工作地址：北京市顺义区李桥镇 工作内容：新能源汽车销售，客户跟进，协助车主办理购车手续

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成， 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

卖车，新车销售，有能力的来

公司高薪诚聘，渴望突破的你或许只差一个优质机会！ 零经验也无需担心，专属导师全程一对一辅导！ 办公环境优越，地理位置便捷，临近地铁口！ 团队充满活力，管理风格亲和！ 岗位职责： 1、通过电话与微信渠道为客户提供专业解答，推动业务成交；（客户资源由公司提供，来源于抖音直播间，无需自行开拓） 2、落实上级安排的各项任务，完成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无相关经验的求职者加入；（入职即享系统化培训，部门主管将进行一对一带教，只要你愿进步，总有伙伴全力支持） 2、做事认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作氛围） 3、能熟练操作Office办公软件；（实际工作中会高频使用） 薪资福利待遇： 1、底薪7000元+提成+现金奖励+礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超过15k，客户精准度高，多数人首月即可出单。 2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行 3、舒适宜人的办公空间+轻松融洽的工作氛围+高颜值同事相伴+生日关怀+下午茶点+水果零食供应+丰富培训成长机会+国内外团建旅游不断档~ 晋升空间： 1、初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（全部内部提拔，不设空降岗） 2、投教专员、专业投教讲师、股票分析方向发展路径 晋升机制不看资历看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，大量管理岗位虚位以待，期待你的脱颖而出～

招聘信息 销售经验丰富者优先 大专以上学历，勤奋加智慧等于结果 泰康养老社区主要销售养老社区全国64个养老社区，标准版，青年版，家庭版。 用现在的时间和金钱规划未来的养老金

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

入职即享首咨资源！！！资质可在官方平台查询！！！无业绩考核压力！！！ 无需担心通话时长与通次限制，试用期薪资全额发放！！！ 入职即配首咨！！！零业绩考核门槛！！！无通话量要求，试用期工资不打折！！！ 1.资源保障：公司提供高质量数据支持，无需外出地推（重点提醒）， 新人入职3-5天即可开单，当前销售平均月薪1.5万元可轻松实现。 2.开单表现：新员工首月开单率高达100%（收入破万有保障） 3.产品优势：项目属于社会刚需，长期稳定，客单价区间为5000-13000元， 月入过万难度低；优质搜索流量持续供给，数据质量过硬，资源充足； 同时具备多渠道合作分期方案，学员首月仅需支付300元即可入学， 减轻负担，提升转化效率，意向客户平均3日内完成签约； 项目不受季节影响，全年招生稳定，学历提升为教育领域中的常青品类。 4.业务聚焦：公司专注单一赛道多年，项目成熟，运营稳健可靠。 岗位要求： 1.身心健康，积极主动 2.善于表达并具备执行力 3.渴望高收入，追求个人成长 薪酬待遇： 底薪最高可达10000元+高比例提成（成单即有提成）+单笔奖励+周度奖金+月度激励 每单均有额外奖金！周奖、月奖叠加累计，仅奖金部分即可达到8000-9000元！ 学历提升项目，无试岗期，北京地区缴纳五险一金 综合月薪15000元以上，销冠月入5万元以上 享受超长春节假期15至30天，每日分配8-20条首咨线索 所有客户资源由公司统一提供 培训体系： 1.新人期：2天系统化带教培训，涵盖专业营销技能、产品知识讲解， 配备主管全程指导，手把手协助完成首单突破 2.成长期：定期开展专业销售课程、职业素养提升训练及清晰晋升路径规划 晋升通道： 1.专业发展线：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师 2.管理发展线：专员→主管→经理→总监 3.内部选拔机制：同等条件下，内部员工优先晋升 平台优势： 1.平台发展稳定，企业处于高速成长阶段，营收持续翻倍增长 2.管理公开透明，销售领域唯结果论，杜绝论资排辈、拉帮结派，能者居上 加入我们你能获得： 1.工作氛围愉悦 2.收入无上限 3.培训全程带薪 4.奖励不断 5.晋升凭实力 6.心情更美丽 7.福利全方位 在这里，我们不称彼此为同事，而是并肩前行的伙伴，我们的目标是星辰大海。 任职资格： 1.具备良好亲和力，沟通表达能力强 2.拥有销售意识，具备同行业经验者优先考虑 3.能适应工作节奏，合理规划时间，确保目标达成 4.热爱教育事业，有意在销售领域长期发展的皆可联系我们 我们诚邀优秀的销售人才，以及渴望成为顶尖销售的你，共同启程！

