职责： 1.为客户推荐合适的房源信息 2.快速响应并处理客户咨询与需求 任职要求： 1.大专及以上学历，退伍军人条件可适当放宽 2.具备积极进取的态度和良好的沟通能力 3.热衷于销售工作，有相关从业经验者优先考虑 福利待遇： 1.提供高温补贴、住房补贴及年终奖金 2.拥有完善的晋升体系，机制透明公正，每2-3个月一次晋升机会

岗位职责：负责沟通客户，协助客户选中合适房源，租售不限 工作时间：早9.00-晚9.00，午休+晚休各一个小时 收入范围：6000起步，上不封顶 面试地址：上海市黄浦区西藏南路1281号太平洋房屋（锦凯华苑楼下）

【薪酬福利】 1.永久保障底薪7000，租赁提成50%统提；买卖提成28%-55% ----6个月以内新人，平均月薪8000-15000 ----6-12个月平均月薪20000+ ----2025年入职新人小白，85%以上均再1个月内开单 2.提供员工宿舍 3.其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门团建、开单红包奖励等等。 【岗位职责】 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2.通过多渠道房源客源的开发与积累 3.根据客户需求推荐合适的房产，达到交付 【任职要求】 1.22-40周岁，条件优秀可放宽权限 2.沟通良好，身材匀称 3.有追求、有目标、热爱销售、有较强的团队合作精神。 【培训机制】 1.入职享受带薪培训，师傅一对一带教体质 2.公司有独立的商学院，完善的培训系统，助您全面提升综合能力 【公平晋升】 晋升公平透明，内部晋升，不限学林，不论资排辈 晋升方向：客户经理-储备店长-店长-区域总监-战区总经理 有意向可以投递简历！！

重要事情说三遍！!! 面试当天解决住宿！ 面试当天解决住宿！ 面试当天解决住宿！ 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强公司，现有员工超10000人，门店数量达500余家，业务持续扩张，全城正在新增设多个服务网点，未来成长空间广阔；公司在沪属大型房地产综合服务商，平台实力雄厚，资源丰富，客户信赖度高，市场认可性强，业绩易达成。加入我们，不仅能系统掌握专业技能，还能实现收入稳步提升，现诚挚欢迎有志之士携手共进。 【你需具备】 1．国家学信网可查的大专及以上学历，年龄18-35岁，不限专业、不限经验； 2．形象积极健康，具备良好的思维条理与沟通表达能力； 3．为人诚信踏实，工作主动勤勉，富有职业热情及团队协作精神； 4．拥有销售、客户服务或学生组织管理经历者优先录用。 ——完善的培养体系： ﹣新员工入职培训：为期两天集中授课，全面了解企业文化与制度流程，快速适应团队节奏，助力高效起步； ﹣门店实操带教＋在职带薪学习：一对一全程导师指导，配合总部提供的阶段性带薪课程，深入掌握房产交易各环节操作； ﹣线上多媒体教学：配备完整丰富的数字化培训内容，让学习更灵活、更高效； 【你能胜任】 1、接待到店客户，提供专业咨询与解答； 2、分析客户真实需求，推荐匹配房源，参与价格协商； 3、主导房屋买卖或租赁全流程服务，涵盖带看、意向金收取、合同签署及产权过户等环节，推动交易落地； 4、跟进业务进展，登记客户信息，长期维护客户关系； 5、积极拓展房源与客源，建立稳定可持续的合作网络。 【晋升通道】 1、健全的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易与贷款流程、营销实战策略等），专人辅导，老带新帮扶成长； 【地点】 1、面试地址：上海徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 2、工作地点：全上海市范围内可根据个人意愿就近安排 【求职提示】 如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先为您安排面试！门店自主招聘，非中介性质，不收取任何费用，请放心沟通。主动联系者将优先获得面试机会！（备注：支持视频面试）

1.为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.深入了解市场动态，为客户挑选适合的房产； 3.协助客户进行房产交易，确保流程顺利； 4.维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 5.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标。

