工作地点：湘潭（暂定市区河东，后续情况面议） 工作岗位：优秀店长（合伙人） 薪资：基础薪资不低于4000，绩效考核1000~2000，月度分红500~3000（综合薪资4000~12000），而且还有很多岗位晋升方向（高级别的月薪6000起步，不封上限），甚至有资格参与公司新店投资，按原始投资入股（根据工作能力判定，不合要求的不接受入股，2026年计划新店5~10家）。 店铺类型：纯火锅店 工作职责：店铺全盘管理（除开新品采购） 联系人：金先生 电话：

宴湖春渔院餐饮管理有限公司 （渔耕小院龙山店）招聘启事✨ 湖南宴湖春餐饮管理有限公司秉持诚信经营、至臻品质、专制服务、创新发展核心宗旨，现正式入驻赶山路，全面升级改造 —— 从用餐环境、服务标准到菜品出品均迭代升级，致力于打造区域内优质餐饮体验，匠心做好每一顿烟火美食 目前门店已进入运营筹备阶段，拟定于2026 年 2 月上旬试营业，现面向餐饮行业广纳管理及服务精英，诚邀有志之士共启新程，并肩筑梦！ 前厅热招岗位（部分空缺）‍♀ 店长、前厅经理、收银员、服务员、传菜员 ☎联系电话：

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招聘：店长薪资：5000-10000职位详情：终端门店管理经验者优先 <br/>

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峰和日美烘焙连锁品牌 强势进入茶陵 现在寻找会发光的你： 营业员 招聘人数：10名 薪资：底薪2400元+绩效500元+业绩提成+目标奖金（综合工资3000~5000元/月）。 后场生产人员 招聘人数：数名 薪资：底薪2400元+绩效500元+生产提成+技术奖金（综合工资3000~5000元/月）。 店长：1名 薪资：底薪3000元+绩效750元+管理奖金+业绩提成+目标奖金（综合工资5000~6500元/月）。 烘焙师、烘焙中工、烘焙学徒、裱花师、裱花学徒数名、有意者薪资面议！ 公司福利： 1.带薪年假 2.优秀员工奖 3.三节福利 4.生日福利 5.月休2天 有意联系 面试地址：交通街7-8号门面峰和日美简欧臻选烘焙店（原老凤祥二店）

店长学历与专业：市场营销或相关专业大专及以上学历。1、制定并执行门诊年度/季度/月度经营计划，确保营收、利润、成本控制等核心指标的达成。2、深入分析经营数据（初诊量、转化率、客单价、复诊率、患者来源等），发现问题并驱动运营策略优化。3、负责门诊的日常运营管理，确保各环节（预约、接诊、治疗、回访）顺畅高效。4、负责招聘、培训、激励和管理非医疗运营团队（前台、客服、咨询、市场等）。5、建立并完善岗位职责、服务流程、绩效考核与激励体系，提升团队专业能力和服务热情。6、营造积极、协作、学习型的团队文化，提升员工归属感和稳定性。7、构建并持续优化以患者为中心的全流程服务标准与体验，提升患者满意度。8、处理重大客户投诉与危机事件，维护门诊品牌声誉。9、建立有效的患者回访与关系维护体系，深度挖掘患者终身价值，提升复诊与转介绍率。10、管理门诊的线上线下形象（如大众点评、美团、官网等），维护良好的用户评价。薪资福利:5K-10K，缴纳五险；享受月度、春节带薪休假；享受节日福利、生日福利等；不定期组织团建活动和员工培训；优秀员工外派学习和旅游福利。有意者请将个人简历发送至邮箱：，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。我们将对符合条件的应聘者进行电话通知面试。工作地址:湖南省怀化市鹤城区顺天南路宏宇新城柏景湾451号晶晶口腔

课长 有1年以上商超生鲜管理工作经验，实操动手能力强，具备吃苦耐劳的精神和抗压能力；懂基本电脑操作。 薪资福利:3000 - 4000 招工人数:2名 工作地址:常德市西洞庭管理区广益大道与迎丰大道交叉口东140米

岗位名称：零售管理职位（带班、店长、陈列师）;店员 岗位要求：1.具有零售管理经验，熟悉店铺日常运营流程；2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户问题和纠纷；3.对服装陈列和展示有一定了解，能够按照公司标准完成陈列工作。 薪资待遇：薪资范围50008000元，享受公司提供的一年八套免费ONLY限量款服装福利，缴纳五险一金，工作满一年可享受十天带薪年假。

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招聘：店长/主管（急招）5000-7000 薪资：5000-8000 职位详情： 岗位职责 1、经营管理：完成各项经济效益指标（净利润；营业成本控制、商品损耗率等）。管理门店资产设备、现金、帐务。 2、顾客管理：了解核心顾客需求，维护顾客关系。处理顾客投诉与意见。 3、商品管理：分析商圈目标顾客需求，及时调整商品策略及价格；（商品包括：网络、饮料，点卡等）。 4、促销管理：根据市场变化，及时调整促销方案。 5、店面管理：保证门店卫生品质；处理店铺突发事件。 6、人资管理：负责团队建设，维系员工关系，加强员工培训，及时处理员工矛盾；考勤审核及工资制作。 任职资格 1、 大专及以上学历，具有两年以上连锁服务行业的相关工作经验，有网咖店长经验者优先； 2、 具有丰富的门店运营经验及较好运营过中程各环节的控制能力； 3、 具有较好的协调、谈判技巧，能够分析、并实际解决连锁业工作中遇到的疑难问题； 4、 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 本岗位要求专科以上学历（全日制公办），无大型服务管理类场所3年以上管理经验请勿投递简历

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