岗位名称:汽车销售(无责底薪4500元+)应届生亦可发布渠道:BOSS直聘薪酬范围:10-15K岗位职责: 1、按照公司汽车标准流程接待客户，向客户提供专业的服务; 2、结合线上、线下的营销模式，完成公司制定的销售目标和各项KPI目标达成; 3、积极跟踪销售线索，获取新客户并发展成长期、良好的客户关系; 4、按照车辆标准，保持展车的清洁，以保证展车随时处于整洁状态; 5、完成其他销售相关事宜。任职要求: 1、大专以上学历，接受应届毕业生， 2、性格开朗、服务意识强，具备良好的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力; 3、至少1年汽车行业销售经验(条件优秀者可适当放宽条件); 4、持有驾照(C照)，能熟练驾驶车辆; 5、能够接受出差安排，有团队意识，服从领导安排。

沟通表达能力强，吃苦耐劳，公司培训上岗。

招聘二手车销售顾问，车行现拥有约50台在库二手车，主要经营10万元以内的高、中、低档二手车型，因业务拓展需求，现诚聘销售顾问若干。 1.需持有C1或C2驾驶证，具备独立驾驶能力，有实际驾驶经验者优先；热爱汽车行业，性格积极，品行端正 2.有汽车销售相关经验者优先考虑，熟悉并喜爱抖音、快手、小红书等新媒体平台内容运营 3.性别不限，能适应弹性工作安排，吃苦耐劳，团队氛围轻松融洽，年龄***** 4.薪酬采用合伙制与提成制结合模式，具体可面议，保底薪资1万元起，收入上不封顶。欢迎有志青年加入，尤其鼓励希望在抖音等短视频平台长期发展的朋友参与合作，00后及在校大学生均可报名尝试

1. 实时掌握本地交通事故信息，通过交警事故处理中心、保险理赔中心等渠道收集车辆相关信息； 2. 接到事故报案后，第一时间赶赴现场，了解事故详情，为客户提供专业的救援支持与咨询服务； 3. 在事故现场协助客户办理相关事务，包括与交警对接、协调保险公司完成定损等工作； 4. 对事故车辆进行初步判断，向客户讲解4S店维修服务的优势及具体流程； 5. 车辆移交维修部门后，持续跟进维修进展，并及时向客户通报维修动态。 任职资格： 有事故处理或外拓服务经验者优先考虑； 具备良好的沟通协调能力及应急处理能力； 责任心强，具有较强的服务意识和团队精神

1. 确定销售指标与公司预算，规划二手车销售及盈利方案； 2. 及时掌握公司内部有效信息与动态数据； 3. 与公司主管及BMW厂商协同合作，依据销售目标与预算制定二手车销售额、销售渠道、总体收益及具体执行策略； 4. 通过市场调研与分析，提出二手车业务拓展方向，并拟定对应的业务发展计划

汽车4S店权益驻店经理，早九晚五，五险 需要汽车销售经验 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保与权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待，具体工作内容如下： 1、推广汽车延保及权益产品，向客户介绍公司提供的延保与权益服务，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户匹配适宜的方案，完成既定销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节假日、团购专场、赠礼活动等形式，推动延保与权益项目的参与度，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时上传至系统，整理销售数据与客户信息，形成分析报告，按时向销售经理汇报工作进度、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的产品培训与技能学习，掌握最新服务内容、销售方法及市场信息，不断提升个人专业水平与销售绩效。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

邀约专员 岗位职责： 1.负责所有新增线索回访，并能精准判定线索级别，并对线索有效率负责； 2.主动邀约意向客户到店，并协助主管完成个人与团队邀约任务； 3.负责当月新增转战败线索的再次激活； 4.完成网销经理安排的其他工作事宜。 薪酬福利： 1.底薪+提成+奖金，多劳多得，上不封顶！ 2.免费营养工作餐，让你能量满满投入工作。 3.活力团队文化：年轻化团队，沟通轻松无压力，氛围超nice！ 4.快速晋升通道：大平台助力，业绩优秀者可快速晋升至展厅经理、销售总监等管理岗！ 5.暖心福利：五险齐全、员工生日会、节假日福利，惊喜不间断。 6.成长支持：厂家级专业培训+定期团建，能力与快乐双提升！ 加入我们，你将： 1.在行业领先平台实现职业飞跃； 2.与一群热情有趣的伙伴并肩奋斗； 3.享受“高薪+高福利+高成长”的三重快乐！ 如果你热爱汽车销售，渴望挑战高薪，期待在一个充满活力的团队中实现自我价值，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.落实厂家销售政策，在销售经理指导下推进整车销售工作； 2.遵守公司各项管理制度（考勤、展车管理、5S规范）及厂家标准接待流程； 3.承担销售数据统计与信息反馈任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单情况等数据真实、准确、及时； 4.对客户满意度负责，持续提升销售技能与服务质量，妥善处理相关投诉事项； 5.主动参与各类培训课程，不断提升专业水平与综合素质； 6.达成公司制定的月度经营目标； 7.协助开展外展、外拓活动，并配合销售总监组织晨会、夕会、周会及月会。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3.工作积极主动，具备较强责任心，热爱汽车销售行业； 4.有进取心，敢于迎接挑战，具备良好的业务能力； 5.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 6.具有良好的团队合作意识和客户服务意识。 福利待遇：专业培训、工作餐、节假日福利、生日福利

