【薪酬福利】 1.永久保障底薪7000，租赁提成50%统提；买卖提成28%-55% ----6个月以内新人，平均月薪8000-15000 ----6-12个月平均月薪20000+ ----2025年入职新人小白，85%以上均再1个月内开单 2.提供员工宿舍 3.其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门团建、开单红包奖励等等。 【岗位职责】 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2.通过多渠道房源客源的开发与积累 3.根据客户需求推荐合适的房产，达到交付 【任职要求】 1.22-40周岁，条件优秀可放宽权限 2.沟通良好，身材匀称 3.有追求、有目标、热爱销售、有较强的团队合作精神。 【培训机制】 1.入职享受带薪培训，师傅一对一带教体质 2.公司有独立的商学院，完善的培训系统，助您全面提升综合能力 【公平晋升】 晋升公平透明，内部晋升，不限学林，不论资排辈 晋升方向：客户经理-储备店长-店长-区域总监-战区总经理 有意向可以投递简历！！

全上海就近分配，在家门口上班触手可及！！ 全上海就近分配，实现通勤自由不再是梦想！！ 当天面试，当天出结果，通过即可安排住宿！！！高效入职一步到位！！ 当天面试当天反馈，录用后快速入住员工宿舍！！效率优先，省时省心！！ 无责任保障薪资8000元起！！我们说到做到！真实有效！ 无责任底薪承诺兑现！！不玩虚的，实实在在拿收入！！ 欢迎零经验者加入！！师父一对一全程带教，带薪培训助你快速上手！！ 【行业领先的无责保障薪资标准】： 本科毕业（学信网可查）——无责底薪8000元 大专毕业（学信网可查）——无责底薪6000元 在读实习生（未毕业）——无责底薪5690元 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不含任何绩效考核，收入清晰透明，无套路。 面试当日出结果，无试用期，转正即享全额工资。 每三个月一次晋升机会，机制公开公正，杜绝空降，公司注重内部人才培养，支持长期稳定成长！ 入职即享8000元无责保障+45%提成+免费住宿+各类奖金=月综合收入19999元以上（上不封顶） ②住宿安排：提供专属员工宿舍，步行10分钟内可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电，生活便利； ③奖金机制：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，绩优者享现金奖励； ④补贴福利：交通费与通讯费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训体系：完善的一对一带薪培训机制，每月组织3至4次系统学习，助力能力持续提升； ⑥晋升机制：每月开展内部选拔，每三个月进行晋升评估；过程公平、公正、公开，坚持内部提拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪可达30万，发展空间广阔； ⑦专业课程：全面覆盖房产业务知识培训（包括房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）； ⑧晋升路径：清晰的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效激励：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含实物及奖金，通常金额约5000元）； 【太平洋房屋——企业简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合实力排名第六； ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务遍布全国及东南亚地区； ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积累深厚； ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达行业第二名的三倍水平； ⑤拥有业内公认的权威培训体系——太平洋学院，被誉为房地产行业的“黄埔军校”； ⑥连续18届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； ⑦团队关系简单纯粹，凝聚力强，打造战斗力突出的专业队伍； 其实选择进入房地产行业的人，主要出于两个原因： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是希望通过销售岗位锻炼个人综合能力。 如果这两点都不符合你的期待，那这份工作可能并不适合你，因为相比其他岗位，确实更具挑战性。 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，不限户籍，大专及以上学历，专业与性别均不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、本科或大专生、退伍军人优先考虑； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、做事踏实认真，为人正直诚信，具备高度责任心和良好的团队协作精神。 太平洋房屋，诚邀您的加入！！！ 【培训制度】 1.新人入职：岗前3天基础培训，明确岗位职责与工作内容（教你做什么）； 2.入职初期：实行师徒制带教模式，涵盖教学、练习、帮扶到独立作业全过程（教你如何做）； 3.前三个月：强化技能培训与实战演练，提升业务熟练度（教你如何做得更好）； 4.三个月后：开展晋升专项培训与绩优人员进阶课程，助力追求卓越； 【晋升制度】——以培养管理层为核心目标，坚持内部晋升 1.晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层选拔，不限工作经验与学历背景，不按资历排序，唯才是举； 2.职业发展路径：初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（6个月）→高级客户经理（8个月）→店长（10个月）→区域总监→公司副总； 提供广阔发展平台，100%管理层来自内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！