【岗位职责】： 1、根据业务年度目标及整体战略，分解制定核心执行方案与资源分配计划，定期结合业务进展开展复盘评估，并推动优化措施有效落地。 2、深入参与业务团队运作与流程管理，识别潜在增长点，协同提升销售执行效率。 3、紧密配合销售团队，梳理策略实施过程中的关键机会与瓶颈问题，通过定性与定量分析为销售管理者提供决策支持。 4、研究市场动态与竞争格局，输出可行性建议，持续优化销售策略与执行路径。 5、负责全体销售人员的组织统筹与协调管理工作 【岗位基本需求】 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上业务运营、管理或销售运营相关工作经验。 3、拥有良好的沟通协作能力、团队管理能力及业务分析能力。 4、具备出色的结构化思考能力、数据分析能力及策略规划能力

能长期在这里工作的，正常九小时倒班，工资月结，月休息四天，15号发工资，在烟酒店干过的优先

男女不限40岁以内销售经验优先具体店内详谈

招临时工焊工 要求会二保焊氩弧焊 预计干到2月10号 包吃住 一小时45-50元 联系电话：

住家保姆，，年龄50岁以下，身体健康有体检证明，负责做饭收拾屋子，人员要求老实事少的

顺义和海淀和三元桥招聘 主厨二名工资8000-9000 厨师二名工资7500-8000 风味师傅工资7500-8500 前厅主管工资5500-6500 服务员收银员4500-5000 洗碗五名工资3800-4000 酒店毕业生8名 工资4000 月休四天宿舍近包吃包住 联系付经理

1. 具备3年以上扎实的MySQL实际操作经验，熟悉DB2数据库的运维与性能调优； 2. 计算机或相关专业背景，持有专科及以上学历； 3. 拥有出色的数据库架构设计能力，深入掌握MySQL性能优化技术，熟悉MySQL存储引擎机制，擅长主从架构调优； 4. 深入理解MySQL运行原理及整体架构体系； 5. 熟练掌握MySQL复制技术，具备实时备份、负载均衡等高可用技术实施经验，精通核心参数配置与调优； 6. 熟悉redis、es等非关系型数据库的部署与管理； 7. 需拥有IO处理及系统级性能优化的实际经验； 8. 具备良好的职业素养，工作严谨细致，责任心强，具备团队合作意识； 9. 有大型网站数据库高并发场景设计经验，熟悉大容量数据库的容量规划、性能监控与优化者优先考虑。 1. 负责测试环境中MySQL数据库的高可用性与高性能架构设计，制定分库分表方案及可扩展性策略； 2. 定位并处理数据库故障，分析复杂问题并提出解决方案，制定预防性措施； 3. 制定数据库监控、备份与容灾恢复策略，识别系统潜在风险与性能瓶颈，并推动优化落地； 4. 对开发人员编写的SQL语句进行审查与优化指导，提升整体SQL执行效率；

