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【任职要求】 1、年龄20-40岁，条件优秀可放宽；学历经验不限。 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：综合底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制，带薪培训； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

【诚聘高薪销售岗位,岗位需求年龄******，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】 敢于尝试，你会发现不一样的风景，销售比办公室累，但是工资回报给你的是比办公室工作多N倍。我们的平台是整个上海最好最有活力的房产平台，年轻不要选择安逸，来太平洋改变你不一样的人生。 一、任职资格 1、20岁以上，*****，大专及以上;户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力,工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神。 二、薪酬福利待遇 1、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金“为员工解决后顾之忧”。 2、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 3、晋升空间:6个月试用期，每月内部选拔,3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在! 4、工作氛围:这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 5、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐..多姿多彩的文娱生活, 节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 三、工作内容 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和办公室在一起。 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配。 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交;从带看到成交，师傅或店长一对一辅导。 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 四、培训制度(助你一臂之力) 1、新人入职:岗前三天基础培训(知道做什么) 2、入职后:师徒帮带;教、练、扶、送(知道怎么做) 公司名称:太屋集团 总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 乘车路线: 地铁4号线(上海体育场站2号口出,右行300米)地铁7号线(东安路站3号口出，右行500米)工作地点:全上海就近安排工作地点! (徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等)求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试!本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用,请求职者放心投递! 职位福利:带薪年假、房补、全勤奖、定期团建、多次晋升机会、团队气氛活泼、试用期提前转正、优秀员工奖金

薪酬福利 无责底薪5K+20%—50%佣金提成+免费提供住宿+写字楼办公环境=月收入16666起（上不封顶） 保险补贴依法缴纳五险一金，按上海标准参保 激励奖金设立吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁业绩前五奖、买卖成交前五奖等多项激励奖项 晋升空间每两个月组织一次晋升考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员 工作氛围团队中90%为95后与00后，充满青春活力，同事之间氛围融洽，沟通顺畅 其他福利定期组织聚餐、旅游、K歌、户外郊游等丰富文娱活动；每逢节日发放精美礼品，生日当天赠送专属礼物，营造温馨如家的工作氛围 岗位职责 1、通过电话、微信等方式与客户保持联系，深入了解客户需求，提供专业的房产置业建议； 2、依据客户意向匹配合适房源，并安排实地带看，协助客户全面了解房屋情况； 3、在客户确定意向后，协调买卖双方沟通事宜，作为第三方促成交易并协助签订房屋买卖合同； 4、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度 岗位要求 1、年龄20周岁以上，40周岁以下，不限学历、户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、做事细致认真，作风踏实稳重，品行正直真诚，具备强烈的责任意识和团队协作精神

上海唯一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供端口支持，即便毫无经验，只要你敢于突破，愿意学习，积极向上，我们都能为你搭建成长平台！ ʚ特别强调：我们实行永久无责底薪！！！ɞ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 初入社会，方向尚不明确，但渴望自我突破 不想进工厂，不愿过早陷入固定模式，不甘于年轻就拿死工资 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化公司，享受完善的晋升机制与福利保障 想要全面提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一番天地 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的待遇： 1、入职即享底薪1万1+个人开单提成 2、提成比例高达10%—50% 3、每月10日准时发放薪资，绝不拖欠一天；无论是否出业绩，公司承诺不罚款、不扣薪、不侵占休息时间 4、每周三固定休息，每月1号至3号连续三天休假 任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理背景者，无经验但综合素质优秀者亦可培养 3、品行端正，踏实稳重，遇事不轻言放弃，具备抗压能力与吃苦精神 4、自信坚定，相信坚持的力量，认可努力决定结果的价值观 5、欢迎你的加入，我们相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更好发展。公司配备系统化培训体系，期待你前来交流与成长

