六险一金然后有培训晋升的机会

长寿时代的来，中国太平肩负起央企的担当，是全国养老社区布局最广的公司之一，为了迎合社会的发展和业务的驱动，现招募医康养经理人。

我们招聘的不是保险代理人，是“幸福规划师” —告别同质化竞争，在泰康，用独一无二的解决方案定义未来！ 当传统的保险销售日益艰难，当客户已厌倦了千篇一律的计划书…… 你是否渴望一个平台，能让你跳出红海，用无可替代的价值赢得尊重？ 如果你期待的，不仅仅是一份工作，而是一份能为之奋斗的事业，一个能让你在客户面前真正脱颖而出的身份——那么，请驻足片刻。泰康为你准备的，正是一条与众不同的职业赛道。 为什么泰康能让你“与众不同”？ 因为我们的商业模式，本身就是保险行业的又一次进化。 ·同业拼价格，我们拼「解决方案」。 别人售卖的是“一纸合约”，我们提供的是“幸福有约”终身养老计划——一份将保险产品与高端医养社区服务相结合的、革命性的生活方案。你为客户锁定的，是未来在泰康之家优雅老去的确定权。 ·同业讲理念，我们给「实体体验」。 别人用PPT描绘未来，我们邀请客户亲临遍布全国的「泰康之家」养老社区和医疗中心。让长者的活力生活、一流的医疗设施自己说话。场景化营销，让信任自然建立，让销售水到渠成。 ·同业做单点，我们做「终身闭环」。 别人聚焦于保险本身，泰康构建了“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模型。你将成为客户身边的全方位顾问——健康财富规划师，解决他们关于养老、健康、财富传承的核心人生课题。 加入我们，你收获的远不止高薪： 1.独一无二的职业身份：「健康财富规划师」——行业顶尖的认证与头衔，让你从众多从业者中立刻区分开来。 2.降维打击的产品利器：手握“幸福有约”等稀缺性产品，让你在面对高净值客户时，拥有无可比拟的竞争壁垒和话语权。 3.顶级的资源与赋能：世界500强品牌背书、庞大的客户资源池、以及涵盖金融、医疗、养老的「HWP学院」精英培训体系，为你成功铺路。 4.充满成就感的职业生涯：当你看到客户因你的规划而对未来安心，当你帮助一个家庭实现了高品质的养老梦想，这份价值感远超一切。 5.当然，还有极具竞争力的回报：行业领先的“基本法”结构、专项奖金、完善的福利保障以及全球旅游等荣誉激励。 我们寻找的同行者： ·学历大专及以上，年龄25-50岁（优秀者可放宽）。 ·对健康、养老、财富管理领域有热情，具备强大的学习能力和进取心。 ·有销售、金融、医疗、教育背景者佳，但我们更看重你的理念和潜力！ ·核心是：认同“向善而行”的价值理念，愿意用专业守护千万家庭的幸福。 --- 你的未来，不应是重复昨天的故事。 在这里，你代理的不是保单，是一种全新的生活方式。 立即行动，成为改变行业定义的那个人！

负责保险销售

工作职责： 1.推广中国人寿企业理念，普及保险相关知识； 2.办理保险合同签署全流程，包含客户沟通、需求评估、投保方案制定与讲解、促成签约、保单递送及协助保费缴纳； 3.提供后续客户服务，如定期回访、续期缴费提醒、响应保单服务请求，配合公司完成保全与理赔给付等事项； 4.参与公司组织的各类会议、培训及其他活动； 5.按照公司要求使用线上活动量管理系统，做好日常活动记录与管理； 6.遵守公司各项规章制度，落实公司交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.年龄25-45周岁，具备大专或以上学历，表现优异者年龄可放宽至21-50周岁； 2.具备良好的沟通能力、理解力与分析能力，认同公司核心价值观； 3.工作踏实认真，责任心强，具备较强的学习能力。 薪资待遇： 1.上班时间早8:30至下午5:00，每周双休，享受法定节假日； 2.收入构成包括优才津贴、佣金、新人津贴及管理提成，实行多劳多得机制； 3.提供全面系统的岗前、在岗及管理能力提升培训； 4.拥有清晰透明的晋升通道； 5.定期开展团队建设活动及外出旅游。 薪资详情 薪资范围：5000-13000元/月