1. 主要负责与全国范围内的中小企业及租赁公司对接，协助租赁公司完成车型选购及金融方案匹配，提供高效优质服务，客户获取便捷。 2. 开拓区域市场，策划并执行营销方案，独立开展销售谈判及合同签署工作。 3. 持续维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动复购及长期合作。 4. 定期拜访客户，进行客户信息的收集、整理与归档，实现客户资源的有效管理和持续开发。 5. 具备一定销售经验及商务拓展能力，能适应出差安排。 6. 表现突出者，应届毕业生亦可考虑。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

年龄：21-59岁 入职要求：驾驶证满3年，三年内驾驶证没有被扣满12分，无醉驾，无酒驾，无案底。 工作时间：工作时间自由，自行安排，不受人管. 工作内容：入职，我司会给一个内部账号，享受优先派单和派单倾斜。线上派单，无需抢单。有免费的岗前培训，新手小白也能轻松学会，操作非常简单。 面试成功当场就可以办理入职手续，安排培训，提车，公司出车司机出人，无需每天公司上下班打卡，无需每天来公司上下班交接车辆。 岗前培训免费保养费公司购买车辆保险。 如有意向可直接投简历或者微信电话（同号）留号码。人事会尽快与您联系。 原标题：《武汉缺一名司机周末双休 工作时间灵活可兼顾家庭》

单位食堂厨师招聘 诚聘单位食堂中餐厨师1名，具体要求如下： 1. 年龄：60周岁及以内，身体健康，持有效健康证。 2. 工作内容：做一顿中餐，保持个人及操作台卫生。 3. 作息：上六休一，工作地点稳定。 4. 薪资：月薪3800元，稳定发放。 5. 优先：居住在徐家棚附近者优先录用。

武汉市江夏区招氩弧焊

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

江夏李尔汽车开招 下午2点面试！只要小时工！ 入职需要提供无犯罪证明 产量增加，工时充足（18岁-40岁） 江夏环境最好的汽配厂，月薪 6500➕ （15号发薪日，一金，更有丰厚年终奖） 【工作内容】主要做汽车座椅组装、焊接工作，自动化程度非常高，零件放上机台组装完毕 装箱即可，零件都能拿动。 【招聘岗位】:装配工 【薪资待遇】小时工: 23/小时纯工价（每天按11小时计算工资），月到手6500-7500 【宿食】包工作餐，住宿， 面试地址：江夏区佛祖岭三路。

岗位名称：汽车销售顾问；汽车销售服务岗位（接待、售后等）。 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间，性别不限，品貌端庄。2. 具备汽车销售或相关行业的经验者优先。3. 热爱销售，具有良好的沟通和表达能力，思维清晰。持有C1驾照。 薪资待遇：底薪+提成，有潜力实现高收入。工作内容：执行汽车营销策略，完成销量指标；接待客户，提供优质服务；协助办理车辆销售手续；处理售前及售后问题；维护客户沟通，提升客户满意度。

汽车销售主播

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

招聘：汽车销售顾问 薪资：4000—10000元 上班时间：9:00-18:00 岗位职责： 负责汽车销售、客户接待、跟进维护，完成销售任务。 任职要求： 沟通能力好，有责任心，能吃苦耐劳，有销售经验优先。 福利： 底薪+提成+奖金，工作环境好，晋升空间大。 有意者直接联系： 电话/：_ 工作地址：兰州市西固区南滨河路天毅汽车城 想赚钱、想稳定、想发展的朋友欢迎推荐或自荐！