店员营业员应届优先包住 本科月薪8000元 专科月薪6000元 实习岗位5740元 工作地点就近分配 可提供住宿安排

我们是谁？ 本地深耕5年+，6家直营门店，50+专业团队！ 专注房产交易全链条服务，买卖+租赁双赛道爆发，资源多、客源稳、开单快！ 你的收入=5000底薪+提成+奖金+福利 提成比例行业TOP -租赁成交：佣金提成50%起 -买卖成交：提成阶梯式（30%-70%，业绩越高比例越高） 开单奖+季度奖+月度绩效奖金（额外收入轻松破万） 提供住宿福利，仅需水电平摊，轻松解决您的生活成本

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

要求：18-35岁，18-35岁。 工作时长：3小时，6小时。时间段24小时自己定。 抖音语音互动聊天 工作地点：在家在宿舍都可以。 综合薪资：兼职三小时，全职六小时 兼职：平均一月4K-6K 全职：平均一月8K-3W ps;收费的都是骗子，，小白也可上岗。学生党打工族均可

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点安徽芜湖

（两轮面试，复试定薪） 福利待遇： 1.试用期7K-8K，转正8K+绩效，具体面谈 2.缴纳社保 3.月休4-6天 4.提供食宿 工作时间： 早班：10:00-19:00 晚班：15:00-24:00 岗位要求: 1、年龄18-30岁，身高165cm以上，形象气质佳，有一定审美能力。 2、普通话准确流利，具有优秀的表达能力和沟通能力，具有团队精神及协作能力。 3、学习能力强，对自己有要求，对未来有上进心。 4、热爱高端美容行业，一年以上的面销经验，行业不限。 工作内容: 1.顾客的引领以及接待 2.配合店内接待引导后续业绩销售 3.负责店内销售相关的培训 4.配合店内的其他工作安排 联系人：张女士 联系电话:

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同步 【工作类型】钟点工 双休 【工作时间】08:00-10:00、15:00-18:00 【上户日期】三天内 【工作地址】上海市黄浦区五里桥街道丽都大厦 【年龄要求】不限 【工资预算】5500元/月 【工作内容】保洁家务 下午公交车接孩子放学 做饭家务辅助带孩子 4-5人餐 点击下面蓝色字，了解工资详情 井号:///4TpjSraQ0ttBHds 直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！ 急急邓老师

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薪资待遇： 底薪8000+提成+奖励+团队补助+业绩奖金等！ 1、关爱型企业文化：免费提供住宿＋高温补贴＋五险一金＋免费培训＋节日福利＋员工家属活动等 2、全程免费培训与住宿（配备齐全家电，环境舒适温馨），享有国内外学习深造机会及2~3次团队旅游，表现优异者提供广阔发展空间与晋升通道。 晋升路径： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪制）—董事（享分红）诚邀你来挑战！ 岗位职责： 1、积极开发客户资源，拓展市场渠道，达成销售目标； 2、负责产品推广与销售工作； 3、开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖面，完成既定销售任务； 任职要求： 1、不限学历，年龄16-28岁，接受零经验入职； 2、具备基本市场洞察力与判断力，服务意识良好，有团队协作精神和积极工作态度，能承受压力，责任心强，踏实肯干； 3、拥有独立分析并解决实际问题的能力，擅长快消品市场的潜力发掘，能够有效开发并维护客户关系，实现新客户向长期客户的转化； 4、性格真诚自信，积极向上，善于交流，工作主动性强，有志于投身销售行业，不甘平庸，渴望高收入，愿通过奋斗成就自我价值

职位要求： 1.大专及以上学历，具备教育领域从业经历者优先考虑； 2.普通话标准，仪态得体、性格积极、谈吐自然，富有亲和力； 3.具备良好的语言组织能力，擅长沟通交流，能灵活应对各类咨询场景，善于与学生及家长建立信任关系，具备责任心与耐心； 4.具有拼搏意识，工作态度端正，主动性强，做事严谨，具备协作精神和良好的职业素养； 职位描述： 1.承担市场拓展与招生任务，整理并反馈市场相关信息与数据； 2.熟悉考试相关政策，运用专业认知挖掘潜在生源，精准把握家长关切，为学生和家长提供针对性解答； 3.对公司分配的客户名单进行电话或微信跟进，讲解备考政策内容，建立联系并引导至个人私域流量池； 4.在小红书、抖音、微博等自媒体平台发布图文类内容或短视频，拓展外部用户资源，实现有效连接与转化； 5.协同新媒体部门推进市场宣传与推广活动的落地执行； 薪资范围：底薪+提成+绩效综合月收入10k-15k 社保类型：五险一金

