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门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职超市店长经验
岗位职责 1. 门店全盘运营:负责开店闭店、卖场卫生、商品陈列、补货、收银对账、月度盘点,落实门店标准化运营,完成销售、毛利目标。 2. 商品&损耗管理:收货验收、订货、临期食品排查、先进先出,管控破损、过期商品,降低损耗;熟悉零食、日化、预包装食品管理,做好价签合规。 3. 人员管理:店员招聘、排班、考勤、岗前培训、日常带教,激励团队,处理员工矛盾,稳定人员。 4. 营销与客户:执行门店促销活动,维护会员,处理顾客投诉、退换货;管理外卖平台拣货发货,提升复购。 5. 安全合规:食品安全检查、消防巡检、防盗防损;证照、台账落实,对接上级/物业,处理门店突发情况。 任职要求(重点) 1. 年龄25–42岁,高中及以上学历,持有有效健康证,身体健康。 2. 1年及以上零食店/便利店/小型超市店长经验;有鲜食+零食复合店经验优先;优秀资深店员可酌情放宽。 3. 会操作收银POS系统、基础Excel,看得懂销售报表,能做库存盘点。 4. 懂食品经营规范,会排查临期品、价签管理,熟悉食品安全基础要求。 5. 能接受早晚轮班、节假日上班;细心抗压,擅长带人、沟通,有成本意识,结果导向。 6. 品行端正,责任心强,稳定长期发展。 薪资福利(你按需修改) • 薪资:基础工资 + 业绩提成 + 损耗考核奖 + 全勤,6000–9000元(面议) • 福利:购买社保、带薪年假、节日福利、员工内购、晋升通道(督导/区域运营)
店长有提成月结
招聘:成人奶粉店长薪资:3000元以上/月1.7天试岗,一个月试用;2.薪资构成:基本工资+个人业绩提成+总业绩提成。3福利:假日福利(过年带薪休假20天,按重庆市最低工资标准计算)不定期团建,带薪培训4.工作时间:8:00到11:30,下午1:30到5:30,月休4天招聘要求1、有奶粉店店长经验优先2、亲和力好,有团队意识;3、有很强的客户服务意识,良好的沟通技巧4、主要负责店面管理,产品的介绍,带员工,收新转化。
重庆
11月9日 21:26拨打电话
店长
3千-2万/月
店长免费培训全勤奖有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2. 策划并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 妥善处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据,提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1. 具备门店管理经验,零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任 3. 熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4. 责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
火锅店店长
4-5千/月
店长1-2人月结
有责任心,有担当,有餐饮店长经验优先。
KTV店长
4-5千/月
店长有提成1-2人月结全职
工作时段:17:00 – 次日02:00(晚班,KTV/娱乐业态高峰段) 工作地点:【南海鑫城】(要求家住附近,急事能到岗) 硬性门槛(缺一不可) 1. 熟练使用智能手机:会操作小程序、收发消息、基础办公软件; 2. 家住门店附近:通勤便捷,突发情况能及时到店; 3. 能稳定上晚班:接受17:00–02:00排班,适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表; • 查看并落实上一班次交接事项,下班前在内完成交接记录; • 巡查包厢使用状态,核对在店订单,及时处理预约未到/提前离店等情况,动态释放包厢,提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备,发现问题立即处理; • 监测门店网络及Wi-Fi状态,保障运营顺畅; • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生,不达标及时清理; • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材; • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货,严格核查保质期,杜绝临期、过期商品; • 