仓管员 薪资福利:月薪3000元 招工人数:1名

工作内容 1.负责生产计划的制定和执行，确保物料的及时供应和生产进度； 2.协调各部门间的工作，保证生产流程的顺利进行； 3.监控生产过程中的关键节点，及时发现并解决生产问题。 任职要求 1.具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与各部门合作； 2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务； 3.具备一定的数据分析能力，能够对生产数据进行有效的分析和处理。

[长白班，不体检，可带手机，单身小姐姐多，宿舍四人间] (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) 入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：300一天（可日结）包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教你

岗位职责： 1.配合生产经理编制月度、周度及每日生产计划，并监督执行进度； 2.汇总每日生产相关数据，编制产能、产值、良率、工时等各类生产报表； 3.定期巡查生产线，记录运行异常并推动问题解决； 4.协同生产经理落实6S管理要求及安全生产检查工作； 5.协助开展车间员工技能评估与日常绩效考核打分； 6.负责生产工艺文件、作业指导书的归档、维护与版本更新，管理生产过程文档资料； 7.与仓储、采购等相关职能部门对接，确保生产物料及时到位； 8.参与组织生产协调会，并完成会议记录与信息传达； 9.处理生产部门日常行政支持类事务； 10.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.基本条件：大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业优先考虑； 2.核心技能：熟练操作Office办公软件；具备基本的数据分析能力；能看懂AutoCAD图纸； 3.素质要求：工作认真负责，具有较强的沟通与协调能力； 4.适应性强：能够适应制造车间现场的工作环境。

仓管，物料员，操作员品质，熟手优先

请您仔细看完，如果觉得合适我们欢迎您的加入!!! 菏泽敬业者服装有限公司：廿载筑基，今朝启势邀同行 菏泽敬业者服装有限公司，是创立于2003年的国家级高新技术企业，专注工作服现货生产并拥有自主品牌，深耕行业20年已成领域标杆。 公司实力硬核：现有员工200余人，配备300台（含40多个品种）国内外一流生产设备，年产能达30万套且达国际品质；持有特种工装、权威AI标识等许可，斩获40余项国家专利，是全国工作服现货领域中，少数兼具自主知识产权、特殊专业技能与核心竞争力的企业。2023年，我们的发展迈出重要一步：在南京路与丹阳路交叉口以东购置土地，成功建成总面积达一万多平米的厂房与办公区。为企业的后续发展又筑牢另一项根基。 20年来，公司始终以渠道销售为唯一模式，坚持“为经销商提供高竞争力产品”，与合作伙伴共学共成长，推动产品从普通劳保服，升级为兼具时尚感、美观度与品牌形象价值的优质产品。 过去20年，我们潜心“打地基”，通过持续纠错、积累完善体系；如今根基稳固，2025年将正式开启发展新程，诚邀有志之士携手共赢！ 1.生产计划与统筹 -制定生产排期：根据订单需求、物料到厂情况及设备产能，合理规划各工序生产顺序和时间节点。 -资源协调：统筹人力、设备、面料辅料等资源，确保生产前物料齐套、设备正常、人员到位。 -进度管控：实时跟踪生产进度，及时解决bottleneck（瓶颈工序）问题，避免订单延期。 2.品质管理与控制 -建立质量标准：明确面料检验、裁剪、缝制、整烫、包装等各环节的质量要求（如针距、色差、尺寸公差）。 -过程巡检：安排专人对生产过程进行抽检，提前发现质量问题（如跳线、开线），避免批量不合格品产生。 -异常处理：针对不合格产品，协调技术或质检部门分析原因（如工艺问题、人员操作失误），制定整改方案并落实。 3.成本与效率优化 -成本控制：监控面料损耗（如裁剪排版优化）、人工成本（如减少无效工时）、能耗等，降低生产成本。 -效率提升：优化生产流程（如调整工序衔接）、推行标准化作业，提升人均产能和设备利用率。 -数据复盘：定期统计生产数据（如生产周期、不良率、人均产值），分析问题并制定改进措施。 4.团队管理与沟通 -人员管理：负责生产团队的排班、培训（如操作技能、质量意识）及绩效考核，提升团队稳定性和专业度。 -跨部门协同：与采购（物料跟进）、设计/技术（工艺确认）、销售（订单变更沟通）等部门对接，确保信息同步。 -现场管理：维护生产车间的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）秩序，保障生产环境安全、有序。 -安全管理：落实安全生产责任制，排查安全隐患，确保车间工作环境安全、整洁、有序。 5.任职要求 教育背景：服装设计与工程等相关专业中专及以上学历优先。 工作经验：具有一年及以上相关服装生产管理经验，熟悉服装厂整体运作流程。公司主要生产夹克式工作服，产品线没有太多的变化。 专业知识：（核心要求） 精通工艺：对纺织前道、织造或后整理等至少一个领域的生产工艺有深入理解和实操经验。 熟悉布料：能够准确识别常见面料成分、织法、克重、优缺点等，并对布面常见疵点（如横档、纬斜、破洞、污渍等）有敏锐的判断力和处理能力。 管理能力：具备良好的组织、协调、计划和沟通能力，有较强的团队领导力和现场问题解决能力。 素质要求：工作责任心强，吃苦耐劳，能适应车间工作环境，具备良好的抗压能力和敬业精神。 6.薪资福利： 薪资待遇：提根据相关经验学历以及履历中的相关职务进行面议精神。 发展机会：提供完善的岗位技能培训和管理能力提升机会，清晰的职业晋升通道。 -联系电话：*********** -公司地址：山东省菏泽市黄河东路3369号二毛厂内