面试当天解决住宿问题！ 每年举办员工联谊活动！ 入职配备专属导师一对一指导！ 不设空降岗位，每季度提供晋升机会！ 多彩团队生活：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事 吃住有保障，助你安心发展 前期薪资保障6个月： 本科8000元（7200+800房补） 大专7000元（6200+800房补） 在读实习生5690元，保障出行与住宿 职位福利：带薪年假、住房补贴、带团队机会、行业资深人士引领、年轻活力团队、多次晋升通道、优秀员工奖励、公司承担差旅费用 徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东等13个区域可选，支持就近分配 或提供住宿支持方案（青年公寓） 梦……开始了……你准备好了吗？ 招聘人数3-5人

大客户服务顾问 我们需要你做： 1.深入挖掘并持续维护医美领域的目标客户资源，建立长期稳定的客户关系； 2.为客户提供专属的一对一咨询支持与服务体验； 3.推动公司业务拓展，完成销售目标； 4.主动参与各类专业培训，不断提升职业能力与综合素养； 5.无需具备相关行业背景，入职后将享受系统化的带薪培训支持。 我们需要你有： 1.年龄26岁以上，具备大专或以上学历； 2.在本地居住满3年以上； 3.热爱美妆、时尚潮流，乐于分享生活，积极学习，勇于迎接挑战，向往美好事物； 4.对医美行业充满热情，期望在团队中持续成长并实现长远发展； 福利待遇： 1.工作时间：9:00-18:00（弹性安排），周末双休； 2.薪酬福利：底薪+绩效奖金+五险一金+法定节假日+定期团建活动+轻松融洽的工作环境+年轻活力的同事团队； 3.爱美特权：享受员工专属优惠及免费项目体验机会； 4.发展通道：个性化精英培养模式与多元培训体系，助力你成长为团队核心管理者； 5.公司支持：入职即参与为期两周的新人专项培训及成长计划； 6.办公区域：位于人民广场繁华商圈，紧邻地铁8号线大世界站/地铁1、2、8号线人民广场站； 三、成长培训： 1.伊美尔企业大学定期推出线上课程，方便随时学习提升； 2.每周组织专业技能与销售能力提升的带薪培训； 3.每月邀请各院区专家医生开展专业知识面授讲解； 4.每月举办集团级营销活动的直播与现场解析； 5.根据个人特点定制职业发展路径，规划专属成长蓝图。 无论你是否接触过医美领域，只要你愿意投身其中、热爱这个行业，并敢于面对挑战，伊美尔集团求美事业部期待你的加入！

工作内容： 1.线上线下客户接待，邀约体验； 2.给客户推荐合适的课卡套餐，维护会员关系，促进转介绍、续费发生； 3、日常门店开店、闭店等。 要求： 1、18-30岁，五官端正、形象气质佳，有亲和力； 2、有良好的语言表达能力及沟通技巧。 薪资待遇： 1、综合收入6K-12K； 2、月休4天。

