岗位职责 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提 供专业的房地产置业咨询服务1. 2、负责公司房源开发与积累，并与业主建 立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精 神： 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高 新 3、普通话流利; 4、有相关经验者优先

可接受小白!!!可提供住宿!!!全上海门店100+可就近 带薪年假，带薪培训，上市公司，专业培养体系,上升空间大 岗位职责: 1.负责地产新媒体内容的创作与发布，提升品牌影响力 2.欢迎对房地产行业有兴趣的求职者，提供成长空间 3.负责线.上客户转化变现 任职要求: 1.年龄22—45之间，男女不限，沟通好，具备良好的沟通能力和团队协作精神 2.对房地产行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战 3.积极主动，愿意学习新知识，适应快节奏工作环境

全球商业图腾级人物——贝索斯曾经说过：“把你的所有资源ALLIN在未来十年不变的事物上！”人类的生存始终离不开衣食住行，而人们对“住”的品质追求也在持续升级。所谓“房地产黄金十年”已过，其实只是增量市场的落幕，如今中国一线及超一线城市正迈入住房发展的新阶段——存量房的黄金N十年。这个时代才刚刚开启，未来将更加辉煌。 【薪酬福利】 ①已毕业：本科7200+800房补，大专6200+800房补 （退伍士兵5200+800房补，党员/士官退伍6200+800房补） ②23届实习生：新人保障4790，毕业后根据学信网信息调整至对应薪资 ③转正后底薪加提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45% 【其他福利】 ①每月月会为业绩优秀者颁发荣誉表彰，每季度举办菁英交流会 ②每年组织绩优员工及家属开展境内或境外旅游 ③每位太屋员工及其直系亲属均可享受太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期举办相亲活动 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），年龄18—35岁 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作踏实认真，为人诚实正直 【岗位职责】 ①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 ②开发并维护房源与客源资源，建立长期稳定的客户合作关系 ③运营线上房产信息平台，塑造公司及个人专业形象 ④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，提升客户体验 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易闭环 ⑥协助双方完成合同签署、产权转移、房屋过户等后续事宜 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理 管理路径：储备店长→店长→区域总监→区域副总 【选择平台】 ①太屋扎根上海27年，是以“服务人类居住”为核心使命的集团化企业，坚持师徒带教文化，构建了完善的培训与人才发展体系 ②始终坚持“培养一个店长开一家门店”的发展战略，不设空降管理岗，所有管理者均从内部选拔晋升，平均晋升周期15个月，每季度考核一次，过程公开透明 ③在上海布局650+门店，汇聚8000余名专业经纪人，年累计交易额超5000亿元，市场占有率稳居全市前两名 【公司荣誉】 ①连续18届荣获房地产经纪行业权威奖项“金桥奖” ②位列中国房地产经纪百强企业前六 ③代表上海市参加全国代表大会，并获颁上海市“白玉兰纪念奖” ④连续五年获评“年度风尚人物——企业奖” ⑤上海市房地产经纪行业首批四星级诚信创建单位 ⑥累计斩获百余项企业荣誉，是中国房地产经纪领域具有影响力的品牌 【温馨提示】 为避免重复邀约，请勿重复投递简历，总部人事可全上海统一安排面试！ 面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地址：提供住宿/上海十三大区就近分配 （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等） 乘车路线： 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米） （因简历投递量较大，电话联系将优先安排面试，收到简历后我们将在24小时内通知具体安排）

重要事情说三遍: 当天解决住宿！ 当天解决住宿！！ 当天解决住宿！！！ 宿舍提供冰箱，空调，厨房等家电产全，拎包入住 【任职要求】 1大专及以上学历，有退伍经历可放宽至高中 2善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 3有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸 4有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直 【薪资待遇】 1.底薪+租赁提成35%(例如6000佣金提成奖金2100+) 正常干:8000-13000元/月 努力干:15000-30000元/月 拼命干:50000元/月(上不封顶) 【住宿】 提供单人员工宿舍，也有2-3人间，宿舍到公司步行5-10分钟，空调，无线网，洗衣机等齐全，拎包入住 【奖金】 每月公司都有绩优人员评选，最新款苹果手机，家电及万元奖金等你来拿 【晋升】 每3个月一次晋升评选:公平，公正，公开，绝无“空降兵”，晋升空间大