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

一、岗位职责： 1、通过线上方式对接商户，邀请其入驻高德地图并开通高德旺铺（公司提供系统内精准客户资源） 2、持续跟进客户需求，推动合作达成 二、入职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，富有亲和力。 2. 学习能力强，能适应一定工作压力，愿意挑战高收入目标。 3. 熟悉常用办公软件及网络通讯工具的操作使用。 4. 欢迎无本行业从业经验人员加入 三、薪资福利 1. 底薪（4000~5000）+提成+广告提成（可累计）。综合收入6k-15k，上不封顶 2. 办公室固定工位，享有员工奖金、生日会、节日礼品、下午茶等福利，团队氛围融洽 四、工作时间 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

你要做的事（和客户打交道，很锻炼人） -沟通粘人精：负责和客户对接信息，定期上门拜访维护，把客户处成朋友，让大家认准咱们家，回头客越来越多！ -拓客小能手：主攻武汉及周边市场，专门跑红酒、米面粮油这类礼品团购渠道，到处挖掘潜在客户，拓宽业务路子。 -客户大管家：不管是合作过的老客户，还是还在谈的意向客户，全都要持续跟进，一个都不漏！ -项目推进官：跟着项目从头到尾走，遇到问题及时协调，保证项目顺顺利利落地，不耽误进度。 -业绩冲刺员：朝着公司业绩目标冲，敢挑战、肯努力，用实力拿结果！ -售后解忧铺：客户有产品使用、售后问题，耐心高效解答；涉及退换、投诉，妥善处理，维护好口碑。 我们希望你（小白也能冲，有经验更欢迎） -高中及以上学历，普通话标准，性格开朗爱说话，有耐心不急躁；实习生、应届毕业生大胆投，没经验公司手把手教！ -有 1 年及以上礼品 / 快消 / 团购销售经验优先，熟练用办公软件，轻松搞定日常表格、订单。 -有责任心、讲职业素养，抗压能力在线，能扛住拓客、冲业绩的小压力。 -团队意识强，踏实肯干，对礼品销售有热情、想长期发展。 -会开车优先，能接受武汉及周边出差，独立跑市场没问题。 公司福利（不画饼，全是实实在在的好） -作息超友好：做五休二，每天 8 小时，周末双休！告别无效加班，下班就能享生活。 -假期全保障：法定节假日、产假、婚假、丧假等统统有，该休的假绝不克扣。 -日常有惊喜：寿星生日当月发放专属福利；春节、中秋等传统节日送礼品、搞聚餐、办晚会，氛围感拉满！ -成长不设限：新员工入职带教、业务技能提升、管理能力培训全安排，小白也能快速变专业。 -奖励超丰厚：年终有年终奖，还有优秀员工、进步员工等奖项，多劳多得、优者有奖。 -薪资不封顶：激励性薪酬 + 高提成，赚多赚少全看你能力，想搞钱就来！ -晋升有路径：不看资历看能力，从销售到主管、经理，发展空间明明白白，肯干就能升！ 如果你热爱销售、想在礼品行业扎根成长，别犹豫，赶紧加入我们，一起搞钱搞事业！