工作职责： 1.推广中国人寿企业理念，普及保险相关知识； 2.负责保险合同的全流程服务，包含客户沟通、需求评估、投保方案制定与讲解、促成签约、保单递交及协助保费缴纳； 3.提供售后支持，执行客户回访，提醒续期缴费，响应保单服务请求，配合公司办理保全与理赔给付等事项； 4.参与公司组织的各类会议、培训及其他活动； 5.根据公司规范，使用线上活动量管理系统，做好日常活动记录与追踪； 6.遵守公司各项管理制度，落实上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，表现优异者可放宽至21-50周岁； 2.具备良好的沟通表达、理解判断能力，认同企业核心价值观； 3.工作踏实认真，责任心强，具备较强的学习能力。 薪资待遇： 1.上班时间早8:30至17:00，每周双休，享受法定节假日； 2.收入构成包括优才津贴、业绩佣金、新人扶持津贴及管理奖金，收入与业绩直接挂钩； 3.提供全面系统的岗前、在岗及管理能力提升培训； 4.拥有透明公正的晋升机制； 5.定期组织团队建设活动及员工旅游。 薪资详情 薪资范围：5000-13000元/月

岗位职责： 1.根据口腔医疗市场，开展市场活动的策划、宣传； 2.进行各种形式的渠道拓展，引导潜在患者入院就诊； 3.负责发放宣传资料及目标客服信息资料搜集； 4.配合部门工作完成业绩指标； 5.上级领导交代的其他工作. 任职要求: 1.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态的能力和市场方向的能力； 2.优秀的沟通能力，组织协调能力和执行力，工作主动积极，抗压能力强； 3.有口腔、医美销售经验优先，有销售、市场经验为主； 4.年龄25-50岁之间，男女不限。 ： 岗位职责： 1.根据口腔医疗市场，开展市场活动的策划、宣传； 2.进行各种形式的渠道拓展，引导潜在患者入院就诊； 3.负责发放宣传资料及目标客服信息资料搜集； 4.配合部门工作完成业绩指标； 5.上级领导交代的其他工作. 任职要求: 1.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态的能力和市场方向的能力； 2.优秀的沟通能力，组织协调能力和执行力，工作主动积极，抗压能力强； 3.有口腔、医美销售经验优先，有销售、市场经验为主； 4.年龄25-50岁之间，男女不限。 工作时间： 8:30-17:30

岗位职责: ①走访维护长期合作门店，挖订单、达销售任务 ②传产品政策，帮门店解问题，提复购率 ③推进新品铺市、促销落地等项目，保按时保质 ④收市场/竞品信息、客户建议，定期反馈 任职要求: ①大专及以上，1-2年渠道销售经验优先，优秀应届生可放宽 ②沟通谈判强，目标感足，执行力佳 ③能外出走访，会基础数据分析，责任心强

【渠道销售-大平台诚邀加入】 （1）年龄19-45岁，对房地产经纪行业有热情； （2）具备较强抗压能力，能适应高强度工作； （3）有恒心，善于人际交流与表达； （4）富有职业责任感和服务意识，行动力强，乐于协作； 薪资待遇：2510+3000+提成，五险一金 工作内容：掌握项目信息，主动开拓客户渠道，做好客户资源维护，根据需求推荐合适楼盘，陪同实地看房，推动交易完成 团队氛围：定期组织团建活动（频次高），提供海外旅游机会，实行导师制，资深员工带新人，协作高效，氛围坦诚，利于个人发展 晋升机制：晋升通道公正、公开、透明，注重个人实力与价值贡献，多劳多得，有能力者优先提拔 工作时间：早9:30-晚19:00

职责： 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2.有优质的客户资源和丰富的带团队经验； 3.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1.经验不限，学历不限，有客户资源及销售经验者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3.无经验小白有师傅带，态度端正即可 薪资： 薪资范围：4000～8000元/月 超长年假，周未大小周轮休，不定期团建旅游 下午茶 上班时间：早8.30～12点下午1.30~5.30

天津市滨海新区招家具修复

天津滨海新区招维修挂车工一名，会电焊，火焰切割，熟练员工优先.工资面议电话

岗位职责：App上线后，系统派单3公里，无需自己抢单，单量稳定，投诉、差评、晚送达。

天津市滨海新区招电焊工7人，小工4人，能干一年，不压工资，厂区日常维护，活轻松不多，有活了就干没活就呆着，工作时间12小时管吃住上保险签合同，焊工技术要求不高有证就行，适合会焊接刚拿证及岁数比较大干不了重体力活的人员，年龄55周岁以下，焊工工资300一天，小工200一天，名额有限面前想挣点现钱的来！

