全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障，同时提高工程管理的效率和精确度。 物资接收、存储与发放，库存控制与盘点，仓库安全与环境维护，协调沟通与支持，仓库设备保养与维护。

承担材料的验收，保管，登记，发放。

进出材料做好相关收发台账，收集进场材料相关质检资料，对建筑材料有一定了解等经验。

库房招聘两名员工，年龄要求20至45岁，有工作经验者优先。薪资面议。联系电话请咨询时说明信息来源。

搅拌站招收料员薪资：月薪4000元，工作：对于没事到站材料检查，过泵。做好明细，做好生产前材料的准备，要求：稳重细心、做事麻利、熟练电脑表格、能长期稳定混日子勿扰，工作稳定靠谱联系：

收材料员，9-10月成都五险。

四川成都邛崃招聘项目库管一名。要求有相关岗位工作经验，吃苦耐劳，抗压能力强，适应项目现场管理。该岗位为国家投资项目，工期三年，高薪招聘。

招聘叉车兼库管人员，共6人。薪资为5000-8000元/月。 按照所在地法定要求及标准缴纳社保、住房公积金。 提供标间式住宿，提供免费工作餐。 年节发放员工福利品，年度内提供医疗健康及专项体检项目。

招聘叉车兼库管人员，共6人。 薪资为5000-8000元/月。 福利待遇：按照所在地法定要求及标准缴纳社保和住房公积金；提供标间式住宿及免费工作餐；年节发放员工福利品，年度内提供医疗健康及专项体检项目。

招聘叉车兼库管人员，共6人。薪资为5000-8000元/月。 按照所在地法定要求及标准缴纳社保、住房公积金。 提供标间式住宿，提供免费工作餐。 年节发放员工福利品，年度内提供医疗健康及专项体检项目。

成都市双流区招绿化种植(园林养护)，要求自己会修剪，会打药，会浇水，会拔草，年龄要求 65 岁以内。

岗位职责： 1、实时了解市场动态，根据市场进行操作。 2、分析价格趋势，按照计划和策略进行操作。 3、保持畅通沟通，及时反馈市场情况及市场分析。 4、严格遵守风控制度，确保操作的正确性。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验的可适当放宽。 2、熟悉相关市场规则及操作流程，有相关业工作者优先。 3、具备良好的市场洞察力和分析判断能力，能够独立完成任务。 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资待遇： 1、工资待遇：3000-7000+职位晋升 2、工作时间9:00-11:30,13:00-17:00，周未双休，国家法定节假日休息。 3、不定期举行聚餐团建活动。 4、职业规划清晰，晋升渠道透明 员工福利： 团建聚餐，绩效奖金，团队奖励

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户手中 2.负责收货、验货、签收及异常情况及时反馈与处理 3. 维护配送车辆及装备，保持清洁并定期检查基础性能 4.遵守交通法规及公司配送流程，保障作业安全与服务规范 5.协助完成仓储理货、装车及简单客户服务沟通工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录（需持有效驾驶证者优先） 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应灵活工作时间，包括节假日及早晚高峰时段 4. 熟悉本地道路及社区环境者优先，有物流/快递配送经验者优先 5.学历不限，能熟练使用智能手机及常用配送APP

卤菜/凉菜师傅年龄50岁以下，有餐饮相关经验优先；具备烹饪技能，熟悉卤制/凉拌工艺流程，食材处理流程；有较强责任心，有良好的沟通能力、服务意识，服从管理。学历要求：初中及以上薪资福利:4.5K——8K招工人数:1名工作地址:简城镇空分广场永绘超市（总部）

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成智能柜零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保组装质量符合标准 4. 及时反馈生产异常，协助分析并改进装配问题 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2. 能适应流水线节奏，服从生产安排，可接受加班及倒班 3. 有基础识图能力，能理解简单装配工艺要求 4. 手眼协调能力良好，动作灵活稳定 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位安全作业要求 40岁以下，接受应届生

1. 负责施工现场各类建筑材料、构配件进场清点验收，核对送货单据，做好材料收发登记； 2. 建立材料库存台账，实时记录材料出入库信息，定期组织库房盘点，保证账、物、单一致； 3. 管理现场材料堆放、仓库物资，做好材料标识、成品保护，防止材料损耗丢失； 4. 配合工程、资料岗位，收集整理材料合格证、质保书，协助完成材料取样送检； 5. 及时上报材料库存情况，提报材料缺料预警，完成领导交办的其他工作。

