职位描述: [任职要求] 1、年龄22-35周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55% 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55% 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄20-45周岁，学历不限； 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向：客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！ 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄20-45周岁，学历不限； 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向：客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！

序言：不管你有没经验，只要符合学历要求，只要敢挑战高薪就可以来应聘！ 有意应聘可以直接来电或投递简历，所有应聘简历都保证在较短的时间回复，较晚不超过24小时。 【公司简介】中国房地产经纪行业全国十强从不对外直招“管理层”的房地产公司深耕上海28年门店平均业绩连续五年名列前茅专业的培训体系——新人三天岗前培训，每周一次带薪培训与“师徒带帮”相结合蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 【岗位职责】 1、主要以网络布盘、电话，当面沟通、案场的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务。 2、根据客户需求合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通。 3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同。 4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系 任职要求： 1、18岁以上，35岁以下，大专以上学历（退伍军人可放宽学历要求），户籍、专业、性别不限 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪5000+就近分配+提供住宿 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环 6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 母公司：太屋集团 子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼（近宛平南路） 门店地址：上海市黄浦区丽园路1009号太平洋房屋 总部乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米） 门店乘车路线：地铁9号线打浦桥2号口出，导航步行500米

工作内容: 1、在主流房产平台上更新和发布房源信息，供租客或购房者浏览了解 2、接听客户咨询电话，主动邀约到店看房，通过面对面交流精准把握客户需求 3、根据客户意向筛选合适房源，安排并陪同实地看房，提供专业建议 4、协助客户进行价格协商，对接签约专员完成合同签署，享受相应提成 我们的要求: 1、年龄23—40周岁，学历不限，工作经验不限； 2、热爱销售工作，乐于人际交往，勇于接受挑战，有强烈提升自我的意愿 3、求职态度端正，执行力强，责任心强，重视态度胜过能力 4、具备良好品行，为人正直善良，能与团队和谐共处，真诚热情服务客户

hello！上海宏辉2025年正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！ （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀····随时欢迎） 在上海25年市场占有率，全上海有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：平均可以拿到1-2万，行业内到手最高提成。统提50%，销售靠自己付出多劳多得，上不封顶-----； 2、没有经验要求！欢迎小白~~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就能上手； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房＋卖房可以一起做！（其他公司是不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、热爱销售，喜欢与人沟通、敢于挑战、渴望提高自己个人能力； 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责！ 3、具备良好的个人品格、善良、正直；能热情真诚对待客户。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 工作内容： 1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户； 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通； 3、带客户实地看房； 4、谈价格、签合同、拿提成； ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入我们一起在上海奋斗，不忘初心，共赢！ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀~随时欢迎）

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业、精准的房地产置业解决方案； 2、通过线上平台、社区拓展、老客户转介等多渠道开发并维护优质房源与客源； 3、深度匹配客户需求，高效促成房屋买卖或租赁交易，全程跟进签约及权属办理； 4、持续维护客户关系，提升满意度与复购/转介率，树立良好个人及企业服务口碑； 5、积极参与团队协作与业务复盘，共享经验，助力门店业绩目标达成。 任职要求： 1、年龄22–40周岁，高中及以上学历，有房产销售经验者优先； 2、普通话标准，具备出色的沟通表达能力与亲和力； 3、积极进取，抗压能力强，认同“以客户为中心、以奋斗者为本”的价值观； 4、具备基础客户服务意识与团队协作精神，愿在实战中快速成长； 5、接受公司统一培训与带教安排，认可内部公平晋升机制。

早九晚八+会用智能手机即可【公寓管理员】，无经验无学历要求 薪资范围:16-30k;提成方式:销售额提成;奖金补贴:绩效奖金

招募进行中[太阳] 租赁提成：45%-58%→统提（买卖拆分绩效直接按租赁的提成点统提） 3万业绩收入1.5-1.8万 8万业绩收入4-5万（未含底薪） 团队福利多多多多多

上海老西门黄埔找指挥，，，工资5500加班20，新工地加班多，工资月发，宿舍就在工地旁边，福利待遇好！有想干的请联系我

上海快乐之家养护院招后勤维修+消防+半个厨工（洗碗，切菜），服从管理人员安排的，包吃包住，12小时，无休。持有消防证书和电工证最好，工资5950 节日：工资另加225元/天 工龄：满1年增加100元/月，封顶至5年。 5、年纪68年到72年之间，身高不讲究，要有力气，吃苦耐劳，性格随和，需要仔细认真。 6，正规机构每月底15日发放工资，工作地址黄浦区55岁左右联系

