行政主管（待遇详谈）
1.2-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1. 行政统筹管理：
• 全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升运营效率。
• 建立并优化行政管理制度体系，指导行政团队开展日常工作，定期组织培训与绩效评估。
• 编制年度行政预算，监督费用执行情况，并持续推动成本控制与优化。
2. 办公资源管理：
• 组织办公用品的采买、登记与分发，确保日常供应有序。
• 负责办公设备的维护与管理，保障其正常使用。
• 主导公司固定资产的盘点与台账管理。
3. 会议与活动组织：
• 承担各类会议的筹备与实施工作，包括会前通知、场地布置、会议纪要整理等全流程支持。
4. 后勤保障：
• 落实日常行政支持工作，如办公环境管理、设施巡检及职场安全检查。
• 对接并管理后勤服务供应商，涵盖保洁、绿植养护、物业管理、通信服务等。
5. 团队管理与协作：
• 指导行政专员完成各项任务，监督工作质量与进度。
• 配合上级完成集团下达的临时性工作任务。
• 完成领导交办的其他相关事项。
二、任职要求：
1. 学历背景：不限
2. 工作经验：
• 具备3年以上行政管理领域实际工作经验。
3. 专业技能：
• 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
• 具有较强的文书撰写能力，可独立完成行政类报告及文件编制。
• 了解项目管理工具（如Microsoft Project、JIRA），具备基础数据分析能力。
4. 沟通能力与团队合作：
• 能高效协调各类行政事务，具备跨部门及对外沟通协作能力。
• 善于与团队成员协作，共同应对和解决工作中出现的问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店式公寓）
2、入职满1年享超长带薪年假；
4、每满一年发放工龄奖200元；
5、满三个月发放孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化）
6、国家法定节假日享受三倍工资待遇
7、每月设有晋升通道，企业发展迅速，每半年人员规模翻倍，综合薪资平均每5-6个月上调30%；
8、每月组织团建活动/部门聚餐+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周免费水果派发+每月口罩发放（虽非贵重，但体现公司温情与关怀）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管（待遇面谈）
1.2-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运作效率。
•建立并持续优化行政管理制度，指导行政团队日常操作，定期组织培训与绩效评估。
•编制行政预算方案，监督执行过程并实施成本控制措施。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的计划采购、登记发放及库存管理。
•维护办公设备运行状态，确保正常使用与及时维修。
•承担公司固定资产的台账建立与全流程管理。
3.会议与活动组织：
•组织协调各类会议安排，包含发送通知、布置会场、记录会议内容等全流程支持。
4.后勤保障：
•落实日常行政保障工作，包括办公区域管理、设施维护及职场安全巡检。
•管理行政类供应商合作，涵盖保洁、绿化、物业管理、通信服务等方面。
5.团队管理与协作：
•指导和监督行政专员完成各项工作任务。
•配合上级落实集团下达的临时性工作任务。
•完成领导交办的其他相关事项。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•具备3年以上行政管理岗位实际工作经验。
3.专业技能：
•熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
•具有较强的公文撰写能力，可独立完成各类行政报告和文件编制。
•了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基础数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能高效协调各项行政事务，与内部部门及外部单位保持良好沟通协作。
•具备团队协作意识，能与同事共同应对和解决工作中出现的问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店式公寓）
2、入职满1年享有超长带薪年假；
4、每满一年享受工龄奖励200元；
5、入职满三个月可申领孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司倡导感恩文化，助力员工尽孝）
6、国家法定节假日按三倍工资标准执行
7、每月设有晋升通道，公司处于快速发展阶段，每半年人员规模约翻一番，综合薪资平均每5-6个月上调30%；
8、每月组织团建活动/部门聚会+节日特色礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周提供水果+每月发放口罩（虽属小细节，但体现公司温暖关怀）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管（薪资面议+带薪年假30天）
