工作内容 1、统筹项目全周期的规划、实施与管控，保障项目目标如期达成。 2、带领项目组成员，整合内外部资源，推进各阶段任务按时完成。 3、识别并跟踪项目潜在风险，适时优化实施方案，确保项目平稳运行。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力，能高效处理多方协作关系，推动问题解决。 3、熟悉建筑行业运作模式，能灵活应对项目执行过程中的各类复杂情况。

岗位说明： 1、负责项目实施前的统筹规划，预先梳理实施过程中的重点、难点、关键环节及核心节点，编制专项报告与管理工作台账； 2、承担项目全过程管理职责，把控安全、质量、进度与成本控制等关键要素； 3、组织协调项目涉及的相关单位（包括勘察设计、监理、造价、招标代理、报批报建等），保障各方高效协作； 4、负责项目技术管理事务，整合技术资料，推进项目信息系统的建设与维护； 5、配合开展合同管理工作，审核工程变更签证文件，及时与业主及相关方沟通协调，监督变更执行，确保施工质量达标； 6、参与工程各阶段工作，涵盖设计、施工至验收环节，提出合理化建议，确保工程质量满足规范要求，并完成移交手续； 7、负责项目管理全过程档案的收集、整理与归档，形成完整的资料汇编并完成移交； 8、组织项目团队落实日常任务，应对突发问题并制定改进措施； 9、协助业主或项目总监对接政府职能部门及施工单位，组织召开项目例会、安全周例会等会议并做好会务管理； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 具备技能： 1、具有5年以上工程领域工作经验，完整参与过至少2个中型及以上项目的前期策划或竣工验收工作，并具备1个以上全过程项目管理经验； 2、能够服从公司统一管理，接受工作调配及长期驻场安排； 3、品行端正，自律性强，责任心强，工作态度认真细致，作风严谨； 4、具备良好的逻辑分析能力，能独立判断和处理问题，沟通协调能力强，富有团队协作精神，具备持续学习的意识与能力； 5、持有中级职称、注册一级建造师或注册监理工程师等执业资格证书者优先； 6、熟练操作办公软件及CAD等相关技术工具； 7、有头部房地产企业或工程总承包单位项目管理实践经验者优先考虑。 任职要求： 本科及以上学历，建筑市政、信息化等相关专业背景。

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.严格把控施工安全、质量标准和成本控制，落实各项工程规范与管理制度 4.编制项目关键节点计划，定期汇报项目进展，及时预警并应对潜在风险 5.负责竣工验收及相关资料归档工作，保障项目顺利交付使用 任职要求： 1.具备建筑工程类（市政、岩土）相关专业背景，学历不限， 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建设项目者优先 3.熟悉国家建筑行业法律法规、施工规范及项目管理流程 4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力，能适应工地现场环境 5.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑

岗位职责： 1. 负责项目相关的电气、空调暖通、弱电等设备的日常维护与故障处理； 2. 跟进区域维保项目的执行，落实维护计划并推动业务拓展； 3. 维护客户合作关系，及时响应服务需求，提升客户满意度； 4. 统筹项目团队运作，保障人员稳定并推进团队成员成长； 5. 实施项目成本管理，确保各项支出控制在预算范围内并高效运行； 6. 编写项目相关的日报、周报、月报及其他汇报材料。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电气、空调暖通、弱电等相关专业背景，年龄25-35岁； 2. 具备数据中心运维或维保相关工作经验； 3. 持有相关专业资格证书，熟练操作常用办公软件； 4. 具备良好的学习能力与沟通表达能力，责任心强，富有创新思维； 5. 具备市场开拓经验者优先考虑。

