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生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、安全培训与技能辅导,提升团队执行力与协作效率 4. 协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环解决 5. 做好生产数据记录与报表汇总,支持管理决策与持续改善 任职要求: 1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法(如5S、目视化、标准化作业) 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力好 4. 能适应倒班安排,服从生产调度,执行力强 5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
生产领班
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专食品安全管理体系
一、岗位概要: 监督代加工方在生产过程中的质量管理,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督,确保操作符合规范要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。 4、费用申请 办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。 5、物流管理 负责物流回单的审核,承运商日常表现评估及管理工作的落实。 三、任职资格: 1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先 2、工作经验: 1)具备2年以上相关领域工作经验。 2)掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。 3、知识技能: 1)熟知食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求; 2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备SAP系统应用经验; 3)具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容; 4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力: 1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识; 2)做事细致严谨,注重细节; 3)品行端正,廉洁自律,坚持原则; 4)工作积极主动,条理清晰; 5)执行力突出,能严格按照计划和规范推进工作任务。
生产组长/拉长包吃包住5-10年大专现场管理成本管理生产计划管理
1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹每日生产计划,并按时向上级主管汇报生产进度; 2、生产期间全程巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质; 3、监督生产环节中的挑拣损耗与称重损耗,落实废菜定岗定时称重管理,及时上报异常,配合主管制定有效的损耗控制改进措施; 4、根据实际生产需要合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查; 5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产报表; 6、主持生产晨会,协助厂长优化生产工艺与流程,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗; 7、对包装组长及作业人员进行现场技能指导与培训,持续关注其工作表现及思想状态,并及时反馈; 8、遵守上级管理安排,积极完成领导交办的各项临时任务; 该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
生产组长/拉长3-5年大专总装
职位描述 1. 组织落实班组在安全、质量、交付、成本等方面的工作目标; 2. 负责班组内人员的日常管理与技能提升培训; 3. 推动流程优化与改善,实现降本增效; 4. 加强团队建设,增强班组协作氛围; 5. 落实责任区域内5S管理及安全生产规范。 职位要求 1. 具备总装生产班长工作经验,学历要求大专及以上; 2. 熟悉整车厂总装车间的生产工艺、生产计划、质量管理、人员调配及成本管控相关知识; 3. 具备良好沟通能力,能有效协调前后工序及车辆流转; 4. 熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件; 5. 掌握PDCA、现场改善、问题分析与解决等常用管理工具; 6. 了解整车厂总装车间各生产线的装配流程与关键控制点; 7. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力。
生产组长/拉长3-5年博士多肽固相合成
职位描述: 根据上级安排,承担多肽合成路线的设计、实验执行及相关研发任务,确保工作按计划高效推进 工作职责: 1. 按照上级要求,开展多肽类化合物的合成路线设计、实际合成及工艺改进; 2. 掌握多肽固相合成技术,能运用适当分析手段完成杂质谱解析,并提出合理优化策略; 3. 探索并完善多肽合成的新方法与新路径,及时应对和解决实验过程中的技术难题; 4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备,根据实验需求调整和优化运行参数; 5. 与主管或项目相关方保持有效沟通,定期汇报项目进展,确保任务按时保质完成; 6. 配合主管完成其他与岗位相关的科研或管理支持工作。 任职资格: 1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历; 2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验,理解多肽固相反应原理,具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先考虑; 3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者更佳; 4. 具备扎实的科研能力,能够独立检索文献并完成合成路线规划; 5. 具有良好的团队合作态度和职业责任感