岗位职责：负责沟通客户，协助客户选中合适房源，租售不限 工作时间：早9.00-晚9.00，午休+晚休各一个小时 收入范围：6000起步，上不封顶 面试地址：上海市黄浦区西藏南路1281号太平洋房屋（锦凯华苑楼下）

带客户看房促成交易

人数太多！！感兴趣请先投递简历看到立马回复哦！ 薪资，大专毕业5200+800房补；本科毕业7200+800房补。 内容只要是线上的网络运营和线下的客户带看，偶尔会有派报纸。 工作时间长一点，但是内容强度不大， 房产销售岗位是销售类型工作最自由挣钱最多的行业！！！ 岗位职责: 1.参与房地产买卖和租赁业务，提供专业咨询与支持； 2.维护客户关系，确保服务品质，提高客户满意度； 3.跟踪市场动态，为客户制定合理的房产交易策略； 4.协助团队成员完成房产交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决客户问题； 2.对房地产市场有一定的了解和兴趣，能够准确把握市场动态； 3.有责任心，对待工作认真细致，能够独立完成任务； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。 岗位职责: 1.加入太平洋房屋，成为我们团队的一员； 2.积极参与团队合作，共同完成工作任务； 3.不断提升个人能力，优化工作流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效协调工作； 2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队； 3.对工作充满热情，有意愿在实践中不断学习和成长。

【薪酬福利】 1.永久保障底薪7000，租赁提成50%统提；买卖提成28%-55% ----6个月以内新人，平均月薪8000-15000 ----6-12个月平均月薪20000+ ----2025年入职新人小白，85%以上均再1个月内开单 2.提供员工宿舍 3.其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门团建、开单红包奖励等等。 【岗位职责】 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2.通过多渠道房源客源的开发与积累 3.根据客户需求推荐合适的房产，达到交付 【任职要求】 1.22-40周岁，条件优秀可放宽权限 2.沟通良好，身材匀称 3.有追求、有目标、热爱销售、有较强的团队合作精神。 【培训机制】 1.入职享受带薪培训，师傅一对一带教体质 2.公司有独立的商学院，完善的培训系统，助您全面提升综合能力 【公平晋升】 晋升公平透明，内部晋升，不限学林，不论资排辈 晋升方向：客户经理-储备店长-店长-区域总监-战区总经理 有意向可以投递简历！！

不限专业和经验，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！ 【平台实力强，职业发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店数量达700余家，规模持续扩张，全城新店不断开设，未来增长空间广阔；公司在沪属于头部房产机构，平台资源丰富，市场认可度高，业务开展顺畅，在此平台工作，既能掌握专业实战技能，也能实现收入稳步提升，诚邀有志之士加入！ 【薪资待遇优厚，底薪+高提成双驱动】 大专学历：6000元底薪+高额提成 本科学历：8000元底薪+高额提成 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄在18至30周岁之间 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作内容清晰明确】 围绕客户需求展开，收集客户购买力与需求信息，了解市场预期，系统化组织运营活动，通过产品、价格、渠道与促销策略协同运作，为客户提供优质房产服务，助力企业目标达成。 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户意向精准匹配房源，安排实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【完善晋升机制】 唯有顶级培训，方能成就卓越人才。 我们培养的不只是销售代表，更是未来的团队管理者。大平台配以高标准培训体系，成长即是员工的福利。 1、新人入职：全面基础课程，采用“教学+实践”模式，延续“师徒制”带教传统 2、初期阶段：“45天成长计划”，享受带薪培训，夯实职业根基 3、中期发展：强化实战技巧，特邀内外部资深讲师传授独家成交秘籍 4、职业进阶：系统学习管理CPM流程，参与行业交流，向“职业经理人”迈进 5、晋升节奏：每季度开放晋升通道，最快五个月即可进入管理层 【丰富额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期组织团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游覆盖美国、欧洲等国际线路 公司直招，非中介性质，不收取任何费用，请广大求职者放心投递！