1、“房E生”是湖北优力帮旗下倾力打造的一站式无忧焕新全国连锁服务品牌，作为国内知名的基础建材制造服务商，专注旧房翻新领域，立足武汉、服务全国，行业发展潜力巨大。 2、公司采用自主派单运营模式，配备专业的线上与线下客户拓展团队，订单资源稳定充沛，回款效率高。 3、岗位需具备装修公司项目经理工作经验，有独立承接私单能力者优先考虑。 4、要求认同旧房翻新赛道，愿意在装修行业长期发展；具备良好的客户沟通与谈单能力，以及施工现场统筹协调经验，自带施工团队，责任心强，重视工程质量与客户服务，具备较强的团队协作意识。

岗位内容: 1. 制定项目工程实施计划与技术方案，并推动执行，确保项目按期、保质、保量完成； 2. 针对项目中的关键技术难题开展研究与攻关，及时解决实施过程中的各类技术问题； 3. 组织跨部门协作与沟通，推进工程进度，落实各阶段工期目标； 4. 管控项目成本与收益，统筹资源配置，提升效率，实现项目盈利最大化。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景； 2. 具备10年以上相关领域工作经验，其中至少5年净化装修行业工程管理经历； 3. 熟悉制造或设计业务流程，对技术标准、工艺要求及质量管理有深入理解； 4. 具备出色的团队组织与管理能力，良好的沟通协调及问题处理能力； 5. 拥有全球化思维，具备敏锐的市场洞察力和较强的商业判断力； 6. 持有B证，具有一级建造师证书者优先，能适应驻场工作安排

岗位职责: 1. 统筹项目团队及关联方协作，保障项目按计划顺利推进。 2. 跟踪项目执行全过程，确保施工质量达到规范要求。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理经验与良好的团队协作意识。 2. 拥有出色的沟通技巧和组织协调能力，能高效解决项目中的各类问题。 3. 熟悉装修行业运作流程，具备把控工程进度与质量的能力。

1.制定项目施工总体计划，科学分解目标并实施全过程管控，定期对执行情况进行评估与绩效考核。 2.编制项目管理人员配置方案、资金使用计划及施工进度安排，并严格监督各项计划的落地执行。 3.严控项目施工预算，优化资源配置，有效降低项目运营及部门管理成本。 4.全面负责项目各阶段管理工作（涵盖项目前期筹备、施工实施、竣工交付等环节），严格执行国家技术规范、行业标准及相关安防管理要求，确保施工质量与合规性。 5.负责劳务队伍的组织与管理，合理控制人工成本，提升施工效率。 6.协调解决施工现场各类突发事件，落实现场安全防护措施，保障施工安全有序进行。 7.参与公司所有项目的前期勘察工作，编制招投标文件，做好与业主方、监理方的沟通对接。 8.组织现场踏勘、设计方案深化、图纸内部与外部审核，并提交开工申请材料，确保团队成员全面理解项目目标、设计思路及实施流程。 9.配合完成项目决算和验收工作，及时、准确、完整地提供验收所需资料，协助公司开展项目考评。 10.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.持有机电工程专业二级建造师证书，具备B类安全生产考核合格证者优先；无B证者需配合公司完成取证。 2.具备国家承认的大专或本科及以上学历，工程管理或相近专业背景；具有2年以上安防、弱电工程项目管理经验，熟练掌握智能化系统技术及现场管理流程，能独立主导500万元以上弱电智能化项目的实施与统筹。 3.熟悉招投标流程、标书编制及工程预决算工作，具备丰富的资格预审及投标文件制作经验。 4.掌握工程项目成本控制方法，熟悉工程合同的起草、签订与履约管理。 5.熟知行业相关政策法规、施工工艺流程、技术规范及标准要求。 6.能够长期驻外并深入施工现场者优先考虑。 7.具备优秀的团队协作能力、沟通协调能力、应急处理能力和组织管理能力，责任心强，富有敬业精神。

【岗位职责】： 1. 与客户深入交流，明确业务需求，推动项目启动及团队搭建； 2. 对接客户需求，组织资料准备与提交，统筹资源保障需求落地； 3. 负责硬件、结构、生产等环节的工作计划制定、任务分配、进度跟踪与绩效评估，参与软件项目各阶段的分析、设计、开发、实施及验收等全流程管理与协调； 4. 参与智能柜产品的规划、设计、研发及落地执行等工作 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、网络等相关专业或具备相关项目经验； 2. 具备较强的学习能力与主动性； 3. 具有良好的沟通表达、协调推进及团队协作能力； 5. 具备强烈的结果导向与客户导向意识，以及成本、质量与进度管控意识

