
包装车间班组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责车间班组的日常管理,组织并监督生产任务的执行,确保生产进度和作业效率。
2. 合理安排班组人员工作分工,协调设备与物料使用,保障生产流程顺畅进行。
3. 监督生产现场操作规范,落实质量控制措施,及时发现并处理生产异常情况。
4. 推动安全生产制度执行,定期开展现场检查,预防安全事故发生。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效传达上级指令并推动任务落实。
2. 有较强的团队管理意识和责任心,能带领班组稳定高效运作。
3. 工作态度认真,具备一定的问题分析与解决能力。
4. 能适应生产现场工作环境,抗压能力强,执行力突出。
化妆品包装组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 生产计划管理:负责车间/生产线日常运营管理,组织落实生产计划,确保按时保质保量完成生产任务。
2. 质量与安全管控:监督产品质量符合标准,负责现场安全生产管理,对生产异常进行反馈、处理和跟进。
3. 现场与数据管理:负责生产区域卫生、设备维护及生产记录填写,收集统计生产数据并及时汇报。
【岗位要求】
1. 学历要求:中专/高中及以上学历,化工、食品工艺或相关专业优先。
2. 经验要求:2年以上化妆品生产经验,1年以上组长/线长管理工作经验,熟悉灌装/包装/乳化工艺流程。
3. 专业知识:熟悉化妆品生产规程及质量标准(如GMPC、ISO22716),了解生产原料特性及设备操作维护。
4. 能力要求:具备团队管理与计划统筹能力,对数据敏感,熟练操作办公软件,责任心强,能适应生产节奏。
包覆班组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 负责统筹安排包覆作业流程,保障生产进度与产品品质达标
2. 与组员保持顺畅协作,及时处理生产环节中的各类异常情况
3. 持续推动作业方式改善,提高团队整体工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作任务落实
2. 认同团队协作理念,可快速融入现有工作氛围
3. 学习能力强,善于总结并优化操作技能
广东一彬汽车零部件招模具工
9千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责模具的日常维修与维护,保障设备稳定运转,落实现场模具的规范管理
2. 组织并协调维修团队工作,提升维修作业效率与工作质量
3. 与相关职能部门协同配合,处理维修过程中出现的技术问题
任职要求:
1. 年龄30-45岁,能适应两班倒工作安排;
2. 具备5-8年模具维修与制造相关经验,可独立开展模具维修及保养任务,具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 能够独立应对并解决模具维修过程中的复杂技术问题
4. 具有较强的问题分析与实际解决能力
化妆品设备组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责化妆品生产设备的日常运行与维护管理
2. 组织并指导团队完成设备操作及生产任务
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
技术学徒工
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备管理学徒丝印学徒包装/印刷
岗位职责:
1、生产统筹与资源筹备
(1)配合主管,结合设备产能、人员技能、订单优先级,提供科学排单建议,保障生产计划高效落地。
(2)按当日排单,提前核对瓶子、油墨、网版、模具、夹具等物料的规格、数量、质量;调试设备参数、调配油墨颜色,确保生产准时启动。
2、生产过程管控与目标达成
(1)分配机手生产任务,明确目标与要求;全程跟进进度,及时解决技术操作问题,确保完成当日生产及人效目标。
(2)巡查设备运行状态,及时调试优化参数;提前备好下一款料,做好生产衔接,保障生产无间断。
(3)严控产品品质,组织首件检验,定期中途抽查;发现异常立即停机,协同品控部门分析原因、落实改进,确保整单交付。
3、机手带教与技能提升
(1)负责机手岗前实操培训与在岗技能指导,涵盖设备操作、油墨管理、品质管控、安全规范等内容,助力机手快速胜任岗位。
(2)监督机手操作行为,及时制止并纠正不规范操作,规避生产安全与品质风险。
4、设备维护与数据管控
(1)每日提前 10 分钟到岗,全面检查设备安全装置、电路气路、润滑状况等,及时处理故障,保障设备正常运行。