生产组长/拉长5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹每日生产计划,并按时向上级汇报生产进度; 2、生产期间持续巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质; 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重管理,及时上报异常,配合主管制定有效的损耗控制优化措施; 4、根据实际生产需求合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查; 5、按时提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息; 6、主持生产晨会,协助厂长优化生产工艺流程,提升人均生产效率,降低生产成本与损耗; 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现及思想状态,及时反馈沟通; 8、遵守工作安排,积极完成上级交办的各项临时任务。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设备管理
职位描述: 1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况; 2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务,并进行过程核查; 3. 与生产等相关单位保持有效协作,协同推进交付目标的达成; 4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划; 5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息,制定改进方案并组织实施与跟踪,保障设备完好率,实现设备开动率指标; 6. 持续引入先进维修技术,优化设备结构理解与维修流程,确保维修成本控制及设备停机时间达标。 职位要求: 1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历,大专及以上学历; 2. 拥有8年以上制造行业工作经验,具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑; 3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识,擅长现场突发问题的应对与处理; 4. 能熟练操作各类设备维修常用工具; 5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法; 6. 具备较强的沟通协调能力; 7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。
生产
4-5千/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技家居家具
一、工作内容 1、依据公司库房管理制度,规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准,对物料进行分类存放,划分区域并整齐码垛、上架,实施标识化管理 3、实时掌握库存动态,为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续,保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历,具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强,反应灵活,数字概念清楚,具备良好的沟通能力 上班时间:早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
1. 按照生产安排统筹班组人员配置,确保各阶段任务准时达成; 2. 监控生产全过程,核查作业标准执行情况,保障作业安全与产品品质; 3. 负责班组记录填写、物料盘点及班次交接,严格执行现场管理规定; 4. 组织开展班组内培训与日常管理,监督员工纪律及出勤表现; 5. 遇生产异常及时上报,并协助管理层推进问题整改与工作协调。 任职要求: 1. 具备较强的组织与协调能力,能有序推动班组日常运行; 2. 工作认真负责,具备良好的现场应对能力和问题解决能力; 3. 熟悉生产现场运作流程,能够切实落实标准化操作规范; 4. 具备良好沟通技巧,可与相关岗位保持高效协作; 5. 能适应生产车间环境,听从工作调配,具有团队协作精神。
生产主管
9千-1.8万/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责: 1、负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行; 2、带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效评估工作; 3、制定并持续优化生产流程与质量管控标准,保障成果数据的精准性与交付时效; 4、统筹协调内外部资源,及时解决项目实施过程中的各类技术难题。 任职资格: 1、地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上遥感数据处理工作经验,具备3年以上团队管理或生产主管经历; 3、熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感与GIS应用软件; 4、具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力;
北京平谷区招建筑木工需要六七个人框架楼30一平,联系米电话
20-30元/米
综合承包框架楼建筑木工6-10人
北京市平谷区招建筑木工需要六七个人干包工框架楼30一平,联系米电话
北京 平谷区
9月26日 23:08拨打电话
平谷区二环路乐园西招砂锅熟手一名6000-7000元,一月三天休息,宿舍近,
6-7千/月
中餐包住1-2人月结
平谷二环路乐园西招砂锅熟手一名6000-7000元,一月三天休息,宿舍近,
北京 平谷区
9月26日 22:48拨打电话
装配工包吃11-20人月结全职吃苦耐劳机械仪器流水线
工作内容:设备整机装配作业,使用扭矩扳手进行螺母紧固,工序简单,上手轻松 任职要求 年龄 18–45 周岁 有装配相关实操经验,熟练使用扭矩扳手等装配工具 薪资待遇 时薪 24 元 / 小时,每日出勤约 11 小时,日薪 240–264 元 每月 15 号准时发薪,薪资发放准时有保障 食宿福利 免费包一日三餐,日常花销压力小 工作班次 长白班 8:30–20:30,上六休一,不用熬夜倒班 工作地址 北京平谷
装配工6-10人月结全职上班可带手机岗位轻松不累恒温车间
北京平谷华创真空电子厂长白班 单位好, 待遇好, 不限户籍 负责设备装配, 用扳手等工具, 轻松不累 要求年龄18-45周岁 长白班8:30-20:30 (两餐吃饭只0.5小时) 工资24一小时, 日薪276元 每个月15号发薪 不管吃住 工厂位置:北京平谷区马坊镇
打包分拣快递拣货员包吃包住6-10人日结全职兼职假期工
北京星巴克咖啡新开仓特别好干活简单不累 男女不限恒温车间管吃住2餐长白班日结 200-260/天 三天后日结200-260/天 下早班加班按18一小时结算。 应聘年龄:18~40周岁 应聘要求:认识英文字母(简单就可以) 主要生产:做咖啡,牛奶,面包,冰激凌等等,。 负责物品的收货,发货,分拣,播种,贴标,复核打包等。 常温库(两班倒), 冷藏库(1-5度,长白班)。 个别岗位需要倒班 工作时间: 早班7:00-19:00。 夜班19::00-7:00。 提供住宿,宿舍水电费均摊。