1、全面负责公司市政、房建、高铁、公路等总承包项目的组织实施，确保项目按时保质顺利交付； 2、牵头建立并执行安全生产管理体系，监督检查现场安全措施落实情况，有效预防各类安全事故； 3、统筹协调各协作单位及内部部门，推动项目进度、质量与成本目标的协同达成； 4、参与重大施工技术方案的评审及施工组织设计的编制工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业； 2、具备10年以上工程管理经验，有大型市政、房屋建筑或交通类项目管理经历者优先； 3、掌握国家相关法律法规和行业规范，具有较强的安全管控意识与能力； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能承受高强度工作压力。

全季酒店招聘 前台接待2名（35岁以内） 薪资3100-4800 客房清洁师2名 3100-5000 联系方式： 张经理

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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电梯安装师傅。招学徒要求能吃苦耐劳，长期学。短期勿扰

诚聘注塑试模ME工程师 学历:大专或者本科 年龄:30-40周岁 1.公司背景:新能源注塑配件公司，主要客户有：特斯拉、比亚迪、小米、宁德时代、小鹏、蔚来、吉利、理想、福特等优质客户，注塑部有300多台注塑机，主要生产新能源汽车上面的电池、电机、电控、电芯等零部件。 2.公司地址:东莞长安 任职要求: 1.注塑工艺精通，注塑工程师五年以上经历。 2.懂模具结构，懂模具维修方案。 3.有工程思维，懂项目管理，有服务意识。 4.做过汽车内部零部件及前期研发试模工程经验可以优先录用。 5.可接受背调。 联系电话: 刘生

