
杭州西湖区花店招员工、20—-40几岁都可以、12点半至10点、有意者工资面议、、
4-6千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
花店招员工、30、40几岁都可以、12点半至10点、有意者工资面议、、
生鲜储备干部
4-6千/月
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责-商品全流程管理:参与生鲜商品从收货、分拣、陈列到保鲜的全过程。
你需要确保商品在最佳状态下展示给顾客,并遵循标准的操作流程。
-销售目标达成:负责蔬菜、水果等特定区域的现场经营,协助团队完成设定的销售目标。
-库存与损耗控制:学习并实践如何合理控制库存,通过分析损耗原因来降低生鲜品的报损率,确保利润最大化。
这包括协助主管进行每日订货和补货工作。
-陈列与营销:根据季节变化和促销节点,负责商品的陈列调整,确保美观且符合季节性特征;
同时参与单品营销计划的制定与执行-团队协助与调配:协助主管进行人员的日常排班,跟进团队成员的工作进度,甚至在后期逐步承担小型团队的管理职责。
-培训与指导:指导新员工或理货员进行规范操作,确保团队整体工作质量任职要求
-基础条件:年龄20-35周岁,男女不限,高中及以上学历
-岗位适配素养:做事踏实勤快、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,服从门店管理与工作安排。
-工作地点:暂定杭州临平区,但公司门店多后期根据门店需求会有变动薪资福利薪资4000-6000元(其他细节面议),包两餐,提供住宿
工作时间11小时/天有相关工作经验或是接触过超市生鲜者优先。
临榆炸鸡腿
5-6千/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责店内产品的销售推广与客户接待,完成日常销售目标
2. 主动介绍产品特点与优势,提供专业、热情的购物服务
3.维护店铺整洁与陈列规范,定期进行卫生清理及货品整理
4.协助库存盘点与补货,确保商品充足、标签清晰、价签准确
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长优化销售策略
任职要求:
1.学历不限,有销售服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本的服务礼仪与团队协作精神
3. 能适应零售行业工作节奏,服从门店排班安排
4. 有零售、快消或相关行业经验者优先
5.无不良从业记录,身体健康,形象端正
超市理货店员 7000/月 提供住宿 工资及时
6-7千/月
店员包住20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责超市商品的接收、清点、上架及日常理货工作,确保货架陈列整齐、标签清晰、价签准确
2. 按订单完成拣货、配货及发货操作,确保出库商品数量与单据一致、包装规范
3. 定期盘点库存,及时反馈缺货、临期及滞销商品信息,协助优化补货计划
4. 维护责任区域卫生与安全,及时清理破损商品及杂物,保障顾客购物环境整洁有序
5. 配合门店促销活动,完成堆头布置、价签更换及现场引导等支持工作
任职要求:
1. 学历不限,有零售、仓储或快消行业理货/分拣经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备较强责任心和执行力,能适应早晚轮班制
3. 动手能力强,熟悉常见商品分类及基本仓储作业流程
4. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立作业及适度体力劳动
5. 提供住宿,工资按时足额发放,欢迎踏实肯干的求职者加入
店员营业员
4-6千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单
3.协助做好商品陈列保持营业环境整洁有序
4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常,配合店长完成日常运营工作
5.积极参与产品培训与服务演练,持续提升业务能力与客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
门店销售
5-8千/月
营业员有提成免费培训交通补助3-5人月结
岗位职责:
1、热情接待、耐心倾听,秉承顾客第一的价值观,站在用户的角度传播、教授健康养生知识;
2、熟悉产品价格、活动信息、顾客健康档案、销售话术,站在利他的角度推荐产品,完成销售目标;
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神,吃苦耐劳
2.优秀的销售能力,保证业务目标的达成
3.对大健康行业有深刻理解,能够不断学习和适应行业变化
水果店店员
5-7千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有水果行业经验或销售经历者优先
营业员免费培训1-2人月结全职
水果销售果切,礼盒搭配,早晚班轮流
为顾客推荐新鲜美味,打理高颜值果切,营造元气满满的购物氛围~
福利:带薪培训、水果自由、超nice团队!
速戳联系,一起把快乐装进果篮!
岗位要求:耐心热情,有服务意识,能适应早晚班。
工作内容:理货、收银、客户服务。
这里有新鲜果香,也缺有趣的你!
我们寻找:热爱生活、笑容灿烂的小伙伴,一起为顾客传递健康与甜蜜~
加入我们,收获成长、朋友,还有超治愈的工作日常!
即刻投递,开启“果”然精彩的职业生涯!