不限专业和经验，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！ 【平台实力强，职业发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店数量达700余家，规模持续扩张，全城新店不断开设，未来增长空间广阔；公司在沪属于头部房产机构，平台资源丰富，市场认可度高，业务开展顺畅，在此平台工作，既能掌握专业实战技能，也能实现收入稳步提升，诚邀有志之士加入！ 【薪资待遇优厚，底薪+高提成双驱动】 大专学历：6000元底薪+高额提成 本科学历：8000元底薪+高额提成 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄在18至30周岁之间 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作内容清晰明确】 围绕客户需求展开，收集客户购买力与需求信息，了解市场预期，系统化组织运营活动，通过产品、价格、渠道与促销策略协同运作，为客户提供优质房产服务，助力企业目标达成。 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户意向精准匹配房源，安排实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【完善晋升机制】 唯有顶级培训，方能成就卓越人才。 我们培养的不只是销售代表，更是未来的团队管理者。大平台配以高标准培训体系，成长即是员工的福利。 1、新人入职：全面基础课程，采用“教学+实践”模式，延续“师徒制”带教传统 2、初期阶段：“45天成长计划”，享受带薪培训，夯实职业根基 3、中期发展：强化实战技巧，特邀内外部资深讲师传授独家成交秘籍 4、职业进阶：系统学习管理CPM流程，参与行业交流，向“职业经理人”迈进 5、晋升节奏：每季度开放晋升通道，最快五个月即可进入管理层 【丰富额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期组织团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游覆盖美国、欧洲等国际线路 公司直招，非中介性质，不收取任何费用，请广大求职者放心投递！

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重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电齐全，拎包入住 【薪资待遇】 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 转正后底薪+提成，租赁提成25%~45%，买卖提成15%—64%； 正式员工收入可达8000+15%~64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【据统计，今年第一季度，上海二手房网签量突破6.8万套，同比上涨54.5%。随着多项利好政策落地，二手房市场交易热度有望持续走高。 作为国民经济的重要支柱，房地产行业拥有万亿级的发展空间，房产经纪人也逐渐成为职场新人的热门选择。太平洋房屋作为行业领军企业，已成为众多求职者进入上海职场的首选平台】 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，不断提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，完成匹配、预约看房、沟通谈判及签约流程； 3、主动开拓房源与客户资源，并进行持续有效的跟进维护； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务 【公司简介】 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强品牌 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产企业 3、扎根上海30年，本地最早成立的房产经纪公司之一 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善的专业培训机制，新员工享两天岗前集训，搭配每周专业课程与“师徒制”带教模式 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证：2014年入选“上海最佳雇主30强”（地产行业唯一上榜企业） 【晋升路线】 无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，完全依据业绩表现，透明公正！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 【任职要求】 ①本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③更看重工作热情与学习态度，拥有强烈进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越 【福利待遇】 1、晋升机制：每月开展内部选拔，每季度组织晋升评估，杜绝空降 2、奖励体系：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励等多项奖励（涵盖现金、实物、旅游等形式） 3、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球赛等丰富团建活动 求职提示：当前处于招聘高峰期，有意向者建议直接电话联系，我们将优先安排面试！ （因简历投递量较大，电话咨询将优先处理，收到信息后我们将在24小时内通知面试安排） 全上海设有600多家门店，可根据您的居住地就近分配，基本实现零通勤