简介： 1.武汉营信地产诚聘销售精英 营信商业地产自2015年成立以来，团队规模从最初的7人发展至如今超千人，总部设于北京，目前已在武汉、天津、郑州、上海、成都设立分公司，未来三年将持续拓展广州、重庆、西安、深圳等一线城市，发展空间广阔，个人成长路径清晰。 公司员工以90后及00后为主，配备茶水间、客户接待区、独立办公位与专用电脑等设施，办公环境安静舒适，同事关系融洽，团队氛围温暖互助。 1.销售产品： 公司主营业务聚焦武汉市内一手及二手商铺交易，其中一手商铺为核心产品线。 2.客户群体： 服务对象均为高净值人群，客户已在武汉完成基础住房配置，购房需求集中于资产配置与投资回报。只要房源满足其收益预期，即可高效成交，主流成交房源价值区间为200-2000万元，部分单套货值可达5000万，成交难度显著低于住宅市场！ 薪资待遇： 1、无责任底薪4000-10000元+高额提成（35%-40%）+全额业绩奖励（无分佣机制）+五险一金=月均收入2-5万元 2、年度海外7日游+季度国内7日游+量化达标奖励+业绩阶梯奖+开单即时奖+月度优秀员工表彰+生日关怀+节日礼品+年终奖金+带薪年假等多项福利 3、每月固定休息4天，每周二或周三轮休一天，春节假期统筹安排约12天 职位要求： 1、年龄22-30周岁，全日制大专及以上学历；具备房地产行业经验或退役军人可放宽至高中学历 2、具备强烈的成功意愿，敢于挑战高薪目标，拥有明确的职业追求 3、性格坚韧，能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备良好的职业素养与服务意识 4、责任心强，善于团队协作，保持积极进取的工作状态 工作概述： 1.入职后快速掌握公司在售项目信息，熟悉各项目地理位置及核心优势 2.通过公司提供的网络端口资源获取客户线索，端口内配备充足端口币支持日常操作 3.内部存量客户资源由系统公平分配至每位经纪人，保障展业起点一致 4.实行严格客户归属管理制度，杜绝切单、抢客等行为，维护良性作业秩序 5.倡导“雁阵文化”，强调协同作战，新人入职即配备资深经理全程带教，协助带看、促成签约，且不参与业绩分成 晋升通道： 资管顾问（年薪30万起）→组别经理（年薪60万起）→部门总监（年薪100万起）→公司部长（年薪200万起） 诚邀您加入我们，共启事业新篇章！ 2.真实心声分享： 本人2017年毕业至今所遇最佳平台，真正实现物质与精神双重成长！ ——来自一位普通职场人的真诚反馈 月入5W+常态化 最快实现奔驰梦想的职业赛道 身边同事年收入百万者比比皆是 解决现实问题的【优选工作】 奔驰、宝马、奥迪，轻松购入！！！！！！ ================================= 你对当前收入满意吗？ 希望在二十多岁的黄金年纪实现跃迁吗？ 来电沟通，仅需3分钟！ 了解一下，聊一聊，试一试！ 或许这就是改变的开始，我所说的一切皆为真实发生！ ================================= 工作时间：长白班，9:00—20:00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10日发放底薪，每月25日发放提成 1.产品说明： 主营武汉市内一手及二手临街商铺，一手项目为主要发力方向。 2.客户定位： 全部面向高端投资型客户，客户已在本地解决自住需求，决策重点在于投资回报率，达标房源易促成交易，主流成交总价200-2000万，成交效率高于住宅领域！ 3.单套最低成交额200万起，税前提成不少于30000元！2021年最高单笔交易达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍为1-2个月，最快破零记录仅为1天！ 5.团队整体表现：2021年销冠个人年收入达256万元（税前），全员平均年收入33.8万元！ 工作流程： 1.快速了解公司在武汉推进的各类项目，掌握位置分布与竞争优势 2.公司内部沉淀大量有实际购买记录的客户资源，按规则均等分配至每位经纪人 3.建立完善的客户保护机制，坚决杜绝任何形式的业绩侵占行为 4.弘扬雁阵协作精神，新人由老员工具身带教，全程辅助带看、谈判、签约，不争业绩归属 5.实际案例：2021年初入职的一名应届毕业生，在我协助下于同年6月完成公司年度最大单，总成交额2400万元，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣速度： 商业地产回款效率远超住宅，90%项目首月签约，次月即结算佣金，最迟不超过签约后的第二个月！ 实力见证： 1.收入水平：2021年公司业务条线中，30%员工年收入突破百万，整体人均年薪33.8万元！ 2.车辆情况： -2021年新购车辆起步级别为凯迪拉克 -宝马车队共计23辆，主力车型为7系与5系 -奥迪车队共18辆，含A8三台、A6/A7六台，其余为A4 -奔驰车队8辆，E320起配，多数为S级系列 -路虎揽胜车队6辆 -员工结婚在武汉举办仪式可申请使用公司车队资源

互联网本地生活来这里，给你初恋般心动的工作体验，甜入心底，宠你如宝。 没钱没经验？别担心，来了就带你闯出一片天地，吃香喝辣不是梦！ 先来看看让你心动的福利清单： 1、入职首月即享五险一金保障； 2、试用期薪资全额发放，无折扣； 3、行业领先的高额提成机制； 4、每满三个月即可参与调薪评估； 5、公司期权机会开放，表现优异即可获得； 6、享受10天带薪年假，以及带薪产假和法定节假日； 7、周末双休，五险一金严格按照国家规定执行； 8、生日礼遇、节日关怀、每周水果与下午茶，暖心又暖胃； 9、国内外团队旅游，任务达成即可出发，开启说走就走的旅程。 [岗位优势] 1、五大核心产品直击餐饮行业刚需，客户资源稳定不愁： 1）外卖代运营服务 2）SaaS会员营销系统（客单价8k~3w） 3）点评平台代运营（12w/年，6w/半年） 4）抖音小红书等新媒体广告投放（3-5w/条） 5）全案营销解决方案（项目金额数十万至百万级），携手共创高收益 2、销售方式以电话沟通+面对面洽谈为主，无需陌生拜访。 为什么加入我们？ 1、薪酬：对标行业顶尖水平，欢迎优秀销售人才挑战高薪，平台实力助你收获惊喜回报； 2、保障：基础保障必须到位，入职即缴五险一金，工作安心无忧； 3、额外激励：工作辛苦了？那就出发旅行吧！提前办好护照，用业绩兑换属于你的远方。带上热情与梦想，走遍全国乃至海外上百城市，感受不同地域的人文风情，记录最美的自己； 4、休假制度：每周双休，法定假日照常放假，各类带薪假期全面覆盖。每年春节前夕，当别人还在抢票焦虑时，我们早已回到家人身边，团圆过年。

