###**汽车销售员岗位要求* 1.**学历要求**：大专及以上学历（优秀者可放宽）， 2.**年龄要求**：22-35岁，具备良好的职业素养。 3.**工作经验**：有销售或营销工作经验 4.具备出色的客户开发、谈判及成交能力，能独立完成销售 5.持有C1驾照，熟练驾驶；

招聘汽车销售顾问，薪资为5000-8000元/月，另有五险。有直播经验者优先。岗位职责包括：负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程；负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜；按公司要求为客户办理新车销售的各项手续；维护客户关系，寻找潜在顾客；耐心解答来电客户的询问，正确完成记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈。

有责任心就可以没工作经验可以培养

岗位职责 1、负责二手车线上、线下客户接待，解答客户车况、价格、购车流程问题； 2、根据客户需求推荐合适车型，跟进意向客户，促成成交； 3、维护老客户资源，做好客户回访，积累个人客源； 4、协助完成车辆交车、手续对接，配合门店日常运营工作； 5、无需自己收车、垫资、找货源，只负责谈单、成交、赚钱。 任职要求 1、学历不限，经验不限，愿意做销售即可； 2、沟通顺畅，踏实肯干，想高薪、想稳定长期发展； 3、有新车销售、汽贸、门店销售、客服经验优先，新手可带薪培训； 4、不躺平、想多劳多得，能接受门店正常轮班。 薪资待遇 1、无责底薪 + 高提成 ，上不封顶； 2、公司统一提供海量客源，不用自己发传单； 3、现车车源充足、车型齐全，旺季不愁没车卖、不愁没客户； 4、提成结算透明，不压工资、不扣乱费用，每月准时发薪； 5、新人一对一老带新，全程教谈单、教看车、教成交，快速上手出单； 6、门店氛围轻松，无内卷、无苛责式管理，靠能力赚钱。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌客户体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象气质佳 4. 有驾照并能熟练驾驶，熟悉本地路况者更佳 5. 积极进取，抗压能力强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广，开拓新客户并维护现有客户关系 2.了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案 3.参与行业展会、客户拜访及市场调研，收集竞品与市场信息 4. 协同仓储、物流部门完成订单交付，确保客户满意度 5. 定期汇总销售数据，提交销售分析报告及改进建议 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件有基本了解，热爱汽车行业 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 有销售意识和服务意识，能适应短期出差或客户走访 4.学习能力强，能快速掌握新产品知识与系统操作 5.学历不限，有汽车后市场销售经验者优先

招聘半价汽车销售 你，是否对引擎的轰鸣充满激情？ 你，是否梦想将最新潮的科技座驾带给更多家庭？ 你，是否渴望一个收入无限，成长无极限的舞台？ 薪资待遇 无责任底薪10000元+销售提成+团队销售提成 带薪年假，节假日礼物，团队旅行，员工购车钜惠 岗位职责： 1.热情接待到店客户，提供专业的汽车产品咨询、介绍和试乘试驾服务。 2.深度挖掘客户需求，为客户量身定制个性化的购车方案和金融方案。 3.积极开拓潜在客户，通过电话、网络及线下活动等多种渠道进行客户跟进与关系维护。 4.熟练操作销售流程（接待、需求分析、产品介绍、试驾、报价、成交、交付），确保客户满意度。 5.及时了解市场动态、竞品信息及行业趋势，不断提升自身专业能力。 6.完成公司设定的个人销售目标及相关的市场推广任务。 接受一切小白无经验者。

岗位职责： 1. 负责汽车展厅客户接待、需求分析及车型专业讲解 2. 主动跟进潜在客户，完成试驾安排、报价谈判及订单促成 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，提升满意度与转介绍率 5. 参与展厅日常运营及市场活动执行，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，抗压能力好 4. 学历不限，中专及以上学历优先

