
家装项目主管(直管)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅商用建筑
岗位职责:
1.统筹施工项目的整体运营,包括人员调配、材料进场及项目结算等相关工作。
2.负责与业主、设计师、材料供应商等多方协调,把控工程质量和进度,确保项目按标准交付。
3.推进工程团队的组织建设,开展人员日常培训与管理。
4.保障客户服务体验,实现客户满意,杜绝有效投诉。
任职要求:
1.年龄30-55岁,具备3年以上在上海从事家装行业管理经验,有建筑工程相关专业背景。
2.具备较强的抗压能力,能够专注并全职投入工作。
3.持有驾照且自带车辆者优先考虑。
4.以合作模式参与,需自带稳定施工团队,认可公司经营理念与管理模式。
5.严格遵循公司制度与执行标准,确保各项目高质量落地。
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中项目实施项目经理项目主管建筑施工装饰装修项目专员
负责项目整体进度、关键节点把控、工程量审核、材料预算编制、施工质量监管、团队人员管理及与甲方对接等所辖项目的全部工作内容。
技能要求:
1. 熟悉不锈钢制品的加工工艺及安装流程;
2. 有从事过不锈钢相关产品工作或装饰工程施工管理经验者优先。
不锈钢安装项目经理。
1.3-1.6万/月
项目经理5-10年学历不限
熟悉不锈钢制作工艺结构,操作手艺,现场下单,报表填写,甲方沟通,工人管理,预付款催讨。
项目经理(实验室装修工程)
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师安全员资格证
1、全面负责总包项目的工程实施及现场施工管理,对项目质量、进度、安全、资料归档、竣工验收等环节进行全程监督与管控,确保施工各阶段高效有序推进;
2、统筹协调施工过程中各方关系,包括公司内部部门、业主单位及政府相关机构,保障信息畅通与工作协同;
3、优先考虑熟悉实验室、工装类装修材料的人员,需逐步掌握施工工艺与流程,具备机电装修领域的专业知识与实践经验;
4、了解施工资质相关文件要求,掌握政府工程报建程序,有洁净室安装与调试经验者优先录用;
5、综合表现特别突出者,条件可适当放宽;
6、重点招聘方向为暖通机电、洁净工程相关的装修技术人才;
7、持有注册一级或二级建造师证书(建筑工程或机电工程专业)者优先,公司按规定提供相应持证补贴。
岗位要求:
1、具备5年以上相关行业工作经验,其中至少2年团队管理经历,能够独立承担项目任务,持有驾驶证者优先;须具备二级建造师证书及安全员证书;
2、形象端正,职业目标明确,致力于长期发展于工程项目管理领域,具备良好的语言表达与沟通能力,思维条理清晰;
3、具备较强的抗压能力,品行端正、诚实守信,富有团队协作意识,能适应高强度工作环境;
4、工作积极主动,心态阳光,富有进取心和责任感,具备强烈的事业追求。
装卸工库管
浦东新区中元路,舞美灯光租赁仓库直招仓管3人上班时间9:00-到6点.|月休4天,会按照实际情况轮流值班!工资6000-8000,900饭补。三人间,下楼就是仓库!工作内容负责舞台灯光出入库、装卸盘点有仓储经验优先,工资准时不拖欠!联系电话。同步
绿化修剪月结
招聘绿化养护员,月薪5000元。上班时间做六休一,8小时白班制,作息稳定。工作地点位于上海市浦东新区蓝桉路德威外籍子女浦东校区。岗位职责包括负责校区绿植日常修剪、养护、除草、浇水、保洁;熟悉绿化苗木习性,能独立完成花草树木修剪与养护工作;维护园区绿化景观整洁美观,服从现场管理,认真负责。任职要求为60周岁以内,身体健康,能适应户外绿化工作;熟练绿化修剪、养护实操,有校园绿化经验者优先;入职需提供有效健康证及无犯罪记录证明;工作踏实、吃苦耐劳、服从安排、责任心强。
上海小佯汽车服务招聘C照货车司机
1.1-1.2万/月
C1包住20人以上日结全市配送公司提供运输面包车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
公司直招C1司机,非中介,
要求:年纪21-59岁,无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。
薪资:底薪12000包住宿,每天工作时间平均10~12小时、一人分配一车,车子24不用还公司,可以开回家,工资可周结,驾驶员每天额外奖励在100-150元,上不封顶,多劳多得。提供住宿(环境优美,干净卫生空调洗衣机配套齐全)。
原标题:《纯开车司机,0费用入职每天日结300-400》
石材护理长期
招聘保洁技工,工作地址位于浦东新区陆家嘴环路。
工作时间:11:00至23:00,共11小时。
薪资:21元一小时,月薪6006元起,加班费另算。
工作内容:大理石保养、刮玻璃、地毯清洗、卫生间清洁等。
要求:有酒店保洁经验,需持有上海食品健康证。
招聘长期工。
恒温车餐补