爆破工程技术人员及爆破作业人员招聘。 拥护中国的领导，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，具有良好的品行，纪律观念较强，能够保守工作秘密，无违法犯罪记录。具有良好的思想政治素质和职业道德修养，爱岗敬业，服从领导和工作安排。政治立场坚定，拥护中国的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。身体健康，体貌端正，机警敏捷，无口吃、无重听、无色盲、无纹身，无影响面貌且难以治愈的皮肤病，外观无明显疾病特征。符合岗位要求的身体条件，符合岗位所需的专业或技能条件，持有岗位相关证书。学历要求为高中以上。工作要求为熟悉爆破相关的法律法规和行业标准。公告要求的各类资质截止时间均为公告发布之日。 薪资福利：月薪4500-6500元左右，按照基本工资+考核工资+奖金=月薪资总额，对应建立考核机制，纳入公司薪酬管理体系统一考核。入职后办理工伤、养老、医疗（生育）、失业社会保险，待遇增加缴纳住房公积金。 招工人数：中级爆破工程技术人员1名，初级爆破工程技术人员1名，爆破员1名，安全员2名，保管员1名。 报名时间：2026年10月8日08:00开始至2026年10月16日18:00结束。需上传公安部门核发的《爆破作业人员许可证》和应急部门核发的《特种作业操作证》。

招聘：仓管1名，，23-40岁，电脑操作熟练，沟通能力强，有相关文职类工作经验。工作地址：惠州博罗县石湾镇黄西村9号西南方向120米联系电话：

仓管录单员岗位职责：1.负责工地项目进场材料单录入2.一月一次供应商对账，建工系统的入库单与结算单录入，偶尔现场收下材料，完成领导交代的事情任职要求：1、学历大专，有无仓库经验均可2、熟练使用电脑，精通Excel基础操作（录入、制表、简单统计）3、工作细心耐心、严谨负责，对数字敏感，具备较强的数据核对能力，杜绝错单、漏单问题。4、服从仓库管理安排，执行力强，能配合仓库日常工作节奏，抗压能力良好。5、品行端正、踏实稳定，有良好的团队协作意识，无不良工作记录。上班时间8:00-11:30，14:00-6:30、月休2天、包吃住（住工地板房）、薪资3000K左右联系电话：地址：联发嘉悦里项目部

防爆车维修行业招聘以下岗位： 1. 项目经理2名。 2. 维修班长2名。 3. 库管1名。 4. 维修工若干名。

工作地点：成都 薪资范围：6K-12K 职位描述 1. 负责会员商城的产品筛选、采购执行、供应商对接、成本控制、交付履约及售后流程优化； 2. 结合平台发展战略与内外合作方需求，系统构建大健康领域供应链体系，覆盖健康食品、有机特色产品、服务类商品等多品类运营； 3. 主导商务洽谈、利益分配机制落地及跨部门协作流程梳理，确保订单高效履约与服务连续性； 4. 通过数据分析持续优化供应链运作效率，提升毛利率、库存周转率及用户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年及以上供应链、采购或产品规划相关工作经验； 2. 拥有私域电商平台选品采购经验及相应供应链资源者优先考虑； 3. 具备产品线规划、供应商统筹管理、成本控制能力，能独立搭建并运营供应链体系者更佳； 4. 具备出色的跨团队沟通协调、推动力与商务谈判能力，适应集团内部高频协同及外部多方协作场景； 5. 目标感强，抗压能力好，熟练运用办公软件进行数据处理与报表制作。

