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北京工地急需有能力且优秀的机电工程技术员，需具备编写方案的能力，待遇优厚，请勿打扰不适合此岗位的人士。冀总重视人才实力。

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招聘：技术负责人 薪资：16W/年 岗位职责： a)全面负责公司的检测技术管理工作，负责组织监控公司的技术运作过程，提供技术运作资源，对检测资质负技术管理责任； b)确定技术管理层的人员及其职责，确定各检测项目的负责人； c)主持制定并签发检测人员培训计划，并监督培训计划的实施； d)主持对检测质量有影响的产品供应方的评价，并签发合格供应方名单；主持收集使用标准的最新有效版本，组织检测方法的确认及检测资源的配置；主持检测信息及检测档案管理工作； e)按照技术管理层的分工批准或授权有相应资格的人批准和审核相应的检测报告； f)主持合同评审，对检测合作单位进行能力确认； g)检查和监督安全作业和环境保护工作； h)批准作业指导书、检测方案等技术文件； i)批准检测设备的分类，批准检测设备的周期校准或周期检测计划并监督执行； j)批准实验室比对计划和参加本地区组织的能力验证，并对其结果的有效性组织评价。 k)负责试验检测生产管理、安全、环境保护等管理工作。 l）完成领导分配的其他工作任务。 任职资格： 1.工程技术领域高级工程师职称 2.熟悉实验室资质认定评审准则 3.熟悉检测公司的管理体系和各项工作流程 4.有同类检测公司的任职经历 5.熟悉建筑材料、道桥材料及主体结构相关技术标准 聘任条件：通过建委的书面考核后聘任。

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岗位名称：护林员；园林工程师（技术员）。 岗位要求：1.能服从命令，听从指挥；能吃苦耐劳，恪尽职守；有责任心、事业心强。 薪资待遇：月薪税后2600元左右，每周享有两天假期，按规定缴纳社保及住房公积金。享受其他福利包括住房公积金、社会保险、带薪年假等。此外，提供住宿和一日三餐。具体福利待遇视实际情况而定。

要求水利专业，有二级建造师证，施工经验丰富，能够独立完成技术工作，会写施工方案，技术方案，专项方案，技术交底，关键部位技术管理

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招聘：技术员 薪资：面议 职位详情： 一、工作内容: 1.负责生产现场工艺执行，技术指导与问题解决。 2.编制与优化工艺文件、作业指导书，培训操作工 3.参与首件质量确认，过程质量管控，不合格分析与改善 4.工装夹具，参数调试，现场技术改善与效率提升 5.做好技术记录，数据整理及跨部门协同工作 二、任职要求 1.大专及以上学历，机电一体化，电子技术，自动化，机械制造等相关专业背景 2.能看懂机械图纸，熟悉常用工具，仪表的使用

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招聘：电气装配技术员 薪资：6000.0-7000.0元/月 职位详情： 薪资待遇：6000-7000元，餐补400-500元每月 岗位要求：会电路板焊接，会看电气图纸，有电气电子装配经验，测试经验 工作内容：配合研发测试、装配产品 工作时间：单休，无夜班