【薪酬福利】 1.永久保障底薪7000，租赁提成50%统提；买卖提成28%-55% ----6个月以内新人，平均月薪8000-15000 ----6-12个月平均月薪20000+ ----2025年入职新人小白，85%以上均再1个月内开单 2.提供员工宿舍 3.其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门团建、开单红包奖励等等。 【岗位职责】 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2.通过多渠道房源客源的开发与积累 3.根据客户需求推荐合适的房产，达到交付 【任职要求】 1.22-40周岁，条件优秀可放宽权限 2.沟通良好，身材匀称 3.有追求、有目标、热爱销售、有较强的团队合作精神。 【培训机制】 1.入职享受带薪培训，师傅一对一带教体质 2.公司有独立的商学院，完善的培训系统，助您全面提升综合能力 【公平晋升】 晋升公平透明，内部晋升，不限学林，不论资排辈 晋升方向：客户经理-储备店长-店长-区域总监-战区总经理 有意向可以投递简历！！

招聘：雅高酒店餐饮部 厨房洗碗工2名，工资待遇：底薪5500元，有社会餐饮经验优先 薪资面谈 早餐西厨厨师3名 负责自助早餐120人。工资面谈，有星级酒店连锁工作经验 服务员5名（男女都行）工资待遇：底薪5500元起+奖金补贴等，有社会餐饮经验优先，可面谈。 福利待遇：包吃包住，做六休一，个人要求：年龄18岁-35岁，身高1.60米以上，学习能力强，善于沟通与表达，面试成功安排入住住宿，面试成功，当天可入住，随时可上班。 工作地址：黄浦区南京西路128号雅高瑞享酒店二楼中餐厅 联系人：何经理 （与）11点勿扰。

上海黄埔外滩南京路汤包馆招聘 ①汤包馆厨师长10000-12000 要求：有老盛昌等汤包馆工作经验优先 ②招聘汤包师傅3名， 要求 汤包 生煎熟练工资6000-7000中工2名工资6000 ③招聘下面条师傅3名 要求熟练工6000-7000 ④招聘汤包馆厨师 要求熟练工8000-9000 ⑤招聘铁板烧烤师傅 要求熟练工6500-7500 ⑥招聘洗碗工 要求熟练工5000/月 工作时间每天10小时 工作区域：上海黄浦区南京东路62号 联系电话：胡先生 同步 以上招聘包吃包住 诚意招聘！非诚勿扰！ 过年不**家的优先

上海黄埔外滩南京路汤包馆招聘 ①汤包馆厨师长10000-12000 要求：有本帮面馆工作经验优先 ②招聘小笼汤包师傅3名， 要求 小笼汤包 生煎熟练工 工资6000-7000中工2名工资6000 ③招聘面档口下面条混沌师傅3名 要求熟练工6000-7000 ④招聘汤包馆厨师 要求熟练工8000-9000 工作时间每天10小时 工作区域：上海黄浦区南京东路62号 联系电话：徐经理 同步 以上招聘包吃包住 诚意招聘！非诚勿扰！ 过年不**家的优先

上海黄浦外滩招一名电梯工，49，以下，工资480O，急上人，工期一年，加班2O，一.小时，抓紧时间，电话1宿舍里可以偷偷的版饭的

新单会做怕面试的阿姨联系任老师 不面试直接上户试工 地址:黄浦区 【薪资】：9000/26天 【岗位】：找住家阿姨烧饭保洁 附带2岁宝宝，陪伴读绘本，玩游戏，会辅食，家里有老人搭手，工作日宝爸妈上班 最好江浙沪阿姨 能接单的速联系任老师

