我们商冠商业管理有限公司正在招聘销售专员和经理 工作地点在重庆渝北龙头寺力帆时代3栋 销售置业顾问无责任底薪3000起，平均薪酬范围10000-20000，五险加带看补贴、行业高额提成。 销售经理无责任底薪4000起，平均薪酬15000-30000。也可以自己做业绩，加团队业绩提成和公司营业额分红福利。 上班时间：上午9.30-12点 下午1.30-6.30点 每周单休星期天.节假日后面错开调休。 感兴趣可以私聊

招聘: 岗位：业务专员/客服专员 任职要求： 1. 沟通流畅，责任心强； 2. 工作认真踏实，服从团队管理，有协作意识； 3. 有无行业经验均可，接受0基础 4. 目标感强，想长期稳定发展。 薪资福利： 底薪+高提成+奖金+节日福利 定期团建、带薪学习、内部晋升 工作环境舒适，团队氛围好(本人认证上班氛围非常好)福利待遇好(老板经常请员工吃东西[害羞R]) 位置:歇台子，交通方便(有意向私信哟) 工作内容简单易上手，接受0基础，全程专人带教，快速上手赚钱 寻找想踏实稳定、一起长期发展的合伙人。#找工作 #工作氛围好 #简单轻松工作

目前在招岗位：1、售后客服管家（办理租客入住手续及后续租客服务） 2、出房岗位（对接租客，完成带看及租房） 3、收房岗位（对接中介和业主，完成资产委托及收房） 分公司新团队搭建—人事直招— 岗位不涉及地推和电销 不需要穿西装，10点上班，睡到自然醒，不加班，休周末！ （公司只做租赁，不做买卖，出租的房子合租整租的都有，合租价格在400-800，整租1000-1500，房子便宜好出租,,员工租房享受福利价） 请放心咨询岗位! 欢迎应届毕业生投递! 福利待遇: 1、无责任底薪4000+每单提成700—1000元+奖金+节假日福利+五险+[]； 2、员工租房福利； 3、超长带薪年假及入职满一年享受年假； 4、法定节假日正常休及福利； 5、每周下午茶及每月不定期团建。 岗位职责: 收房和出房是分开的独立部门 [只做房屋租赁，不做买卖! ] 1、依托公司系统资源及公司提供的端口，与客户洽谈实地看房，负责区域内客户需要出租房源的收集，一站管家式服务业主，体验升级服务精准，受到广大客户青睐； 2、与有意向的客户促成签约成交，并签订租赁合同； 3、租房成单周期短的，有入职培训，新人有老人带，一对一带教,租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式； 4、与业主和客户建立良好的业务协作关系，有效促进自己的业务发展； 5、负责公司空置房源的租赁、完成租客服务以及相关管理工作。 任职要求： 1、大专以上学历（优秀者可放宽条件），专业不限，经验不限； 2、三观正，有理想，有抱负； 3、有较强的学习能力及沟通能力； 4、做事认真负责，有条理，有原则。

任职要求： 具有赚钱欲望，有出色的沟通技巧和服务意识， 有团队合作能力和熟练办公软件，对工作态度认真， 能完成目标，有责任心，积极进取，乐于开朗， 爱与人交谈。 薪酬待遇：薪资待遇无责任底薪3500+提成+周薪+奖金综合8-10K+， 福利待遇：聚餐+下午茶+生日会+烧烤要求；

岗位职责： 1.为客户提供专业的家装产品咨询与方案推荐，精准匹配客户需求与公司产品体系 2. 主动接待到店客户，引导参观展厅，讲解工艺、材料、设计风格及服务流程 3.协助客户完成订单签订、合同解读、付款跟进及后续服务对接，提升成交转化率 4.定期整理客户信息与需求反馈，协同设计师、项目经理推进项目落地 5. 参与门店日常运营支持，包括物料陈列、活动执行及品牌宣传配合 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力与责任心 2.有家装、建材、家居零售等相关行业销售或导购经验者优先 3.具备基础审美能力，能理解主流装修风格及材料特性 4.积极主动，抗压能力强，适应门店常态化客户服务节奏 待遇： 4000-20000

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 3.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续服务跟进 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.认同公司文化，愿意在销售岗位长期发展并接受绩效考核