按门店规划上新,完成新品建模与陈列; • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评(≥15字+3张图),可配合赠送续时券、饮品等方式; • 引导美团/抖音购券顾客预约到店,指导新客使用小程序下单; • 针对短时消费需求,推荐“碎片化时间”预约方案; • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景,提升客户满意度; • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件,坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢,确保在规定时间内恢复为待客状态; • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题,区分工作标准问题与重大经营问题; • 对标准问题通过培训、辅导持续优化,重大问题及时向老板汇报并提出改进建议; • 能与老板有效沟通,推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单; • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范; • 每日核对收银系统流水,做到“验券即入账”,杜绝私收现金; • 在电子税务局网页端按流程开具发票(普票/专票),排查“退款未扣”“款项未到账”等异常; • 定期提供门店月度流水数据,协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱,夜间工作精力充沛; • 有服务意识,能灵活处理客户问题; • 有一定统筹能力,能把琐碎事项理清楚、落到位; • 愿意和老板一起把门店运营得更好。
店长月结
招聘:店长(3000——8000)薪资:3000-8000元/月岗位职责1.负责听力损失用户的精准测试与专业验配服务。2.维护门店整洁卫生环境,确保工作区域舒适有序。负责听损用户的测试和验配!任职要求1.具备基础电脑操作能力。2.拥有良好服务意识,沟通能力强,耐心细致对待用户。上班时间八点到下午五点!每周休息一天!本工作干净卫生,不用加班!,需要一定的电脑知识
重庆
11月2日 17:16拨打电话
店长有提成月结
依文男装招聘:店长年龄:25-40岁能吃苦耐劳冲劲创造力,有男装销售经验和大女装销售经验者优先!薪资:底薪提成激励月薪5000-10000上不丰顶五险一金。带薪年假!工作地点:阳光奥莱江女士()欢迎推荐
重庆
11月1日 14:29拨打电话
便利店店长
3-5千/月
店长1-2人全职
你有过工作经验就行
超市店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职
‌店长作为门店运营的核心管理者,主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。
店长包子
岔河包子铺招员工:招店长一名,工资4900+提成,包子熟练工两名,工资4000+提成,另招钟点工一名,时薪15元,联系电话:
重庆
11月6日 09:23拨打电话
厨师
招聘厨师到重庆希尔顿大酒店上班、工资七千到八千元月、头墩五千到六千丶联系电话国际厨师协会中国区王会长
重庆
11月11日 00:34拨打电话
长白班新能源厂免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住3-5人日结
新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
行车工
西彭汽配厂招聘以下岗位: 1. 机加部车工:23-40岁,接受倒班,能吃苦,个人计件,综合工资6000-10000。 2. 涂装分堵工:男女不限,25-45岁,两班倒,负责涂装的堵头归拢并分类,综合工资4500-5000。 3. 涂装部返修、外观检验码盘工:员工不戴眼镜,视力好,两班倒,能吃苦,综合工资6000左右。 4. 铸造部打磨工:25-40岁,接受倒班,个人计件,工资7000-9000。 5. 行车工:25-45岁,男女不限,必须持证,三班倒8小时,综合收入4000左右。 6. 叉车工:25-50岁,持证上岗,两班倒,综合收入7000以上。 大面积纹身者不予录用。 福利待遇:免费住宿4人间,水电费平摊。福利食堂,12小时工作制,每天餐补9元,每月15号发放上月工资。 面试时间为下午12:30至1点,有意者可准时参加。
重庆
11月11日 00:31拨打电话
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0113 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
其他维修月结