CMP岗位工作地址位于浦东新区临港飞渡路。做四休二或做六休一,需倒班。白班时间为08:00-20:00,计薪11小时/天,白班薪资29元(含餐补),夜班薪资31元(含餐补)。每月设有优秀员工奖励300-500元。工作环境为恒温车间,部分岗位需穿洁净服。年龄要求23-36岁,学历高中即可。
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导,岗位缺口1人。
要求:年龄25-45岁,身高1.70米以上,身体健康,无犯罪记录;具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先;熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力;责任心强,能接受倒班。
工作时间:24小时值班备勤,能接受倒班。
工资待遇:5000元/月(试用期工资的85%)。
吃住待遇:包吃包住,免费发放工装。
面试地点:丰台区六里桥。
杭州金牌橱柜家装板块:(项目经理/合伙人)
1-1.8万/月
项目经理10年以上学历不限家装项目
金牌橱柜
一、岗位职责
1.负责家装全项目管控,对接业主、设计师,统筹家装工地进度、质量、成本、售后;
2.开工交底,安排各工种进场,协调木工、瓦工、油工、水电班组,把控施工节点;
3. 工地巡检,把控家装施工工艺,处理业主现场需求变更,及时沟通反馈问题;
4. 材料对接验收,管控材料到货、损耗,把控预算,做好增项沟通确认;
5.跟进工地竣工验收,处理售后整改,维护客户口碑,完成项目回款。
项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责旧综合楼改造为学生寝室项目的全过程管理,包括施工进度、质量、安全及成本控制
2. 统筹消防、给排水、暖通、照明等专业系统的技术方案落地与现场协调
3.针对施工难点提供专业技术支持与优化建议,协助企业决策层制定实施策略
4.主导技术整改工作,对接设计、监理及各分包单位,高效处理现场技术问题
5. 编制并落实专项施工组织设计、技术交底及验收资料,确保合规交付
任职要求:
1. 具备同类公建改造或教育类项目(如宿舍、教学楼)全流程管理经验
2.熟悉建筑装饰装修及机电安装各专业施工工艺与验收规范
3. 具备较强的技术研判与统筹协调能力,能独立解决复杂技术问题
4. 责任心强,沟通高效,具备向管理层提供决策支撑的实际经验
5.学历不限,持有二级及以上建造师证书者优先
项目总工
1-1.2万/月
项目经理
岗位职责:
1、全面负责房建项目技术管理工作,统筹项目施工技术策划、施工部署、图纸会审、设计变更、技术核定、现场技术难题处理,保障项目技术可控、质量可控、进度可控。
2、熟练广东省房建现行规范、验收标准,独立编制、审核、优化各类专项施工方案,包含脚手架、防水、砌体、屋面、混凝土、临水临电等常规专项方案,负责方案报审,落地交底。
3、负责项目全过程技术交底、工艺标准把控、隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收技术统筹,落实质量通病治理、样板引路、实测实量等管控要求。
4、常驻现场指导施工,巡查班组作业工艺,及时解决现场技术、质量问题,杜绝返工、质量隐患及验收风险,适配广东地区雨季、高温等季节性施工特点。
5、对接建设单位、监理、设计、质监站、安监站等各方检查验收工作,配合政府主管部门检查,落实各项整改要求。
6、统筹项目技术资料、试验、送检、签证技术依据管理,确保资料同步、真实、符合广东工程归档标准。
7、带领技术团队开展日常工作,组织技术培训、规范学习、方案落地复盘,提升项目整体技术管理水平。
8、配合成本、进度、安全管理,从技术角度优化施工工艺、节约成本、缩短工期,完成上级交办的其他技术管理工作
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力和较强的现场管理能力;
2、熟悉国家建筑工程施工规范及相关法律法规;
3、掌握项目管理流程,能熟练运用项目管理工具;
4、具备较强的责任心和抗压能力,适应施工现场工作环境;
5、具有团队合作精神和良好的沟通执行能力。
工作年限:5-8年技术管理经验
持有二建或一建等其它职称
懂得机电
年龄:50岁以下
综合维修工绿化种植泥瓦工水电
临港知名汽车厂招聘小时工,薪资已上调。小时工薪资为35元/小时,综合月收入7500-8500元。工作表现优秀者后续可转为长期工。返费政策:打卡满10天返500元,满月再返800元。面试方式为视频面试,需提交电子简历报名。工作时间每天8小时起步,长白班。
岗位1:电气。要求:18-45岁男性,机电一体化专业,持有电工证,有一定工作经验,熟悉空调、气暖的维修与养护。工作内容:主要负责厂区空调、气暖、机械设备等的维修与养护。
岗位2:水汽化。要求:18-40岁男性,需具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容:主要负责厂区水汽化设备的维修与养护。