具备基础电脑操作能力，对数据有较强敏感度，工作细致认真， 有SMT物料员相关工作经验，熟悉各类电子元器件。

岗位职责： 1、负责新品开发，通过多渠道挖掘热销品、潜力商品及契合公司战略方向的产品； 2、统筹公司产品及物料从前期筹备到采购下单直至入库完成的全流程管理； 3、跟进产品从打样到最终确认下单的各个环节，确保流程顺畅推进； 4、把控产品质量、成本、库存水平及项目节奏，实现高效协同与执行； 5、开展市场调研，分析行业趋势，实时掌握市场变化、竞品动态及相关信息； 6、管理产品物料采购计划，制定入库产品的品质标准与验收规范，处理异常情况，并进行库存与动销数据分析； 7、拓展并维护供应商资源，建立稳定可靠的供应体系，协商合同条款，优化价格、付款方式及交货周期，争取最优合作条件。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上内衣类采购、产品开发、买手或生产管理相关工作经验； 2、精通内衣、内裤、文胸及家居服等品类的面料辅料特性、生产工艺及制作流程； 3、具备较强的成本管控意识，能够全面控制并持续优化产品相关成本，涵盖采购、物流、售后等环节； 4、拥有良好的沟通协调与谈判能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。

1.按照总公司统一部署，编制年度生产计划及预算，与业务部门及各工厂保持密切沟通，确保获取充足的生产任务，充分释放工厂每月生产能力。 2.结合各工厂生产目标与实际运行情况，核定其产能（产值），协同各业务部门完成产能预订，持续跟进各部门下单进度，保障月度订单量与产能均衡匹配。 3.为各工厂设定相对稳定的品类产能规划，及时通知并督促业务部门落实固定品类的订单下达；同时统筹各厂全品类产能，跟进全品类订单的落实情况。 4.每月根据实际运营动态调整Booking或Capacity数据，第一时间向相关部门通报最新订单变动信息，若出现重大偏差，须立即上报处理。 5.与各业务部门保持高频沟通，及时传达每月需调整的下单需求；同步对接工厂，协调品类产能分配，确保生产安排与订单需求一致。 6.汇总整理各业务部门的下单数据，依据既定规则分配订单至相应生产工厂，并可在各厂间灵活调配订单，实现各工厂负荷均衡。 7.若整体订单量超出产能一定比例，应及时预警，并协助业务与工厂制定应对方案，如延期排产、外发加工等措施。 8.对下达至各工厂的本厂订单进行初步预排，随后发送至各厂，由其生产计划人员结合实际情况微调，以确保交期和提升生产效率为核心目标。 9.全程跟踪每张订单从接单到出货的各个环节，紧盯关键生产节点，确保按时交付。遇异常情况须尽早反馈，并与生产部门协商解决，以准时出货为首要职责。 10.监控所有订单所需面料、辅料及资料是否按计划到达工厂，提醒工厂提前做好产前准备。发现问题时，迅速与相关业务沟通，推动快速解决。 11.具备较强的数据敏感度，注重工作细节，熟悉服装各类产品，能适应高强度工作，根据需要配合加班。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产作业按标准及进度顺利推进。 2.跟踪生产环节的物料流转，实现资源的合理调配与高效利用。 3.统筹生产一线人员管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效考核及激励机制实施。 4.协同品质管理部门，确保产品品质达标并持续稳定。 5.持续改进生产工艺与操作流程，推动生产效率与产品品质双提升。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能全面把控生产现场各关键环节。 2.拥有出色的规划与执行能力，可独立完成生产计划的制定与落地。 3.具备良好的团队领导力与沟通技巧，善于调动团队积极性与潜能。 4.具备快速响应与解决突发问题的能力，能及时处理生产异常状况。 5.熟悉生产运作流程与物料管控体系，能够提出切实可行的优化方案。