随时到岗 【订单类型】钟点工 【上户时间】合适随时 【工作薪资】下午3:30~5:30 50/小时 做五休二 【工作地址】黄浦区，斜土路678弄 【工作内容】烧饭保洁，上海本帮菜为主 【阿姨要求】55 岁以下有经验南方阿姨，做事麻利，做饭好吃 【联系方式】:

岗位职责： 1、配合公司服装产品的拍摄（室内、室外、咖啡店、街拍等）； 2、镜头前自然，上镜效果好，表现力强，能较好展示服装并与摄影师默契配合； 任职要求： 1、有亲和力； 2、做过淘宝韩系休闲/甜酷店铺的模特优先考虑

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，准确办理入住、退房及问询服务 2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态信息，确保数据准确无误 3.协助处理客人投诉与特殊需求，主动提供本地旅游、交通等咨询服务 4. 维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象与服务礼仪 5.配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前厅或接待相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店PMS系统 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

本公司招聘业务员本公司是做农村自建房别墅养老房本公司办工包料包设计一站式服务

本公司大量招收自建房业务员负责接单本公司是做保温剪力墙一体别墅养老房的

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源开发、维护及线上平台信息更新，确保房源真实有效 3.协助客户办理签约、贷款、过户等交易全流程手续，提升成交效率与客户满意度 4. 定期跟进意向客户，挖掘潜在需求，持续拓展客户资源与人脉网络 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，了解购房政策及交易流程者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

天河金融城·骏景花园贝壳·乐远地产 招聘：房产销售数名、60-70%业绩提成，欢迎宝妈、小白加入，公司平台大、同事间业务互助协助性高、上班时间灵活

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款按揭、税费缴纳等交易手续，保障交易安全高效5. 参与社区驻点、楼盘推广、线上运营等营销活动，提升品牌影响力与获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，熟悉本地房产市场或有社区资源者更受青睐 薪酬大专5000+提成 本科学历6000+提成 中专以上4500+提成

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！ 试用薪资：8000元/月 聚焦康养，服务国家战略，满足市场需求，引领行业发展，最新推出Cπ康养规划师招募项目！ 工作职责： ●主要针对市场老龄化的养老规划，医疗，大健康等客户需求做服务 ●负责健康，养老咨询服务；（带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观养老社区，制定养老规划，解决客户养老问题 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄27-48；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

底薪8000，真实有效！！！ 岗位福利: 1.薪资8000+提成最高50%，另有丰富奖励与额外福利 2.工作时间：早九晚七，不加班！！！ 3.新人保底8000+ 岗位工作: 1.公司提供意向客户资源（依托稳定合作平台及渠道），通过电话邀约有需求的客户，无需上门拜访 2.无经验也可加入，资深员工全程指导，快速适应岗位 3.培训：公司统一安排岗前培训，提供专业技能教学，后续配备一对一帮带，助你迅速掌握工作技巧并顺利开展业务 晋升路径:客服专员-客服组长-客服主管-客户经理-门店负责人，内部选拔，晋升机制公开透明 福利待遇:下午茶含水果、咖啡、奶茶+周度奖励+月度季度奖金+年终奖金

不做AB贷！不搞转介绍！ 半年提车，一年买房！ 疯狂想赚钱、有野心的来！ 上海设有6家分公司，可就近安排，步行5分钟直达地铁口 请仔细阅读后再联系！！！！（以下无意义问题恕不回复） 不接受远程面试！！！ 告别传统电销模式，对接各大银行放款资源，公司合规经营，持有营业执照，无催收压力，零风险作业！！ 勿扰打听公司名称的卧底人员！！！ 招聘信息真实可靠！！（欢迎新人加入） 企业直招，全程无任何收费 非求职者请勿打扰，珍惜彼此时间！！！ 薪资待遇： 9000元无责任底薪 + 15%~45%提成 + 3000~30000元奖金 新人平均月薪1.5w+，后期稳定3w+，销售冠军月入10w+ 每日工作8小时，午休2.5小时，无需加班！！！ 不限学历，不卡经验，只要你渴望增收，我们即刻提供舞台 零基础可加入！主管手把手带教，快速掌握业务流程 年龄：******* 每周三固定下午茶 零食畅享、团建活动、生日会、集体聚会、年终奖、节日红包等福利等你领取~~ 支持直接加入团队，具体待遇可私聊沟通