下城店员 夜班
6-7千/月
店员1-2人月结
【工作时间】 夜班:22:00-08:00
【工作待遇】 夜班:24元/小时,0-500绩效
店内工作 休4 不限经验 可预支
【工作要求】需要食品健康证,无案底
测量员
管线探测工人岗位招聘,有无经验均可,年龄要求18至30周岁。
薪资福利:实习期4000元/月,三个月转正后工资4500元/月,独立作业后根据工作量计算工资,一般8000至20000元/月不等。包吃住,缴纳五险。
招聘人数:10名。
工作时间:每天8至10小时左右。
应聘咨询时间为每周一至周五,上午8:30至12点,下午2点至5点,非求职者勿扰。
工作地点以杭州市区为主。
营业员
招聘物美新街口物美甘露园物美华业物美交道口物美顺义仁和物美后沙峪年龄:50岁左右要求:有食品健康证,有超市卖货经验,能叫卖待遇:150-170/天电话
营业员有提成
肉店招聘长期工储备人才上班时间:4点-12点下午12点-20点倒大班工资发放及时月休2天底薪提成(提成上不封顶)电话
不怕杀鱼的来/招两个水产员
4-7千/月
营业员3-5人月结全职
岗位职责
1. 负责海鲜、水产货品收货、陈列、换水、增氧,维护鲜活度
2. 水产宰杀、处理、打包,做好台面清洁、冰台维护
3. 检查效期,做好补货、盘点,及时报损,把控损耗
4. 接待顾客,介绍水产、处理称重售卖
任职要求
1. 能接受水产腥味,不怕碰水,吃苦耐劳
2. 服从排班,能轮早晚班,做六休一
3. 有水产/生鲜经验优先,无经验可教
促销员
岗位职责:包厢服务、酒水推销、客户接待
岗位亮点:免费培训、晋升空间大
任职要求:18-35岁,沟通能力强,有服务行业经验优先,无经验可培训
薪资待遇:底薪+酒水提成
收银,整理货物!上货
4-5千/月
收银员3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.熟悉商品信息与库存情况,及时补货、理货并保持陈列整洁规范
3.处理收银结算、退换货及会员服务等基础业务操作
4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长完成日常运营任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2. 无经验要求,具备良好沟通能力与学习意愿
3.工作认真负责,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
5.遵守职业道德,注重团队协作与职业形象
水果店营业员
5-6千/月
营业员有提成1-2人月结全职
工作地点:留下街道杨梅山路,栖岚院商铺
岗位职责:
1、负责水果收货、验收、上架陈列、补货、防损等日常工作
2、店内货品陈列、价格执行,效期管理
3、对仓库、柜台、店内外卫生形象的维护
4、节假日执行公司活动方案,并做宣传
5、业绩高峰期、需加工产品,并协助完成收银工作
任职要求:
1、年龄18--40岁,身体健康
2、有相关水果行业(例如鲜丰水果等品牌连锁店)工作经验者优先
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳
营业员有提成6-10人月结全职缴纳社保
门店营业员, 5000-7000, 岗位职责:1. 热情接待顾客,提供专业的食品推荐与咨询服务;2. 负责店铺食品销售及半成品的简单加工,确保产品新鲜与品质;3. 协助收银处理顾客支付,确保交易准确无误;4. 保持店铺环境整洁,包括工作台、展示区和公共区域的卫生;5. 积极参与店铺促销活动,提升顾客体验与销售额。任职要求:1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够营造愉悦的购物氛围;2. 能够适应早晚班的工作安排,身体健康(需要办理健康证),能够适应快节奏的工作环境;3. 工作积极主动,团队合作意识强,责任心强,年龄35周岁以内。岗位待遇和介绍:早8点~晚11点(夏季24点),3班倒,一班工作时间9小时(含半小时吃饭时间),月休4天。5000+提成,。工作地点:凤起路、龙翔桥、定安路地铁站附近。有意向联系:,张女士。
导玩员
3-5千/月
营业员有提成免费培训交通补助1-2人月结兼职全职性格活泼,细心,肯吃苦
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2. 熟悉商品信息与库存情况,及时补货、理货及陈列维护
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保流程规范准确
4. 协助开展促销活动,完成销售目标与数据反馈
5. 维护店内环境整洁与安全,遵守公司服务标准与操作规范
6.活动的执行及宣传,巡场,会处理简单的客诉问题
7.每日盘点,核对物品信息及库存
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带教培养
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统
5. 形象端正,亲和力强,具备团队协作精神
栏目概述
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