小活 长寿来个氩弧焊 ，空起的来

保安人员1.身心健康，能胜任本职工作（体检合格）；2.性别及年龄：女性48岁以下，身高160CM以上。男性50岁以下，身高170CM以上；3.文化程度：高中、中专及以上。退伍军人和持有保安证的优先；4.无犯罪记录，未被列为失信被执行人员；5.会使用智能手机。薪资福利:综合薪资：3000-3200元/月；福利：五险一金，享受工会福利及年度绩效，提供免费工作餐。报名时间：2026年10月21日起至2026年10月27日止；报名地点：重庆长寿保安服务集团有限公司4楼（401）人力资源部（菩提街道菩提东路2688号，长寿化工职业学院斜对面）工作地址:长寿区晏家工业园区

重庆市长寿区乡村别墅建房招建筑木工，是做枇杷撑，没有做过的不要来，要求手艺好

长寿材料新厂，合格直接上班 返费2000 首月破万 18-40岁，男女不限，身体健康，无案底 装配工 机器人辅助工，冲压， 月薪7000-9000左右，年薪12万+ 计件工资，做多得多 入职购买五险，免费体检 年终奖励等各种薪资福利，年终奖励1.5-2万 可以转正正式工，每年20个名额 独家渠道 锁定名额 有意直接投递简历！！！

工地生活区做饭，要求干净卫生，生活习惯好。 会做面条会做饭

全职，汽车销售店长经理。

【岗位职责】 - 负责二手车的外观、性能及车况检测与评估 - 准确判断车辆历史及市场价值，出具专业评估报告 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1或C2驾照 - 有4S店、修理厂、汽修店或二手车评估相关经验者优先 - 持有汽车评估师证或二手车评估师证者优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月 - 业绩达标有额外奖励，多劳多得（按实际表现发放）

品驰（河北）汽车销售有限公司 招聘启事 品驰（河北）汽车销售有限公司专业从事东风商用车全系列车型销售与服务，拥有稳定客户资源、成熟销售体系与广阔发展平台。现因网点业务拓展，面向社会公开招聘汽车销售代表，诚邀有志之士加入，携手共赢！ 招聘岗位 汽车销售代表（东风商用车销售） 工作地点：河北 岗位职责 1. 负责东风商用车客户开发、接待、咨询、车型讲解及整车销售工作 2. 维护客户关系，跟进意向客户，完成销售目标与客户回访 3. 协助客户办理购车、金融、保险、上牌等相关手续 4. 收集市场信息，配合公司完成区域营销活动与推广工作 5. 完成上级交办的其他销售相关工作 任职要求 1. 男女不限，大专以上学历，年龄20-45岁 2. 热爱销售行业，沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳 3. 有直播经验、商用车销售、货车销售、工程机械、物流行业相关经验者优先 4. 持有A1及以上驾照，能熟练驾驶者优先录用 5. 能接受驻点工作，有团队意识，愿意长期稳定发展 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励，上不封顶 2. 福利保障：缴纳社保、带薪培训、节日福利、定期团建 3. 晋升空间：销售代表→销售主管→区域经理→城市负责人，晋升透明 4. 资源支持：公司提供客户资源、品牌支持、专业培训，无需盲目拓客 工作时间 正常门店排班，月休4天，弹性工作 应聘方式 联系人： 张小燕_ 联系电话： 邮箱号：@qq.com 简历可直接投递或电话预约面试 公司提供平台，东风品牌背书，只要你肯努力，高薪不是梦！期待你的加入！