(2)按计划完成设备清洁、润滑、紧固、易损件更换等保养工作,延长设备使用寿命。
5、现场管理与安全执行
(1)带领机手落实 5S 管理要求,保持分管区域现场整洁、物料定置规范、设备摆放有序,配合部门轮值工作。
(2)严格执行安全生产制度,监督机手规范佩戴劳保用品、操作设备;排查安全隐患,参与安全培训与应急演练,提升安全意识与应急能力。
6、协同配合与其他工作
任职要求:
1.学历年龄:初中及以上学历,22-45周岁,有1年及以上丝印行业技术师傅相关工作经验,熟悉丝印生产全流程。
2.专业技能:熟练掌握丝印设备调试、参数优化、日常维护及故障处理,能精准调配油墨颜色,熟悉网版、模具、夹具等物料的规格核对与使用。
3.带教管理:具备良好的机手带教能力,能开展岗前实操培训及在岗技能指导,可合理分配生产任务、管控班组生产进度与人效。
4.品质安全:具备较强的品质管控意识,能严格执行首件检验、中途抽查流程,及时处理生产品质异常;严格遵守安全生产制度,具备安全隐患排查能力,能监督指导员工规范操作。
5.综合素养:服从部门主管及技术总工安排,具备良好的沟通协调能力、责任心强,能落实5S管理要求,配合完成数据登记、工艺优化等相关工作。
岗位福利:
明确的岗位晋升发展空间
学徒:5500-6000
初级:6500-7000
中级:7500-8000
高级:9000-10000
总工级别:10000-20000
广东清远容记御品排骨饭招服务员一名,月休3天做满一个月外住补200有意者联系电话工资面议
服务员1-2人月结
容记御品排骨饭招服务员一名,月休3天做满一个月外住补200有意者联系电话工资面议
广东清远招聘有公寓过道水电安装经验的人员。涉及35个房间,需安装35个电表和35个水表。
水电工
招聘有公寓过道水电安装经验的人员。
涉及35个房间,需安装35个电表和35个水表。
清远佛冈县招通风安装/维修
100-600元/天
综合承包风管通风安装1-4天3-5人
清远佛冈外包工PP圆形风管30米,风罩2个,风机1台,拆装。
要求有焊工证,自带劳保鞋,安全帽,反光衣。
11月2号开工
完工结款
明天8点后联系我
线长
7千-1万/月
生产管理包吃3-5人日结1-3年大专全职
线长(也叫拉长、产线组长),是流水线最基层管理员,管一条产线,下面十几到几十个操作工,对上听主管安排,对下管整条线现场。
主要工作
生产安排、追产量
开班前早会,按生产计划分配岗位、排人力;盯实时产量,完不成及时调人、调工序,保证当班目标达成;工单收尾、核对数量。
品质管控
核对首件,要求员工按SOP标准作业;巡线看有没有做错、不良品;发现不良先隔离,反馈品质/工程,跟进改善,控制不良率,防止批量报废。
人员管理
记出勤、安排顶岗、请假、加班;新员工带教、教操作;维持产线纪律,员工矛盾、情绪沟通,向上反馈人员问题。
物料管控
产前核对物料、辅料、工装治具;领料、退料、区分良品/不良料;防混料、丢料、少料,控制损耗,缺料及时报给物料员。
设备、安全、5S
机台、治具日常点检;提醒规范操作,排查安全隐患;做好产线整洁、物品摆放(5S/7S)。
填报表+异常上报
产量、不良、工时、损耗等记录填表;遇到停线、品质、设备、物料搞不定的,第一时间上报主管,协调各部门处理。
简单一句话概括
管人、管产量、管质量、管物料、处理线上突发问题,保证产线顺利跑起来。
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
技术岗/普工200元/天坐班/无流水线
5-6千/月
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限
绵阳长虹旗下
【华丰电子科技】
男女不限
18-45岁
不要学生工、暑假工、短期工
面试合格直接入职
不坐厂车,全新公寓宿舍
两班倒,能接受夜班
全部坐班,不穿无尘服
工作轻松一看就会
工作内容:
电子厂连接器,零配件生产,操作简单,全坐岗,质检岗位(有相关经验优先)不上流水线,不穿无尘服。
线模组:普工
质检:大专及以上学历,会使用测量工具,有经验优先,年龄25-35岁,男女不限,有经验可适当放宽学历,长期稳定
测量员:大专及以上学历,理工专业优先,会使用二次元,高度规,投影仪,CAD,长期稳定,责任心强。
班组长:一年及以上生产管理经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下
设备调试:一年及以上自动化设备调试经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下
招聘要求:男女不限
年龄18-45岁
具体以面试录用为准,会独立完成面试表单填写。
特殊提醒:不要短期工,不要学生工,暑假工
薪资待遇:
每月16号发放上月薪资,