一、核心招聘条件（学历/年龄/技术） 1. 学历要求（分岗明确） - 技能岗：全日制大专及以上（优秀中专+高级技工证可放宽） - 技术/项目岗：全日制本科及以上（双一流/专业对口优先） - 研发/投资/总部岗：硕士及以上（博士享专项人才政策） - 所有学历须学信网可查，专业对口为核心加分项。 2. 年龄要求（2026年3月起算） - 校招：本科≤24岁，硕士≤27岁，博士≤35岁 - 社招：一般岗≤35岁；中级职称/一级注册师≤40岁；高级专家≤45岁 - 一线技能岗：18–35岁（需适应项目现场作业） 3. 通用与技术硬要求 - 通用：政治素质良好，无犯罪记录，征信正常，身体健康，能适应出差/驻场/倒班，符合任职回避规定 。 - 技术证书（按岗必备/优先）： - 工程类：一建/二建、造价师、监理工程师、安全工程师、BIM证书 - 电力类：电工证、高压入网证、电力工程师职称 - 技能类：焊工证、起重证、叉车证、登高证 - 研发/设计：注册公用设备工程师、软考高级、CISP等 二、核心招聘岗位及任职要求（重庆重点覆盖） （一）工程建设类（核心刚需，重庆项目多） 1. 电力工程项目经理（本科，30–40岁） - 专业：电气工程、工程管理、能源动力；5年以上电力工程总包经验，持一建（机电）+安全B证 - 职责：风电/光伏/输变电项目全周期管理，成本、进度、安全管控 2. 新能源现场工程师（本科，22–35岁） - 专业：新能源科学与工程、电气工程、光伏工程 - 职责：光伏/风电项目施工技术指导、设备安装调试、并网验收 3. 造价工程师（本科，25–38岁） - 专业：工程造价、工程管理；持一级/二级造价师（安装/土建），3年以上亿元级项目经验 - 职责：投标报价、成本测算、合同造价管理、结算审计 （二）勘测设计类（重庆院/西南院） 1. 电力系统规划设计师（硕士，24–35岁） - 专业：电力系统及其自动化、能源经济 - 职责：电网规划、新能源消纳方案、项目可研设计 2. BIM工程师（本科，22–35岁） - 专业：土木工程、电气工程、BIM相关；熟练Revit、Fuzor、广联达BIM - 职责：工程三维建模、碰撞检查、施工模拟、数字化交付 （三）技能操作类（库区/项目现场） 1. 电力运维工程师（大专，20–35岁） - 专业：机电一体化、电气工程；持高压电工证+登高证 - 职责：变电站/光伏电站日常巡检、设备维护、故障处理 2. 焊工（高压/特种）（大专/中专，18–30岁） - 要求：持特种焊工证，1年以上承压焊/电站焊接经验，无恐高 （四）职能管理与投资类（西南总部/重庆分公司） 1. 综合行政岗（本科，22–30岁） - 专业：汉语言、行政管理、人力资源；熟练公文写作、会务组织、档案管理 2. 能源投资经理（硕士，28–40岁） - 专业：金融学、能源经济、工程管理；5年以上新能源投资开发经验，有项目落地业绩优先 3. 财务会计岗（本科，22–35岁） - 专业：会计学、财务管理；持中级会计职称，熟悉国资财务系统与工程财务 三、薪资待遇（2026重庆地区，企业编） 1. 年薪区间（含基本工资+绩效+年终+补贴） 表格 岗位类型 学历/经验 重庆年薪（税后） 备注 技能岗 大专/1–3年 10–15W 含项目津贴、加班费 技术岗 本科/3–5年 15–22W 证书补贴500–3000/月 项目管理岗 本科/5年+一建 20–30W 项目分红另计 研发/投资岗 硕士/3年+ 25–40W 博士享安家费20–50W 职能岗 本科/2–3年 12–18W 稳定，福利完善 2. 固定薪酬与补贴 - 月薪：基层6K–10K，中层10K–20K，高层20K+ - 补贴：住房补贴（重庆800–2000/月）、餐补500/月、交通补300–800/月、通讯补200–500/月、项目津贴（500–3000/月）、高温/防寒补贴、探亲路费补贴 3. 福利保障 - 七险二金：五险一金+补充医疗+企业年金（公积金最高比例12%，企业年金个人1%+企业4%） - 安家费：优秀硕博10–50W，双一流本科5–10W - 假期：带薪年假（5–15天）+探亲假（异地员工）+企业福利假+法定节假日加班3倍工资 - 其他：人才公寓/宿舍、职工食堂、年度体检、节日福利、工会补贴、考证/职称补贴、学费补偿（双一流应届生） 四、晋升空间（四通道并行，透明稳定） 1. 四大发展通道（“4223”人才战略） - 经营管理通道：项目专员→项目经理→部门经理→分公司副总→总公司高管 - 项目管理通道：现场工程师→项目总工→项目经理→区域项目总监 - 专业技术通道：助理工程师→工程师→高级工程师→教授级高工→集团技术专家（与薪资直接挂钩） - 技能人才通道：初级工→中级工→高级工→技师→高级技师（享受技术岗同等待遇） 2. 专属培养体系 - 能建星计划：校招应届生五阶培养（启航→淬炼→精进→赋能→领航），双导师带教（业务+职业） - 内部竞聘：每年2次，跨项目/跨区域调动机会多，优先内部晋升 五、工作地点与招聘流程 1. 工作地点 - 重庆：渝北区、江北区、开州区等项目现场，西南区域总部（重庆） - 全国：100+城市及海外项目，可就近分配，服从调动优先录用 2. 招聘流程 1. 网申→资格审查→笔试（行测+专业知识+时政）→面试（半结构化+专业面） 2. 体检→政审→公示→录用→签订正式劳动合同（企业编） - 笔试核心：通用知识（行测+综合）+专业知识（岗位相关）+职业测评

