岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程高效有序 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5.完成领导交办的其他综合性后勤与行政类临时任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致负责，有较强执行力和多任务处理能力 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档整理与数据汇总 4.有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5. 具备基本公文写作能力，适应快节奏协作环境

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岗位职责： 1. 负责公司房源的日常维护工作，协调报修事项，跟踪维修进展，确保房屋正常运转； 2. 处理日常水电、空调、家具问题及门锁更换等维修事务； 任职要求： 1. 年龄35至45岁，身体健康，具备较强的责任心； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟悉当地道路情况，有物业、公寓或租赁行业后勤经验者优先考虑； 4. 工作踏实认真，吃苦耐劳，能够积极配合工作调度； 5. 能熟练操作智能手机，沟通表达流畅，无不良从业记录，具备良好的服务意识； 岗位福利： 1. 薪资面议 2. 每月休息4天，工作时间可弹性安排，享受法定节假日及相关福利； 3. 提供带薪培训，节日福利待遇； 4. 具备晋升通道，发展方向包括后勤、后勤主管、综合管理等岗位。

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、劳保物资的采购、入库、发放及台账管理 2. 统筹安排办公区域环境卫生、绿植养护、设施报修等行政支持工作 3.协助组织会议、接待来访人员，做好后勤保障与协调服务 4.管理公司车辆调度、维修保养及驾驶员安全监督工作 5.配合完成节假日值班安排、应急物资储备及安全生产巡查任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤或行政相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 4.熟悉办公设备、水电设施及常用耗材的基本维护常识 5.了解基本安全规范，能适应阶段性加班及灵活工作安排

岗位职责：掌握项目申报流程及知识产权基础管理规范，熟悉企业后勤运营机制，具备独立编制项目申报材料及相关工作台账的能力。 岗位要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、知识产权管理等相关专业优先考虑；有1年及以上相关工作经验者优先，需持有C1驾照。

购买五险一金，工作简单 接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k

一、常规工作 1.根据主管领导的安排，召集、组织后勤服务管理中心各类会议。 2.带领水电工等相关人员，做好水电的管理、维护和检查工作。每天检查学校用水总表，核算用量，查找异常。 3.做好物资入库、出库等工作，协助做好申请、采购、报销工作。 4.协助收集、整理后勤处各种资料，做好档案管理和编订工作。 5.配合主管领导，检查各种功能室、楼道、水电和消防设备。 6.配合主管领导，协助做好物业管理工作。每天上下午至少巡查物业员工工作情况一次。 7.对接上级主管部门，协助完成资料填报、上交工作。 8.积极完成上级领导交办的其它各项工作任务。 二、资产管理 1.熟悉、掌握和贯彻执行学校资产管理制度。负责资产档案的收集、整理和管理工作。 2.做好资产的登记、入册、出借、归还、维护等管理，掌握学校资产数量和增加变动情况，确保帐物相符。 3.做好资产的使用和维修保养记录，按要求和程序及时办理资产报损、报废等处置手续，按章追究责任。 4.加强资产安全防护管理。做好防火、防潮、防尘、防爆、防锈、防蛀、防盗等工作。 5.及时准确发放师生员工物资，做好发放记录。 6.每学期期初、期中和期末盘点三次资产，并登记造册，为物资采购提供依据和合理建议。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成文档整理与数据统计 3.有相关后勤或行政工作经验者优先 4.学历不限，需要懂装修、水电

休假时间多至8-11天，购买五险一金（成都社保），本岗位是个不销售的纯文职后勤岗，不外出，办公室办公，工作时间灵活 工作职责：为客户解决咨询相关问题，不带任何销售性质，文职后勤岗 岗位要求： 1大专及以上学历； 2.普通话无口音； 3,有责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力，擅于团队合作； 薪资福利： 薪资：综合底薪＋工作绩效＋各种补贴，综合5000-7000，五险一金，办公环境优美、带薪年假、节假日礼品。 工作时间： 8小时轮班，月休9-11天，加班不可能，到点就跑 欢迎投递简历，有投必回.......

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长城汽车自动化设备维护员 工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪) 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生 产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作

成都大众汽车试驾员 工作轻松 可长白班 8000-9000元/月 工作内容: 负责车间新下线的车辆，开到城市道路中去测试，检查车辆有没有发动机异常，底盘调教等，简单轻松。不需要经验，前期有老师傅带 工作要求:18-45岁。男女不限，没有案底，重大安全事故。 工作时间，早9晚6，上六休一，长白班工资待遇:学习期28一个小时，培训学习一个月左右 。包吃住，15号发工资。宿舍2-4人间! 年底十三薪

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招聘货运司机1名。要求持有B证和货运从业资格证，无重大交通事故记录，且需具备三方物流公司工作经验。薪资待遇优厚。工作地址为成都双流区天工南一路168号。

招聘高栏车司机，要求持有C1或B2驾照。司机需服从安排，不怕吃苦。工作内容为省内专线及城市配送，需有物流公司送货经验，并服从调度安排。公司为物流公司，从事百货运输。招聘人数为2名。工作地址位于新都区金芙蓉大道3055号洪诚物流园205号。

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办公室会务1 办公楼栋管理1 工作内容： 1.负责领导办公室卫生和来访会务接待 2.负责办公楼综合卫生管理 要求：会务岗位要求会化淡妆 薪资：3200/月、3000/月

岗位职责： 1. 负责演唱会现场物资搬运、场地布置及秩序维护等基础后勤保障工作 2. 协助完成人员引导、设备看管、临时仓储管理及突发情况响应 3. 配合团队完成每日6小时左右的轮班制工作任务，确保服务流程顺畅 4. 做好餐饮、住宿等生活保障对接，遵守统一管理规定 5. 服从现场调度安排，高效执行交办的其他临时性支持任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应短期集中工作节奏 2. 暑假工、在校学生或社会人员均可，经验不限 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理安排 5. 接受统一食宿安排，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责仓库日常物料的收货、验货、入库、上架、拣选、打包及出库操作 2. 按规范进行库存盘点，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实5S管理要求，保障物料存储合规有序 4. 协助出入库单据填写与系统录入，确保物流信息准确及时 5. 配合生产、采购等部门完成临时性物料调配与支援任务 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库作业环境，吃苦耐劳、责任心强 2. 无经验要求，欢迎实习生及暑假工应聘， 3. 身体健康，能胜任基础体力劳动，具备良好沟通与协作能力 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，有团队服务意识

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岗位职责 前期熟悉公司产品与业务，掌握市场运营相关技能，公司将安排专属导师进行一对一指导！ 中期承担团队人员培训及管理工作，带领8~10人团队，公司提供系统化管理课程支持成长。 后期参与分公司运营管理，独立负责区域运作，深入学习人力、财税、法务等企业运营模块的专项培训。 晋升路径：运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理 任职要求： 1、具备大专及以上学历；有管理经验或管培经历者可适度放宽录用条件； 2、能接受基层起步，具备强烈目标感，拥有良好的沟通协作能力与团队意识； 3、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的适应能力； 4、有销售实践经验者优先，学生会、社团经历者优先，市场营销、工商管理类专业者优先，退伍军人优先考虑； 5、愿意全程参与公司组织的各项培训，保持持续学习的心态 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，薪酬结构为：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成； 2、公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完备； 3、集团每年组织三次以上国内外学习与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日按规定休息

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