负责美的大家电高端COLMO系列空调、冰箱、洗衣机等全品类产品店面运营管理。根据公司销售任务指标，通过管理、规划达成销售目标。入职美的公司，必须满足：25-35岁，大专以上学历，2年以上泛零售门店管理经验（房地产业、车行、家电、家居等）

优秀店长，10月薪综合工资15000——25000加同行业同岗位3/5年工作经验，退伍军考虑(无需工作经验)88年以后出生的

店面日常管理，人员安排，店面成本控制。

361KIDS招聘店长 1名工作内容：1、 负责管辖区域终端店铺的日常管理工作，销售目标的分解、跟进和达成；2、 店铺人员的日常管理，店铺团队建设，梯队人员的培养；关注店员的思想状态，做好店员思想工作，协调解决店员在工作中出现的矛盾；3、 店铺现场管理，卖场陈列、销售流程等；4、 店铺货品的管理，对畅销货品的关注，5、 及时了解竞品、行业动态，整理反馈上级部门，并协助调整策略及改善方案，推进执行任职要求：1、3-4年以上鞋服类直营店铺管理经验，26-35岁，性格外向，责任心强，良好的执行力和团队建设能力；2、敏锐的市场敏感度，良好的语言表达和沟通能力；3、熟悉终端零售管理流程，对店铺管理人员管理销售管理有一定的实操经验；福利待遇：底薪➕提成➕门店总提。综合薪资4500-6500元。联系电话：李老师

招聘：店长助理薪资：2000-3000工作认真负责，身体健康即可。

职位描述【岗位职责】作为门店营业员，您将负责顾客接待，商品销售、收银、执行以及顾客服务。您需要确保店内环境整洁，商品陈列有序，并积极参与店内活动以提升销售额。此外，您还需负责处理顾客咨询与投诉，确保顾客满意度。【任职要求】专科学历：高中或同等学历以上。-销售工作经验：1-3年零售行业工作经验，特别是有茶叶店或手作饰品店或销售工作经验者优先。无以上经验，只要用心想学也欢迎。-业务技能：良好的沟通能力、团队合作精神及客户服务意识。【福利待遇】-薪资：底薪3000+提成3%-5%，综合薪资表现好可达2万+以上具体根据业绩表现调整。-工作制度：做六休一，享受法定节假日休息。-专业培训：提供入职培训及定期专业技能培训。-工作福利：享有员工优惠、每年旅行1-2次，半年以上优先转店长和连锁店负责人。-工作地点：位于城市中心的大型超市，交通便利。【金渝轻轨站和金童路轻轨站下车，爱加两江龙湖星悦荟A馆1楼25号】

销售经验，管理经验，人品好，亲和力

负责顾客管理顾客盘点回访顾客咨询，面诊，到店率，新老客户的成交配合店长做好人员管理协助店长完成门店现场客诉门店店长 店员/营业员

1、大健康店店长经验（条件优秀者，可放宽）；2、年龄25-55岁；3、吃苦耐劳有责任心。

店长助理积极向上、充满正能量。服从工作安排。有相关工作经历优先。薪资福利:面议工作地址:天生城、江南驿鑫广场

招穿条下料师傅1名，巴南区界石，来的联系

公司提供车，无租金！无押金！工资5500提成上班时间七点到六点工作地点就近安排不用上下货主要拉生鲜酒水百货另招4米2高栏师傅

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茹娣科技内衣专买店[招聘]店长助理要求:有养生经验者优先，具有销售能力，有责任心，吃苦耐劳，积极向上正能量，爱学习，敢于挑战高薪薪资:500010000不封顶具体面议☎

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东乡美的智慧空气馆①店长一名，要求：年龄20至30岁，大专以上学历，掌握都视频拍摄技能，做好线上引流。薪资待遇：底薪4000，加业务提成，，②空调招聘业务员一名，年龄25至40岁，有家店销售经验者优先，待遇底薪3000加提成上班时间：每天8：00至18：00，每周单休。联系电话地址：江西省抚州市东乡区阳光华城3栋9107号（请说在看到信息）关注井号：点击井号：

奶茶店店长招聘薪资：8000元-9000元工作地点：四团镇宝龙广场岗位职责：管理奶茶店日常运营，把控产品品质，做好人员和物料管理，完成销售目标。任职要求：2年餐饮管理经验，1年奶茶店相关经历，懂奶茶制作，会团队管理，营销和沟通能力强。福利：带薪年假、节日福利，晋升空间大。应聘方式：电话

需有限空间作业证，无证的请绕道！

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重庆合川招门店店长

45岁以下，3年以上酒店管理经验，熟悉网站0TV运营，有餐饮管理工作经验优先。工作地址重庆璧山区

【岗位职责】：作为球房店长，您将负责全面管理球房的日常运营，包括但不限于制定并执行经营策略，确保服务质量，提升顾客满意度，以及监督员工的工作表现。您需要与供应商、合作伙伴保持良好关系，以优化成本和提高收益。此外，您还需定期分析销售数据，提出改进措施，并策划各类营销活动以吸引新客户和保留老客户。【任职要求】：1.拥有相关行业（如娱乐、休闲服务）的高中及以上学历。2.至少3年以上的球房或类似娱乐场所的管理经验，熟悉行业运作流程。3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队士气。4.出色的沟通技巧，能有效处理内外部关系。5.熟练掌握财务管理、市场分析和营销策略。6.具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。【福利待遇】：-提供具有竞争力的月薪，根据经验和业绩浮动。-年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。-定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。-享有带薪年假、病假及法定节假日。-良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和开放交流。

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