项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理装修造价采购管理
诚招：有精装修工程、汽车展厅、大型商超、店铺装修、改造、拆铺、维保等相关项目经验的人员加入！
岗位职责：
1、具备良好的沟通协调能力，能与甲方高效对接。
2、负责施工现场的质量、安全、进度及成本管控，具有扎实的现场管理能力和实际操作经验。
3、具备较强的团队协作意识，吃苦耐劳，以公司利益为重。
4、熟悉装修项目全流程，专业能力突出。
5、具备精装修项目经验，有商场展厅或奢侈品牌门店装修经历者优先。
6、须持有上海市二级建造师证书。
7、年龄要求22至38周岁。
智能弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科
一、岗位职责：
1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本；
5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业；
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准；
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件；
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力；
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通；
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑；
7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标；
五、工作基本原则：
1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。
3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。
6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。
7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。
8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。
10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标：
初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。
项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。
1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。
4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。
5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。
4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。
7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。
1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。
3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。
6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。
七、工作禁忌：
1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。
6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。
企微项目经理
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科企微企业微信SAAS
项目经理-企业微信生态
核心职责
1.企微生态深度聚焦：深刻理解企业微信平台的核⼼能⼒、API接口、开放⽣态及最佳实践；持续跟踪企微平台更新、行业动态及竞品分析；
2.需求分析与业务建模(核心BA能⼒)：主导企微项目需求分析，精准识别、梳理和分析客户在企微应用场景下的业务需求、痛点及目标；
3.业务需求转化及解决方案设计：将复杂的业务需求转化为清晰、可执行的产品需求，熟练运用流程图、原型图等工具进行业务建模和方案设计；
4.项目定义与交付：撰写技术方案说明书及项目相关文档(如SOW)；定义产品功能、交互逻辑、验收标准及关键指标(KPIs)。