1. 工作内容 负责二手车客户接待与咨询，了解客户用车需求，介绍车辆车况、配置以及相关车型信息；跟进意向客户，洽谈车辆买卖业务；负责车辆短视频、朋友圈素材拍摄发布，线上平台维护；跟进车辆成交全流程，协助完成看车、验车、过户对接等相关事宜；维护老客户资源，做好客户回访。 2. 职位要求 对汽车有兴趣，了解基础车型知识，有无经验均可，愿意学习；沟通表达顺畅，服务意识强，敢于主动对接客户；做事踏实有责任心，能跟进客户；有二手车、销售行业经验优先。 3. 薪资待遇 底薪+高额提成，多劳多得，上不封顶；店内提供客户资源，定期培训车型知识与销售技巧；工作氛围轻松，晋升通道清晰。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.负责驾校校园卡及专升本项目的线上推广与销售，精准触达目标学生群体 2. 通过微信、QQ、短视频平台等渠道开展网络获客、咨询转化与订单跟进 3. 维护客户关系，解答课程、报考、政策等相关疑问，提升成交率与复购率 4. 协同教务与招生团队，及时反馈市场信息，优化销售策略与话术 5. 完成日常销售数据统计与汇报，确保业绩目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有教育类、职业教育或校园营销经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，能快速建立信任 3. 熟悉主流社交平台运营逻辑，有线上销售或私域运营经验更佳 4.目标感强，具备一定抗压能力与自主学习能力 5.热爱教育行业，认同专升本升学价值，有责任心和团队协作精神

食品销售，电话销售，工作3000-8000做个销售优先。

招聘：郎酒公司业务员（22~48*，有销售经验）薪资：4000-12000元/月1：郎酒销售代表，****，条件好的可以放宽。2：有快消品销售经验，会驾驶，会开电动车者优先3：有较强的语言沟通表达能力，抗压能力强。4：爱岗敬业，自我管控能力，自律性强，吃苦耐劳。5：薪资待遇：综合工资4000-10000，买五险

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，开发新客户并建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访渠道合作伙伴，了解市场需求动态，提供专业的销售支持与解决方案 3.完成公司下达的销售目标，制定并执行有效的市场推广计划，提升品牌占有率 4.协调内外部资源，推动渠道销售活动落地，及时反馈市场信息以优化策略 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先，能快速适应市场变化 3.具备较强的抗压能力与目标导向思维，愿意接受挑战性任务 4.熟悉本地市场环境，拥有一定行业资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备良好的团队协作精神和职业操守

岗位职责： 1.负责重庆市长寿区范围内超市、便利店及烟酒店的日常产品推广与销售工作 2. 开展客户拜访、铺货、陈列优化及促销执行，提升终端覆盖率与动销率 3.收集市场反馈与竞品信息，及时向上级汇报并提出改进建议 4.维护客户关系，处理订单、售后及基础账务协调，确保回款及时 5. 根据业绩目标制定个人销售计划，实现多劳多得、阶梯式提成激励 任职要求： 1.学历不限，有快消品、酒水或日用百货销售经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成终端拜访与谈判 3.吃苦耐劳，适应高频次外出作业，熟悉长寿区本地市场者更佳 4. 可全职亦可兼职，时间灵活，责任心强，具备基础办公软件操作能力 5.无不良从业记录，认同公司经营理念，愿长期稳定发展

重庆生鲜高薪销售急招[勾引] 业务覆盖重庆37个区县市场 有美团快驴｜美菜｜掌厨从业经验优先录用 工作内容： 拓展生鲜供应链客户、维护合作关系 跟进项目落地、收集市场及客户需求 薪资待遇：综合9K-15K 入职即买五险一金，福利齐全 清晰晋升通道： 销售顾问BD→销售主管BDM→城市总→大区总 想搞钱、想发展的小伙伴速来私聊

招聘：销售代理（双休+长白班+会开车） 薪资：3000-20000元/月 岗位职责 1.负责拓展客户资源，完成销售任务指标 2.深入了解产品，为客户提供专业解决方案 3.维护客户关系，及时处理客户反馈问题 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售经验者优先 4.会开车并自己有车 工作时间 周一至周五8：30-17：30

招聘：**业务员（提成） 薪资：80-120元/次（） 岗位职责 1. 负责饮用水 产品销售，拓展新客户，完成销售目标 2. 收集市场信息，分析客户需求，提供解决方案 3. 维护客户关系，处理客户投诉，提高客户满意度 任职要求 1. 具备良好沟通能力，抗压能力强，有团队协作精神 2. 有销售经验者优先，优秀者条件可以放宽，多劳多得，时间**。吃苦耐劳有责任心

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及 WPS 工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

主要负责长寿地区各乡镇户用光伏业务

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