工作职责： 1、支撑公募基金营销及客服/私域运营等业务场景下的智能化方案实施，结合数据洞察与算法模型，推进大模型技术在实际应用中的工程化落地，涵盖大小模型融合、自然语言转SQL、智能体流程编排等相关技术实践； 2、聚焦智能营销与投资者分析方向，构建并优化算法模型，推动用户特征体系与标签系统的持续完善； 3、依据产品实际需求，设计个性化模型解决方案，并主导从架构设计、开发实现到效果验证的全链路执行； 4、关注大模型、智能客服与智能运营领域的最新动态，参与投资者服务相关新技术方向的探索与可行性研究。 职位要求： 1、掌握常见机器学习方法，包括统计模型、树模型（如XGBoost）、NLP技术（如Transformer/BERT）、推荐系统以及时序预测等，具备项目实战经验； 2、了解大模型核心技术，具备较强的Prompt设计与优化能力，熟悉AI Agent相关原理，有智能体实际应用经验者优先； 3、熟练编写SQL，具备扎实编程基础，熟悉Linux/Unix环境，精通至少一种主流编程语言（如Python/Java等）； 4、具有金融科技创新实践或互联网行业大数据与人工智能算法研发及落地经验者优先，工作积极主动，具备较强的责任意识以及良好的跨团队沟通协作能力。

工作内容轻松有趣，边玩边干 零基础可上手，提供带薪系统培训 晋升通道畅通，组长主管优先内部提拔 解答客户疑问配备专业话术与快捷回复工具 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力，能妥善处理客户咨询 2. 可独立开展工作，工作态度认真负责 3. 拥有协作意识，能与团队成员配合完成任务

销售顾问

任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识与抗压能力 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训（经验要求：不限） 3.学历要求：不限；欢迎中专/技校、高中、大专、本科等各层次人才加入 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型，适应弹性工作时间与阶段性加班 5.遵纪守法，诚信务实，认同企业价值观，愿在汽车销售领域长期发展

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.承接销售指标，通过多渠道开发新客户、维护老客户，促成合作签约； 2.负责产品推广、需求对接、方案讲解、商务谈判及售后跟进，解决客户问题； 3.遵守公司销售政策与规章制度，保守商业机密，维护品牌形象； 4.完成上级交办的其他销售相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，有课程顾问等经验有限； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力： 6、有团队协作精神 上班时间：9：30-17：30 薪资： 底薪＋提成模式 底薪：公司底薪4000（跟随个人业绩逐月实际增长）＋每单提成 每月20号准时发放工资，不压工资 待遇： 1．缴纳社保 2．节假日礼品福利（例如：五一，中秋，国庆节，元旦，春节等）发放礼品或红包 3．根据公司效益发放年终奖 4．不定时公司聚会聚餐，外地出游（公费出行）

1、通过电话与客户高效沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、公司提供优质资源，按照标准开展主动外呼工作； 3、定期跟进客户，维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续沉淀并管理个人客户资源。 薪酬待遇: 1、薪资范围7000-16500； 2、入职即办理五险一金； 3、提供岗前带薪培训； 4、上岗后安排组长一对一辅导； 5、工作时间早九晚六，无需加班； 6、周末双休，法定节假日正常休假。

北京顺义区踏实、稳定、诚实、可信。招销售专员

岗位职责： 1.定期走访客户现场并开展必要的电话拓展，提升租赁收益 2.掌握本地市场竞争态势，精准对接客户的租赁需求 3.持续跟踪客户业务发展及市场变化，结合实际情况分析并提出有效的业务应对方案 4.主动开拓新客户资源，重点开发建筑与工业领域客户，推动核心客户业务增长，扩大市场占有率，达成合作双赢 任职资格： 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 具备相关行业经验者，如从事过工程机械租赁工作 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通技巧、商务谈判能力，富有亲和力并注重团队协作 退伍军人优先录用 工作地点：济南周边城市业务开发

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话形式完成产品推广与销售工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备优秀的语言表达能力，性格开朗，行为得体。 2.具备高度的职业责任感，善于团队配合，执行力强。 3.主动进取，富有进取意识和学习意愿，适应能力强，责任心强。 薪资福利： 1.底薪+绩效奖金+高额提成 2.工作时间9:00-18:00，每周单休 3.提供系统化的入职培训支持 4.团队氛围融洽，定期组织团建活动，晋升通道广阔。