全上海就近分配，在家门口上班不再是梦想！ 当天面试，当天出结果，通过即安排住宿，高效入职无忧！ 无责任保障薪资8000元，真实有效，承诺兑现！ 接受零经验新人！资深导师一对一指导，带薪培训全程护航！ 【无责任保障薪资标准】： 本科毕业（学信网可查）——无责底薪8000元 大专毕业（学信网可查）——无责底薪6000元 在读实习生——无责底薪5690元 【薪酬与福利待遇】： ①无责任底薪8000元起，不扣任何费用，不含绩效，无隐藏条款。 面试当日出结果，无试用期，入职即享全额薪资。 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，公司注重内部人才培养，助力长期职业发展！ 综合收入=入职8000无责保障+15%-64%提成+免费住宿+各类奖金，月均收入可达19999元以上（上不封顶） ②住宿安排：提供员工宿舍，步行10分钟内可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电； ③奖金体系：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，现金奖励直接发放； ④补贴福利：交通费、通讯费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训机制：完善的带薪培训体系，实行师徒制，每月提供3-4次学习提升机会； ⑥晋升通道：每月组织内部选拔，每3个月进行晋升评估，过程公平公正公开，坚决不搞空降，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+发展空间广阔； ⑦专业课程：系统讲授房产业务知识，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容； ⑧职业发展路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，晋升路线清晰明确； ⑨绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励，包括实物或现金奖励，通常金额约5000元； 【太平洋房屋——企业简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六； ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户口碑卓越，资源积淀深厚； ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达到同行第二名的三倍水平； ⑤拥有业内公认的完善培训体系——太平洋学院，被誉为房地产行业的“黄埔军校”； ⑥连续18届蝉联房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； ⑦团队氛围简单纯粹，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍； 选择进入房地产行业的，通常出于两个原因： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是希望通过销售岗位锻炼自身综合能力。 若以上两点都不是你的追求，那这份工作可能并不适合你，因为相比其他岗位，确实更具挑战性和强度。 【任职要求】： 1、年龄20岁以上，大专及以上学历，专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先考虑； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具备高度责任心和良好团队协作精神； 太平洋房屋，期待您的加入！ 【培训制度】： 1.新人入职：3天岗前基础培训，明确岗位职责与工作内容； 2.入职初期：实行师徒制，采用“教学—练习—帮扶—独立”四步成长模式； 3.前三个月：强化技能训练与实操演练，提升业务熟练度； 4.三个月后：开展晋升专项培训及绩优人员进阶课程，迈向卓越； 【晋升机制】——以培养管理层为核心目标，坚持内部晋升原则 1.晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层选拔，不看资历、不限学历，唯才是举，凭贡献与能力说话； 2.职业发展路径：初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2-4个月）→客户经理（约6个月）→高级客户经理（约8个月）→店长（约10个月）→区域总监→公司副总； 提供广阔发展平台，100%内部提拔，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业！ 薪资详情 薪资范围：27000-35000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补

Hello！~上海太平洋房屋2025年正加速拓展布局，高薪收入、住宿保障、快速晋升，等你来体验！ （欢迎随时点击“打招呼”与我在线交流） 扎根上海31年，市场占有率领先，全城700多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿。 ------------------------------------------------------------------ 同是异乡奋斗者，我们懂你的需求！在这里，我们提供：（公司统一安排住宿，做房产无需为住发愁） 1、新人试用期：试用期底薪8K，1个月转正~平均月入1-2万，行业领先提成比例：统提模式，租赁25%-45%，买卖15%-64%，业内较高，收入上不封顶，多劳多得； 2、不限经验！欢迎零基础加入~配备专业APP培训系统，融合趣味视频课程，线上线下双轨教学！店长一对一辅导，学习意愿强，一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，千万外来人口涌入，租房需求旺盛！公司支持租赁与买卖双向发展！（多数企业分开运营，只能选其一）即使新手，一个月也能成交多套房源； 4、团队中众多90后已担任管理岗位，不重资历重实力！晋升透明公正，拒绝“关系户”，能力决定发展空间！ ------------------------------------------------------------------ 我们的期待： 1、热爱销售工作，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 2、求职态度真诚，执行力强，做事踏实认真； 3、具备优良品格，善良正直，以热情和真诚服务每一位客户。 ------------------------------------------------------------------ 工作职责： 1、在门店接待客户+通过公司官网在线沟通并邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，建立信任关系； 3、陪同客户实地看房，提供专业讲解； 4、协助洽谈价格，完成签约流程，获取相应提成； ------------------------------------------------------------------ 这是一份靠个人能力实现买房买车梦想的职业，加入我们，一起在上海拼搏，坚守初心，携手共赢！ ------------------------------------------------------------------ （欢迎点击“打招呼”与我在线沟通，随时等候你的消息）