岗位3:土建&绿化。要求:18-40岁男性,需会泥瓦工,有工地或室外工作经验者优先。工作内容:主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作。
薪资待遇:35元/小时(由每小时25元+5元补贴+5元奖励构成)。工期至11月,工作地点位于浦东新区江山路。
综合维修工绿化种植泥瓦工水电
涨价了,涨价了高价小时工,35元每小时综合月收入7500-8500工作表现好的,后续可转长期临港知名汽车厂返费:打卡10天返500元,满月再返800元面试方式:视频面试,提交电子简历报名工作时间:每天8小时起步,长白班岗位1:电气要求:18-45岁男机电一体化专业,有电工证需要有一定的工作经验,熟悉空调、气暖的维修、养护。工作内容:主要对厂区空调、气暖、机械设备等维修、养护工作。岗位2:水汽化要求:18-40岁男需要有一定的废水处理、纯水制备系统的知识。工作内容:主要负责厂区水汽化设备等维修、养护工作。岗位3:土建&绿化要求:18-40岁男需要会泥瓦工,有工地、室外工作经验的优先工作内容:主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作薪资待遇:35元每小时(每小时25元+5元补贴+5元奖励)注:工期到11月,工作地点:浦东新区江山路联系人:皓圆-李芳
物业管理员
4-5千/月
物业管理员学历不限
岗位职责:
1.负责物业区域内日常巡检、设备运行监控及基础维护协调工作
2.处理业主报修、投诉与咨询,及时响应并跟进闭环
3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境秩序维护
4. 配合组织社区活动,提升业主满意度与社区凝聚力
5.完成日常台账记录、报表填报及上级交办的其他事务
任职要求:
1.学历不限,具备物业服务意识与责任心
2.有物业管理员相关经验者优先,无经验者可带教培养
3.具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
4.熟悉办公软件操作,能适应一线服务工作节奏
5. 遵纪守法,无不良从业记录,身体健康
综合维修工1-2人月结
招聘一:浦东新区科苑路海科路附近招一名兼职综合维修工。有3年以上相关工作经历;,年龄55岁以下;有高,低压操作证,能开具无犯罪记录工作内容:1.园区设备巡检,日常维修.,应急及其他辅助性工作。2、服务意识、团队意识强,有较强的敬业精神。工作时间做一休一,9月份双号的班。上班时间8.00-8.00待遇工资5000元。有兴趣可联系吴老师
综合维修工绿化种植泥瓦工水电
临港知名汽车厂招聘小时工,薪资已上调。
薪资待遇:35元每小时(由每小时25元+5元补贴+5元奖励构成),综合月收入7500-8500元。工作表现优秀者后续可转为长期工。返费政策:打卡10天返500元,满月再返800元。
工作时间:每天8小时起步,长白班。
面试方式:视频面试,需提交电子简历报名。
岗位1:电气。要求:18-45岁男性,机电一体化专业,持有电工证,有一定工作经验,熟悉空调、气暖的维修与养护。工作内容:主要负责厂区空调、气暖、机械设备等维修与养护工作。
岗位2:水汽化。要求:18-40岁男性,需具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容:主要负责厂区水汽化设备等维修与养护工作。
岗位3:土建&绿化。要求:18-40岁男性,需会泥瓦工,有工地或室外工作经验者优先。工作内容:主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作。
工作地点:浦东新区江山路。工期至11月。
综合维修工空调安装
【岗位名称】:综合维修工(空调运行)【工作地点】:浦东新区银城路116号【工作时间】:做二休二【班次要求】:白班7:30-19:30,夜班19:30-07:30【薪资待遇】:5500元/月+高温费300+国假加班费【年龄要求】:30-50周岁【持证要求】:持高压证、空调证【联系电话】:以上需提供无犯罪记录证明,体检报告,社保证明
店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职做五休二
岗位职责
1. 门店整体运营管理:负责日常营业、排班调度、在岗人员管理,做好前场服务、后场生产之间协同,保障门店稳定运转,达成月度营收目标。
2. 库存与货品管控:原材料、成品库存盘点,损耗管控,临期品处理;定时核对进销数据,填制运营报表,做好库存整改,控制物料损耗率。
3. 品质管理:产品出品标准、门店环境卫生、操作合规,落实食品安全规范,定期巡检,及时处理顾客投诉,维护门店口碑。
4. 团队管理:店员排班、岗前带教、日常工作督导,员工绩效沟通,调动团队积极性,稳定人员流失。
5. 成本管控:管控水电耗材、物料损耗、人力成本;根据销售情况调整订货量,减少浪费。