5.文档能力：产出逻辑清晰、结构严谨、表述精准的各类产品文档，包括但不限于：市场需求文档(MRD)、用户手册、API文档、项目建议书、演示材料等。
任职要求
必备经验：
1.3年以上项目管理工作经验：至少1个完整的企业微信平台相关产品的项目经验，熟练掌握产品设计工具Axure,Sketch,Figma,XMind,Visio等，并深度参与需求分析和产品设计。
2.优秀的业务需求分析能力：精通需求调研、分析、梳理和转化方法论，能够独立进行业务建模和流程设计，出色的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力具备。
3.文档撰写能力：有解决方案文档、项目文档等的成功案例，对文档质量有较高要求。
4.优秀的沟通表达、跨团队协作和影响力；结果导向，对数据敏感，具备良好的商业意识。
优先考虑条件：
1.流利的英语听说读写能力，能够进行流畅的英文工作沟通（会议、邮件、文档撰写）。
2.具备外企工作经验或服务过外企客户的项目经验或有在SaaS公司或为大型企业提供B端解决方案的经验。
洁净室项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专洁净室
1、负责工程项目在进度、质量、成本及安全方面的统筹管理；
2、组织召开项目部工作会议，部署并监督施工作业计划的执行情况；
3、协调项目团队内部工作，科学调配人力与设备资源，保障施工条件，达成各项经济技术目标；
4、统筹工程所需材料的采购安排与运输调度工作；
5、督促现场管理人员做好施工全过程的原始资料记录，协同业主及监理单位完成资料管理工作；
6、负责与公司各职能部门对接协作，同时维护与业主、监理单位的良好沟通；
7、组织开展项目现场全员的安全教育、质量意识及技术能力培训。
任职资格：
1、大专及以上学历，工程管理、暖通空调或相关专业；
2、具备2年以上洁净室项目或工程建设管理实际经验；
3、掌握强电、弱电、暖通、装饰等专业施工工艺及流程；
4、了解洁净室行业相关质量标准与施工规范；
5、具备较强的项目管控与组织协调能力，工作认真负责，具有良好的职业操守；
6、有洁净厂房设计经历者优先，持有一级或二级建造师资格证书者优先录用。
弱电工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专弱电设计弱电施工安全防范系统楼宇自控系统停车系统一级建造师二级建造师安防系统
岗位内容：
1. 负责建筑物内部弱电系统的规划、实施、运行维护及故障排查，涵盖通信网络、视频监控、安全防范等系统；
2. 承担项目技术方案的制定、施工图绘制以及现场技术问题的处理与优化；
3. 分析客户实际需求，提供专业技术支持与系统解决方案，并完成可行性研究与方案评估；
4. 掌握各类弱电设备的构造原理与技术指标，具备设备选型、配置及采购流程的相关经验；
5. 参与项目投标与技术标书编制工作
任职要求：
1. 大专及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景；
2. 具备3年以上弱电工程领域工作经验，熟练使用CAD等设计工具，具有较强的技术问题应对能力；
3. 熟悉建筑弱电系统的方案设计与施工流程，具备常见系统故障诊断与处理的实操经验；
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作精神以及清晰的逻辑分析能力
装修工程负责人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专质量管理进度管理装修管理
招聘一位充满热忱的精装项目经理，与我们共同筑造理想空间！
你将负责：
主导项目进程，制定高效的执行方案；
协同设计与施工团队紧密配合，将创意落地成实景；
对接客户需求，确保每位客户满意而归。
如果你：
钟情于装饰装修领域，对空间设计具备敏锐感知；
具备出色的协调与表达能力；
注重细节，坚持品质至上；
富有团队意识，渴望与团队共同成长。
那么，立即行动吧！加入我们，携手缔造精彩生活！
特气工程项目经理
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程招投标工程施工管理电气工程
职位信息：
1. 负责高纯气化项目的任务拆解与计划制定。
2. 组织并管理项目现场日常事务（包括施工、安全、质量等方面）。
3. 带领项目团队处理现场实施过程中的各类技术难题。
4. 落实项目执行期间与其他职能部门的对接与协作。
5. 承担项目合同执行及回款管理（含工程变更相关事宜）。
6. 负责项目文档归集，组织验收及竣工资料整理工作。
7. 保障客户满意度，统筹分包商的协调与管理。
8. 定期向部门负责人汇报项目进展，并在项目完结后提交总结报告。
任职要求：
1. 大专及以上学历，化工类专业优先考虑。
2. 具备三年以上相关领域工作经验。
3. 熟悉项目管理流程，了解半导体行业客户工程项目的具体需求。
4. 具有较强的责任心，具备团队协作精神，恪守职业操守，工作严谨务实。
职位福利：