岗位内容： 1. 负责贷款客户的开发与持续维护。 2. 通过线上及线下渠道，积极拓展客户资源。 3. 全面负责贷前、贷中到贷后的客户关系管理流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历或32专升本（需具备一年以上销售经验） 2. 具备良好的风险控制意识与风险识别能力； 3. 具备出色的沟通技巧和语言表达能力。

岗位职责： 1. 负责上海和华东地区渠道市场开发与维护，与合作伙伴保持良好的业务关系； 2. 根据业务规划，制定渠道拉新合作方案； 3. 及时更新移民资讯，为合作方提供业务培训； 4. 与合作方协作为渠道客户提供专业的移民项目服务； 5. 能快速协调处理日常运营中的渠道反馈问题与需求。 任职要求： 1. 本科以上学历，3年以上移民行业渠道拓展经验； 2. 责任心强，善于沟通，有较强的团队协作能力，抗压能力； 3. 有一定的亲和力，形象气质佳； 4. 具备个挣钱欲望的优秀人才。

工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核客户是否符合业务办理条件。完成客户邀约、面谈及签约流程，并跟进后续手续办理进度。公司统一配备工作手机。 薪资待遇 底薪11000元+提成15%～45% 阶梯式提成机制，每5万元业绩为一档 业绩奖金：5万奖励3000元，10万奖励10000元，20万奖励20000元，30万奖励30000元 收入可观，踏实干年收入30—120万元，保底年薪12万元！！！ 五险一金齐全，每周固定下午茶福利，每月组织团队建设活动！ 追求高收入者的理想选择！！

职位详情 5A级办公写字楼！！！ 公司帅哥美女多老板都是95后00后嘎嘎热情！！！氛围嘎嘎好！！！ 【薪资福利】 无责底薪+提成+高额奖金！！！上不封顶！！！ 打酱油:7000+ 努力点:18000+ Top1:100000+ 【工作内容】 1、通过公司提供的资源电话开发客户，不用担心没业务，资源精准率高，公司提供的资源都是优质的客户，邀约有需求客户上门，接待客户的业务咨询及为客户办理各项融资业务！ 2、不打白名单!公司提供精准一手资源!!开单有保障!! 3、以直客为主，不看客户脸色，只接待有需求客户 4、无需外出，通过电话，微信等形式邀约客户到公司面谈，了解分析客户情况，制定信贷方案 5、与客户建立良好关系，促进再次合作！ 【福利】 每周不定期下午茶+带薪休假+每月团建+员工生日会+年会+缴纳社保 开单奖+新人奖+激励奖+团队奖等 5A级办公环境！！！ 完善公正的晋升制度、没有空降兵、确保每位员工都有充分的发挥空间何晋升机会！！！ 如果想要挑战拿高薪，欢迎加入我们！！

来丰E你必须要知道的三件事! 综合薪资13K以上! 五险一金入职即缴! 晋升空间大且制度完善! 名额有限，先到先得! 工作内容: 1、在指定区域内开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场推广工作，联合快递员资源，拓展目标客户的业务合作； 2、负责对相关群体进行产品培训、政策讲解及信息收集反馈； 3、制定客户拜访计划，并积极推进客户签约落地； 4、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护； 任职要求: 1、我们不唯学历论成败，业绩是衡量能力的核心标准。期待你具备较强的执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于应对挑战并整合可用资源。唯有历经磨砺，方能脱颖而出，我们欢迎每一位愿携手共进的伙伴。 2、无需你是口才出众的辩手，但需拥有基础的沟通谈判技巧、市场开拓意识以及灵活的应变思维； 3、笑容常在的人往往更受欢迎，我们的团队充满活力与热情，也希望你性格积极乐观、易于相处。外貌不必惊艳四方，只需整洁得体，给客户留下专业可靠的第一印象； 4、本岗位为外勤销售性质，户外作业难免风吹日晒，任务具有一定挑战性，期待无畏艰难、勇于突破的你加入！ 薪资待遇:综合月薪13K以上，含交通补贴、话费补贴，成单量越大提成越高，入职即办理五险一金，享节假日福利。我们或许不是薪酬最高的，但一定提供让你心动的发展机会。 晋升空间:作为一支专注新零售领域的创业型团队，我们的晋升机制公开透明，只要你有能力、肯拼搏，丰e将为你搭建施展才华的最佳舞台！