大平台，在职人员1W+，没有失业风险 不销售！！！不销售！！！真的不销售！！！不含销售的客服工作！！！ 行政班 正常工作制 工作超级简单，主要后台通知，不涉及销售，纯提醒客服。最快三个月晋升，欢迎小白应届生的宝子入！！！ 【薪资待遇】 试用期3400-4400+绩效，转正3900-4900+绩效。前两个月内部项目无责5100+，没有任何业绩也是5100哦 目前在职员工综合薪资7000-15000，平均薪资8000+ 【工作要求】 1、高中以上学历 2、沟通表达可以ok就行 3、服从公司管理，想长期发展 【工作时间】 培训期早九晚六周末双休 培训后排休，每周保证1天，有时候两天 【福利】 1、入职五险一金 2、餐补800 3、8号发薪 4、三个月内部晋升一次 重庆两个职场可选 1职场：渝北区光电园渝兴广场b8栋 2职场：汽博金童路汉国中心B座

岗位职责: 1. 负责在老年社区开展产品的宣传与销售工作 2. 维持客户关系，保障服务过程的优质与连贯 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力和销售技巧 2. 可独立达成销售目标，具备较强的执行能力 3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进工作任务

工作地点广西北海粉围墙和炮楼。单价12块。有七八千个平方 自己搅灰。。我是帮老板叫人。来几个搭伙做

岗位职责： 1. 负责建材货物的装卸、搬运及堆码工作，确保货品安全、整齐、高效流转 2. 配合仓管人员完成出入库清点与登记，保障账实相符 3. 按规范使用手推车、托盘等基础装卸工具，维护设备日常清洁与完好 4. 服从现场调度安排，参与临时性物料整理与场地清洁任务 5. 严格遵守安全生产操作规程，佩戴必要劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1. 年龄16--45周岁，身体健康，无传染性疾病及重大慢性病史 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应长白班及一定体力劳动强度 3. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通协作能力 4. 接受夫妻共同入职，提供统一食宿安排 5. 学历不限，有建材、物流相关从业经验者优先

长寿项目招聘中控员工，3500-4000，联系电话

重庆市长寿区招建筑木工[庆祝][庆祝][庆祝]重庆长寿夜班，再追加加30个木工师傅夜班突击十天半月，60岁以下，390/9小时，今晚八点以前能到的朋友速度联系我，

重庆市长寿区招光伏安装、中工和小工

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与转介绍率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，高中及以上学历优先

3.要求:性格开朗，善于沟通，踏实肯干，服从管理年龄18-35岁身高160以上，形象气质佳大学以上文凭 4.福利:节日福利、团建、月休、晋升空间大 5.岗位职责:负责客户接待、车型介绍、洽谈成交、维护客户关系 诚涄汽车销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 大专以上学历，形象气质佳，18-35岁。有汽车销售经验者优先

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及 WPS 工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

重庆生鲜高薪销售急招[勾引] 业务覆盖重庆37个区县市场 有美团快驴｜美菜｜掌厨从业经验优先录用 工作内容： 拓展生鲜供应链客户、维护合作关系 跟进项目落地、收集市场及客户需求 薪资待遇：综合9K-15K 入职即买五险一金，福利齐全 清晰晋升通道： 销售顾问BD→销售主管BDM→城市总→大区总 想搞钱、想发展的小伙伴速来私聊

招聘：**业务员（提成） 薪资：80-120元/次（） 岗位职责 1. 负责饮用水 产品销售，拓展新客户，完成销售目标 2. 收集市场信息，分析客户需求，提供解决方案 3. 维护客户关系，处理客户投诉，提高客户满意度 任职要求 1. 具备良好沟通能力，抗压能力强，有团队协作精神 2. 有销售经验者优先，优秀者条件可以放宽，多劳多得，时间**。吃苦耐劳有责任心

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

《目前公司旗下餐饮，酒店，娱乐综合体门店直招 包吃包住，安全稳定》 招聘岗位: 招聘:人事，营销，储备干部，服务员，收银员，前台，管家，岗位众多 男女不限制，18-30岁。 福利待遇: 底薪4000-12000 上班时间:10:30-21:00 月休四天，任意选修 工龄奖 包吃包住（花园小区） 弹性工作，工作轻松。 加高额提成 面试时间:10:30-21:00 联系地址:重庆九街 具体可以咨询我[抱拳]