6. 线上平台维护:配合线上渠道运营,跟进订单、评价维护。
7. 完成上级交办的其他门店经营相关事项。
任职要求
1. 工作经验
具备2年及以上烘焙、甜品、连锁茶饮实体店店长或副店长实操管理经验。
熟悉烘焙门店全流程运营,有独立操盘门店、排班管人和库存报表实操经历;
2. 能力硬性要求
能独立做排班表,合理调配人力;
熟练做盘点、库存台账,日常营业报表,能看懂经营数据;
懂基础食品安全管理,知晓门店合规要求;
具备客诉处理能力,可以妥善应对顾客问题。
3. 个人特质
做事细致,能接受库存盘点、各类台账报表类内务工作,不排斥案头工作;
抗压能力强,高峰期可以顶岗支援,遇事主动解决而不是回避;
执行力强,能够落地各项标准,善于沟通,能带团队。
4. 其它
年龄18‑40岁;能够配合门店营业时间,轮班制;
有连锁烘焙品牌管理经验优先。
薪资福利
薪资:8000‑10000,底薪+门店业绩提成,上不封顶
福利:缴纳五险一金;带薪年假;门店产品福利;绩效奖金;定期复盘培训;
发展:新店拓展有内部晋升机会。
岗位说明:店长是全盘管理岗,除人员、品质、营收运营以外,库存盘点、各类经营报表属于岗位常态化工作,内务工作量不小,请确认自己可以胜任再投递,避免双方时间浪费。
综合维修工1-2人月结
招聘二:浦东新区科苑路海科路附近招一名兼职综合维修工。有3年以上相关工作经历;,年龄55岁以下;有高,低压操作证,能开具无犯罪记录工作内容:1.园区设备巡检,日常维修.,应急及其他辅助性工作。2、服务意识、团队意识强,有较强的敬业精神。工作时间做一休一,9月份双号的班。上班时间8.00-8.00待遇工资5000元。有兴趣可联系吴老师
项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责装配式桥梁吊装项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按期高质量完成
2.组织项目施工方案编制与技术交底,协调设计、生产、运输与安装各环节衔接
3.全面管理施工现场安全、质量、成本和文明施工,落实各项管理制度和标准流程
4.对接甲方、监理及相关政府部门,处理现场问题并及时汇报项目进展
5.领导项目团队开展工作,合理调配资源,提升团队执行效率与协作水平
任职要求:
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程、桥梁工程等相关专业优先
2.具备3-5年及以上桥梁吊装项目管理经验,有装配式桥梁吊装项目经验者优先
3.熟悉桥梁安装施工工艺及行业规范,具备较强的现场组织与应急处理能力
4.持有一级或上海市二级建造师执业资格证书(公路工程专业)者优先考虑
5.能适应长期驻守项目现场,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
家装项目经理(装修监理)
2-4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装
1,年龄 40 岁以下
2,做事认真,愿意学习,
3,有强烈赚钱欲望。
4,有独立思考能力
5,家装管理 3 年以上经验,有工人
本岗位为管理制,不需要垫资,需要为业主提供服务。不需要缴保证金等等
平台高收入工长很多,只需要你愿意认真学习并且落实到位。
市政项目经理
1-2万/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1、负责项目部施工、质量、安全、文明、回款、结算等管理工作,定期书面汇报项目建设进度,处理各种紧急情况;
2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等,配合公司做好验工计价工作;
3、严格履行公司财务制度,建立成本控制体系,做好成本控制和经济分析与核算;
4、公司内外部协调:分包、采购,财务等;
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、土建类相关专业本科以上学历,8年及以上工作经验,必须具有中级以上职称证书,有一级注册建造师优先考虑;
2、熟悉市政行业相关规范和标准,具有丰富的道路、桥梁、管道、排水等市政施工经验,主持完成至少2项市政类总承包项目业绩;
3、熟悉制作施工工艺和项目管理流程,对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力;
4、工作热情,积极主动,抗压能力强,具有良好的分析问题和解决问题的能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浦东新区项目经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘浦东建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。