招聘门店店长5名，男女不限，年龄25-40岁（优秀者可放宽），高中及以上学历，需有二年以上餐饮店或零食店运营管理工作经验，有烘焙店管理经验者更佳。要求具备较好的突发事件处理能力、应变能力及沟通协调能力，熟悉服务行业管理知识，掌握较为熟练的服务技能。懂线上运营、私域推广者优先。岗位职责包括负责连锁店的日常经营管理（财务管理、营销管理、后勤管理等），负责店面日运营状况把控维护，监督巡查店面各项大小事务。入职前期需熟悉店内各岗位工作流程（约3个月左右），正式晋升任命店长后对店内员工进行培训工作指导。薪资福利为底薪加绩效加提成，综合4-6K，根据店面情况薪酬会有差异。月休4天，有节日福利和生日福利。公司提供系统化岗前培训与职业发展通道，表现优异者可晋升店长。工作地址位于城际大巴站维也纳酒店二楼。

井号莫里安多招聘本店主营：家居服、内衣、内裤，因业务发展，现需招聘以下人员：￭招聘岗位：导购数名（店长面谈）￭招聘需求：1、20-40岁，有销售工作经验者优先；2、有激情、上进心，热爱本职工作，服从工作安排；3、心态乐观积极，责任心强；￭薪资待遇：底薪加+绩效奖金+业绩提成4000-8000￭工作地点：莫里安多（环宇城二楼）联系电话：

招聘超市运营店长。工作地点位于永州市浯溪农业旗下祁阳市西区农贸市场。要求有3年以上农贸超市、生鲜超市或大型商超店长运营管理工作经验，熟悉农贸生鲜行业运营模式，精通商品管理、成本控制、团队管理及门店营销策划推广工作。为人正直诚信，吃苦抗压能力强，能高效统筹各项事务。薪资为综合5000-8000元/月，具体可议。有意向者可申请职位投递简历联系。

果果优品/鲜果一号招聘中寻找努力靠谱的你，有晋升平台，发展空间足！管理岗:店长、生鲜主管、储备管理想要晋升发展，给你施展能力的平台服务岗:海鲜师傅、副手猪肉分割师、学徒熟食加工师傅馒头面点师傅收银员、营业员长期兼职（多名）上手简单，团队氛围轻松融洽【招聘要求】待人热情主动，善于沟通，做事踏实肯干，有责任心，有无经验均可！应聘联系邓：

招聘合伙店长。要求具备独立经营创业店主的潜能，人货场销售管控实战能力强，有一年以上品牌运营管理经验。负责门店销售目标的达成。薪资福利为年薪15-30万。工作地址位于祁阳市人民东路208号。

招聘彩妆导购，美学导师 <3k-6k元> <4k-8k元> GOUCAI美学督导、美学店长 <薪酬面议> 年龄20-35岁 形象良好、思维开阔、爱学习擅长沟通、热爱美业、具有长期 发展想法 有彩妆及销售经验优先,无经验需接受培训 福利待遇 住宿、话补、季度福利、技术提升培训 法定节假日、社保、年终奖、全勤奖、团队旅游奖 根据职业规划发展需要提供培训、并为优秀的你提供良好的 晋升发展机会

店里日常打理

创业新村一栋32号，中国·嘉庭欧莱诺门窗新店招聘以下岗位：店长一名，薪资5000元起步。店员一名，薪资3500元起步。下乡业务员多名，薪资7000元起步。要求：电车优先，沟通能力强，有团队精神。有意者请联系邹生。

奢拾光服装销售精英  3名要求：形象气质佳，性格阳光开朗，热爱服装行业，有耐心和责任心，能有效的与顾客沟通，有一定的搭配能力，能独立完成生意，有赚钱欲望，长期稳定，有客户资源的优先[庆祝][庆祝][庆祝]店长1名要求：有管理能力和销售能力，责任心强。薪资待遇：(5000~20000)底薪绩效提成节日红包年终奖一旦录取立马可上班，有固定老顾客，薪酬待遇好，工作长期稳定。期待有梦想的你加入！！