岗位职责: 1.负责电销和网销业务的开展，提供专业的服务 2.通过电话和网络平台与客户进行有效沟通，达成业务目标 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和说服能力，能够准确理解客户需求 2.能够熟练使用电话和网络销售工具，有相关电销或网销经验者优先 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售任务 薪酬福利： 1、底薪：4000（含500全勤）+绩效2000+提成（3-20%），综合15-20K 2、五险一金 3、带薪年假 工作时间：早9晚6或早10晚7，单休，固定周日休息，节假日正常休

岗位职责 负责拓展海外市场，通过展会、社交媒体等多种渠道开发潜在客户，建立并完善客户档案，做好客户关系的持续维护。 主动与客户保持沟通，深入理解客户需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案，推动合同顺利达成。 全程跟进订单的生产进度、物流安排、报关出运等环节，确保交付准时、品质达标、数量准确，并及时应对执行过程中的各类突发情况。 负责外贸合同的签署与执行，办理结汇及相关单证操作，保障交易流程合规及资金安全。 收集并整理国际市场信息、竞品动态及行业发展趋势，为产品优化和市场决策提供有效支持。 维护现有客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿，助力复购及客户推荐。 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 语言能力：具备扎实的英语听、说、读、写能力，能熟练使用英语开展商务沟通及函电处理；掌握其他小语种者优先。 经验要求：有1-3年外贸业务工作经验者优先，熟悉外贸全流程，包括报价、签约、信用证审核、报关及退税等环节。 技能要求：具备良好的沟通协调能力、市场开拓意识和谈判技巧；熟练操作办公软件及常用外贸工具。 素质要求：工作积极主动，责任心强，抗压能力好，具有良好的团队协作精神。 薪资福利 薪资构成：底薪+高额提成+奖金，具体待遇可面议，收入上不封顶。 福利待遇： 五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 假期福利：享受国家法定节假日、双休、带薪年假、婚假、产假等休假政策。 其他福利：节日礼品、生日关怀、定期团建活动等。

岗位职责： 1、公司提供稳定的客户资源，无需自主开发，业务员通过邮件、Whatsapp等渠道跟进并促成交易，实现盈利； 2、协助客户处理物流环节中的各类问题，确保服务顺畅； 职位要求： 1、本科及以上学历，英语需达到六级或专四水平，专八优先，具备与海外客户电话交流或出席国际展会的能力； 2、具备较强的沟通技巧、抗压能力及自我驱动力，对高收入有强烈追求； 薪资架构： 底薪(5K~7K)+提成(毛利的22%~45%)+达成半年/全年目标奖金。入职1-2年，月收入普遍过万。 职位亮点： 1、双休，工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，转正后可申请上下班时间各推迟半小时； 2、团队关系简洁，氛围轻松愉快； 3、配备完善的培训机制（资深业务员带教新人）； 4、晋升路径清晰：业务员-业务主管-业务经理-业务总监； 5、公司定期参与海外展会，达标员工可获得参展资格； 公司福利： 1、试用期起即缴纳五险一金； 2、每半年组织一次大型团建活动； 3、每月安排下午茶及团队聚餐； 4、不定期开展羽毛球、台球、篮球等体育活动； 5、每两年提供一次免费员工体检； 6、依法享受法定节假日，节日福利齐全，节日前最后一个工作日提前半小时下班； 7、每年举办年终庆典活动；

招聘市场推广，客户经理若20名，业务简单，待遇丰厚，月入8000-30000，多劳多得，有意者私聊，招满为止！

岗位职责： 1、负责现有国际客户的开发、维护； 2、负责开拓新的国际客户资源； 3、负责国际客户的整体解决方案制定； 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、部门领导交代的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上国际货运代理、国际物流等相关工作经验； 2、熟悉报关、运输资源等国际物流相关业务环节优先； 3、熟悉国际市场，有一定货运代理资源及客户资源优先； 4、对端到端的供应链服务解决方案的物流业务流程和现况都有成熟的理解和实操； 5、工作认真、负责，具有良好的沟通能力和英语听说读写能力，能承受较大的工作压力。