工作职责 1，收房：统筹区域门店协同培训、开展房源评估与策略规划，执行房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：负责已收房源的装配任务下单、装配过程跟进及验收管理； 3，出房：推进在管房源的日常维护与推广，联动门店运作，处理客户咨询，支持门店业务开展； 4，租务：实施库存房源管控，办理物业交接手续，完成租赁结算，开展房屋安全巡查及应急事件处置； 职位要求： 1、具备优良的服务意识，关注客户需求； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维系； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神。

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪大专：6000元，本科：8000元；退伍军人优待：高中士兵：6000；大专士兵：6000；士兵党员/士官:6000！！！ 2、行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各主要区域，就近分配工作岗位 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35% 5、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 岗位职责： 1.负责线上渠道房产信息更新与维护，塑造专业个人形象； 2.为客户提供高品质的购房咨询服务； 3.保障客户交易资金安全； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署及产权过户等相关流程。 岗位要求： 1.年龄18-35周岁，大专及以上学历，退伍军人优先考虑！专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标、有抱负 4.拥有良好心理素质，善于团队协作 5.对营销及管理方向有兴趣，愿意向管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层均从一线培养，不设经验与学历门槛，不按资历排序 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总经理（五年） 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区海洋石油大厦三楼 工作地点：全上海范围内就近分配！ 稍等一下~再看30秒~ 我是一位诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我相信，你的潜力远不止于此，若当前工作无法匹配你的价值，不妨来我们这里深入交流； 无论风雨，我在公司等你到来； 年轻人，你只差一个赏识你的平台~

重要事情说三遍： 当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿 提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住 【薪资待遇】 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 转正之后底薪+提成，租赁25%~45%，买卖15%—64%； 正式员工可达8000+15%~64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 【据统计，今年第一季度，上海二手房网签量超过了6.8万套，同比大增54.5%。可以预见，随着各项利好政策出台，二手房市场交易将持续攀升。 作为中国经济的支柱型产业，房地产这个万亿赛道有着绝对的广阔前景。房产经纪人这个职业也成为越来越多新人踏入职场的首选。而太平洋房屋作为行业标杆，更是成为无数有志之士沪上求职的第一选择】 【工作内容】 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及房产专业知识； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、为客户提供优质的购房和租房体验 【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、上海首家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续六年排名首位 5,专业的培训体系，新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家) 【晋升路线】 绝无空降管理层，3个月一次晋升考评，晋升全靠业绩，简单明了！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长一-店长--区域总监一-运 营总经理； 【任职要求】 ①本科学历，优秀人员可放宽大专学历，退伍放宽至高中 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 ③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心 ④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸 【福利待遇】 1、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 2、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 3、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛…求职小知识：由于正值求职高峰期， 如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！ (由于简历量大，电话联系将优先安排面试，收到简历后，我们会在24小时内通知面试） 我们全上海有600多家门店，可按照你的住址全上海就近分配，几乎实现0通勤

工作内容： 1.弹性的工作时间 2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生 3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生 4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生 5.做产品（汉堡、鸡肉卷等） 任职要求： 1.18—50周岁； 2.富有热情及团队合作精神 3.性别不限、户籍不限、学历不限 4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳 不含全日制用工和非全日制用工

工作内容： 1.弹性的工作时间 2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生 3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生 4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生 5.做产品（汉堡、鸡肉卷等） 任职要求： 1.18—50周岁； 2.富有热情及团队合作精神 3.性别不限、户籍不限、学历不限 4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳 不含全日制用工和非全日制用工