17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚(其中0.5元为稳岗奖励,,发放3个月)
提供吃,伙食费自理,
[福]住宿条件:包住水电平摊,住宿配套设施齐全,6-8人间。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长免费培训交通补助包住11-20人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制家居家具
1,熟悉板式家具车间现场管理经验,人员管理,进度跟踪,6s管理
2、25--40岁,高中或中专同等学历
FMC工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限大专IDC/机房运维
工作职责:
1、掌握数据中心线上维保平台的相关流程及操作方法。
2、协助推进线上平台在实际工作中的应用与推广。
3、解答各园区在使用平台过程中遇到的问题,并宣贯新功能的使用要点。
4、定期收集关于平台功能及维保设备的优化建议,并推动问题闭环处理。
5、跟进处理数据中心基础设施相关的各类故障事项。
6、负责线上平台运行数据的采集与汇总分析工作。
7、完成上级交办的其他临时性任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,持有高压证、低压证或制冷证者优先考虑。
2、有数据中心机房值守、维修作业或设备安装经验者优先。
3、了解供配电系统、制冷系统等基本原理,具备相关设备日常维护经验者优先。
4、熟练操作常用办公软件及CAD软件者优先。
5、具备较强的责任意识和团队合作能力,具有良好的书面表达与沟通能力。
备注:数据中心维保设备包括但不限于高低压配电系统、UPS、柴油发电机、蓄电池、冷水机组、水泵、冷却塔、冷却冷冻水管道、精密空调末端、风机等。
小工打砂浆1-2人
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4.严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,服从现场管理安排
5.完成班组长交办的其他临时性工作
任职要求:
1. 身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无不良从业史
4.有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-60周岁
设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
三年以上设备维修与管理相关经验,一年以上担任设备主管的工作经历;
具有扎实的技术基础,能够熟练操作、维护及管理各类设备;
具备较强的沟通协调能力,能有效推进团队协作与工作落实
办公室文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住跟单经验文员经验日化品经验印刷/包装/造纸经验月休四天
1.订单处理:负责接收客户订单,核对订单信息的准确性,包括产品型号、数量、价格和交货日期等。
2.系统录入:将订单信息准确无误地录入公司管理系统,确保数据的及时性和准确性。
3.合同管理:协助处理销售合同的起草、审核和归档工作,确保合同条款的合理性和合规性。
4.客户沟通:与客户保持良好的沟通,及时响应客户咨询,解决客户问题,提高客户满意度。
5.库存查询:定期检查库存情况,确保订单产品的供应,及时协调库存和采购部门处理缺货问题。
6.开单制单:根据订单要求,准确开具销售单据,包括但不限于销售合同、商业发票、装箱单等。
7.物流协调:与物流部门协作,安排订单的发货事宜,跟踪货物的运输状态,确保货物按时交付。
8.报表制作:定期制作销售报表,分析销售数据,为销售团队和管理层提供决策支持。
9.异常处理:处理订单过程中出现的异常情况,如订单取消、退货、换货等,并及时与相关部门沟通解决方案。
10.文件管理:负责销售文件的整理和归档,确保所有文件的完整性和可追溯性。
11.系统维护:定期对订单处理系统进行维护和更新,提高工作效率。
12.跨部门协作:与财务、生产、仓库等部门保持良好沟通,确保订单流程的顺畅。
二、工作要求
1.教育背景:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
2.工作经验:具备1年以上相关工作经验,有销售开单或订单处理经验者优先。
3.技能要求:熟练使用办公软件,如Word、Excel等,有ERP系统操作经验者优先。
4.沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够与客户和内部团队有效沟通。
