万州区石峰支路一路飞洋汽车美容服务部 急聘 福利：提成、、岗位晋升、包吃包住、绩效奖金，各类奖金 一、汽车养护维修品行业-销售：面议 二、精洗师傅及学徒：4000-6000元/月 三、店长：面议 四、汽车机电维修师傅/学徒：6000-12000元/月 五、业务经理： 5000-20000元 六、视频拍摄剪辑人员：2000-8000元 联系人：童老师 地址：万州区龙山官邸大门57-61号门市

招聘：服务主管及店长储备（五险+包中晚餐+包住） 薪资：5000-8000元/月 岗位要求：有一定的经验 上班地址：奉节县滨江国际A区负4楼一一一夔门印象对面 上班时间：8点半至下午6点半 福利待遇：保底5千至8千加！包中晚餐包住

招聘：店长 （+月休四天） 薪资：薪资面议 小天才&步步高奉节万达旗舰店 大专及以上学历 · 擅长短视频拍摄与直播，有管理经验者优先。 · 待遇：底薪+提成+奖金+，面议。

招聘：大唐经理 薪资：3000元以上/月 统筹全店

1、负责店面日常管理，包括人员、服务、环境、成本等。 2、喜欢休闲娱乐行业，有从事酒吧、KTV、餐饮业优先，酒店管理毕业生优先。 3、待遇高于同行业，包吃住，就近分配。

砂之船三层X-MOOM设计师女装品牌 招聘：店长 综合工资:5000-8000底薪+提成+奖金+五险+各种福利和多渠道晋升 要求： 有团队合作精神和上进心， 责任心强，想挑战高薪！ 联系电话：魏女士 电话☎139****8411

招聘：店主 薪资：面议 云阳老乡，本人23年开始一直在从事国际电子商务行业，因为业务繁忙需要寻找几个徒弟一起打拼。可以是宝妈，退休职工都行。只要成年了想上进我都可以教。绝无套路，完全上手后一年轻松提台特斯拉没问题。

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

招聘：商务装店长 薪资：4500-10000元/月 一、基本要求​ 学历：高中及以上，品牌零售经验优先 经验：2 年 + 男装门店管理经验，熟悉商务销售逻辑；​ 其他：形象良好，能适应早晚班。​ 二、核心能力​ 销售达成：能制定门店销售目标，带领团队完成业绩指标；​ 团队管理：负责店员招聘、培训与考核，提升团队专业能力；​ 客户维护：精准把握客群需求，维护高价值客户关系；​ 库存管理：监控商品进销存，合理调配库存，减少滞销。​ 三、运营技能​ 熟悉门店日常运营流程，能处理客诉及突发问题；​ 懂商务男装陈列技巧，可优化门店视觉呈现； 会使用零售管理系统（如 POS、库存软件），基础数据分析。​ 四、综合素质​ 目标感强，抗压能力佳，具备高效执行力；​ 沟通表达流畅，擅长团队协作与跨部门对接；​ 认同品牌理念，有服务意识与持续学习能力。

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焊工 45岁以下，必须持有焊工证，一年以上的工作经验（会二保焊的优先）。工作时间:8:00-17:00（上六休一，长白班） 薪资福利:年终奖 工作地址:綦江-桥河工业园区金福五支路2号

皖渝（重庆）新材料科技有限公司，诚邀： 1、模切机师傅； 薪资待遇：综合薪资7000元/月左右，具体面议。 岗位要求：2年以上相关工作经验。 2、四色印刷机师傅； 薪资待遇：综合薪资8000元/月左右，具体面议。 岗位要求：单独操作过2年以上联动线或单机印刷机长，做事要有责任心，品质意识强，服从安排。 3、内勤1名； 工资待遇：面谈或电话详聊。 岗位要求：在纸箱厂做过3年以上，善于沟通协调，主动积极。 4、销售总监1名； 工资待遇：面议。 5、销售业务员4名； 工资待遇：面议。 工作地点：重庆长寿区 联系人：刘世纪

招聘：店员2名 店长1名 第一个月工资3500元 转正后基本工资3800元➕满勤奖➕提成 综合工资4500～5000元 工作时间 ：10小时 （早班8:00-19:00，晚班11：00-22：00） 营业时间：早7.30～晚10点 月休息时间：2天 地址：静海区胜利大街二中对过 联系人：张经理

