招聘要求 年龄18-53周岁，男女不限，能吃苦耐劳, 文化经验不限，身体健康！ 招聘岗位 包装工：7500/月 操作工：8000/月 物料员：9750/月 质检员：7000/月 食宿情况 菜系多，顿顿有肉，免费包吃包住 公寓式住宿，4-6人间，有夫妻房 上班待遇 上班可以带手机，可以长白班 每周可预支800-1000生活费 上六休一，月休四天，正常请假不扣钱

岗位职责： 1、根据销售预估、客户订单（含样品单）、成品库存、在制产品情况及整体产能水平，牵头开展订单评审，编制合理且可落地的月度/周/日主生产计划（MPS）； 2、牵头编制物料需求计划（MRP），保障原材料、辅料及外购部件的及时到位，实现库存与生产需求之间的动态平衡； 3、持续跟踪生产计划实施进展，针对订单调整、设备突发状况、来料异常等问题，快速响应并优化排产安排，确保生产节点按时完成； 4、作为生产运作的关键协调角色，联动制造、采购、品质、技术、销售等多部门，高效处理影响生产节奏的各项问题； 5、制定并执行物料控制策略，跟踪各类库存状态（原材料、在制品、成品），提升库存周转效率，降低积压与呆滞风险； 6、负责外协厂商交付全过程管理，明确交付标准与时程要求，构建并维护与主要外协单位的协同排产机制，确保外供环节稳定顺畅； 7、搭建并维护生产交付运营数据可视化看板，定期统计分析产能利用率、产品合格率、计划达成率、人均产出、设备综合效率（OEE）等核心绩效指标； 8、基于数据分析发现流程瓶颈，推动生产流程优化、计划模式升级及物料管理模式改进； 9、主动参与企业降本提效专项工作，通过精细化计划管理减少产线等待、换型耗时和物料损耗； 10、推进PMC体系内流程文件与作业规范的标准化、系统化建设（如ERP/MRP模块优化），提高团队整体运作效能； 11、承担PMC团队日常管理职责，包括人员培训、绩效考核与激励发展，增强团队专业素养与协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 2、拥有10年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少3年在精密铸造、机械加工或离散式制造行业担任PMC经理或同级别管理职务； 3、具备优秀的数据回溯分析与需求预判能力，掌握安全库存设定、经济批量计算、产能布局等供应链计划方法；

五金车间的流程控制、品质保证、生产计划

1.根据订单需求制定生产及交货计划 2.管控物料需求与进度 3.管控生产、外协等各部门生产进度 4.有相关工作经验者优先、具体面议

岗位职责： 1.负责家纺织造行业面料染色全流程跟单，包括订单接收、工艺确认、排产协调、进度跟踪及异常处理 2.统筹生产计划（MPS/MRP）编制与滚动更新，确保交期达成率≥95% 3.管理物料需求计划（MRP），监控原材料库存周转，优化安全库存设置，降低呆滞料比例 4.协同采购、生产、品质及仓库部门，推动跨部门问题闭环，提升供应链响应效率 5. 定期输出生产/物料分析报告，提出产能、交付、成本优化建议 任职要求： 1. 熟悉家纺织造行业工艺流程，具备面料染色跟单实操经验者优先 2.掌握ERP系统（如SAP、金蝶、用友）中PMC模块操作，能独立完成计划运算与数据维护 3. 具备良好的跨部门沟通能力与多任务统筹能力，责任心强、细致严谨 4.学历不限，有3-5年PMC相关工作经验者优先 5.能适应生产现场与办公室结合的工作节奏，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4. 分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型，提升资源使用效率 5. 建立并维护PMC相关流程与报表体系，支持管理决策与持续改进 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练运用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划与物料管控 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 具备基础办公软件操作能力，有APS系统经验者优先

(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) 入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康

负责插针车间生产计划的编排与实施、物料进度跟踪等相关工作 任职要求： 1.年龄25-40岁，性别不限； 2.具备3年以上计划或物控岗位工作经验； 3.熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 4.持有大专及以上学历。

全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障，同时提高工程管理的效率和精确度。 物资接收、存储与发放，库存控制与盘点，仓库安全与环境维护，协调沟通与支持，仓库设备保养与维护。

昌都市然乌镇然乌湖需要一个面匠，小型饭馆10天卖一袋子面，有没有诚心上班的？

13061.西藏昌都需要个测量学徒，5-6k，联系

岗位职责： 1.负责广告牌制作安装

昌都市边坝县招工地小工/杂工 只找边巴县

西藏昌都八宿招冲击钻打桩工人会电焊，会氧气割的

招聘： 岗位名称：材料员 项目地点：新疆昌吉 要求：退伍军，有相关经验者优先 工资：面议 联系电话：

急招！！！ 岗位：库管 人数：2人 工作地址：积石山县 薪资：4000-8000 联系电话： 备注：需身份证正反面照片两张，工作照片两张

招聘：库管 薪资：4000-5000元/月

招聘库工 工作时间:7:30-16:30，月休2天 薪资待遇:3500 工作地点:新抚区天湖桥南东北商贸城 ☎:

[玫瑰]可带保管员！！！广东深圳招聘中级爆破全职一名，监理岗位，包吃住，有五险，要求：会做方案，施工经验丰富，月薪1.5万，具体薪资直接和公司谈，有意向联系婷婷

岗位职责: 1. 制定并落实服装生产的各项计划安排 2. 联动各相关部门，保障生产进度与产品品质 3. 及时应对生产环节中的突发问题，确保流程顺畅 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 了解服装制作的工艺流程及生产环节 3. 具有应变和问题处理能力，能有效解决生产过程中的各类难题