茂名南路56号油漆美容修补小时的活，400，联系电话

餐饮店的收银员，办事勤快，需要头脑灵活。

小象超市骑手，每周可以预支 上海全区域安排 能吃苦，赚钱有欲望 新人包车住 单量多，稳定， 当天就能安排住宿

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

房屋租赁顾问招聘（石家庄桥西区） 我们是2016年成立的专业房屋托管公司，作为市租赁协会副会长单位，在行业内有口皆碑！现诚邀你加入，依托公司优质资源轻松开启高收入之路！ 关于我们 -成立于2016年，深耕本地房屋租赁市场，是市租赁协会副会长单位，行业口碑过硬。 -内部房源体量大，拥有2700余套专属房源，仅做整租业务，每月可租房源流动量达300~500套，成交机会多，达成目标更轻松。 工作信息 -工作地点：石家庄桥西区幸福城A区，通勤便利，无需跨区奔波。 -工作时间：8:30-18:00，工作时间自由，兼顾工作与生活。 -主要工作内容：专注房屋出租业务，对接客户需求、匹配房源、促成出租交易。 薪资福利，多重保障 -底薪：3000元/月（含全勤奖），为有责底薪，每月完成3单即可全额获得，目标易达成。 -核心收益：每单210~800元奖金+，双重收益叠加，多劳多得，收入上限更高。 -额外福利：工龄奖+生日福利+定期团建旅游+节假日福利，团队氛围轻松温暖。 我们的优势：助力成长 -完善培训晋升体系：从销售精英到中层管理人员，清晰晋升路径，为职业发展铺路。 -专业带教：入职后有业务经理全程带教，新手也能快速掌握技巧，顺利达成业绩目标。 入职要求 -年龄35岁以下，身体健康，能适应基础外勤工作。 -会骑电动车、会看地图，方便对接房源与客户。 -思路清晰，沟通能力良好，服从团队工作安排，有目标感。 依托公司充足房源，你不仅能轻松完成3单底薪目标，更能靠“奖金+”赚得更多！期待你的加入，一起共创佳绩。

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岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

不做ab贷！！！不做转介绍！！！ 直客+住宿+五险+试用期不打折+不打贷后白名单+无经验要求+地铁口+无通时通次的要求+无绩效考核 目前在上海有6家分公司，可就近分配 不是中介！公司直招！无任何费用！ 非诚勿扰！！！！！！！！！！！！！！ 我不需要刷你这个人头！有问必答，可电话沟通，觉得合适你再来面试！约了面试不来的一律按爽约处理！！！ 岗位要求： 不限学历 有无经验均可，小白主管一对一指导（3天上手） 年龄：18—****（有经验可放宽） 性格外向，有强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入 薪资待遇： 无责底薪9000+提成（15%～45%）+奖金（3k～3W）+开单现金奖（188～2000） 新人3W+优秀者5W+销冠30W+ 新人底薪奖金提成不打折！！！ 缴纳上海五险 工作内容： 通过电话或微信与客户交流，解答疑问，邀约到店即可，无需外出拓客，公司提供资源（精准一手数据，不触碰贷后白名单） （邀约环节无需担心，配备专业系统化话术培训，不同于某些公司让你独自看资料无人带教，我们安排专职导师全程指导沟通技巧） 主营（房产抵押贷、个人消费贷、经营性贷款、企业税贷、信用贷）产品丰富！资源涵盖优质单位或企业名录，精准匹配客户需求，提供专业化服务，确保客户贷款成功率高达90% 公司福利： 每月组织团建聚餐，每周三提供下午茶 不定期抽奖，节日福利等 团队全员开单 老板亲和好沟通，工作氛围轻松，遇到难题可协作处理，团队互助共赢 感兴趣的朋友们欢迎私信联系我吧~~~