工作内容： 1、主要负责销售上海内外环的新房、二手房 2、根据房源与客户资源，进行匹配，约看、洽谈并促成签约 3、为客户提供优质的租客和购房服务体验 职位要求： 1、学历不限、专业不限，22岁-40岁，条件优秀可以放宽 2、肯吃苦，有赚钱的欲望，热爱销售行业 3、阳光踏实、有追求、敢于挑战高薪 4、具备良好的心理素质，良好的团队协作能力 5、对房产行业感兴趣，愿意长久做下去的小伙伴 薪酬福利： 1、永久底薪7000+租赁50%，买卖28%-55% 2、可帮助解决住宿问题 3、开单奖励、国内外旅游、定期团建等等。 欢迎更多的小伙伴加入我们大家庭！！

推广房产端口，高德房产端口，小红书蓝v，闲鱼房产端口 全国可推，兼职全职都可以

一车9.6米的家具，需要卸货搬楼分好到房间，需要5-6个人

上海市黄浦区招泥瓦工

本人班组扩员现需招建筑木工支模散人2至3人兄弟班做包工，要求能独立熟练的完成支模的各种工序，性格随和工具齐全能懂图纸会做楼梯的伙计优先，注年龄不超五十岁进场要求体检

住家保姆 工作地址:黄浦区 7000到8000月休4天（可以不休补工资），13天法定节日！工资可沟通 一对一照顾女老人.60多岁 卫生120方，喜欢旅游，会开车出去玩，会订购酒店门票各事宜

有新人补贴！！有新人补贴！！ 新人补贴高达4500！！ 提供车住，环境好，公寓式住宿4-6人间，团队氛围好，好相处！！ 每月20号发薪资，4号发补贴，随时预支！！ （全职/兼职/寒暑假工/实习生均，有实习证明） 面试当天就可入职安排住宿，不住宿的也有补贴！！！ 【您担心的问题：】 （一）直招无任何费用，0元入职 （二）不用担心路线问题，有老师傅亲自带您跑熟悉再自己跑 （三）没干过没问题，新人到手工资综合在7500-8000，有能力的能拿一万以上 （四）站点提供车，回家休息都可以自己用 （五）没钱吃饭？问题不大，每月发薪2次，每周都可以预支工资 （六）配送范围多远？3公里以内，超过会有距离补贴哦 【工作时间：】8小时工作制，上午10-下午2点，下午5点-晚上9点 【入职要求：】 1：年满18-50周岁，身体健康，无案底 2：无需经验，人踏实想挣钱就可 3：面试请携带本人身份证 【配送区域：】 全上海就近分配，有住宿哦 注意！！！求职过程中请仔细鉴别，以防遇到不良中介，捆绑租车、贷款分期卖车、抵押身份证等违规欺诈行为！！！

负责单体楼栋的的租户管理 负责客户开发及转化签约、续签

薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：100%提成+接受实习生 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、话补、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金

提成100% 职位详情 岗位职责： 1。负责房源信息的发布 2。负责带客户看房 3。实地带看，了解房源 4。根据客户需求为客户提供匹配的房源信息 上班时间：早九晚六周末双休上下班无需打卡时间自由