薪酬福利&发展路线 1、A1-A15级别，收入自主制，新人入职定岗底薪补贴4600-7500，一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪可达25W； 2、专业路线发展： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

不带客户，办公室坐班 公司提供系统，不用自己找房源！！！ 早上十点上班！！ 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单！！！ 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

负责公寓出租

负责房产销售租赁 专业个税 职位详情 1：资源变现项目，居家兼职，简单容易，不影响现有工作； 2：未来蓝海生意，行业前景：自疫情以来，税务系统开发个人所得税专项，目前中国有将近2亿的纳税人群。其中90%以上的人群2022-2024年存在巨大空间。我们提供专业的税务老师，可以进行二次申诉。 工作职责： 3：开发个人中高收入人群(月薪1万以上)，你只需提供客户个人信息，公司分配专业的税务老师操作服务，进入系统进行二次申诉； 4：个人一般几千到几万不等，最高11万元；5：先到账再，一单一结，绝不拖欠； 6：平均一天花10分钟就可以做一个客户月入2万+

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求与市场供给 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，提供高效、透明的服务体验 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供有价值的房产投资建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有志于在房地产行业发展，愿意接受挑战 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有相关从业资格证书者优先，熟悉当地房产市场者优先 5.能适应户外工作及灵活的工作时间安排

找全国物流软件代理合伙人 （全国省会城市，利润分成） 岗位职责： 1.负责当地城市的业务谈判，积极推进业务发展。 2.结合公司物流软件产品，为当地市场提供专业的物流解决方案。 3.积极参与团队建设，与团队成员共同推动业务目标的实现。 4.根据市场反馈，调整销售策略和计划，以满足当地市场需求。 任职要求： 1.有物流行业资源，有无业务经验均可。 2.对物流软件产品有一定的理解和认识。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通和业务推进。 4.积极主动，具有较强的市场分析和业务拓展能力。

岗位职责： 1，前期配合店长开展市场拓展及相关基础性事务工作 2，快速掌握产品特性，参与市场调研，扎实理解业务逻辑，洞察客户实际需求，实现精准的市场、价格及客户群体定位 3，高效执行公司安排的其他工作任务 任职要求： 1，具备较强的沟通技巧，善于把握客户心理；有自主学习意识，能快速吸收产品相关知识 2，具备良好的职业素养、责任心和抗压能力，工作积极主动 3，拥有一定的组织协调能力，能够有效对接部门协作，激发团队活力与创新力 4，优秀应届毕业生优先考虑 薪资待遇： 1， 69％正常干：20000-30000／月 30％努力干：50000-100000／月 1％拼命干：400000／月以上（不封顶） 2，公司提供住宿 3，公司提供带薪培训，包含总部集训、师徒一对一指导 4，定期组织聚餐及团队建设活动 5，根据个人表现发放多项绩效奖金 无相关工作经验亦可，公司将安排系统化培训，仅需您具备学习意愿和进取心，有经验者更佳。公司发展空间广阔，期待与您携手共进！

酒吧KTV酒水业务员时间自由 工作简单无需打卡上班一单一结 岗位职责: 有客户入店消费即可酒水提成立结 上海所有酒吧KTV都可做 岗位要求: 1.对销售有较高的热情有工作经验优先 2.普通话标准有良好的沟通能力 3.在上海有一定的社交圈或者会做自媒体

工作职责： 1、积极通过多元化渠道获取线索资源，运用电话沟通、面对面交流等形式，深入挖掘客户潜在需求，提供涵盖香港身份规划及本地生活落地的综合服务方案，达成既定销售任务； 2、依托企业品牌影响力，结合营销工具实现客户信息的精准触达，持续维系与中高端客户的专业服务关系，借助客户信任促进口碑推荐，提升转介绍转化成效； 3、维护高质量客户关系，主动协调内外部资源开展客户长期价值运营，为客户匹配定制化解决方案，助力其实现核心目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位实战经历； 2、熟悉电话、线上及线下沟通场景下的销售流程，拥有融合创新思维与运营逻辑的新一代销售能力； 3、对销售工作充满热情，具备出色的责任意识和人际沟通技巧； 4、勇于接受挑战，学习能力强，目标导向明确，自我驱动力强，能在高强度工作节奏中保持稳定情绪，并主动探索业绩突破路径； 5、客户服务意识突出，有服务高净值人群经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售执行 2.工作着装无硬性要求，注重自主灵活性 3.入职无需承担任何费用 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及销售意识 2.可独立开展销售工作，态度积极主动 3.适应弹性工作模式，无需固定办公场所