我们不看地产经验，我们只看你的销售段位 你是否已在某个高端销售领域证明了自己，却感觉遇到了天花板？ 你的客户是精英阶层，谈的是百万级别的订单，信奉的是专业与细节。 现在，有一个机会，让你将这份卓越的销售能力，在一个全新的、更广阔的舞台上重新演绎。 我们是谁？ 我们是一家专注于高端商务楼宇运营与招商的专业团队，旗下管理的每一个项目，都是城市的地标名片。我们提供的不是简单的空间租赁，而是企业与它的未来相匹配的商务解决方案、圈层与身份。 为什么我们不需要“行业经验”？ 因为我们相信，顶级的销售能力是相通的。我们已有的团队精通地产，现在，我们渴望你的加入，为我们带来： ·来自奢侈品行业的【极致客户体验塑造能力】 ·来自高端汽车销售的【高价值产品体系化讲解能力】 ·来自私人银行/保险的【顶级客户关系经营与信任建立能力】 如果你符合以下画像，请务必与我们聊聊： 1.过去1-3年，你在以下任一领域是顶尖的： ·奢侈品销售（腕表、珠宝、汽车等） ·高端汽车品牌销售（如BBA、保时捷等） ·高端私人家电/家居顾问 ·私人银行客户经理/大额保单销售顾问 ·顶级会籍/高端旅游定制师 2.你坚信并践行着以下销售哲学： ·你卖的不仅是产品，更是梦想、身份与解决方案。 ·你的价值不在于推销，而在于成为客户专业且信赖的顾问。 ·细节是魔鬼，从你的着装到为你客户准备的一杯水，都体现着专业度。 ·享受与CEO、企业主、高管对话的过程，并能与他们平等地交流。 3.你具备我们看重的核心能力： ·超凡的沟通与共情能力，能快速洞察企业主的真实需求与潜在焦虑。 ·处理复杂决策的能力，善于引导多角色决策流程（企业选址往往需要老板、财务、行政多方同意）。 ·出色的个人形象与商务礼仪。 在这里，你将获得： ·一个降维打击的机会：将你熟悉的“一对一高端服务”模式，应用于企业级服务这个更高价值的赛场。 ·远超行业的薪酬回报：“有竞争力的底薪+极具想象空间的佣金”机制，你的收入直接与你的能力正相关。 ·全新的知识体系：我们将为你提供完整的商业地产知识培训，助你快速将原有销售能力与新领域知识融合。 ·优质的客户资源：你服务的对象，将是各行各业有实力的企业主与决策者，你的事业圈层将得到质的飞跃。 ·清晰的职业路径：招商顾问→资深顾问→团队负责人→项目合伙人。我们为真正的精英提供舞台。 准备好迎接一次华丽的职业转型了吗？ 我们相信，最好的招商顾问，或许从未卖过一间办公室。 如果你厌倦了重复，渴望在新的领域复制你的成功，请将你的简历发给我们。 联系我们： 安迪

入职前2个月以顾问身份开展工作： 工作职责： 1、依托公司提供的意向客户资源，筛选符合标准的客户群体，达成既定销售任务； 2、通过电话沟通、面对面洽谈及SCRM系统，高效对接客户，结合营销工具精准传递专业资讯； 3、发挥公司在行业内的品牌影响力，持续维护中高端客户关系，促进客户转介绍并推动成交转化。 入职2个月后表现优异可晋升为主管： 1、负责团队日常运营管理工作，为咨询顾问提供必要的指导与支持； 2、主导咨询团队的搭建、培训与管理，确保团队各项业绩目标顺利完成； 3、协同公司移民项目的市场规划与业务拓展，参与推广执行并落实监督职责。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上咨询或销售相关工作经验； 2、拥有良好的沟通表达能力与协调分析能力，擅长人际互动； 3、熟悉多个国家移民政策、法规要求及相关办理流程； 4、过往业绩突出且具备团队管理经验者优先考虑。