负责企业日常跨境电商进出口事务及相关通关协调工作（具备报关经验或外贸专业背景者优先） 原标题：《供应链专员》

【岗位职责】 1. 供应链战略与体系建设 1.1 制定并实施公司年度及中长期采购战略与品类规划。 1.2 主导建立并持续优化供应商开发、选择、评估、绩效管理及淘汰的全生命周期管理制度与标准操作流程（SOP）。 1.3 搭建并完善采购成本管理体系、质量控制体系及风险控制机制。 2. 供应商开发与管理 2.1 负责家装供应链（包括但不限于装修主辅材、定制家具、成品家具、软装饰品）的供应商资源开拓，至少对其中两个以上品类具备成熟的供应商开发与管理经验。 2.2 建立并维护核心供应商资源池，进行供应商资质审核、工厂考察、谈判、合同签订及关系维护。 2.3 定期对供应商进行绩效评估（质量、成本、交付、服务等），推动供应商持续改进。 3. 采购执行与成本控制 3.1 主导重要品类及项目的采购谈判，确保采购成本优势、支付条款优化及总成本可控。 3.2 监督采购计划的执行，确保物料按时、按质、按量供应，满足生产和销售需求。 3.3 监控市场行情与原材料价格波动，制定并实施成本控制与降价策略。 4. 商品与品类管理 4.1 协同产品、销售部门，参与新品开发阶段的供应商寻源与物料规划。 4.2 负责所管辖品类的商品数据管理、价格库维护及生命周期管理。 4.3 具备商品信息化系统（如ERP、SRM、PLM等）、小程序的上线或深度优化经历，能够主导或深度参与系统需求梳理、流程植入、落地推广及后续迭代。 5. 海外供应链拓展 5.1 具备海外供应链开发能力，熟悉国际采购流程，能够独立开发海外（如东南亚、欧洲等地区）的家具、软装或原材料供应商。 5.2 熟悉外贸进出口流程、国际贸易条款、清关、物流及外汇结算等环节。 5.3 能够流利地使用英语进行商务沟通、谈判、合同审核及日常交流。 6. 团队管理与跨部门协作 6.1 领导招采团队，负责团队建设、人才培养与绩效管理。 6.2 高效协同产品开发、生产制造、质量管理、仓储物流及财务等相关部门，保障供应链顺畅运行。 【岗位要求】 1. 年龄30-42岁，本科及以上学历，供应链管理、国际贸易、工商管理、木材科学与工程等相关专业优先。 2. 8年以上大中型家居、家具、家电或快消品行业采购经验，其中至少3年以上招采管理团队负责人经验。 3. 必须对家装供应链中至少两个品类（定制家具、成品家具、软装、建材等）具备从开发到管理的全链路实操经验。 4. 具备出色的供应商开发、谈判与关系管理能力，拥

【岗位职责】 1. 供应商开发与日常合作的服务管理：开发并维护药品/中药饮片/配方颗粒/健康产品供应商（持证医药商业公司、饮片厂），建立合格供应商名录，执行年度评审与淘汰；保障全流程符合 GSP 规范。 2. 供应链比价：制定合作计划，执行“三家比价”流程；与数据运营岗协同完成价格谈判、返利/账期条款争取；签订供应链药事服务合同。 3. 三方供应链管理：管理三方药房调剂的服务质量（审方时效、配制质量、配送时效、破损率及履约服务标准），每月对合作方进行 KPI 考核与服务评审。 4. 对账与成本核算：与供应商、合作药房月度对账；配合财务核算药品成本与毛利；监控异常价格波动。 5. 品类规划协同：与数据运营岗、医务部负责人共同制定商品规划（首期以中医处方高频饮片/颗粒+OTC+慢病用药为主），平衡丰富度与周转。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，药学、中药学、医药相关专业优先。 2. 3 年以上医药行业供应链管理经验，熟悉饮片、配方颗粒、OTC 慢病品类运作优先。 3. 熟练掌握供应商管理、比价采购、库存管控、成本对账工作，具备数据复盘、降本增效能力。 4. 做事严谨自律、责任心强，具备良好跨部门沟通能力，适配小公司独立操盘、多岗协同工作模式。 【福利待遇】 底薪 7-10k，早九晚六，不加班，周末双休，节假日正常放假。

【岗位职责】 1. 负责公司零部件、原材料的供应商开发、评估与管理，建立并维护合格供应商名录（AVL）； 2. 根据生产计划及BOM清单，制定采购计划，跟进订单执行、到货及异常处理； 3. 主导关键物料的价格谈判、合同签订及交期管控，持续优化采购成本； 4. 协同研发、工艺部门开展新品导入阶段的供应商选型与样件确认； 5. 建立供应商绩效考核体系，定期开展供应商审核与评级； 6. 监控物料库存水位，配合仓储部进行呆滞料预警与处理。

