招聘仓库管理员，薪资为4.5千至6千。岗位职责包括负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账工作，负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作，负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作，负责相关单证的保管与存档，负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入，以及完成部门主管交办的其它事宜。任职资格要求具备1年以上相关领域实际业务操作经验者优先考虑，需积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

公元管道仓管（配货、办托运、整理仓库）工资：5500左右年龄：45岁左右时间：早7晚5初中文化，身体健康不抽烟，会骑电动三轮车 需装卸货，整理仓库，配货，办托运一餐地址：路桥建筑五金市场电话：

杨女士在浙江台州招聘仓库管理员。月薪超过4500元。有相关工作经验者优先。

招聘：Erp实施员 薪资：7000-9000 工作内容: 1、进行业务系统数据库的规划、设计、实施,设计并优化数据库物理建设方案 2、对数据库进行管理,负责数据库应用系统的运营及监控; 3、业务系统数据库的定期维护和异常处理; 4、对数据库性能分析与调优,排错,保证数据安全; 5、对数据库进行定期备份、和按需恢复; 6、配合其他部门进行的数据处理、查询,统计和分析工作。 任职资格: 1、计算机相关专业,本科以上学历; 2、两年以上相关工作经验; 3、精通关系数据库原理,熟悉数据库系统的规划、安装、配置、性能调试, 4、精通SQL脚本的编写,有丰富的数据库管理、运维调优经验; 5、熟练使用数据库管理、分析、设计工具; 6、快速处理系统突发事件的能力,较强的学习和创新能力; 7、维护BOM(物料清单)、跑MRP计划、下工单、领料/完工入库、生产进度跟踪。 8、良好的良好的沟通能力、团队合作精神。

招聘仓储部经理。薪资范围为7.5千至1万。岗位职责包括负责仓库物资的验收、入库、分类、保管及出库管理，确保账实相符；定期整理库存物资，维持仓库环境井然有序，并建立物资有效期管理台账；跟踪物资使用情况，监控损耗数据，按时编制并上报相关库存报表。任职要求为具备仓库管理相关工作经验，做事认真仔细，责任心强；熟悉办公软件操作，拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神；吃苦耐劳，能适应仓库工作环境，严格遵守公司物资管理制度。

招聘仓库管理员/仓管员。薪资范围为4500元至6000元。岗位职责包括负责医疗器械仓库物资的入库与出库管理，确保任务保质保量完成。负责监测库房储存条件并采取正确措施进行调控。需按照医疗器械储存性质要求，合理进行分类储存。搬运和堆垛需严格遵守医疗器械外包装图示或标志要求，规范操作，控制怕压医疗器械的堆放高度，遵循五距规范，合理利用库容。做好货位编号及色标管理。负责对不合格医疗器械进行有效控制，实行专人专账管理。定期进行库存物资盘点并编制盘点报告，保障库存商品安全，确保不损坏、不短缺、不过期，负责入库货物的摆放，做到合理、整齐、干净。任职要求为大专以上学历。责任心强，干净整洁，认真负责。熟练操作office软件，并且使用过erp系统。有医疗器械库管工作经验者优先。

（）电话没接到可以[微笑][微笑][微笑][微笑]①熟练仓管一名.联系电话

招聘仓库工作人员1名。工作时间仅安排白班。

浙江台州招聘库管兼试驾员。薪资范围为每月5000-7000元。主要负责管理试驾车、库管、上牌、协助订单员以及二手车置换等工作。要求有驾驶证并熟练驾驶。

招聘仓库管理员。薪资范围为每月4500元至6000元。岗位职责包括：执行仓库相关标准作业程序，确保仓库作业顺利进行；负责物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账工作；负责物资的拣选、复核、装车及发运工作；负责保持仓库内货物与环境的清洁、整齐和卫生；负责相关单证的保管与存档；负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据录入；完成部门主管交办的其他事宜。任职资格要求：中专及以上学历，物流仓储类相关专业；具备1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作；需具备积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神的品质。本地户籍人员优先考虑。有意者请主动联系。

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（电话同步）招聘岗位：样品管理员（周结）岗位职责：1、食品蔬菜样本入库（有人教）岗位要求：18岁-40岁（一个月起）工作时间：8.30-17.30薪资待遇：16/小时+免费午餐工作地址：浑南区金仓街（地铁金仓路下）联系电话

招聘仓库管理员。薪资面议。联系人超*。招聘企业为古田县周氏食用菌专业合作社。

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招聘仓库管理员/仓管员。薪资范围为每月4000至7500元。岗位职责包括成品运输与保管、发货及整理。任职要求为高中及以上学历，责任心强，认真负责，，年龄在20至35周岁之间。如有相关工作经验，学历要求可放宽至初中毕业。

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浙江台州招聘仓库管理员。薪资范围为3000至5000元。

招聘仓库管理员。薪资范围为每月5500元至6000元。要求具备1年以上仓管员工作经验，负责五金配件仓库管理，男女不限，需熟练操作电脑并懂得进销存管理。实行8小时工作制，白班时间为7:30至16:30，夜班时间为18:00至凌晨2:00，每星期倒班一次。每月休息2天，加班费另行计算。

招聘仓库管理员。薪资范围为5千至6千。岗位职责包括：全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率。负责根据区域划分待验区、合格区、不合格区，合理摆放各类物资，做好状态标志。负责对物资的出入库及库存数做详细记录，并做台账，使物资账、卡、物一致。定期进行仓库盘点，形成盘点报表。负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。做好成品库的清洁，及防火和防盗等安全工作。完成上级领导交办的其他工作。

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招聘仓库管理员，薪资为5000至6000元。职责包括遵守公司物资管理制度，负责物资的验收、入库、分类、保管、出库、领用及台账存档。按规定存放并定期整理各类物资，建立有效期管理台账。每月进行物资盘点并上报使用统计，向相关领导及部门汇报数据，接受检查。跟踪、监督、检查物资使用及损失情况，形成月报上报。每月参与公司生物资产、生产资料、资产的盘点和登记，如实登记仓库资金收支情况，核算并报告成本及财务情况，参加成本分析控制会。任职要求为高中以上学历，45岁以下，有库管相关工作经验，做事认真仔细。退伍军，需熟悉办公软件，善于沟通。

招聘仓库管理员，薪资范围为4500至5500。岗位职责包括负责仓库日常物资的收发、存储及盘点工作，按照公司流程和制度规范操作以确保账实相符，维护仓库整洁有序并保障物料存放安全，以及配合相关部门完成出入库单据的整理与归档。任职要求为会简单操作电脑，工作细致认真、责任心强、能吃苦耐劳，无仓管经验者可培训上岗。

招聘仓管员。薪资范围为4000至5000元。要求身体健康，吃苦耐劳，积极主动，责任心强。有工作经验者优先考虑。具体薪资待遇面议。