全上海就近分配，在家门口上班不再是梦想！ 当天面试，当天出结果，通过即安排住宿，高效入职无忧！ 无责任保障薪资8000元，真实有效，承诺兑现！ 接受零经验新人！资深导师一对一指导，带薪培训全程护航！ 【无责任保障薪资标准】： 本科毕业（学信网可查）——无责底薪8000元 大专毕业（学信网可查）——无责底薪6000元 在读实习生——无责底薪5690元 【薪酬与福利待遇】： ①无责任底薪8000元起，不扣任何费用，不含绩效，无隐藏条款。 面试当日出结果，无试用期，入职即享全额薪资。 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，公司注重内部人才培养，助力长期职业发展！ 综合收入=入职8000无责保障+15%-64%提成+免费住宿+各类奖金，月均收入可达19999元以上（上不封顶） ②住宿安排：提供员工宿舍，步行10分钟内可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电； ③奖金体系：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，现金奖励直接发放； ④补贴福利：交通费、通讯费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训机制：完善的带薪培训体系，实行师徒制，每月提供3-4次学习提升机会； ⑥晋升通道：每月组织内部选拔，每3个月进行晋升评估，过程公平公正公开，坚决不搞空降，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+发展空间广阔； ⑦专业课程：系统讲授房产业务知识，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容； ⑧职业发展路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，晋升路线清晰明确； ⑨绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励，包括实物或现金奖励，通常金额约5000元； 【太平洋房屋——企业简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六； ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户口碑卓越，资源积淀深厚； ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达到同行第二名的三倍水平； ⑤拥有业内公认的完善培训体系——太平洋学院，被誉为房地产行业的“黄埔军校”； ⑥连续18届蝉联房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； ⑦团队氛围简单纯粹，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍； 选择进入房地产行业的，通常出于两个原因： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是希望通过销售岗位锻炼自身综合能力。 若以上两点都不是你的追求，那这份工作可能并不适合你，因为相比其他岗位，确实更具挑战性和强度。 【任职要求】： 1、年龄20岁以上，大专及以上学历，专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先考虑； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具备高度责任心和良好团队协作精神； 太平洋房屋，期待您的加入！ 【培训制度】： 1.新人入职：3天岗前基础培训，明确岗位职责与工作内容； 2.入职初期：实行师徒制，采用“教学—练习—帮扶—独立”四步成长模式； 3.前三个月：强化技能训练与实操演练，提升业务熟练度； 4.三个月后：开展晋升专项培训及绩优人员进阶课程，迈向卓越； 【晋升机制】——以培养管理层为核心目标，坚持内部晋升原则 1.晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层选拔，不看资历、不限学历，唯才是举，凭贡献与能力说话； 2.职业发展路径：初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2-4个月）→客户经理（约6个月）→高级客户经理（约8个月）→店长（约10个月）→区域总监→公司副总； 提供广阔发展平台，100%内部提拔，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业！ 薪资详情 薪资范围：27000-35000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补

岗位职责： 1.负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食无人智能货柜的客户合作拓展，面向写字楼、产业园区、工厂、物业等场景开展业务对接； 2.制定客户拜访计划，按既定场景模式开发企业客户，达成公司下达的业务拓展指标； 3.拓展多元化合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围； 4.负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系持续维护。 任职要求： 1.具备销售工作经验且业绩表现良好，有互联网地推、本地生活服务或企业客户开拓经验者优先； 2.关注长期职业成长，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力出色； 3.具备良好的沟通表达能力，抗压能力较好，有强烈赚钱意愿和进取心； 4.具备一定的市场洞察与判断能力，善于客户挖掘并把握市场机会。 公司优势： 1.平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获软银亚洲、中金产业基金、深创投、湖南财信产业基金投资，依托顺丰物流与供应链体系，通过智能终端为多元线下消费场景提供零售服务； 2.产品：智能货柜免费投放，合作过程不收取任何费用； 3.规模：现有员工3000+，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店公寓、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、摄影馆等多种场景； 4.发展：业务遍及全国70+城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现调薪晋升； 5.管理：互联网化管理模式，组织架构扁平，团队氛围融洽互助，外勤工作灵活自主，工作时间早9点至晚18:30，倡导白天高效作业。 薪资福利待遇： 1.具有竞争力的薪酬：底薪+绩效+阶梯式提成+高消耗奖励，综合月收入11K～22K，每季度考核达标可上调底薪； 2.晋升机制健全：管理路径：BD-BDM（主管）-CM(城市经理)-AM(区域经理)-RM(大区经理)；专业路径：BD-资深BD-星级BD（1-8级），月度收入无上限； 3.完善的培训体系：新人一对一帮扶计划，快速融入团队，日常陪访与经验交流助力掌握多维销售技能； 4.全面福利保障：五险一金+生日福利+节日福利； 5.多样化团队活动：聚餐、旅游、周年庆典等丰富文化活动； 6.工作时间：早9:00-晚6:30，法定节假日正常休假； 7.发展空间：公平透明的晋升制度，团队处于高速扩张期，管理岗需求量大，优先考虑内部人才晋升。

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