招聘机修工,工作时间为8小时,实行三班倒制度。综合工资为4400-5000元。要求有相关工作经验,年龄在25-45岁之间,学历为高中。
重庆
11月11日 00:29拨打电话
店长月结
店长年龄20-30,会小红书基础操作,月休4天,品行端正的大e人,对文创行业感兴趣及有文创相关经验或有设计基础优先,店长需具备2年以上工作经验薪资福利:薪资面议工作8小时制,早晚班工作地址:三沙东壁
宁德
11月11日 00:29拨打电话
店长有提成月结
门店销售店长工作地址:新会区新汇大融城四楼芝华仕头等舱店(原美吉特建材馆);蓬江区杜阮镇迎宾大道西136号博皇家居芝华仕头等舱旗舰店(江门总店)周一至周五早班09:30-17:30、晚班10:00-18:00;周六、周日早班09:30-18:00、晚班10:30-19:00底薪+个人销售提成+单店团队管理提成,综合月薪6000-15000+购买社保负责单店日常运营、人员排班、考勤、门店环境卫生与货品陈列管理;新人带教、销售话术培训、门店销售过程督导;制定单店月度业绩目标、落地门店活动、带领本店销售团队完成业绩指标;对接卖场事务、客诉初步处理、门店库存与订单台账核对。有家具/建材单店店长、门店带队管理经验;熟悉家居门店日常运营,能带教新人、管控业绩
江门 新会区
11月11日 00:27拨打电话
白案店长服务员面点包子
小笼包店招聘:店长3名前台3名面点师傅3名钟点工6名服务员6名包包子工6名烙饼师傅2名地址:兴隆台区瀚新小区南门.联系电话
盘锦 兴隆台区
11月11日 00:25拨打电话
店长有提成月结
【招聘岗位】店长【薪资待遇】底薪3000元/月+订单提成,一单提成0.5元-1元,多卖多得,上不封顶【岗位要求】踏实肯干,有责任心,可长期稳定工作,有餐饮经验优先,男女不限【岗位职责】门店日常管理、接单、维护门店正常运营,店内卫生、顾客接待【工作地址】河北省衡水市饶阳县饶阳镇人和西路贸易城南门口道南炙烤百草鸭・蜜汁鸡【联系电话】-------------------------
衡水 饶阳县
11月11日 00:14拨打电话
店长烘焙裱花师烘焙师营业员
【泗阳安特鲁招聘启事】因安特鲁烘焙店面扩展需要,计划招聘:店长2名交五险(18—35岁):工资4800~6500+10%股份分红营业员5名(18—35岁):工资3500~4800+提成裱花师2名:工资3500~4800+提成裱花学徒2名:工资面议面包师2名:工资3000~6000配货员2名:(50岁以下)工资面议具体要求:1、年龄:20-35周岁2、学历:不限(有相关工作经验可以综合考虑,有较强的工作责任心,团结友善!工作待遇详情请联系人:朱经理:
宿迁 泗阳县
11月11日 00:01拨打电话
店长
小鬼当家童装招聘岗位:店长店员(有2-3年销售经验)福利待遇:1:底薪+提成+入职购买五险+加班补贴+其他奖励工作形式:上二休一要求:1:有销售经验,有责任心。2:适应快销节奏,会电脑基本操作。3:20岁-40岁,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力。工作地址:李家沱小鬼当家联系人:赵女士联系方式:
重庆
11月1日 10:54拨打电话
重庆涪陵区招二次结构木工
300-350元/天
二次结构木工1-2人
重庆市涪陵区招二次结构木工
重庆 涪陵区
8月15日 18:53拨打电话
重庆沙坪坝区给排水,木工,电工有证伏先
300-400元/天
建筑木工给排水工电工1-2人
给排水,木工,电工有证伏先
重庆有钢筋模板木工没有!修桥!有的联系我
建筑木工
有钢筋模板木工没有!修桥!有的联系我
重庆
9月2日 19:27拨打电话
重庆巫山县招建筑木工
建筑木工
重庆巫山招建筑木工
重庆 巫山县
9月24日 07:59拨打电话
重庆綦江区招工地小工/杂工、管道安装/维修、砌砖/石、污水/污泥处理、建筑木工
污水处理建筑木工小工砌砖管道安装
重庆市綦江区招工地小工/杂工、管道安装/维修、砌砖/石、污水/污泥处理、建筑木工
重庆 綦江区
4月2日 09:46拨打电话
重庆涪陵区招二次结构木工
300-350元/天
二次结构木工1-2人
重庆市涪陵区招二次结构木工
重庆 涪陵区
7月31日 19:17拨打电话
重庆渝中区招建筑木工
400-500元/天
建筑木工5-14天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具
重庆市渝中区招建筑木工
重庆 渝中区 大坪
8月5日 20:48拨打电话
重庆涪陵区招二次结构木工
300-350元/天
二次结构木工1-2人
重庆市涪陵区招二次结构木工
重庆 涪陵区
9月30日 09:51拨打电话
重庆丰都县招建筑木工
建筑木工
重庆市丰都县招建筑木工
重庆 丰都县
7月16日 09:19拨打电话
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