1、依据项目主计划，推进生产装配计划的执行，并将其细化为月度/周度/日度生产安排。 2、监控生产计划实施进度，保障订单按时入库。 3、记录并汇总生产计划完成情况，定期进行汇报。 4、遇装配异常时及时跟进，协调相关单位推动问题解决。 5、结合实际运行状况，对生产计划进行调整，经计划主管审批后通知项目负责人。 6、按照生产装配次序，协同项目负责人制定项目物料需求计划。 7、追踪项目物料到货进展，与生产部门确认项目启动时间节点。 8、针对异常物料进度持续跟进，确保装配作业按既定计划顺利推进。

岗位职责： 1. 负责海外油气田地面工程项目的整体进度规划与动态维护，编制一级、二级、三级进度计划（Level 1 / Level 2 / Level 3）； 2. 监控项目实际进展并开展计划对比分析，识别关键路径（Critical Path）及进度潜在风险，按周/月更新进度计划，编制进度偏差分析报告； 3. 协调设计、采购、施工等各专业间的进度衔接，组织召开项目进度协调会，与业主、承包商及分包商进行进度对接，解决实施过程中的进度矛盾； 4. 编制项目周报、月报中的进度内容，绘制项目S曲线（计划 vs 实际），输出关键路径分析报告及里程碑达成情况报告； 5. 识别影响项目进度的风险因素，制定应对措施，编制赶工方案（Recovery Plan），参与项目整体风险评估工作； 6. 编制现场施工阶段的进度计划，协调施工队伍执行节奏，监督现场作业进展，参与现场进度协调会议； 配合成本管理工程师开展挣值分析（EVM），设定计划完成值（PV），跟踪实际挣值得（EV），实现进度与成本联动分析。 岗位要求： 1. 英语可作为工作语言，能独立撰写英文项目报告，具备油气田生产或地面工程建设相关背景； 2. 熟练掌握Primavera P6（优先）、MS Project、Excel、PowerPoint等项目管理工具； 3. 具备关键路径分析、进度风险识别、逻辑关系搭建能力，以及良好的跨部门沟通协作能力； 4. 曾为沙特阿美、ADNOC、OGDCL、MARI、PPL等国际油企提供项目服务者优先； 持有PMP证书者优先考虑。

【岗位职责】 1. 制定并执行服装生产计划，确保生产进度与质量达标 2. 协调生产各环节资源，优化生产流程，提升整体效率 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 供应商管理体系搭建与流程优化：依据公司战略规划，制定供应商管理部门的体系、架构和流程标准化搭建，确保供应商管理工作的规范化和制度化；建立和优化供应商战略合同、框架协议以及供应商评估标准，保证供应商和产品的优良性。 2. 供应商寻源开发与资源管理：开发并维护供应商资源池，建立备用供应商机制，保障供应链的稳定性和灵活性；负责供应商账期谈判、框架合同签订、供应商门户网站推广等供管部日常业务工作。 3. 供应商绩效考核与数据分析：按月/季度/年度执行供应商绩效评分统计及同环比分析，完成考核评分、等级评定及数据发布；跟进考核结果的应用与改善计划达成情况，定期复盘优化效果，出具供应商绩效分析报告。 4. 团队管理：制定团队工作计划并跟踪落实；与采购、品质、仓储物流、产品开发、运营等部门高效协同，推动跨部门合作。

【岗位职责】 1. 统筹工厂生产计划、物料计划编排，制定主生产计划MPS、物料需求计划MRP，合理排产，确保交期达成。 2. 负责物料申购、到货跟进、缺料预警、库存管控，控制库存周转，减少停工待料及物料积压。 3. 跟进生产进度、车间工单下达，制程进度管控，协调产销、采购、仓库、生产、品质跨部门沟通。 4. 统筹仓库收料、发料、入库、盘点流程规范，督导仓管/PMC文员日常工作，完善物料及账务管理制度。 5. 对接订单变更、插单、急单、退货补单的计划调整与资源协调，确保订单按时出货。 6. 制定物料周转、安全库存、采购周期标准，持续优化计划流程、降低成本、提升订单准交率。 7. 负责部门团队管理、排班分工、培训考核、工作复盘，报表统计（生产达成、物料损耗、库存、交期报表）。 8. 处理异常：来料延迟、品质异常、物料短缺、产能不足等突发状况。