轻松愉快的工作氛围，真诚招聘，公司直招！（优质资源+高提成）真实可信赖，办公室办公，月薪三万不是梦！ 薪资待遇：纯无责底薪9500【无责任无上门任务，到岗即享】+绩效3000，奖金1K-1W+提成15%-50% 普通做月入三万，用心做五万，拼搏做十万以上不封顶！！！ 下午茶丰富，咖啡、奶茶、水果、小零食全天供应，每月团建活动涵盖吃喝玩乐全体验！！！ 新员工享有入职培训，专业零基础带薪学习，还有老员工一对一指导帮扶 [任职要求] 1.年龄18-35周岁 2.经验、学历不限，资深员工手把手带教！ 3.具备良好的沟通表达能力 4.有强烈的责任感和积极进取的心态，喜欢销售类工作 [岗位职责] 1.使用公司提供的精准客户资源（度小满客户），通过电话回访确认客户资质，匹配对应银行产品，邀约客户并提供专业咨询服务（初期由主管带领） 2.针对新人，公司设有完善的培训体系，助力快速上手成长 [职场优势] 1.地理位置优越，地处外滩金融中心，出地铁直达南京路步行街！ 2.办公环境舒适，福利齐全，奖励拿到手软 3.公司提供稳定资源，无需外出奔波即可高效创收，实力企业诚邀优秀人才加入！福利优厚！奖金可观！ [员工福利] 1、每周四固定安排下午茶，免费雪糕、可乐无限畅享，水果零食不定期供应 2、每年组织1～2次全国范围公费旅游！ 3、每月末固定开展团建聚餐！ 4、每月举办员工生日会！

岗位职责： 1、维护品牌关系，建立长期稳定的合作纽带； 2、深入理解品牌需求，制定定制化营销方案，并推动合作落地； 3、落实公司营销方针与政策，确保业绩目标的实现； 4、快速识别问题，持续调整并优化策略与执行计划； 5、及时响应品牌方的投诉、反馈及建议，提升商户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年及以上相关工作经验，职业素养良好，视野开阔，有管理经验者优先； 2、拥有2年及以上销售或运营经验，具有餐饮、面对面销售、O2O行业背景者优先； 3、性格亲和，具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力； 4、热爱销售岗位，工作踏实敬业，积极主动，富有责任心与进取心； 5、抗压能力强，能独立承担单一品牌的销售与推广任务。 福利待遇： 1、薪资：底薪+绩效奖金+餐补+交通补贴； 2、福利：五险一金+补充商业保险、带薪休假、司龄假/全薪病假、各类节日福利； 3、成长空间：清晰的职业发展路径、系统的培训体系、团队协作交流机制，每年提供2次晋升机会。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利 业务流程清晰，入门快，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6.5K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系维护及转介绍等多种方式，拓展无人零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责全上海区域，外勤灵活打卡，根据住址就近分配 2、每日工作时段为9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄25-36岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高强度的工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均叠加相应补贴/提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

工作职责： 1、积极运用多元化渠道获取线索资源，通过电话沟通、面对面交流等方式，深入挖掘客户真实需求，为客户提供涵盖香港身份及本地生活的一体化解决方案，达成既定销售目标； 2、依托公司行业品牌影响力，结合营销系统实现精准信息匹配，持续与中高端客户保持专业互动，借助优质服务促进口碑扩散，推动客户转介绍并实现有效转化； 3、维护良好的客户关系，主动协调内外部资源开展客户长期运营，为客户定制适配方案，助力客户价值持续提升。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉电话、网络及线下沟通的销售模式，拥有创新思维和运营导向的新一代销售理念； 3、对销售工作充满热情，具备强烈的责任意识和出色的沟通能力； 4、勇于接受挑战，乐于学习成长，具有明确的目标导向和自我驱动力，能在压力环境下保持积极状态，主动探索突破业绩瓶颈的有效路径； 5、具备扎实的客户服务意识，有服务高净值客户经验者优先考虑。

［轻松交友］团队清一色00后，真诚相处无套路！ 一、任职要求： 1、不限学历与经验； 2、敢于突破自我，追求成长，乐于尝试新事物； 3、性格外向，善于沟通，享受团队互动氛围； 4、年龄16至26周岁； 二、薪资待遇： 1、月结薪资：试用期底薪6000+提成+奖金，转正后底薪8000+提成+奖金； 2、额外激励：日奖、周奖、月奖、季度奖及年度冲刺奖同步发放。 三、公司福利： 1、提供免费住宿，宿舍环境整洁，配备独立厨房、卫生间、客厅，生活设施完善，距公司步行十分钟可达； 2、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、集体旅游等福利齐全； 3、零基础可入职，享带薪培训，前期由销售主管一对一辅导带教； 4、支持轮流出差锻炼机会。 四、岗位职责： 1、参与公司系统化培训，持续提升综合能力； 2、清晰掌握岗位各阶段目标（月度/季度/年度），按时参加工作复盘与总结会议。