负责基坑支护项目放线、施工，有效与总包对接

道桥工程专业大专及以上毕业，人品端正，工作责任心强，满十年工作经历，具备丰富的道路、桥梁施工经验，擅长与人沟通，能熟练编制施工组织设计方案，熟练使用有关工程电脑软件，熟练操作测绘仪器，擅长成本控制，五年以上驾龄，持有交安C证。薪资面议，工作地址:西藏。

健身房招聘招装修项目经理，一个项目1万块。感兴趣的可以联系。

负责过市政项目、机电或新能源项目等施工及管理工作 联系方式：微信同号

从事变电站、升压站、光伏项目现场土建/电气施工管理工作 工作驻地：湖北省武汉市/四川省成都市 项目驻地：全国范围 项目管理人员需长期出差项目驻场（含新疆项目） 岗位职责： 1、按月汇总各工程生产计划执行进度，并开展综合分析。 2、监控项目生产计划实施情况，结合部门计划进行偏差分析与调整。 3、将更新后的计划管理要求传达至项目部各职能部门及相关协作单位。 4、按月度及工程项目建立生产计划管理台账。 5、根据分公司及各项目业主需求，填报与计划管控相关的各类报表。 6、依据规定完成部门月度、季度及年度的进度统计任务。 7、按月统计各工程报量、投资完成情况等相关数据。 8、监督项目费用执行进展，开展分析并提出纠偏建议。 9、将调整后的费用使用要求及时传达至项目部相关部门及有关单位。 10、按照分公司及项目业主要求，分月度、分工程建立费用执行台账及编制相关报表。 11、根据相关规定完成部门月度、季度及年度费用统计与核算工作。 12、检查、指导并参与总承包项目部质量管理体系运行及考核工作。 13、负责总承包项目部与公司内部相关部门在质量管理方面的对接与协调。 14、参与重大项目质量会议、工程验收及质量事故调查处理工作。 15、高效、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年及以上本专业相关工作经验； 2、电气工程及其自动化、工程管理或相近专业背景； 3、具备良好的分析判断、沟通协调及技术创新能力，具有较强的业务执行能力。

1 与相关部门紧密协作，协同推进装修项目的顺利实施 2 保持与甲方的有效沟通，妥善处理合同签署及相关签证事宜 3 依据施工进度安排，统筹人员与材料的进场与退场，实时跟进现场施工进展 及时识别并解决施工过程中出现的问题，确保工程保质、保量、按时完成 配合项目整体运营管理，主导施工现场的组织与生产调度工作 掌握施工进度节奏，合理组织调配施工人力 4 制定项目施工进度计划，严格执行施工管理流程，实施规范化、科学化管理，保障工程质量及如期竣工 5 负责项目施工任务的组织与管理，全面把控施工进度、质量与安全要求 6 明确施工现场的组织架构与作业流程，落实各施工环节的责任人 具备自有家庭装修团队，可独立统筹安排各工程项目的人力配置与施工任务

岗位职责： 1、全面主持项目现场的组织与实施工作，落实三管三控一协调，统筹人员、材料、物资设备等各项资源配置。 2、根据工程实际需求参与项目前期图纸审核，组织施工部署，编制工程进度计划及材料需用计划，并监督执行情况，确保按计划推进。 3、负责内外部协作关系的对接与协调，衔接公司生产安排，统筹现场作业节奏，妥善维护与业主、监理、总包及各参建单位的良好沟通。 4、掌控施工现场进度动态，结合工程实际进展对施工计划进行合理优化与调整，保障工期目标实现。 5、主导项目合同与成本管控，组织工程款申报及催收工作，及时识别风险并采取有效措施处理问题。 6、联合公司相关职能部门开展工程阶段性验收和竣工验收，针对发现问题提出切实可行的整改意见。 任职要求： 1、年龄30至45岁，大专及以上学历，具备8年以上建筑项目管理从业经历，其中至少5年担任钢结构桥梁项目负责人经验。（持有一级建造师证书者优先考虑） 2、掌握扎实的专业知识，熟知行业规范及相关法律法规，具备较强的分析判断能力，逻辑清晰，工作细致严谨。 3、具备出色的沟通协调能力，有团队管理经验，计划制定与落地执行能力强。 4、具有良好的协作意识和高度的责任感，品行良好、诚实守信，具备优良的职业操守。