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面统筹公司行政事务，包括办公场地规划、物资采购、资产管理等工作，优化资源配置，提升工作效率。
•制定并完善行政管理制度，指导行政团队日常工作，定期进行培训与考核。
•编制行政费用预算，监督执行并优化成本。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的采购、发放和管理。
•管理办公设备，确保设备正常运行。
•负责公司级固定资产管理。
3.会议与活动组织：
•负责会议的组织和安排，包括会议通知、会场布置、会议记录等。
4.后勤保障：
•负责行政日常保障工作，包括办公空间管理，设施管理，职场巡检。
•负责行政后勤供应商管理，包括公司保洁、绿化、物业、通讯等。
5.团队管理与协作：
•指导并监督行政专员的日常工作。
•协助上级完成集团总部布置的其他临时任务。
•完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•至少3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能：
•熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
•具备良好的公文写作能力，能撰写各类行政报告与文件。
•熟悉项目管理工具，如MicrosoftProject、JIRA等，具备良好的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能够有效安排各项行政事务。能与不同部门和外部机构进行良好的沟通协作。能够与团队成员共同解决问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店公寓）
2、满1年有超长带薪年假；
4、每满一年工龄奖200元；
5、满三个月孝心奖200元，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心）
6、国家法定节假日三倍工资
7、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%；
8、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品+每周水果发放+每月口罩发放（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管（商场含保洁/卫生管理）
1.3-1.7万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队流程制度制定/优化资产管理应急处置经
岗位职责：
1.行政与制度统筹
·搭建覆盖全流程的行政管理体系，包括考勤管理、物资调度、档案归档及部门间协同机制；
·编制并执行行政类预算，合理控制支出（涉及清洁耗材、设备购置等环节）。
2.清洁体系标准化
·实施区域分类管控（如高频消毒区、日常保洁区），制定对应清洁标准操作流程；
·全程监管危险化学品（含液体试剂）的采购、存放、使用及废弃物合规处置。
3.应急与安全管理
·制定应急处理方案（涵盖疫情、泄漏、安全事件、停电等情况），定期开展模拟演练；
·执行场所日常巡检制度，确保满足消防、卫生等相关法律法规要求。
4.团队管理
·组织保洁人员培训、绩效评估及灵活排班（含高峰期与节假日期间人力安排）；
·引入信息化管理手段（如考勤系统、巡查APP）提高作业效率与监管透明度。
任职要求
1.5年以上商业综合体/酒店/物业/商场领域行政综合管理经历，掌握GB2894《安全标志》等相关法规；
2·有清洁服务标准化建设实践经验，持有酒店管理/物业管理/安全类资质证书者优先；
3.制度设计：可独立编制《行政管理制度》《清洁作业规范》等文档；
4.风险管控：善于通过动线优化、区域划分降低运营安全隐患；
5.团队领导：具备一线员工沟通能力和跨部门协作经验；
6.坚持原则，能在成本控制与服务质量之间实现有效平衡；
7.面对突发事件具备迅速判断与决策能力。
行政主管（待遇详谈+30天带薪年假）
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运营效率。
•建立并优化行政管理制度，指导团队日常运作，定期开展培训与绩效评估。
•编制行政预算，监督执行过程，并持续进行成本控制与优化。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的采购、分发及库存管理。
•维护办公设备运行状态，确保正常使用。
•承担公司固定资产的统筹管理工作。
3.会议与活动组织：
•组织安排各类会议，包括会前通知、场地布置、会议记录等全流程支持。
4.后勤保障：
•落实日常行政保障工作，如办公空间维护、设施巡检及环境管理。
•管理行政类供应商，涵盖保洁、绿化、物业、通信服务等合作方。
5.团队管理与协作：
•指导并监督行政专员完成日常工作任务。
•配合上级落实集团总部下达的各项临时性工作安排。
•完成领导交办的其他相关事务。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•具备3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能：
•熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
•具有较强的公文写作能力，能独立撰写各类行政文件与报告。
•了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基本的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能高效协调各项行政事务，与内外部部门保持良好沟通协作。
•具备团队协作意识，能够与同事共同应对和解决问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店式公寓）
2、满1年享有超长带薪年假；
4、每满一年发放工龄奖200元；
5、满三个月可享孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化）
6、国家法定节假日享受三倍工资待遇
7、每月设有晋升通道，公司发展迅速，半年内人员规模预计翻倍，综合薪资约每5-6个月上调30%；
8、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周发放水果+每月配发口罩（虽是点滴关怀，却体现家一般的温暖）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
工装项目负责人
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅地产装修工程管理装饰建材CAD建筑施工装饰装修商业地产办公地产
一、岗位职责：
1、服从公司安排，统筹管理项目部全体人员；
2、全面主持工程项目日常运作，保障各项制度与流程规范落实；
3、对接项目涉及的业主、总包、监理等相关单位，保持有效沟通；
4、主导项目质量、成本、进度及安全等方面的监督与控制；
5、负责项目全过程管理，涵盖开工筹备、材料测算申报、施工期间关键节点把控、管理团队协调、资料整理及竣工图纸归档等工作；
6、按时或根据实际情况汇报项目进展情况；
7、及时完成施工过程中变更、签证以及结算相关手续办理；
8、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格：
1、具备三年以上工装领域施工管理经历，有独立负责项目经验，曾主导过不少于3个金额达200万以上的精装修工程；
项目经理（工装））
4000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限
年龄：50岁以下
薪资：面议
工作要求：1.会开车，头脑灵活，善于沟通，对待客户耐心、诚恳，抗压能力强。
2.主要负责对工程的对接、跟进，有良好的职业素养，工资待遇优厚。
3.会水电或木工者优先。
可直接电话联系
工装装修经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专及以上
工作内容：
1.负责工装装修项目的整体规划、执行与管理，确保项目按计划顺利完成。
2.负责工程质量、材料的验收；对施工单位进行全面的质量管理。
3.确保所有施工活动遵守相关安全规范和质量标准，解决现场出现的技术问题。
4.负责协调相关单位，确保工程顺利竣工。
5.完成上级领导安排的工作。
任职要求：
1.建筑装修、工程管理等相关专业。
2.熟悉工装装修项目管理施工技术，有大型项目经验者优先。
3.具有良好管理能力、分析判断能力、协调执行能力。
4.熟悉使用办公软件。
5.能适应长期出差
家装工程主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限土建工程住宅地产家庭装修
技能要求：
一．施工队长岗位概述：
1、全面负责家庭装修项目现场的组织管理与协调监督，确保施工进度有序推进，落实现场安全管理责任。
2、统筹各家装工地施工人员的工作分配与协作安排，提升作业效率。
3、响应客户反馈事项，及时处理并推动问题整改与服务优化。
4、主导工地所需材料的进场验收，并协调材料补充与调配工作。
5、掌握常见家装及工装工程的施工流程与工艺标准（如泥工、木工、油漆工等工序衔接）。
6、作为项目执行负责人，需代表公司利益，积极提出有利于工程管理与公司发展的建设性意见。
二、岗位职责及责任权限：
1、参与施工图纸审核，联合设计师与工程经理确认图纸方案，修正不合理设计，解决施工过程中的技术难题。
2、跟进业主材料采购进度及工程款项支付情况，保障施工按计划推进。
3、监督施工现场材料使用质量，全面管控施工技术、工程质量、安全防护、消防措施及文明施工执行情况。
4、快速响应客户投诉与不满事项，制定有效解决方案并落实改进。
5、巡查工地现场，主动发现潜在问题并及时处置。
6、具备稳定的自有施工团队者优先考虑。
三、技能要求：
具备木工、水电工或其他相关工种实操经验的施工队长优先录用。
上海岩茸货运代理...招聘C照货车司机
1-1.2万元/月
配送1-2人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
松江区域货物配送
原标题：《物流配送韵达快运》
冷菜传菜员
青浦/闵行区招聘
炉台主管：7800-8500
切配：6000-7000
小吃（会烧烤或煮粉优先）：5800-6800
冷菜：5800-6800
打荷：5200-5500
传菜：5200-5500
迎宾：5500-6500
服务员：5200-5500