勤奋，吃苦耐劳，有责任心，学习能力强，服从管理！

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇：入职薪资最高6000元+业绩奖（核算比例55%~80%），奖金多少看个人能力，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22000元，入职满1年的店长近一年平均月薪28000元，另外如果你对带小组团队感兴趣，可以面试营业部经理岗位看适不适合哦，另享有高额的带组津贴（小组业绩的5%～10%） 2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策   丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 5、乐享假期除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

【24届应届毕业生优先录用】 当天安排住宿，当天入住 提供单人宿舍及2-3人间，配备冰箱、空调、厨房等全套家电，生活便利，拎包入住 宿舍距离公司步行仅需5-10分钟，空调、无线网络、洗衣机等设施齐全，生活无忧 【任职要求】 ①本科及以上学历，沟通能力优秀者可放宽至大专；有参军经历者可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，性格亲和，具备较强的判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，愿意接受挑战，追求个人成长与发展 ④服务意识强，工作认真踏实，品行端正，为人诚实守信 每月开展优秀员工评选，获奖者可获最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 晋升机制：每3个月组织一次晋升评审，过程公开、公平、公正，坚持内部提拔，不设“空降”岗位，发展空间广阔

【薪酬福利】 1.永久保障底薪7000，租赁提成50%统提；买卖提成28%-55% ----6个月以内新人，平均月薪8000-15000 ----6-12个月平均月薪20000+ ----2025年入职新人小白，85%以上均再1个月内开单 2.提供员工宿舍 3.其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门团建、开单红包奖励等等。 【岗位职责】 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2.通过多渠道房源客源的开发与积累 3.根据客户需求推荐合适的房产，达到交付 【任职要求】 1.22-40周岁，条件优秀可放宽权限 2.沟通良好，身材匀称 3.有追求、有目标、热爱销售、有较强的团队合作精神。 【培训机制】 1.入职享受带薪培训，师傅一对一带教体质 2.公司有独立的商学院，完善的培训系统，助您全面提升综合能力 【公平晋升】 晋升公平透明，内部晋升，不限学林，不论资排辈 晋升方向：客户经理-储备店长-店长-区域总监-战区总经理 有意向可以投递简历！！

丰e足食BD专员，工作时间早九晚六点半 底薪6000＋提成＋额外奖励 周末单休，无强制加班要求，灵活安排个人时间 无业绩考核压力，轻松上手 新人入职后公司直接分配客户资源，协助完成签约

工作职责: 1、根据各类客户资源，负责签约设计师相关事宜； 2、协同设计师参与客户沟通，跟进团队成员任务进度，并制定关键节点进行过程管理； 3、提升转化效率，推动施工合同签订，完成产值及公司下达的其他工作任务 任职资格: 1、年龄40周岁以下，大专学历，具备较强的市场开拓与业务发展能力； 2、了解上海房地产市场情况，具有三年以上销售工作经验，有家居、家装或高端消费品行业背景者优先； 3、学习能力强，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、具有团队合作意识，积极乐观、自信进取、工作踏实，能主动应对各项挑战

公司秉承“诚信为本、专业立足、坚持创新、协作共赢”的核心理念，致力于为大众富裕人群和高净值人群提供全方位咨询服务，公司根据客户风险偏好、财务状况、家庭结构等因素，为客户提供个性化、专业咨询服务。同时，与多家公司开展品牌宣传等合作，合作公司涉及的服务领域包括、家庭资产配置、健康管理、海外移民置业、合作机构渠道引流、品宣等。 工作职责 1、协助私行中心总做好团队管理，结合团队的特点，分解和制定达成团队目标的具体工作计划； 2、负责队伍组建和管理，通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升队伍成员技能和产能； 3、组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，挖掘客户的潜在资产规划及保障规划需求，提供全方位的资产配置服务； 4、基于保障及资产配置产品的政策与需求变化，制定私行团队的发展规划及推动计划，完成年度目标； 5、贯彻公司客户分层经营业务模式，对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平； 6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。 职位要求 1、学历：大专及以上学历 2、经验：3年及以上营销经验，1年及以上团队管理经验，过往业绩表现优秀，有大型企业销售团队管理经验优先，有一定高净值客群优先 3、专业能力：具有丰富的资产配置经验，熟悉营销各类产品；优秀的系统思维和商业敏感性，具有较强的营销规划能力，持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先 4、素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，抗压力强，优秀的沟通影响和团队管理能力；无不良从业记录，责任心和合规意识强。

