
临时后勤人员
50-100元/时
后勤经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.承担后勤保障相关工作;
任职要求:
1.具备优秀的落实能力,能高质量推进并完成既定任务;
2.拥有良好的交流能力,可与团队成员顺畅配合;
3.为人细致踏实,面对突发情况能妥善应对并保持镇定;
后勤
3000-8000元/月
后勤经验不限学历不限配货经验
岗位职责:处理公司日常事务,能够完成简单的配货与打包工作
任职要求:具备耐心,工作细致认真,愿意主动学习,平时工作节奏较为轻松,忙碌时段需能适应一定强度的工作,整体属于闲时较多、忙时较短的类型,持有驾照者优先考虑
岗位福利:7.5小时工作制,单休,提供午餐,享受节假日福利等
健康顾问助理
15-30元/时
后勤经验不限大专及以上有责任心有培训
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.提供专业化的健康咨询支持服务
2.负责健康顾问日常运营辅助事务
3.协助开展新成员入职培训相关工作
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与服务意识
2.能够及时高效完成各项后勤事务
3.拥有团队协作精神,能与团队协同推进任务
行政后勤
3000-5000元/月
后勤3-5年高中及以上
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护,保障环境整洁、安全、有序
2. 统筹物资采购、入库、领用及台账管理,确保后勤物资供应及时、账实相符
3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理,保障公务出行高效合规
4.组织员工福利事务(如节日慰问、劳保发放、健康体检对接等),提升员工满意度
5.应对突发事件(如水电故障、防疫应急等),及时响应并协同相关部门处置
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关工作经验者优先
2.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.熟悉办公用品、固定资产、车辆等后勤模块管理流程者更佳
4.遵守规章制度,具备较强的服务意识和保密意识
5. 能适应灵活工作安排,具备基本应急处置能力
后勤
4000-7000元/月
后勤经验不限高中及以上
岗位职责:
1. 每日进行数据整理与表格制作
2. 熟练使用电子表格工具,保障数据精确及作业效率
任职要求:
1. 具备较强的信息整合能力,能高效推进工作执行
2. 熟悉常用办公软件操作,尤其擅长电子表格处理
3. 可配合弹性工作安排,确保服务品质稳定达标
监控员
4000-6000元/月
后勤1-3年高中及以上
一、车辆动态监管
1.负责实时准确查看车辆运行记录表、行驶里程及ADAS系统状态(发现异常立即上报并做好登记)。
2.监控实时视频画面,排查疲劳驾驶、吸烟、拨打电话等违规行为,发现问题及时提醒驾押人员整改,并跟进确认同时上报处理。
3.按照安全管理部门要求及驾押人员申请,调取相关视频回放资料进行核查。
二、运输路线核验
1.核实车辆、路单信息与实际作业人员是否一致,发现不符即时上报处理。
2.查看对应车辆GPS轨迹,判断是否存在异常情况。
3.对比派车单、电子路单、客户站点与实际行驶路径是否匹配。
4.依据GPS数据导出第三方运输里程并完成登记记录。
三、安全与质量监督
1.落实安全生产和产品质量的动态监控工作,并做好相应记录。
2.检查装卸液车辆前后是否摆放警示锥,操作人员是否佩戴防冻手套、安全帽等防护装备。
3.实时查看PIMS系统运行状态,对照质量标准检查是否存在异常,发现问题及时联系责任人并报备。
四、其他职责
1.负责监控中心大屏的操作管理,配合客户参观及领导检查的相关接待工作。
2.发现潜在安全风险须及时通报相关部门,协助维护公司资产安全。
3.参与部门组织的培训与工作会议。
4.执行上级交办的其他临时性工作任务。
库存商品管理
4000-6000元/月
后勤1年以下中专及以上应届生
岗位职责:
本岗位为仓库管理员
主要负责收发货作业,完成货物的盘点及出入库管理,确保仓库内物品摆放有序,并维护仓储区域的整洁与卫生;
任职要求:
了解ERP系统操作,具备加班意愿,物流管理相关专业应届毕业生亦可考虑
印刷机长包住包吃1-2人
海光印刷
诚聘
CTP出版熟练工:1名,
印刷接单熟练工人员:1名(工资5000~8000元左右),
海德堡C D74—5 A、S M74机长各1位;
招小森机长:会开 对开、四开、六开的都可以,
招2位。副手、学徒各2位。
机长11000以上至14000左右,副手9000左右,
学徒5000左右,
包吃住。要求技术过硬 吃苦耐劳 服从安排 有团队意识、有责任性、积极工作;
浙江台州横街
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台州温岭市招长期熟练绣花工4名,包吃十住房补贴,工资7200+计件工资十绩效工资十质量奖地
服装纺织人员包吃3-5人
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地址台州,温岭
厨工洗碗工
奉化雪花啤酒厂食堂招:仓管1名,年龄35-50岁。洗碗工1名,。。后厨工作人员数名,年龄35-55岁。以上工作月休四天。国定假日补休一天。工资面谈。上班时间早7:30-13:00分。下午15:30-18:00分。熟练工优先。
联系电话:王
保洁开荒保洁后勤
写字楼保洁、后勤
工作地址:深圳南山科技园
8000元/月,月休4天,包吃包住,公司购买社保
公司购买社保生活费2000元
每日8小时,办公区域分区域打扫、后勤辅助工作
50岁以下
影剧后勤
100-200元/天
后勤经验不限学历不限
济南五龙潭景区演出后勤协助
【内容】:演出后勤协助,非常轻松
【时间】:9:00~17:00
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12.17-2.23号 150/天
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【位置】:五龙潭公园
!!!周三,周四(选一天)上午10点去培训,80,6小时,每周可预支300
