购需求。 2、开展指定区域或特定系统行业的客户拓展，深入挖掘客户潜在需求。 3、根据客户需求提供相匹配的产品配置方案与综合解决建议。 4、参与客户采购项目的投标响应、合同签署及后续货款跟踪落实。 5、协同内部相关部门，保障订单准确执行与顺利交付。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、服装类等相关专业优先考虑，形象气质突出者可适当放宽条件； 2、具备1年以上B端销售工作经验，有职业装或相关行业经历者优先； 3、市场敏感度高，应变能力强，具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队协作意识； 4、目标导向明确，勇于迎接挑战，有持续追求更高收入的成长动力。

【玛丝恩迪】品牌招聘 『高级店长➕导购』 招聘（兼职勿扰） 招聘年纪：20-35 店长薪资待遇：底薪4700～5300➕提成3～5提➕各种连单奖励 导购薪资待遇：底薪3900～4500➕提成3～5➕各种连单奖励 保险福利：五险，带薪年假10天，十三薪， 工作时间:早晚班➕带薪4天休息 工作地点：房山龙湖天街二层 联系☎:（同） 联系人：步女士

招空气能中央空调销售业务提供宣传车辆有销售推广经验的优先保底加高提成

央视推荐岗位： 泰康HWP健康财富规划师， 2025年一季度招聘启动！ 伴随中国社会老龄化趋势加深及大健康时代的全面开启，医疗与养老日益成为全民关注焦点，养老产业已然步入高速发展的黄金赛道！ 公司长期专注医疗养老领域，持续为中产家庭与高净值人群提供涵盖健康管理、医疗保障及养老规划的一站式解决方案。 根据腾讯研究数据显示： 当前最具发展潜力的十大行业榜单中，泰康HWP岗位在列三项，前景广阔！ 【薪资待遇】 1、如果你正遭遇职业瓶颈，渴望实现事业突破； 2、或者你满足于现状，仅拥有社保与基础收入； 3、又或曾尝试创业未果，却仍不愿安于打工生涯； 4、亦或虽工作平稳，但心怀目标，志在冲击百万乃至千万年薪…… 那么，不妨加入大健康产业生态体系，依托医养康宁一体化布局的全新发展路径，多种岗位方向任你选择。 1、企业配备系统化培训机制； 2、定期开展多元化的客户互动活动； 3、与多家企事业单位建立长期合作，定点拓展客户资源； 4、具备行业领先的产品矩阵与薪酬激励机制。 全面助力员工在时间自主的基础上，达成收入倍增目标，并实现职业发展的快速跃迁！ 【面试要求】 年龄24-50岁，工作经验不限。 具有销售、金融行业（银行/保险等）、法律、医疗、养老服务等相关从业背景者优先录用！