五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险、通讯补助、出差补贴
装修施工项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
门窗幕墙项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科幕墙设计幕墙施工幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙金属板幕墙房建工程钢结构工程墙面工程
门窗、幕墙工程师岗位职责与任职要求
一、门窗幕墙项目经理岗位职责
1、参与营销部门组织的门窗、幕墙项目商务沟通，提供专业技术支持与解决方案；
2、根据客户需求及行业规范，制定门窗、幕墙系统的成本核算与报价策略；
3、结合原有建筑外立面设计及业主意见，完成门窗、幕墙施工图的绘制或调整，涵盖立面图、平面图、节点详图等内容；
4、进行图纸深化处理，编制材料清单并按时下达采购指令，保障材料按期供应；
5、参与优质材料供应商的筛选、实地考察及入库评估工作；
6、配合项目负责人开展技术资料管理，包括文档整理、复印、打印及相关归档事务；
7、协同项目负责人快速响应施工现场的技术难题，对工程质量与安全管控负责，确保项目顺利推进；
二、任职要求
1、具备6年以上门窗深化设计或幕墙设计工作经验，具有大型企业从业背景者优先；
2、掌握门窗、幕墙结构设计基本原理，可独立完成深化设计任务，具备系统方案分析、材料用量测算、投标支持、施工图拆分及提料等综合能力；
3、本科及以上学历，土木工程、机械设计等相关专业毕业，重点院校优先考虑；
4、熟练操作OFFICE办公软件、AutoCAD及三维建模工具，熟悉结构计算分析类软件，掌握SAP2000、REVIT或INVENTOR者更佳；
5、具备良好的组织管理能力、逻辑思维能力和问题分析能力，富有团队协作精神，能承受较强工作压力，作风严谨、踏实肯干，责任心强；
6、持有驾驶证，自带交通工具；
7、具有一级或二级建造师资格证书；
设备安装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责：
1. 开展施工现场日常管理，落实安全、质量、进度及文明施工要求
2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理
3. 编制和更新施工日志、进度报表、验收资料等工程文档
4. 配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作
5. 监督劳务人员作业规范，协助开展安全教育与班前交底
任职要求：
1. 学历不限，设备工程、工程技术等相关专业优先
2. 工作经验不限，有施工现场管理实习或助理经验者优先
3. 熟悉建筑施工流程及常用规范，具备基础识图能力
4. 责任心强，能适应工地环境，具备良好沟通与执行能力
5. 持有施工员、安全员等岗位培训合格证者优先
电力工程月结
【招聘】电力运维岗位（全职）
【要求】高压证、低压证（证件在有效期内），无违法犯罪记录、年龄50岁以下
【时间】翻班，6点-17点，17点-6点，做二休二
【工作地址】浦东新区港建路
【薪资】翻班税前5000，缴纳五险一金，高温费，年底奖金，不包吃住
联系电话：何女士（限 8:00-19:00）
电梯司机6-10人月结
上海市浦东新区金海路与金盖路路口，招室外电梯司机10名，楼层11到12层左右，男女不限，年龄限制 55 之内，50 之内。要体检报告，电梯马上陆续安装，双笼，一台电梯两个司机，工资4700元一个月，加班20一小时，每月项目部打生活费4000左右，自备建行一类卡，有须要找活的同行可以预约联系了。
浦东新区招蒸箱老大一名工资8000地址惠南镇，思路清晰，会管理冰箱，半桶水勿扰，直接电话，
8000元/月
蒸菜师傅1-2人月结
招蒸箱老大一名工资8000地址浦东新区惠南镇，思路清晰，会管理冰箱，半桶水勿扰，直接电话，不加钱厨
切配
上海浦东新区曹路川菜品牌连锁店招聘切配小工，学徒一名●工资5000元至5600元具体看个人能力要求●年龄不超过30岁，管吃管住，宿舍1公里，两个人住一间●要求做事踏实性格好，服从管理服从安排爱卫生，有责任心有团队意识能吃苦，江湖勿扰[抱拳]月休四天，国定节假日有加班工资上班时间8:55到9：30休息两小时！云贵川渝老乡优先联系人黄联系电话：同步[合十][合十][合十]谢谢
工长
现场施工管理（施工工长）
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000（具体面议)
根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。，具备强执行力与团队协调能力。
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。
施工主管1-2人月结
运行主管
3年以上经验，大专学历，年龄不限，不限性别。燃气工程施工、管道燃气运行、客户服务、安全管理