天津市滨海新区招电焊河东干活，早晨6.10从新河出发，下5.30，中午1小时、4天左右活结清，300一天，加班35一小时

招打卡人员，工作轻松，早8：30到9:30 年龄，23岁～55岁时间自由，名额有限抓紧时间报名吧！联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务流程顺畅高效 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2.热爱保险行业，有责任心，具备良好的学习能力和抗压能力 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 4.具备良好人际交往能力，能主动开展客户沟通与关系维护

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

线上合作，合作共赢

【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职要求】 ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝； ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力； ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业； ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高； ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【薪资待遇】 1、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、绩效奖金1000元；采用阶梯式提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假，保障休息权益 6、享受节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景标准寻找潜在合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，具备基本办公软件操作能力 2、重视长期职业成长，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力出色 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程不收取任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

生态城赵一鸣招聘 要求 必须年龄在18-45岁（女/男） 能吃苦耐劳，做事利索，身体健康，长期稳定者优先 工作时间： 白班7：50-16：00 中班12：00-20:00 晚班15：00-23:00 资薪4000—5000（月休3天） 工作满一年后有带薪年假 星光汇广场 ️

岗位职责： 1、负责灵活用工类别的电话筛选与协同沟通； 2、完成线索及名单的分配与信息整理； 3、确保在既定周期（日/周/月/季/年）内达成KPI及相关业绩目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有电话销售从业经验或强烈从业意愿； 2、熟悉电销领域在线线索处理流程； 3、拥有税务筹划行业电销背景者优先； 4、具备良好的沟通技巧、逻辑思维能力及抗压素质。

头脑灵活，懂得基本的运营，懂得销售话语

岗位职责： 1.负责一级注册消防工程师及学历提升类课程的销售推广工作。 2.通过电话结合企业微信的方式与学员沟通，公司提供精准客户资源，无需自行拓客。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和客户服务意识，能及时响应并处理客户需求； 2.学习能力强，富有团队协作精神，能较快融入工作氛围； 3.工作态度积极，有责任感，能在压力下保持高效作业； 4.对电销工作及客户维护工作具备积极性和热情。 福利待遇： 1.资格证方向：无责任底薪4000元，阶梯式提成10%-25%； 2.学历提升方向：无责任底薪3000元，转正后3500元，阶梯提成5%-15%； 提供系统化岗前培训，专人带教，助力快速成单，每月设有多次不定期开单奖励。 工作时间9:00-18:00，大小周休息，依法缴纳五险。

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【薪资待遇】 1、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职要求】 ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝； ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力； ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业； ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高； ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

工作时间：朝九晚六，周日单休，法定节假日正常休息，拒绝无效加班。 工作地址：响螺湾华贸大厦3505 薪资待遇：试用期有新人保护，转正后底薪4000-6000+提成（提成上不封顶！大部分销售月入过万） 扁平化管理：没有复杂层级，你的能力优点随时被看见。 晋升体系：销售专员-销售组长-销售主管-高级销售主管-销售经理 任职要求： 热爱销售，目标感强，渴望高收入，有野心挑战高薪。 具备良好的沟通能力与抗压能力，能在电话中精准把握客户心里。 有团队协作精神，善于分享经验，共同冲刺业绩目标。

岗位职责: 1.通过电话渠道完成产品推广与销售任务，达成既定业绩目标 2.维护客户关系，保障服务流程顺畅与客户满意度 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 3.工作态度积极，富有主动性，能自我驱动并致力于实现个人与团队目标

岗位职责： 1.负责一级注册消防工程师及学历提升类课程的销售推广工作。 2.通过电话结合企业微信的方式与学员沟通，公司提供精准客户资源，无需盲目外呼。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能及时响应并解决学员需求； 2.拥有较强的学习能力与团队协作态度，能迅速融入工作节奏； 3.工作积极主动，责任心强，能够在压力下保持高效输出； 4.对教育产品销售及客户维护工作具有浓厚兴趣。 福利待遇： 1.消防证书项目：无责任底薪4000元，阶梯式提成10%-25%； 2.学历提升项目：无责任底薪3000元，转正后3500元，阶梯提成5%-15%； 提供系统化岗前培训，专人带教协助成单，每月设有不定期开单奖励； 工作时间9:00-18:00，大小周休息，依法缴纳五险。