来丰E你必须要知道的三件事！ 综合薪资13K以上！ 五险一金入职即缴！ 晋升空间大且制度完善！ 名额有限，先到先得！ 工作内容： 1、在指定区域内开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场拓展工作，联动快递员资源，推进与目标客户的业务合作； 2、面向目标人群开展产品培训、政策讲解及信息收集反馈； 3、制定客户拜访规划，积极推动客户签约落地； 4、负责签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护； 任职要求： 1、我们不唯学历论成败，业绩是核心衡量标准。期待你具备较强的执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于整合内外部资源解决问题。敢拼敢闯，才能脱颖而出，我们期待每一位愿意携手同行的奋斗者。 2、无需你是谈判专家，但需具备基础沟通技巧、市场开拓意识和灵活应变的思维能力； 3、笑容常在的人自带光芒，我们的团队充满活力与激情，也希望你性格阳光、易于相处。外貌不设高标准，只希望你仪容整洁、着装得体，为客户带来良好第一印象； 4、本岗位属外勤销售性质，户外作业环境较为辛苦，任务挑战性较强，欢迎勇于接受考验的伙伴积极加入。 薪资待遇：月综合收入13K以上，配备交通补贴、话费补贴，成单量越大提成越高，入职即办理五险一金，享法定节假日福利。我们未必是薪酬最高的选择，但一定是一份值得你全力以赴的好机会。 晋升空间：作为一支专注新零售领域的创业型团队，我们坚持公开公正的晋升机制，只要你有能力、有潜力，丰e将为你提供充分施展才华的舞台！

因公司业务发展需要，现诚聘多名出差人员，经验不限 职位描述： —入职即安排免费住宿 1.薪资待遇：底薪8000-15000元以上，收入上不封顶 2.对于表现突出、能力优秀、态度积极的员工，提供公平、公正、公开的晋升通道，并享有2-3次免费国内或国外旅游机会 3.免费提供住宿，环境舒适，配备齐全家电，配备WiFi网络 工作职责： 负责省内市场产品推广与销售，开发新客户资源，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求： 年龄16-28岁，性格活泼开朗，热爱销售工作 注：本公司直招，非中介！ 年轻人青睐的旅行式工作模式，超有范儿！ 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10D1

Base地：上海市 空缺BDM区域：杨浦虹口、宝山、徐汇、松江 【岗位职责】： 1、统筹BD团队的架构设计与目标设定，主导渠道网络的建设与扩展； 2、全面负责BD团队的日常运作管理，激发成员积极性，推动团队高效达成业绩指标； 3、对日常运营数据进行整理、分析与归纳，并按时完成汇报反馈； 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源； 5、落实上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上互联网BD地面推广经验，有1年以上管理10人左右地推团队的经历； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行效率高，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力突出，责任心强，具备优秀的团队合作精神。 【福利待遇】： 1、入职即办理五险一金 2、单休制，享受法定节假日及节日礼品等福利 3、定期组织团建活动 4、提供广阔晋升通道，晋升体系健全 项目背景：新零售领域头部企业，已完成B轮融资

1、负责日常新老客户的维护 2、偶尔跟着大家在公司附近1-3公里内收集客户信息。 3、积极参与配合门店日常活动、 4、有活动时给客户打电话，邀请他们来参加门店活动、服务好客户、与客户之间搞好关系。 5、接受新手，小白，无需担心刚来做不好或者没有接触过，因为所有的事情都是大家一起干，然后有定期的免费岗位培训。 6、所有成交我们都会有专业的老师来到现场负责，我们不需要销售，我们只需要和客户之间搞好关系即可。 薪资待遇： 刚来3个月可选无责底薪6000+提成（提供住宿..查看更多 继续沟通