重要事情说三遍: 当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有清晰判断力与职业素养 ③相较经验，我们更关注工作热情与学习态度，需具备积极进取的精神 ④服务意识强，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过立即安排入职并落实住宿，无责底薪试用期，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

工作内容： 1、负责在主流房产平台发布房源信息，确保房源展示效果，便于租客或买家浏览了解 2、及时接听客户咨询电话，主动邀约客户到店看房，通过面对面交流深入了解客户需求 3、根据客户需求精准匹配房源，安排并陪同客户实地查看房屋情况 4、协助客户进行价格协商，对接签约专员完成合同签署，享受相应业绩提成 我们的要求： 1、年龄23—40周岁，具备大专及以上学历，综合条件突出者可适当放宽标准 2、对销售工作有热情，乐于与人交流，勇于接受挑战，追求个人成长与能力提升 3、求职态度端正，执行力强，做事认真负责，重视工作态度，能力可逐步培养 4、具备良好的道德品质，为人善良正直，能与团队成员和谐共处，真诚热情服务客户

【福利待遇】 1.实习底薪5690，本科8k，专科6k+提成 2.高额提成搭配高开单概率（租赁统提25%-45%，业内领先提成比例；买卖提成15%-64%+行业较高成交率） 3.提供800元/月住房补贴 4.拥有行业内健全的带薪培训机制，配备认真负责的一对一导师指导 5.享有季度及年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富员工活动 6.工作区域自由选择（徐汇、黄埔、静安、长宁、松江、闵行、嘉定、浦东、普陀、宝山、卢湾） 【岗位职责】 1、为有意向客户提供建议专业的房产租赁或买卖咨询服务； 2、负责到店客户的日常接待与需求沟通； 3、依据客户具体要求推荐匹配房源，并安排实地看房，推动交易达成； 4、持续积累客户资源并完成公司分配的房源拓展任务，维护区域客户关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的职业素养，工作踏实、勤奋务实； 3、普通话流利；性格亲和，乐于协作，积极主动，心态阳光

不限专业和经验，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！ 【平台实力强，职业发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店遍布全市达700余家，规模持续扩张，全城新店不断开设，未来成长空间广阔；作为上海领先的房产服务机构，平台资源丰富，市场认可度高，业务拓展顺畅，加入我们，既能掌握专业实战技能，也能实现收入稳步提升，诚邀有志之士共同发展。 【薪资待遇优厚，底薪+高提成双驱动】 大专学历：6000元底薪＋高额提成 本科学历：8000元底薪＋高额提成 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或综合表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄在18至30周岁之间 3、欢迎踏实勤奋、愿意学习的成长型人才 【岗位职责清晰，上手不难】 围绕客户需求为核心，收集客户购买力与需求信息，结合市场预期，系统化开展经营动作，通过协同的产品、价格、渠道及推广策略，为客户提供优质房产服务，助力企业目标达成。 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户意向精准匹配资源，安排实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【完善晋升机制，成长路径明确】 唯有顶级培训，才能成就顶尖人才。我们培养的不仅是销售精英，更是未来的管理主管。大平台配以系统化培养体系，让培训成为员工的核心福利。 1、新人入职：全面基础课程，采用“教学+实践”模式，延续“师徒制”带教传统 2、初期阶段：“45天成长计划”，享受带薪培训，夯实职业根基 3、中期发展：强化实战技巧，邀请资深内外部讲师分享独家成交秘籍 4、职业进阶：导入CPM管理体系，参与行业交流，迈向“职业经理人”行列 5、晋升节奏：每季度开放晋升通道，最快五个月即可进入管理层 【多元员工福利，工作生活兼顾】 1、每年组织2-3次国内旅行＋1次海外出行 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游覆盖美国、欧洲等国际线路 公司直招，非中介结构，不收取任何费用，请求职者放心投递！