
日料店店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮店的日常管理和运营工作
2.监督和确保餐饮服务质量和效率
3.处理顾客投诉和问题,提供优质的顾客服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理店铺运营,保证服务质量
3.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力
店长
【急招】
重庆骊火锅现招聘以下人员:
1⃣店长2名,工资4500-6000,底薪➕提成
2⃣前厅人员,工资3000-3500,推荐奖()要求:19-30岁,身高165-175,男女均可,形象好,气质佳,会舞蹈者优先录用。
3⃣后厨人员,工资3000-5000,推荐奖()
4⃣高薪聘请直播人员2名,,年龄20-35岁,底薪4000-8000➕提成,满一年一金,形象佳,有经验者优先录用。
☎电话:
地址:冀南北路天地名都一期门口南侧路东(重庆骊火锅)
重庆招聘:店长薪资:8000-20000元/月职位详情:欧派大家居全屋定制门店管理
8000-20000元/月
门店店长月结
招聘:店长薪资:8000-20000元/月职位详情:欧派大家居全屋定制门店管理
店长
店长
1,无养生经验的在本店培训一个月,免培训费,包中餐;2,工作时间:9点至下午6.30(宝妈可请假接孩子放学);3,店长,老板合伙人底薪加提成加分红加绩效,年收入10万元以上,上不封顶,人性化管理和丰厚的福利待遇,想成就自己事业当老板的,期待你的加入。
薪资福利:面议
招工人数:数名
查看详情
店长
1-1.1万元/月
店长20人以上创业
要求:25到45岁,征信没有问题的。
公司提供资金,由您进行创业,开店。
若公司盈利,利润对半,若公司破产或倒闭,
公司提供的资金无需偿还,也不会限高。
合理合法,有创业想法的私信
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
便利店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理
全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。
监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。
2. 销售与业绩达成
制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。
拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。
3. 人员管理
负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。
4. 财务管理与合规把控
每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。
遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。
5. 其他工作
完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。
任职要求
1. 学历与经验
高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。
2. 能力要求
具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。
熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。
3. 素质要求
诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
临时工包吃1-2人完工结算
明天9点到12点需要一个打鼓的,不会有人教,就三个小时时间,打鼓时间也就二十分钟左右,60元,结束转,可能要包午餐。联系方式
保姆月结
非常紧急,茶园的白班阿姨看过来,工作轻松,随时上班
【工作推荐度☆☆☆☆☆☆
【工作类型】上午9到7点,周一到周四可以晚点去
【上户时间】随时
【工作地址】茶园漫汀路中交漫山
【工资范围】4200单休+节假日
【工作要求】55岁以内,做饭好吃,做事勤快,休息周一到周四选
【工作内容】周一到周四只需要打扫卫生,周五周六周日做早中晚饭,2-4个人的饭,面积200平
【联系人】李秋
【手机号】【点】联系
重庆找2字头挖机干活,大概2天左右干完就数现皮,地址白涛华新水泥⺁附近,联系电话
挖机司机1-4天1-2人
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店长
老意法四楼
主营下半身+打底衫
高薪诚聘
店长
•岗位职责:统筹门店运营,团队管理,业绩提升
• 任职要求:2年以上团队管理经验,熟悉服装批发流程,具备良好的领导能力和销售策略
销售
•任职要求:1年以上批发市场销售经验,沟通能力强,有服装行业经验优先
实力优,店铺内氛围好,待遇优厚
联系人:
:
店长服务员洗碗工
宝龙山饭店招聘店长一名,前厅服务员若干名(蒙汉齐通)底薪,满勤➕瓶盖,后厨洗碗工,工资面议有意者联系
店长1-2人月结
马鞍山碧海蓝天附近夜宵店招聘前厅店长一名,(没有管理经验的就算了)工资1万起,电话厨师兄弟也可以,成功入职,给红包1000元
店长店员
店员
具有亲和力和服务意识,沟通能力强,吃苦耐劳,工作细致认真,有良好的执行力;店长需工作能力强,良好的人际关系与责任心,有相关行业工作经验
薪资福利:3000 - 4000元/月
招工人数:3名
店长1-2人
新店开业,自助烤肉,招聘招聘,店长一名,服务员五六个,后厨房人员,大姐,大哥,都可以,工资电话聊,两班倒,,地址,滨海新区杭州道,联系人,
开槽钢筋笼子建筑木工植筋
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工地小工/杂工木模铝模
岗位名称:木模师傅;铝模师傅;小工岗位要求:1.熟悉木模和铝模的制作、安装和维护;2.具有较强的木工基础和操作技能;3.对云、贵、川、渝地区的木匠工作经验优先考虑。薪资待遇:薪资按月进度付款,具体薪资待面试后商议。,。
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建筑木工1-4天1-2人
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建筑木工
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重庆渝中区招建筑木工、工地小工/杂工、振捣工/打大棒58岁以内。
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木模
重庆云阳县即将开工的第四代楼房,包含18层和13层的小高层,采用木模建造,每栋楼有9人负责,涉及大量施工面积,现急需人工联系软总进行人员招募,项目地点在重庆市云阳县。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供璧山建筑木工班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘重庆建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。