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开单员（库管） 年龄30岁左右。工作时间8点到18点 招工人数:2名 工作地址:雷庄北红绿灯附近

仓管1名，薪资面议，

库管 年龄30~45岁 薪资福利:具体薪资待遇面议 工作地址:金京大厦巴黎香颂

招聘：招聘库房保管员一名，钕士 薪资：4000-8000元/月 招聘 库房保管员一名，钕， 有相关经验者优先

库管 30以上45岁以下，责任心强，有过相关经验的优先 薪资福利:3000 - 3500 招工人数:两名

一、主要工作职责 1.计划与排程管理： ·结合销售预测及客户订单，主导编制合理、可执行的《主生产计划（MPS）》和《周/日生产排程》。 ·综合评估生产产能，确保排产方案与设备、人力等资源配置相匹配。 ·实时监控生产进展，及时识别并协调处理生产异常，保障计划按期完成。 2.物料控制与需求规划： ·（行业核心）基于主生产计划，精确核算物料需求，制定《物料需求计划（MRP）》。 ·跟踪塑胶原料、电子元器件、包装材料等库存状态，设定并优化安全库存标准，预防呆滞与缺料风险。 ·与采购团队高效协同，跟进物料到货进度，确保生产所需物料准时、齐套供应。 3.产销协调与沟通： ·牵头组织产销对接会议，统筹平衡销售需求与工厂产能，合理管控订单交付周期。 ·及时向销售端及客户通报生产进度及潜在交期变动，发挥关键信息传递作用。 4.库存与数据管理： ·制定并监督落实仓库管理制度，保证原材料、在制品及成品账实一致。 ·定期开展库存盘点，分析库存构成，牵头推进呆滞物料的预防与消化。 ·跟踪并分析核心KPI数据，如订单准交率、生产计划达成率、库存周转率等，推动持续改善。 5.团队与部门管理： ·带领并培养PMC团队（含生产计划员、物控员、仓管员等），提升专业水平与协作效率。 ·持续优化PMC体系流程，促进ERP系统在计划与物料管理模块的深度应用。 --- 二、任职资格要求 ·学历与经验：大专及以上学历，工业工程、物流管理、企业管理等相关专业；具备至少5年制造业PMC管理岗位经验，须有塑胶、玩具、文具或消费电子行业从业背景。 ·专业知识： ·精通PMC全流程运作，对主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）、产能测算等具有深入理解与实操经验。 ·熟悉塑胶玩具生产工艺（如注塑、喷油、移印、组装等）及物料特性，能准确预估生产周期与损耗。 ·具备扎实的数据分析能力与逻辑思维能力，能够依据数据制定科学计划与决策。 ·技能与素质： ·熟练操作ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）及Office办公软件，尤其精通Excel。 ·具备出色的沟通协调能力、抗压能力及复杂问题解决能力。 ·工作责任心强，坚持原则，作风严谨，关注细节。 ·具备良好的团队管理能力与跨部门协作推动力。 优先考虑： ·有制造型企业PMC管理经历，熟悉订单全流程运作者。 ·有主导或参与ERP系统实施或PMC模块优化项目经验者。 ·掌握精益生产（LeanProduction）理念，并能在实际工作中有效应用者。

岗位职责: 1.依据生产任务及交付周期，科学制定生产排程并安排订单加工； 2.全程跟踪生产运行情况，确保各环节符合标准流程要求； 3.及时发现并处理生产中出现的异常状况，保障生产连续性； 4.整合内部资源，持续优化作业流程，提升整体生产效能； 5.与客户保持有效对接，确保产品进度与品质达到客户预期。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能高效管理生产订单全流程； 2.能精准掌握并追踪生产各阶段执行状态； 3.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应生产突发情况； 4.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合； 5.抗压能力强，工作认真负责，具备较强的执行意识和担当精神。