5.服务意识:具有较强的服务意识,能够以客户为中心,提供优质服务。
6.细致认真:工作细致认真,责任心强,能够确保订单信息的准确性。
7.应变能力:具备良好的应变能力,能够处理紧急和突发的订单问题。
8.团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务。
9.学习能力:具备较强的学习能力,能够快速学习和适应新的工作流程和系统。
10.语言能力:具备一定的英语读写能力,能够处理英文订单和邮件。
11.法律意识:了解基本的合同法和商业法规,能够确保订单处理的合法合规。
12.保密意识:具备良好的保密意识,能够保护公司的商业秘密和客户信息。
铝门窗厂厂长
7千-1.5万/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1、全面负责门窗厂日常生产管理,统筹铝合金门窗、断桥铝门窗、系统窗、幕墙全流程生产,制定生产计划,合理安排人员与产能,保障订单按时保质交付。
2、熟悉门窗生产工艺与图纸,负责工艺优化、生产难点处理、工序规范,提升生产效率。
3、把控产品质量,管控各工序生产标准,降低报废、返工及售后问题,稳定产品品质。
4、负责生产成本、物料损耗、设备维护管理,严控各项生产成本,保障设备正常运行。
5、负责车间人员管理、培训、排班及绩效考核,搭建稳定高效的生产团队。
6、落实车间管理及安全生产管理,排查安全隐患,杜绝安全事故。
7、对接业务、技术、采购等部门,跟进订单生产进度、异常处理及日常工厂运营工作。
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
家禽屠宰车间主任
1-1.2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹车间生产计划,合理安排人员与设备,确保屠宰及加工流程高效运行,按时完成生产任务。
2. 监督各工序操作规范执行,保障家禽屠宰、分割、包装等环节符合工艺标准。
3. 组织落实食品安全与卫生管理制度,定期开展环境、设备及人员卫生检查,确保生产条件达标。
4. 负责车间团队日常管理,包括排班调度、技能培训与安全教育,提升员工操作水平与责任意识。
5. 协调与其他部门的工作衔接,保障物料供应、产品流转及质量反馈的顺畅执行。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动多岗位协同作业,保障生产有序进行。
2. 熟悉家禽类屠宰加工行业基本管理流程,对生产效率、成本控制和现场管理有一定理解。
3. 具有较强的责任心和执行力,能适应车间工作环境并坚持原则性与纪律性。
4. 能够承受一定工作压力,具备处理突发情况和现场问题的基本应对能力。
5. 拥有良好的沟通能力和团队合作精神,能够快速融入集体并带动团队氛围。
海科电子招注塑操作员
1-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限包吃住注塑调机月结5-8年经验10年及以上经验8-10年经验3-5年经验
1.负责注塑车间当班人员与操作工的日常管理与协调工作;
2.负责组织并监督机台清洁、产品质量管控及员工培训等相关事项;
3.负责当班期间注塑工艺参数的调整及设备故障的处理工作;
4.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备三年以上注塑班组管理经验,五年以上注塑工艺调试经历,可独立完成模具的安装与拆卸;
2、能有效管控生产过程中的产品不良率,分析不良成因并及时制定改善措施,提升产品良品率;
3、熟悉注塑机及其周边设备,具备一定的设备维护与故障排查能力;
4、责任心强,善于沟通,执行力高。
注塑班组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限现场管理
1. 负责注塑车间当班人员与操作工的日常管理;
2. 负责组织并监督机台清洁、产品质量管控及员工培训等工作;
3. 负责当班期间注塑工艺参数调整及设备故障处理;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 具备三年以上注塑班组管理经验,五年以上注塑工艺调试经历,能独立完成模具安装与更换;
2. 有效控制生产过程中的产品不良率,分析不良成因并及时制定改善措施,提升产品良品率;
3. 熟悉注塑机及其辅助设备,具备一定的设备维护与故障排查能力;
4. 工作认真负责,沟通顺畅,执行力强。
栏目概述
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