拼多多驿站招聘店长1名岗位职责：负责驿站日常运营，包裹入库、出库，门店基础管理，工作简单轻松薪资：工资面议联系人：张老板电话：有意者直接电话联系！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

负责公司日常工作开展 负责客户开发拓展 有教育培训机构和体育培训机构经验者优先。

招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

招聘：富豪京贝乡墅店长薪资：面议岗位职责1.协助门店全面管理：在集团总部和京贝加盟总部的扶持下负责门店日常运营管理，共同制定门店销售目标，带领部门团队完成业绩指标。2.团队管理：优化和招聘、督导业务团队、绩效考核、团队激励。3.客户经营：接待乡墅自建客户，讲解别墅产品、户型、造价、施工流程；维护意向客户、老客户，做好客户跟进与转化，处理客户咨询及售后问题（总部专人协助跟踪、洽谈）。4.市场推广：配合公司开展线下活动、推广、短视频宣传（总部协助运营），挖掘本地自建房客户资源，拓展渠道。任职要求1.年龄28–**岁，有门店管理、建材/装修/房产/乡村自建房相关销售管理经验优先。2.具备较强的销售能力、谈判能力，熟悉客户开发和成交全流程。3.擅长团队管理，会带团队、激励员工，有目标感，抗压能力强。4.沟通表达良好，熟悉本地市场，有本地人脉资源加分。5.认同乡墅建造行业，踏实稳定，责任心强。薪资待遇-薪资结构：底薪+团队业绩提成+个人开单提成+绩效奖金+年终奖励-福利：节日福利、带薪培训、定期团建、晋升通道-公司提供：总部扶持、产品培训、宣传物料、展厅支持、总部资源赋能等

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

招兼职/全职工资:底薪3500+提成＋周末双休上午9:30-18:30办公室坐班（要求不高）地址:观月地铁站附近（茂宸广场附近）有意可以加:

岗位职责： 1.负责顾客客房服务，茶艺冲泡等全流程服务工作 2. 保持用工作域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，服从管理，团队协作意识强

明天大石地区需要一名挖掘机师傅，要求能够长期工作或担任带班职务。有意者请尽快联系。

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招聘钢筋加工人员，长期有活。第一个月工作量完成后可随时预支工资，之后每月结算百分之八十，离场时人走账清。有意者可报名。

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发布时间：-。B7-单位名称：康民服务机构招聘岗位1：店长2名招聘要求：有保健品工作经验，有客户资源，沟通能力强，适合出差工资待遇：5000+提成招聘岗位2:外勤10名招聘要求：有保健品工作经验优先，男女不限，工资待遇：3400+提成+奖金工资待遇：底薪+奖金工作时间：早八晚五，每月带薪休假4天，法定假日，具体事宜面议，想突破自我的想挑战高薪的，抓紧打电话吧！期待您的加入联系电话：

岗位职责： 1. 按图纸和施工要求进行模板制作、安装与拆除，确保结构尺寸及精度符合规范 2. 负责木结构构件的加工、拼装与现场安装，保障施工质量与进度 3. 配合项目经理及施工员完成现场放线、标高控制及工序交接工作 4. 对所用木材及辅材进行合理使用与损耗控制，及时报告材料异常情况 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉模板工程及木作施工流程 2. 能独立识读建筑施工图，具备基本测量与放样能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地现场作业环境 4. 持有有效木工职业资格证或上岗证者优先 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

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招聘：店长薪资：5000元/月有管理经验，长做的优先

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招聘：导购+店长薪资：3000-8000店长要求：1、有服装实体店店长管理经验，懂销售、人员管理、货品陈列2、目标感强，能带团队冲门店业绩3、热爱服装，擅长客户维护导购要求：1、热爱服装穿搭，性格开朗善于沟通2、有服装销售经验优先，踏实有团队意识

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招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。

有店长岗位工作经历。

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店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

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