湖南湘菜馆招聘店长一名。工作地址位于晋阳街长治路口地铁站附近。薪资为6000。

邵阳市洞口县招开槽/切割、水电

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三联超市招聘主管多名。要求大专以上学历，有主管经验者可放宽条件。薪资面议。有意者请直接电话联系。

负责店内员工排班 订货及日常营运 工作简单轻松易上手 薪资：6000-8000 包吃 可包住

招聘门店店长2名。岗位要求：年龄30-40岁，具有2年以上养生馆、康养综合体或健康体验门店全盘店长实战经验，有完成门店从0到1或业绩提升经验者优先，有智能设备康养门店经验者优先。需具备独立经营思维，能够讲解门店获客、锁客、提升营收的实操方法和经营策略，面试重点考察实际操盘思路。熟悉中老年客群心理，善于客户沟通和会员维护，懂得体验式康养门店成交逻辑，能将体验、服务、转化相结合。具备团队带教能力，会搭建服务标准，有较强抗压能力，结果导向，敢于对业绩目标负责。懂基础数据复盘，能分析客流、转化、复购数据，并根据数据调整门店动作，熟练使用办公软件。认同康养行业，品行端正，责任心强，愿意长期深耕。岗位职责：1.门店全盘经营管理：全面负责好睡眠智能康养综合体的日常运营，统筹门店人、货、场及营收目标，对门店整体业绩、客户体验和利润负责，输出可落地的门店经营打法与盈利思路。2.团队搭建与管理：负责门店人员排班、日常管理、服务标准化培训、绩效考核和团队激励，搭建服务、体验、销售一体化团队，提升整体执行力与服务能力。3.服务与体验体系落地：制定门店接待流程、体验流程和会员服务SOP，管理智能康养设备使用规范，把控现场服务质量，处理客户咨询与客诉，提升客户满意度、复购率及转介绍率。4.营销与客户运营：结合门店现状策划线下体验活动、社群运营和会员激活，承接公域引流到店客户，做好客户分级、意向跟进和会员转化，提升到店转化率和客单价。5.店务与成本管控：负责物资耗材盘点采购、设备维护巡检和环境管理，做好成本管控，定期复盘门店经营数据（客流、转化、成交、复购），发现问题并给出优化方案。6.协同对接：对接公司新媒体、招商和产品部门，落地总部活动，沉淀门店运营经验，输出可复制的康养门店经营方法。薪资待遇：月薪4000-6000元加业绩提成。完善的带教体系，清晰的晋升通道，适合长期稳定发展。工作地址：河南省内黄县康复设备产业园兴业路北路。

服装店招聘店长助理，卖服装鞋，形象好气质佳会卖货。工作地点义堂堰东村沿街门头服装店，工作轻松不累，包教包会。工资加奖金吧2400-7000.工资15天一开，辞职提前5天说。工资5天内结清，绝不拖欠。上班时间早9点9点。诚聘电话杨涛

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招点工木工师傅，技术活好，不能带情绪上班，要大班组8人10人的，我只认一个人带头的。没诚意的不来电。

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招聘店长一名，包吃。薪资为3800元/月。岗位职责包括：全面统筹餐厅日常运营管理工作，严格把控各环节，确保服务品质达到行业高标准；精心制定并高效执行营销策略，通过精准的市场分析和创新的营销手段，全力提升餐厅销售额，增强市场竞争力；负责团队管理，根据员工特点合理分配工作任务，定期组织开展专业培训，提升团队整体业务水平和服务能力。任职要求：具备丰富的餐饮行业运营管理经验，熟悉餐厅服务流程和质量标准；拥有出色的营销策略制定与执行能力，能够敏锐洞察市场动态，推动业务增长；具备优秀的团队管理能力，善于激励员工，提升团队凝聚力和工作效率。

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