岗位职责: 1、构建并优化生产计划与物料控制管理体系； 2、依据客户订单开展评估，编制并审核月度及周生产排程； 3、监控订单物料的库存安全水平，协助应对短缺或瓶颈物料问题； 4、跟踪生产计划执行进度，协同处理生产过程中的异常情况。 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机、机械设计、机电一体化、企业管理等相关专业优先； 2、具备5年以上制造行业PMC领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、精通PMC全盘运作模式，熟悉物料管控、生产流程及供应链管理环节； 4、思维清晰，具有良好的规划统筹和数据解析能力； 5、擅长跨部门协作沟通，执行力高，抗压能力强。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，实时跟进生产进展； 2.进行物料需求测算及进度追踪，保障物料供应与生产节奏匹配； 3.熟悉PMC相关工作职责与运作流程； 4.统筹协调生产各环节，确保达成既定生产目标； 5.监督生产全过程，确保产品品质达到规定标准； 6.持续优化生产工艺流程，提高作业效率； 7.熟练操作ERP系统，确保系统数据更新及时、准确无误； 8.快速识别并处理生产异常，保障生产有序运行，按时完成交付任务。 任职要求： 1.具备纺织服装、家纺、织造或染整行业相关工作经验； 2.拥有较强的组织协调能力，能妥善应对生产过程中的各类问题； 3.能够带领团队高效运作，激发员工积极性； 4.具备良好的沟通表达能力，可与团队及跨部门保持顺畅协作； 5.熟悉生产作业流程，具备流程改善的意识与能力； 6.具备出色的应变与问题处理能力，能及时响应生产突发情况。

生产计划

1、大专及以上学历，年龄25至40岁 2、具备2年以上大型企业PMC部门主管或经理工作经验 3、熟悉ERP系统操作，掌握系统运算基本逻辑 4、能够运用函数完成表格数据的统计与分析 5、具备较强的沟通协调能力及高度的责任心 二、PMC主管/经理工作职责： 1、每日整理系统内销售订单，组织订单评审，并与销售部门对接交期回复 2、执行MRP系统运算分析，下达采购与生产订单，并核对相关订单信息 3、编制并每日更新生产排程，跟踪订单执行进度，统筹加急订单的插单安排与协调 4、监控物料到仓及上线时间节点，及时应对生产异常，针对影响交付的情况进行沟通与上报 5、推动呆滞物料的预防与处理，控制呆料产生，促进呆滞物资的合理使用 6、开展常用料件及专用品项的数据分析，设定安全库存标准与采购计划，并持续跟进数据优化 7、负责本部门人员日常管理及岗位技能培养

1、具备生产计划制定或生产管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，擅长数据整理与汇总分析； 3、本科及以上学历，具有一年以上的实际工作经历。 欢迎前来咨询，薪资待遇优厚，免费提供人才公寓住宿

【岗位职责】 1、编制物料需求方案，确保生产所需物资供应的准时与准确； 2、跟踪库存动态，优化库存配置，减少库存积压与成本支出； 3、统筹协调内外资源，应对物料供应突发情况，保障产线稳定运行； 4、配合新产品导入过程，设计科学的物料计划与供应实施方案； 5、定期梳理物料消耗数据，输出分析报告，推动管理流程持续优化。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链、物流管理或相关专业者优先考虑； 2、掌握PMC运作流程，具备物料计划制定与库存管控实操经验； 3、逻辑清晰，数据分析能力强，能有效解决复杂业务问题； 4、具备良好沟通协作能力，适应快节奏工作环境并保持高效输出； 5、熟练操作ERP系统及常用办公软件，有同行业工作经验者优先。

岗位职责: 1.依据订单情况与产能状况制定生产排程，跟进生产执行进度，保障订单准时完成交付； 2.编制物料需求方案，联动采购与仓储团队确保物料及时到位，提升库存周转效率； 3.监控生产过程中的异常状况（如物料短缺、设备停机等），快速响应并调整计划安排； 4.对产能利用率、生产效率、库存水平等数据进行统计分析，推动流程持续改善； 5.协同销售、生产、采购等部门推进业务衔接，确保信息同步与资源高效配置； 6.熟悉ERP系统操作，按时生成并提交生产进度及物料使用相关报表。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业者优先考虑； 2.具备2年以上五金或机械制造行业PMC岗位工作经验，了解五金类产品加工流程及材料特性； 3.掌握MRP运行逻辑与生产计划排布方法，能熟练操作主流ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）； 4.具有良好的数据分析能力，精通Excel常用功能（包括函数、数据透视表等）； 5.工作积极主动，具备优秀的沟通协作意识，能够适应高强度工作节奏及阶段性加班。

岗位职责： 1、负责运营部考核相关基础数据的整理与归档 2、执行产品调拨任务并下发调拨通知 3、处理代工类产品的调拨流程及开单操作 4、汇总渠道计划与直配调整信息，并及时传递至相关部门 5、协调解决生产与供应衔接中的各类突发状况 6、依据各工厂生产排程，掌握每日排产动态，适时优化排产安排 7、监控奶源使用与库存情况，统筹协调原奶供需平衡 任职要求： 1、具备大专或以上文化程度； 2、有三年以上从事企业生产管理、物料规划、产销协调或销售支持类岗位经验； 3、工作认真细致，具备较强的数据分析意识，精通EXCEL操作； 4、具备良好的跨部门沟通能力，能适应一定强度的工作压力