【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经三十年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景， 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！（真正的以人为本） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团，你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000/本科8000）； 高额提成——提成（）；转正后综合薪资在15k-25k左右； 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层，每三个月一次晋升考核，一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖…… 强大的公司平台，是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑，真正实现就近分配 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度 3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄26-50、大专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

不是贷款但更挣钱（精准数据新风口行业）回归本质搞钱，一个月快速上岸！月收入无上限，人均10万+秒结提成50%，最高可达63% 行业背景：2023年12月29日国家颁布《新公司法》，明确要求所有企业须在五年内完成注册资本实缴，自2024年7月1日起正式实施（信息真实可查）。政策推动下，行业迎来全新发展机遇，市场规模预计超六千亿，全国大量企业亟需合规支持。 资源来源：客户为通过抖音、腾讯等平台后台主动留言咨询的精准需求企业 一、【销售产品】 向企业推荐使用知识产权技术方式完成注册资本实缴服务（符合国家政策规范） 二、【成交方式】 采用“电销+网销”结合模式。公司提供已在抖音或腾讯后台主动留资的企业名单，你负责通过电话联系企业法人、股东或相关负责人，宣导知识产权实缴方案；后续通过线上沟通跟进，进行产品讲解并促成签约成交 三、【工作模式】 面向全国范围内的海量企业客户，无需线下邀约或上门拜访，全程线上操作，工作灵活高效 四、【任职要求】 1.不限学历，有销售经验者优先； 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和成交意识； 3.责任心强，有强烈的赚钱动力！！！ 新人开单率高达90%，入职即配精准客户数据。高薪热门赛道，晋升通道畅通，福利待遇优厚！ 五、【行业优势】 适合长期稳定发展。因政策覆盖所有企业，每成交一位客户，往往能延伸其背后人脉资源，形成持续转介绍，客户池越积越大，后期无需频繁开发即可稳定月入5万以上 六、办公地点位于上海核心商圈，无需强制坐班打卡，无通话时长考核，周末双休，业绩提成直接按50%比例日结发放！！！

一、岗位亮点： 收入无上限：采用纯佣金模式（55分成），单笔佣金可超1万元，放款当天即结算到账 资源优质：公司精准提供贷后客户资源（含电话、网络推广及T+1短信组合） 零风险合作：未成交不收费，数据费用阶梯计价（3万以下仅收1250元） 环境舒适：恒温办公区，无需外勤，团队氛围年轻有活力 二、岗位职责： 通过电话对接公司分配的独家信贷客户资源 全程跟进客户进度，推动完成面签及放款流程 参与销售技能培训，持续优化成单方法与策略 三、任职要求： 能适应纯佣金/高提成机制（需具备较强抗压能力） 具备电销、金融、保险或房产销售经验者优先考虑 目标明确，追求短期内实现收入突破 四、工作时间： 周一至周四9:30-19:00 周五至周六9:30-18:00 午休1.5小时，周日及法定节假日完整休息 五、办公地址： 黄浦区淮海东路99号恒积大厦1307室（8/14号线大世界站6号口步行100米） 六、特别说明： 公司配备全套办公设备（电脑、账号、标准话术模板）

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可享丰富便捷的食品饮品福利，合作场景客户还可享受经营返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月提供400元交通话费补助，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进与日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤打卡，就近安排 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实肯干、目标感强，同样欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期开展专项技能训练，助力快速上手与成长 2、拥有明确完善的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月