栋号长3-6个月3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责房建主体结构施工现场的日常管理工作,确保施工按计划推进; 2. 监督房建主体结构工程的质量、安全及文明施工执行情况; 3. 协调各施工班组及专业工种之间的现场配合工作; 4. 落实技术交底和施工方案的实施,落实各项施工措施; 5. 配合完成工程资料的记录与现场施工进度的汇报。 任职要求: 1. 熟悉土建工程施工流程及相关规范标准; 2. 具备较强的责任意识和现场协调能力; 3. 能适应施工现场环境,吃苦耐劳,执行力强; 4. 具备良好的沟通能力,能够有效对接各方人员; 5. 有团队合作精神,工作积极主动。
内蒙古鄂尔多斯明天杭锦旗要两个楼杨才的人
栋号长1-2人
明天杭锦旗要两个楼杨才的人
鄂尔多斯
9月26日 16:50拨打电话
栋号长
8千-1万/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
车间主任10年以上学历不限生产计划与物流控制服装生产
岗位职责: 1.全面负责生产线上各项流程的统筹与规范化管理。 2.与销售或技术部门保持有效对接,明确生产方向,科学规划生产排程,确保产品按时保质保量交付。 3.合理调配生产过程中各类设备资源,强化车间现场的有序管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及作业操作规范。 5.参与设计员工激励机制,做到公平公正管理下属,结合岗位需求制定培训计划,提升团队专业水平,助力企业持续发展。 6.落实安全生产和文明生产相关管理制度。 任职要求: 1.年龄40-55岁,性别不限 2.具备10年以上服装生产流水线管理经验。 3.品行端正,价值观良好,抗压能力强,思维敏捷,工作严谨负责,具备优秀的沟通协调及问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理模式。
生产跟单月结1-3年高中全职
招聘女25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话微信同步
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职
招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话同步
厂长/主管5-10年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理生产跟单
岗位职责: 1. 负责食品加工厂的日常运作与管理工作 2. 保障食品生产过程满足相关法规及标准要求 3. 监控并提高生产效率,确保产品品质稳定 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,能高效协调各部门协作 2. 具备团队协作意识,可带领团队达成工作目标 3. 具备持续优化能力,能够推动生产流程改进
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验中央厨房管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容职责: 1.负责生产部门日常运作的统筹与调度,保障生产环节高效有序推进。 2.编制生产排程,并跟踪落实执行进度,确保各阶段任务按时达成。 3.负责生产车间的现场管理,维持环境整洁、安全规范及作业秩序。 4.参与新产品试产及工艺改进工作,持续提升产线效率与产品品质。 5.汇总并分析生产相关数据,编制报表和汇报材料,支持财务开展成本核算。 6.加强与研发、采购、质检等职能部门的联动配合,保障生产衔接顺畅和质量稳定。 7.监督一线员工操作行为,确保严格遵守安全规程,预防各类安全事故。 8.组织开展员工技能培训与发展活动,提升团队整体作业水平与效率。 9.完成上级安排的其他临时性工作任务。 10.具备食品加工厂从业经历者优先,同胞及退伍军人予以优先录用。 岗位要求: 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验,能有效应对生产中的突发状况与挑战。 2.具有基础经营意识,可在日常管理中优化人力配置、控制成本,助力企业增效。 3.熟悉制造流程与工艺标准,可独立制定计划并推动流程改善以提升产能与良率。 4.掌握常用生产设备的操作与保养知识,能指导员工规范使用设备,保障运行安全。 5.具备数据处理与分析能力,能对生产数据进行采集、整理与解读,辅助管理决策。 6.拥有良好的跨部门沟通意识与协作精神,确保各环节协同高效、品质一致。 7.可进行基础英语交流,满足日常简单涉外沟通需求。 8.熟练运用办公软件完成报表制作与文档处理,支持财务成本统计工作。 9.有品质管控相关工作经验者优先考虑。
厂长/主管1-3年本科底盘系统新产品的跟进乘用车
任职要求: 1. 学历:本科(工科类、机械类); 2. 工作经历:1-2年(应届毕业生亦可); 岗位内容: 1. 承担新产品的研发、设计及工程技术的优化改进; 2. 负责产品质量管控以及生产工艺流程的持续优化; 3. 参与新产品开发过程中的技术沟通与对接工作; 4. 跟进产品开发进度并维护客户关系; 5. 语言要求:具备一定英语基础,能够进行基本的口语交流;
车间主任10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面负责生产流程的统筹与规范化管理。 2.对接销售或技术部门,开展生产方向研判,科学规划生产排程,确保产品按时保质交付。 3.优化生产设备资源配置,落实车间现场的有序化管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及标准化作业规范。 5.参与设计员工激励机制,秉持公平公正原则,依据岗位能力需求制定培训计划,提升团队效能与企业竞争力。 6.推行文明生产,强化安全生产管控。 任职要求: 1.年龄40-55岁,性别不限。 2.具备10年以上服装生产线管理经验。 3.品行端正,价值观正确,抗压性好,思维敏捷,工作踏实严谨,具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理实务。
生产跟单有提成20人以上月结1-3年学历不限全职
招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话微信同步
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以获得: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现异常问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力
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成高社发[2019]12号
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