薪资福利:面议，五险一金，包吃住，销售奖金，休假制度，法定节假日
招工人数:1人
扫码或长按二维码投递简历：https://www.jxrcw.cc
工作地址:广西自治区百色市靖西市中山路
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责：
1.负责装配式桥梁吊装项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按期高质量完成
2.组织项目施工方案编制与技术交底，协调设计、生产、运输与安装各环节衔接
3.全面管理施工现场安全、质量、成本和文明施工，落实各项管理制度和标准流程
4.对接甲方、监理及相关政府部门，处理现场问题并及时汇报项目进展
5.领导项目团队开展工作，合理调配资源，提升团队执行效率与协作水平
任职要求：
1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程、桥梁工程等相关专业优先
2.具备3-5年及以上桥梁吊装项目管理经验，有装配式桥梁吊装项目经验者优先
3.熟悉桥梁安装施工工艺及行业规范，具备较强的现场组织与应急处理能力
4.持有一级或上海市二级建造师执业资格证书（公路工程专业）者优先考虑
5.能适应长期驻守项目现场，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
施工员
防水外吊施工员（有高空作业证）
1.50岁以内，会开车
2.擅长各种防水工艺，能判断漏水点
3.主做家装防水维修，卫生间、门窗、屋顶、地下室，阳台等防水施工
4.提供住宿，地址浦东
工装项目负责人
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅地产装修工程管理装饰建材CAD建筑施工装饰装修商业地产办公地产
一、岗位职责：
1、服从公司安排，统筹管理项目部全体人员；
2、全面主持工程项目日常运作，保障各项制度与流程规范落实；
3、对接项目涉及的业主、总包、监理等相关单位，保持有效沟通；
4、主导项目质量、成本、进度及安全等方面的监督与控制；
5、负责项目全过程管理，涵盖开工筹备、材料测算申报、施工期间关键节点把控、管理团队协调、资料整理及竣工图纸归档等工作；
6、按时或根据实际情况汇报项目进展情况；
7、及时完成施工过程中变更、签证以及结算相关手续办理；
8、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格：
1、具备三年以上工装领域施工管理经历，有独立负责项目经验，曾主导过不少于3个金额达200万以上的精装修工程；
路基排水带班350–400元/天包吃住
350-400元/天
施工员长期1-2人月结全职公路给排水
一、基本要求
1. 年龄：40–55周岁，身体健康，
2. 证件：无持证要求，如果有机械操作证、特殊工种证需要放在项目上用。
3. 学历：高中及以上学历
4. 工作地点：上海
二、技能要求
1. 熟悉道路施工流程，熟悉挡土墙、道路排水、石灰土路基等施工顺序。
2. 熟练掌握钢筋工、木工、泥工、架子工等工作流程，能指导工人作业。
3. 能协调能看懂简单施工图纸、熟悉钢筋图纸。
4. 每天记录工人工时需实事求是，考核工人需从严从紧。
5. 负责现场工人调度，安排每日工人工作。
5. 负责零星材料、小型机具出入库领用的督促、监督。
三、工作要求
1. 吃苦耐劳，能适应加班、夜班、赶工期等工作节奏。
2. 服从项目经理、施工员管理，责任心强、踏实稳定。
3. 无不良嗜好，遵守公司管理制度，团队配合良好。
4. 有较强安全意识、市政管线保护意识，能识别、预防工地风险点，沉稳持重。
5. 有清廉的工作作风，爱护公司小型机具和零星材料，不浪费。
四、优先条件
1. 有上海市重点工程工人带班经验者优先。
2. 有道路排水且桥梁施工经验者优先。
3. 能长期稳定、有责任心者优先。
家装项目主管（直管）
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅商用建筑
岗位职责：
1．统筹施工项目的整体运营，包括人员调配、材料进场及项目结算等相关工作。
2．负责与业主、设计师、材料供应商等多方协调，把控工程质量和进度，确保项目按标准交付。
3．推进工程团队的组织建设，开展人员日常培训与管理。
4．保障客户服务体验，实现客户满意，杜绝有效投诉。
任职要求：
1．年龄30-55岁，具备3年以上在上海从事家装行业管理经验，有建筑工程相关专业背景。
2．具备较强的抗压能力，能够专注并全职投入工作。
3．持有驾照且自带车辆者优先考虑。
4．以合作模式参与，需自带稳定施工团队，认可公司经营理念与管理模式。
5．严格遵循公司制度与执行标准，确保各项目高质量落地。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浦东新区施工主管招聘平台在线招聘信息，主要招聘浦东施工主管相关人才。作为施工主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