1.薪资待遇：试用期底薪6000+提成+奖励补助 转正底薪8000+提成+奖励补助！ 2、关怀企业文化：包住+高温补助＋五险一金＋免费培训＋节假日礼品＋家属活动等 3、免费提供培训和住宿（家电齐全，温馨舒适），国内外学习进修机会及2~3次旅游，优秀者给予巨大的发展空间和晋升机会 晋升空间： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪）—董事（分红）欢迎你的挑战！ 岗位职责： 1、开发客户，开拓市场，完成销售指标； 2、团队形式出差机会，负责产品的销售和推广； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 任职要求： 1、学历不限，25周岁以下，有无经验均可； 2、具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识，协作能力和工作态度，能够承受工作压力，有敬业精神，能够吃苦耐劳； 3、具有独立的分析和解决问题的能力，较强的快消品市场挖掘能力，开发、维护新客 户，具备将新客户转化为老客户的能力 4、坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，立志从事销售工作，不满足现状， 想挑战高薪，通过努力实现自我价值； 5、负责公司产品市场的前期拓展与老顾客的维护 6、能者达先，多劳多得，公司不养闲人，团队不养懒人，能力有多大，公司给予平台就有多大 7、退伍军人即应届毕业生优先录用！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源拓展轻松高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪与绩效合计6.5K起，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间 每月固定交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、覆盖全上海区域，外勤作业灵活打卡，就近安排负责片区 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每天8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄25-36岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理 每阶段晋升均叠加相应补贴与提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

火热招聘中【工作城市:北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都，等新一线城市】总有一个城市展现您的价值! 薪资 1、底薪7500 2、提成10%～40%（到手8千～5万） 3、每单分红20%（到手2千~8千） 4、综合月薪1～5万 5、面试通过安排宿舍（宿舍到公司900米） 一、公司80%的员工月薪18000+，更有优秀员工月收入8万+，只要您愿意加入，踏实肯干，我们全力提供成长支持。 二、晋升机制：每月一次公开透明的晋升机会，价值观匹配且业绩达标者，可实现持续晋升！ 三、合伙人机制：新人入职即系统传授业务技能，重点向管理方向培养，达到管理岗后，享受股权激励，年收入50万+，上不封顶。 四、带薪培训，免费提供充足推广资金，配备完善的业务支撑体系。 五、高额商业保险 七、春节假期15天以上，工作灵活自由，无需长期坐班，多数时间外出陪同客户考察商铺！ 工作内容： 线上：依托公司平台系统，拥有海量商铺与客户资源，在线为客户匹配推荐合适铺位 线下：陪同客户实地看铺、沟通需求、促成租赁签约 福利：转正后每单享20%现金分红，公司每月15号发放工资，28号发放分红款项。 每年组织一次集体旅游，三次季度表彰大会，一次年度盛典，每月举办2-3次团队活动。每位员工生日赠送蛋糕礼品，日常设有开单奖金、带看奖励、客户开发奖、数据表现奖等多项激励，晋升、提成、分红、奖励全程公开公平公正。 机灵+努力：月入1万以上 机灵+努力+态度好：月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心：月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局：月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+自动自发热爱工作：月入5万以上 要求： ①：年龄：******，男女不限 ②：不限经验学历，热爱销售行业，对现状不甘于平庸，三观端正，敢于奋斗，吃苦耐劳。 只要态度积极愿意付出，全程免费带薪培训！

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