后勤一名
5000-8000元/月
后勤学历不限
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
3.服从安排,能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
4.无不良从业记录,身体健康,具备基本安全意识和保密观念
大厂后勤【周末双休】
4000-6000元/月
后勤经验不限中专及以上五险一金带薪年假节假日福利双休
工作简单,薪资稳定,不销售
八小时工作制,不加班
朝十晚七,周末双休,带薪培训
五险一金,带薪年假,近地铁站,多通道晋升
办公室坐班,工作内容简单轻松哦
前台接待5K-6K(台州)
5000-6000元/月
前台1-3年大专及以上
一、岗位职责
1.现场接待与引导:负责患者到访接待,了解其需求,提供专业咨询与就诊指引。
2.设备维护与秩序保障:确保负压设备正常运转,发现问题及时报修,维持现场秩序,应对突发情况,协调各部门协作。
3.挂号与信息登记:为初诊患者办理实名制建档及信息录入;为复诊患者完成挂号操作,按预约流程执行。
4.分诊调度:根据患者来源渠道(如口碑推荐、线上预约、自然到访等),分配对应科室的挂号单据。
5.收费与票据管理:承担前台收费任务,处理现金支付、扫码结算及医保报销事宜,妥善保管相关票据。
6.数据报表整理:编制并归档每日医保结算汇总表和应收款项明细报表,同步提交财务部门。
7.日常事务处理:更新种植体库存记录,管理停车权限码,申领日常耗材,办理积分兑换,上传医保数据,登记各项事务台账。
8.轮岗执行:服从客服体系内的岗位调配,涵盖运营导诊、现场引导、口腔种植科、口腔修复科、口腔综合科、义齿修复科、儿科及客诉服务等岗位轮换。
9.完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先;
2.工作经历:具有一年以上工作经验,有服务行业背景者优先;
3.办公技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4.综合素质:具备良好服务意识,能吃苦耐劳,工作细致认真,责任心强,沟通协调能力佳;
5.形象气质良好,有相关专业实习或从业经验者优先;
6.熟悉当地方言者优先考虑。
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4500-10000元/月
服装导购年终奖社保月结
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服装导购,男女不限,形象好,气质佳,积极向上,有良好的团队精神,有零售经验者优先考虑,18-40 周岁,入职缴纳五险、工龄奖、绩效奖、年终奖、带薪年假,月综合收入 4500-10000+,,
库管
岗位名称:仓管;
岗位要求:1.有仓库管理经验,会使用管家婆软件,保证出入库准确性;2.高中以上学历,具备团队精神,吃苦耐劳;3.合理使用仓库空间。
薪资待遇:月薪50007000元。
前台接待/人事专员
4000-9000元/月
前台经验不限大专及以上有空调服务业前台19点前下班乘务相关专业公司/写字楼接受无服务业经验节假日福利普通话流利月休四天
我们是台州头部传媒公司
岗位职责:
1、负责前台接待事务,主动热情迎接来访人员,提供周到细致的服务
2、协助完成客户邀约到访及后续回访跟进工作
3、熟练操作电脑,按时完成数据录入与更新
4、具备积极进取的态度,责任心强,性格活泼外向
5、需参与公司官方账号的直播招聘活动
任职要求:
1、外形端正,气质良好,性格乐观友善,富有亲和力
2、普通话标准,综合素养良好,具备成长潜力
3、拥有较强的沟通协调能力,了解基本社交礼仪
薪资福利
1.工作时间:9:00-18:00,月休4天(支持连续休息)
2.薪资待遇:4000+提成
3.定期组织优质团建,节日发放过节礼品,日常提供下午茶
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
1. 负责日常会议的记录工作,整理并撰写会议纪要,跟进会议决议事项的落实情况;
2. 参与公司组织架构的规划与人员配置方案的制定;
3. 承担公司制度的拟订、编写、修订及推动执行与日常维护;
4. 组织实施人员招聘全流程,包括面试安排及新员工入职手续办理;
5. 办理员工入离职相关手续,负责人事档案的归档与管理;
6. 策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作;
7. 搭建企业培训体系,支持人才梯队建设与发展;
8. 建立员工激励机制,提升团队凝聚力与工作积极性;
9. 处理劳动关系事务,协调人事争议及员工反馈问题;
10. 梳理和优化各部门工作流程,提升运作效率;
11. 牵头开展岗位职责说明书的编制与更新;
12. 制定并完善薪酬福利政策及激励方案;
13. 开展员工工作量评估与分析;
14. 协调内外部工作对接,保障各项事务有序运转;
15. 负责考勤数据的统计与核算;
16. 办公用品的采购发放及使用管理;
17. 日常消防安全管理工作落实;
18. 每周开展6S巡查,并形成检查记录表;
19. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 熟悉人力资源各模块的基本运作;
2. 具备3年以上人力资源实操经验;
3. 具有较强的沟通协调能力及书面表达能力;
4. 性格稳重、耐心细致,品行端正,诚实守信,作风严谨
副总经理助理
5000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上会excel
要求大专及以上学历,熟练掌握Excel表格操作,思维灵活,工作踏实肯干
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限表格处理办公软件
任职要求:
1、熟练使用各类办公软件
2、具备中等偏上的打字速度
3、配合主管完成日常文书事务
4、财务相关专业毕业者优先
5、表现优异者可转岗会计职位
工作时间:
8.00-12.00 13.30-17.10 单双休!!!+法定节假日
栏目概述
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