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四川布拖黑绵羊农业科技有限公司 一、店长 1名 待遇：7000元/月+ 二、厨师长 1名 待遇：7000元/月+ 三、服务员 10名 待遇：3500元/月+ 四、墩子 2名 待遇：4000元/月+ 五、厨房学徒 4名 六、厨房打杂 2名 待遇：3000元/月+ 七、收营员 1名 待遇：4000元/月+ 八、名宿保洁 1名 待遇：3500元/月+ 工作地点：西昌建昌古城里面，一经录用包吃包住 联系电话：

招聘火锅店店长1名 要求：25岁-45岁之间，有经验者优先 工作内容：负责店内运营和管理 工作地点：蔡牛鲜自助火锅(龙腾路光大银行旁) 工作时间：上午10点-14点 下午16：30到22：30 薪资待遇：面议 联系方式：()

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年龄22-45岁，具有一定的运营销售能力及协调管理经验者，形象气质佳，沟通能力强，工资面议。

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岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

招聘：西苑食品招聘经理店长现烤师10000 薪资：8千-1.5万 西苑食品，工作地点可就近选，请仔细看看（先传简历至数据处，简历通过安排面试）：主城旗舰店 直聘，亮点：企业直招 买社保 就近安排上班地点，工作环境杠杠的……项目介绍：公司总部位于南川区龙岩工业园区白果路2号，拥有15000平方米的花园式高标准工厂，同时还配套3000平方米的办公、顾客体验、教学等多功能综合楼，为顾客体验、员工的工作、生活创造舒适环境。 一、招聘岗位： 1、营运经理：大专及以上学历，30-40岁，市场营销、工商管理等专业。10年以上烘焙连锁门店管理经验，8：30-18:00，单休，综合工资10000-15000元/月， 2、区域经理：大专及以上学历，30-40岁，市场营销、工商管理等专业。5年以上连锁门店管理经验，8：30-18:00，单休，综合工资6000-8000元/月， 3、店长：大专及以上学历，25-35岁，5年以上快消品销售管理经验，两班倒，月休4天，综合工资5000-8000元/月， 4、西点裱花领班：高中以上学历，25-35岁，从事烘焙行业3年以上，两班倒，月休4天，综合工资5000-7000元/月， 5、裱花师：高中及以上学历，20-35周岁，1年以上西点裱花制作经验，两班倒，月休4天，综合工资4000-6000元/月，6、现烤领班：高中及以上学历，25-35岁，从事烘焙行业3年以上，了解烘焙产品生产工艺流程，两班倒，月休4天，综合工资5000-8000元/月 ， 7、现烤师：高中及以上学历，18-35周岁，1年以上烘焙产品制作经验。两班倒，月休4天，综合工资4000-7000元/月 ；二、工作地点： 1）南坪-上海城；2）沙坪坝-融创3）渝北-龙湖；4）綦江-万达；5）南川-蓝山郡、锦辉；6）荣昌、大足 :就近原则及员工意愿安排工作地点。 三、工资福利：每月25日发上月工资，试用期1-3个月，享受社保、节假日福利、生日福利、定期体检、免费培训，晋升空间，入职满3个月

招聘：李若桃直营门店-店长 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1.运营管理能力：对值班现场落地QSC标准，高峰期对人员进行现场调配、激励；熟练使用门店管理系统，具备应对突发问题（如公关事件、设备故障、客流高峰）等快速解决能力。2.团队管理能力：擅长员工招聘、培训与激励，能合理排班并协调团队矛盾，提升团队凝聚力与工作效率；具备良好的沟通表达能力，能清晰地传达总部政策，也能收集员工反馈并向上同步。3.销售与营销能力：有主动拓客、提升门店业绩的意识，能高效执行总部促销活动，并能根据周边竞品动态调整门店销售策略；具备基础的数据分析能力，能通过营收、客单价等数据优化运营。4.沟通能力：做到对上沟通“精准同步、清晰反馈”；对下沟通“明确指令、有效激励”；对外沟通“灵活协调、维护口碑”。任职要求：1.年龄：24岁-35岁；2.学历：高中以上学历；经验：1年直营体系至少2年同岗位工作经验者，奈雪、喜茶、直营体系优先

明天裕龙石化需要有工作证木工1人日结300管饭，有干的报一下

江湖救急，急须助理一名，保底3000-4000，上班地点沙坪坝新桥，月休4天，长期，短期都可以:王店长

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

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