团队氛围好，月休四天，包吃住，要能吃苦耐劳，责任心强，团队意识佳，能长期合作，年龄35以内，欢迎你的加入
应聘地点：青浦徐泾镇蟠龙天地
联系电话：
（同步）
青浦快递贴单员白班包吃300一天
276-312元/天
打包快递拣货员包吃20人以上日结
日结包饭276-312/天️青浦华隆路化妆品电商仓库兼职40人
【要求】男女不限16-50岁，
【内容】化妆品、日用品、零食类拣货、包装之类的，很轻松没大件
【时间】早9-晚9（吃饭半小时，有加班必须配合
【薪资】24/小时（吃饭半小时）276-312左右/天
【地址】青浦华隆路
【备注】提供日租房25/天，被褥都提供，拎包入住，离上班地方100米。
有工作视频
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验base：江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验
base：南宁市江南区
薪资待遇：7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。
5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。
7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力:
4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）
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行政前台8K起+食宿补贴+超长年假
8000-12000元/月
前台经验不限本科及以上有空调五险一金全勤奖公司/写字楼餐补节假日福利其
一、岗位职责：
1.接待与服务
•负责客户来访的接待、登记及引导工作，确保提供热情周到、礼貌得体的服务体验。
•及时接听前台电话，准确完成转接并做好关键信息记录。
2.办公环境与设备管理
•保持前台及公共办公区域的整洁有序，营造良好的工作环境。
•对复印机、打印机、电话等办公设备进行日常维护与管理。
3.文件与物资管理
•负责各类信件、快递和文件的接收、登记与分发，确保流转及时准确。
•统筹办公用品的采购、入库及领用登记，保障日常物资供应充足。
4.会议与活动支持
•协助完成会议室预订、会场布置及相关设备调试等会务工作。
•参与公司团建、年会等活动的筹备与执行支持。
5.其他日常事务
•负责饮用水订购、交通票务（如机票、火车票）预订等行政事务。
•配合处理与供应商、物业等相关外部单位的日常沟通协调。
二、任职要求：
1.教育背景
•本科及以上学历，具备基本电脑操作能力。
2.工作经验
•不限
3.技能要求
•熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
•具备较强的沟通能力与规范的商务礼仪素养。
4.个人素质
•形象良好，气质大方，富有亲和力。
三、福利待遇：
1.前三个月无责任保底薪资8-12k
2.每月住房补贴700元＋餐补
3.享有超长带薪年假
4.每月发放孝心奖200元
管培生无责9k五险一金包住30天带薪年假
8000-30000元/月
文员本科及以上
职位描述：
主要针对2025-2026年应届毕业生。
发展路径：入职后需从门店轮岗，整体所有门店岗位轮岗期2个月，根据个人能力缩短或延长每个阶段的培养时间，后期可往销售部，人事部，行政部，产品部，会务部，私域运营部等发展
需尽快全职到岗工作或全勤到岗实习。
岗位要求：
1、本科及以上学历（主要针对2025-2026年应届毕业生），专业不限；
2、性格开朗，具备较强的自驱力，学习力，进取心及成就之心；
3、有较好的亲和力，抗压能力和沟通能力；
4、成绩优异，有担任过学生干部优先。
职位诱惑：
薪资福利：
1、：前半年有无责保障收入本科9k211学历9k985学历1w
收入结构：底薪+提成+PK奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖综合8-30K
2、缴纳上海五险一金；
3、每满一年工龄奖200元；
4、满3个月孝心奖200元/月，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心）。
5、团建+节日员工礼物+传统节日家属关爱礼品
办公地点：前期门店上班后期总部轮岗定岗
行政人事专员（周末双休）
5000-8000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上具备人力经验新媒体运营
一、核心职责
1.负责通过各类招聘平台开展人员招聘相关工作
2.负责公司日常行政事务的处理与跟进
3.处理其他综合性事务
4.协助推进企业文化建设，包括组织员工活动、节日关怀等事项
5.按要求完成上级安排的临时工作任务
行政前台8k~12k+房补+五险一金+年
8000-12000元/月
前台经验不限大专及以上大专及以上学历五险一金有空调全勤奖公司/写字楼加班费节假日福利接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
一、岗位职责：
1. 接待与服务
• 负责客户来访的接待、登记及引导工作，确保访客获得专业、友好的接待体验。
• 及时接听前台来电，准确完成电话转接并做好关键信息记录。
2. 办公环境与设备管理
• 保持前台及公共办公区域的整洁有序，营造良好的办公环境。