家装项目主管2-3名8000-30000元/月（多劳多得，上不封顶） 岗位职责： 1、项目管理与执行：①项目计划制定：负责门窗项目全周期管理，制定施工/生产计划，确保项目按时、按质、按预算完成。②进度与质量控制：监督项目进度，定期检查施工/生产现场。③处理质量异常，组织整改并跟踪闭环。④成本控制：审核材料采购、人工费用等成本，优化资源分配，避免浪费。 2、团队与协作管理：①团队协调：管理施工队、安装团队或生产班组，分配任务并监督执行。②组织技术交底与培训，提升团队专业能力。③部门沟通：对接销售部、设计部等，确保信息畅通；协调与业主、装修单位的关系。 3、技术指导与支持：①技术审核：审核门窗设计方案、施工图纸及工艺标准，确保可行性。指导解决安装或生产中的技术难题（如防水、气密性等）。②材料与工艺管理：参与选材（型材、玻璃、五金等），监督材料验收与工艺执行。 4、安全与合规：①安全管理：落实安全施工/生产制度，排查隐患，杜绝事故。组织安全培训与应急演练。②资料与验收：整理项目资料（合同、变更单、验收报告等），配合完工验收及结算。 5、客户与售后：处理客户需求变更，反馈问题并及时解决。协调售后维修，提升客户满意度。

人员已饱和，内部开会讨论中，2天左右出最终结果。10.30留言 岗位职责: 1. 统筹项目的全过程规划、实施与管控，保障项目按期交付 2. 与团队保持高效沟通，整合协调各类资源，推进项目有序开展 3. 识别并评估项目潜在风险，拟定应对方案，确保实施过程平稳推进 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效组织团队完成既定任务 2. 具有扎实的项目管理背景，可独立解决复杂项目中的各类问题 3. 持有二级建造师证书，熟练操作水平仪、全站仪等测量设备

要求有建筑专业二级建造师资格证书

1、全面负责公司市政、房建、高铁、公路等总承包项目的组织实施，确保项目按时保质顺利交付； 2、牵头建立并推行安全生产管理体系，检查现场安全措施落实情况，杜绝安全事故发生； 3、统筹协调各协作单位及内部部门，保障项目进度、质量与成本目标有效达成； 4、参与重大施工技术方案的评审及施工组织设计的编制工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业； 2、具备10年以上工程管理工作经验，有大型市政、房建或交通类项目管理经历者优先； 3、掌握国家有关法律法规和行业规范，具有扎实的安全管理专业知识； 4、具备优秀的组织协调能力和团队管理能力，能承受高强度工作压力。

项目经理（二建机电，含安全B证） 岗位职责： 1、负责组织编制并实施工程建设管理策划相关文件； 2、推动各参建单位落实项目开工所需条件，统筹开展项目开工前各项准备工作； 3、组织并参与项目建设过程中重大技术方案的初步审核，负责设备监造、验收与保管工作，落实项目部在质量、进度、安全及造价方面的管控措施，并对项目进度执行情况进行监督与考核； 4、牵头办理项目接入备案、并网等相关建设手续； 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，电气类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年及以上同岗位管理工作经验，能够接受全国范围内外派； 3、熟悉光伏电站建设管理流程及相关政策法规； 4、持有二级机电建造师资格证书（限四川）或一级机电建造师资格证书（全国范围有效）；

岗位职责: 1.合理统筹项目团队及各方资源，保障项目按计划顺利推进。 2.全程跟踪项目执行环节，确保施工质量达到规定要求。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验及良好的团队协作意识。 2.拥有出色的沟通技巧与组织协调能力，能高效解决项目中的各类问题。 3.熟悉装修领域基本流程，具备把控工程进度与质量的能力。