生产计划，生产统计，库存管理，月度盘点

任职要求：招聘生产助理，需熟练操作电脑，具备统计工作经验且有钣金行业经验者优先，年龄范围30至45岁

岗位职责： 统计生产异常情况，下达生产计划，打印开料优化单，下达外协加工（烤漆/拉弯）任务，更新主生产计划，跟进并处理生产异常，统计物料异常信息，发放作业单、变更通知单及各类通知文件。 任职条件： 服从工作安排，工作态度认真，具备清晰的逻辑思维能力，对数据敏感，熟练操作ERP系统，具有良好的团队协作意识。 薪酬4000-5000，周休1天

岗位职责： 1、落实生产计划安排，保障收发货及时性，满足产线运行需求； 2、跟进库存动态，处理呆滞物料并及时上报异常，确保账实相符； 3、监督原材料管理执行情况，提出改进建议并反馈执行结果； 4、带领团队开展工作，组织成员进行业务技能提升培训。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理或供应链相关专业； 2、具备2年以上采购或供应链领域工作经验，熟练操作办公软件； 3、掌握成本控制、生产运作及商务沟通谈判相关能力； 4、责任心强，抗压性强，能够高效推进并完成各项任务。

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产流程高效有序运行 2.跟踪生产环节，及时处理各类生产异常，确保产品品质达标 3.协同团队成员开展工作，持续优化生产效率与团队整体表现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.具备任务执行能力，可在规定时限内完成上级安排的工作 3.具备较强的团队意识，能够快速融入团队工作氛围

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，确保生产流程符合规定标准及进度要求； 2.负责物料采购与仓储管理，保障原材料供应及时且质量达标； 3.协调生产团队与供应商之间的沟通，及时处理生产环节中的各类问题； 4.组织生产交付及出货相关工作。 任职要求：有汽车零部件生产企业工作经验，具备一定实践基础 岗位福利：社保，法定节假日，上六休一，早八晚五

岗位职责 1. 统筹每日业务新增订单，根据产能与人员情况科学规划日、周、月度生产任务。 2. 审核紧急插单需求，确保紧急订单排产合理并顺利落地执行。 3. 管理研发配方资料，按计划需求生成物料清单并下发仓库，严守配方信息安全。 4. 组织并协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 5. 具备良好沟通表达能力，能高效开展跨部门协作与对接。 6. 思维清晰有条理，熟练掌握各类办公软件操作。 7. 遵从上级工作安排，及时完成领导交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、工作经验：具备2年以上工厂生产计划相关工作经验 2、学历要求：高职/大专及以上学历 3、专业要求：熟悉各类办公设备及办公软件的操作使用 4、技能要求：精通办公软件及ERP系统的实际应用操作

任职要求： 1.具备1年以上计划类岗位工作经验，有再生墨盒行业计划经验者优先考虑； 2.熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通与表达能力； 3.能够独立开展计划相关的数据分析与协调工作，对分析结果有一定理解与判断能力。 岗位职责： 1.负责订单评审并反馈业务交货周期； 2.统计生产计划完成情况，进行人均产能及效率的分析； 3.处理EPR系统中的相关数据，跟进物料供应进度； 4.跟进计划单在制程中的异常情况，协调处理交期异常并及时回复。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35周岁以内，计算机、统计、财务或物流相关专业优先； 2、具备3年以上计划类岗位工作经验； 3、掌握ERP系统的基本操作与应用理念； 4、熟悉生产计划的编制、执行推进及生产进度分析，对生产排程安排与进度保障有较深理解与实践经验； 5、具有较强的统筹规划能力与数据处理能力，拥有丰富的计划调度实操经验及现场协调应变能力。 二、岗位职责： 1、依据主计划所制定的生产方案，协助跟进订单物料到位状况及实际生产执行进展，确保生产任务按时保质完成； 2、负责向制造部各车间下达每日生产计划； 3、负责每日工单入库数据的更新与系统录入； 4、负责监控到期工单的后续完成情况； 5、全面跟踪所有订单的物料动态，保障生产计划有序运行，出现异常及时向上级汇报并推动解决； 6、完成上级交办的其他临时性工作安排； 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间充足，董事长高度重视人才培养与职业发展路径建设； 2. 具备丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1、将改装需求转化为可执行的工艺流程路径； 2、依据订单紧急程度、交付周期及当前产能情况，统筹规划整体生产排程，实现资源最优配置； 3、基于BOM清单，准确计算各零部件采购所需时间周期； 4、预先评估生产全流程所需的设备投入、人员能力与技术支持条件，识别可能存在的产能限制与技术隐患，并提出有效应对措施； 5、将整体生产计划细化为可落地的每日/每周任务清单，明确下达至各班组及相关岗位，确保责任清晰落实到人； 6、动态监控每台车辆的制造状态与工序进展，发现异常及时反馈，联动相关部门调配资源协同处理； 7、应对生产现场突发问题，高效响应设备异常、物料缺件等情况，维持生产有序运行。 任职要求： 1、工业工程、机械制造、车辆工程或供应链管理等相关专业背景； 2、具备改装车或大型装备生产领域工作经验； 3、熟练操作Excel及ERP系统； 4、思维条理清楚，具备良好的沟通与组织协调能力； 5、工作认真细致，责任心强，具有服务意识和团队协作精神。