• 对复印机、打印机、电话等办公设备进行日常维护与管理，保障正常运转。
3. 文件与物资管理
• 负责各类信件、快递和文件的接收、登记与分发，确保流转及时无误。
• 统筹办公用品的采购、入库及领用登记，保障日常物资供应充足。
4. 会议与活动支持
• 协助完成会议室预订、会场布置及相关设备调试等会务支持工作。
• 参与公司团建、年会等活动的筹备与执行，提供必要协助。
5. 其他日常事务
• 负责饮用水订购、交通票务（如机票、火车票）预订等行政事务。
• 协助对接供应商、物业公司等外部单位，维持顺畅沟通。
二、任职要求：
1. 教育背景
• 本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备基础电脑操作能力。
2. 工作经验
• 不限
3. 技能要求
• 熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PPT）的操作与应用。
• 具备良好沟通技巧和基本商务礼仪素养。
4. 个人素质
• 形象端正，气质良好，富有亲和力。
三、福利待遇：
1. 前三个月无责任保底薪资8-12k
2. 住房补贴700元/月＋餐补支持
3. 超长带薪年假
4. 孝心津贴200元/月
项目管理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专及以上
1,本科学历，机电类相关专业，3年以上现场施工管理相关工作经验，
2,熟悉机电施工工艺，排管布线，根据客户需求列出工程量清单报价，善于沟通交流
3,现场管理，列材料采购计划并跟踪到货，合理安排，规范施工并做好项目验收
4,工作有条理，积极主动。
上海青浦区岗位职责：1、协助经理处理日常工作事务，确保高效运转；2、组织并安排会议，准备会
4000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责：
1、协助经理处理日常工作事务，确保高效运转；
2、组织并安排会议，准备会议资料，记录并跟进会议决议；
3、协调内外部沟通，作为经理与团队、客户及合作伙伴之间的桥梁；
4、管理经理的日程，合理安排时间，优化工作流程；
5、完成经理交办的其他任务，保证任务按时高质量完成。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先；
2、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持细节准确；
3、熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写和编辑能力；
4、具有较强的责任心和保密意识，能够在压力下保持冷静；
5、有医药行业背景或相关工作经验者优先考虑。
别墅外墙翻新招聘管理人员
7000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限电动汽车会开车有土建施工经验有涂料施工经验青浦徐泾附近优先
招项目管理人员，负责别墅工程管理协调
1.有电动汽车优先（电费补贴）
2.有责任心，勤快，早上7点前要起床，工作时间自由，但需管理协调好工作即可。
3.月薪8000，车补1000。提成另计
4.年龄40以下
5.有土建或涂料施工经验优先
办公室文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
工作内容：
1、执行日常文员工作，包括文件处理和数据整理；
2、配合团队成员，确保公司流程的顺畅运行；
岗位要求：
1、熟练办公软件的使用；
2、有较强的责任心，极高的工作热情。有良好的沟通能力和较强执行力。
文员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上后勤管理
岗位职责：
1. 严格执行公司颁布的各项管理规定。
2. 负责物资进出库相关单据的跟进及归档保管。
3. 负责日常农产品农药残留检测工作。
4. 负责生产车间加工标识、系统预约等事务处理。
5. 及时完成领导安排的其他临时性工作。
岗位要求：
高中及以上学历，具备基础的文档与表格处理能力，沟通顺畅，踏实肯干、责任感强，具备良好的学习意识和协作能力
上海青浦区岗位职责：1、协助经理处理日常工作事务，确保高效运转；2、组织并安排会议，准备会
4000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责：
1、协助经理处理日常工作事务，确保高效运转；
2、组织并安排会议，准备会议资料，记录并跟进会议决议；
3、协调内外部沟通，作为经理与团队、客户及合作伙伴之间的桥梁；
4、管理经理的日程，合理安排时间，优化工作流程；
5、完成经理交办的其他任务，保证任务按时高质量完成。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先；
2、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持细节准确；
3、熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写和编辑能力；
4、具有较强的责任心和保密意识，能够在压力下保持冷静；
5、有医药行业背景或相关工作经验者优先考虑。
栏目概述
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