【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：4800元底薪+阶梯式提成+多项补贴，综合收入7K-12K；入职第二个月起保底5700元，第三个月起保底6600元，适合有能力、有目标、能拼搏的你！ 2、双通道晋升机制：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月度收入无上限！ 3、销售奖励机制：每月设立专项激励奖金池，能力突出、勤奋踏实者可获得更高回报 4、系统化培训支持：提供新人一对一帮扶计划，助力快速适应团队；定期开展实地陪访与实战经验交流，提升多元销售技能 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训 6、多彩团队建设：定期组织聚餐、旅游等多样化团建活动， 7、工作时间：早9:00至晚6:30，周末双休

岗位职责： 1.通过公司提供的全武汉优质房源库及客户资源，在微信等线上平台与主动咨询客户沟通，精准匹配租赁需求 2.协调安排带看时间，使用公司配备电动车完成实地带看，外勤时间灵活自主安排 3. 全程跟进意向客户，协助签约专员完成租赁合同签署，高效促成交易闭环 4. 按公司标准化流程进行客户信息登记、带看记录及成交反馈，确保服务可追溯 5.积极参与团队协作与业务复盘，持续提升房源推荐与客户转化能力 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入，公司提供系统化带教培训 2. 普通话良好，具备基础沟通能力与服务意识，能熟练使用智能手机及常用办公软件 3. 责任心强，执行力佳，适应目标导向型工作节奏，认同长期职业发展路径

职位名称：医美行业咨询顾问 工作职责： 1.接待到店客户，深入了解客户的个性化需求； 2.根据客户情况提供专业分析，协助制定科学合理的医美方案； 3.跟踪客户治疗全过程，保障服务品质，提升客户体验满意度； 4.建立并维护良好的客户关系，定期开展回访，及时响应并解决客户疑问； 5.积极参与专业学习与培训，掌握行业最新资讯，持续提升专业水平。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学美容、护理等相关专业背景优先考虑； 2.认可医美行业发展潜力，具备一定的行业认知； 3.沟通表达能力强，服务意识佳，具有良好的团队合作精神； 4.形象端正，气质良好，具备亲和力，能赢得客户的信任与好感； 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效奖金+项目提成，具体面议； 2.提供系统化专业培训，助力个人成长与职业晋升； 3.享受国家法定节假日； 4.拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围，提供广阔的发展空间； 工作时间：10:00-16:00，周一至周五上班，周六、周日及法定节日休息

在线打字网销、不打电话不外出、包吃+高薪 简单好做、无压力、公司直招 (各区域都有分公司，可就近上班） 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，客户主动加微信，无需寻找客户； 2、微信打字聊天销售，解答客户问题，二次复购容易，成交率高 3、免费提供电脑、手机、微信号使用，带薪培训，包午餐； 【开单周期短，平均每人2-10单/每天，用户粘度 强：复购率高】 【应聘要求】 1、做过线上销售（电销，网销均可），中专/高中以上学历。 2、会用办公软件，会打字，爱聊天，有耐心解答客户问题。 3、愿意从事大健康行业，有销售/服务意识。 【福利待遇】 1、上班时间：早9晚6 周日休 法定节假日休 带薪年假 带薪旅漭 2、薪资结构;底薪4000+高额提成 （转正最低20%） ＋各类奖金(500-3000） 前期综合7k~Iw（真实）上不封顶，老员工稳定2w+ 朝阳行业薪资稳定。 3、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教。 4、公平公正的晋升机制;专员一组长一主管一经理一区域经理。 5、公司不定期的安排活动(国内国外游、拓展团建聚餐、节日活动应有）

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