聚美佰颜集团2026核心管理层招募令百万年薪不是梦，下一个集团总裁就是你！ 我的故事：行业逆袭见证平台实力 我是陈波-聚美佰颜集团运营部负责人，一个00后的农村人、没背景、没学历、没经验，没来公司之前一直都是做工地的，碌碌无为，没有盼头，一个月累死累活拿着几千的薪资，对生活没有任何的期望，一直渴望有更大的发展机会，改变命运。 但从2024年6月碰巧进入这个行业，以小白身份入职，用不服输和拼命的劲打破常规，改变了自身情况，突破圈层，改变家庭 3个月晋升总监，组建30人精锐团队 10个月登顶集团运营总裁，年薪突破80万 清偿家里15万债务，老家买了一套房，2025年全款提了一辆奥迪A6 2025年培养出：3位月薪5万以上的总监骨干团队新人10天开单率达81% 我们这里不看年龄，不看学历，不看过往，只看有没有想法和改变现状的人 人没有天生的优秀，没有天生成功，只有后天的努力，但是选对平台、跟对人、做对事很重要 高级商务（1个月）-总监（3个月）-运营部（6-12个月），我会把我一年半以来踩过的坑所积累的经验全部一带一教给你，让你如何快速走到我的位置。 百万资源赋能： 销冠导师1v1带教系统每日实战特训+案例复盘 千万级客户资源池共享 收入无天花板： 新人保护期：首月2-5单（1-5万） 精英层：平均月入5万＋以上管理层：享有团队分红+股权激励 【我们要找的人】 20-45岁敢拼敢闯的野心家 认可“没有躺赢的命，就站起来奔跑"渴望2年内实现房车自由 有带团队经验者优先（无经验可培养） 【加入聚美佰颜的4大收益】 收入重构：月薪=别人年薪 认知升级：掌握年创收百万的商业模式 资源裂变：对接全国高端商务资源人生翻盘：2年实现阶层跨越 【即刻行动】速来面试，抓紧时间 郑重承诺： 只要有能力，公司敢分钱，敢放权，不怕超越，给你更大的舞台！ 这不是招聘，是改变命运的邀请函！2025年最后20个核心名额，错过再等一年！ 从负债到总裁 月入3万是入职起点 寒门逆袭最佳跳板

任职要求： 喊人进店参观，工资200一天，日结，工作时间6小时 1.学历不限， 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

包吃包住 提成18％ 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责： 1. 诚实守信，踏实肯干，热爱本职工作，具备市场开拓意识与良好亲和力； 2. 具有责任感，能适应较高强度的工作节奏；服务意识强，具备团队合作精神，乐于接受挑战； 3. 热衷于销售岗位，学习能力强，具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 4. 学历与过往经验并非核心考核依据，公司更关注个人品德与综合能力，年龄要求25-45岁； 任职资格： 1. 思维灵敏、表达流畅，拥有出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2. 具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 3. 有责任心，能够承担较大的工作负荷； 4. 具备良好的团队协作意识，勇于面对挑战； 5. 有门厂销售从业经历者优先录用； 6. 具备清晰的逻辑思维与娴熟的销售方法； 7. 工作经验要求：3年 工作时间： 9:00至18:00，每周日休息，享有年终奖金，提供父母津贴，每月享受员工福利。 公司福利： 1. 员工本人生日享有专属福利； 2.（1月）新年年货月：工龄满1年及以上的员工，每年由公司统一发放父母年货慰问品； 3.（2月）红包贺岁月：春节后首个工作日发放新年奖金； 4.（3月）关爱月； 5.（4月）员工健康月：正式员工可前往公司指定国家正规医疗机构，参与对应健康体检项目； 6.（6月）儿童关爱月：6月1日，家中有未满子女的员工可领取子女关怀奖金； 7.（8月）员工关爱月：8月3日，全体员工可获得节日奖金； 8. 产假与陪产假：凡转正满一年员工，可享受最长一年半保留工龄的产假待遇； 9. 在公司连续工作满3年，且在职期间遵守规章制度，无重大过失、无严重警告记录者，每年可获旅游经费奖励； 10. 员工办理结婚登记后，须在注册之日起一个月内将结婚证提交上级部门，公司将发放新婚祝贺奖金； 11. 员工子女考入本科院校，公司将给予升学祝贺奖金； 12. 另设各类节日福利； 13. 公司提供公平、广阔的职业发展平台与晋升空间； 14. 薪酬结构：试用期1-3月底薪3000元+2%提成；转正后底薪3000元+社保+2%提成；开发中端客户群体，个人月销售额5万元以下底薪3000元，5万-10万元底薪4000元，10万-20万元底薪5000元，每提升10万元销售额底薪增加1000元，最高至100万元档位底薪13000元；若月销售额超100万元，则按底薪13000元+3%提成计算；发展代理商按1%提成比例，依据月度回款结算。 工作地址：重庆市两江新区新南路184号（金科蚂蚁21-10） 职位福利：节日福利、带薪年假、包吃、全勤奖、通讯补助