1、热爱汽车销售事业，对行业充满热情 2、具备驾驶技能，持有有效驾驶执照 3、熟悉并能准确掌握产品各项技术参数 4、善于与各部门协作沟通，尤其与财务及售后团队保持良好配合，并在销售中充分考虑其相关需求 5、适应快节奏、高效率的工作环境，具备独立开展工作的能力 6、注重职业形象，具备积极主动、热情洋溢的服务态度

【五险一金】+【业绩高额提成】+【晋升空间】+【节日福利】+【员工餐】+【内部购车福利】+【带薪年假】其他福利 系统化培训助你快速出单，平均单台提成1600～4000元，人均月销8-10台，冲击年薪40-50万！ 【岗位职责】 1. 开发并维护客户资源 2. 严格执行公司规定的销售作业流程 3. 持续跟进与维系客户关系 4. 完成销售团队日常相关工作 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，具备良好亲和力 2. 学习能力强，表达沟通顺畅，抗压与适应能力佳，有强烈增收意愿，可接受弹性工作时间安排 3. 具备销售类岗位从业经验者优先录用 选择决定未来，平台成就价值！欢迎积极投递简历！

1.负责整车销售服务及客户咨询相关工作； 2.负责汇总并管理各车型销售资料与客户信息档案； 3.负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4.负责深入挖掘客户需求，推动产品成交转化； 5.负责售前业务跟进以及售后客户关系维护； 6.执行落实各类汽车市场营销方案； 7.对已购车客户进行车辆使用情况的后续跟踪服务； 8.加强与客户的沟通交流，提升客户满意度水平。 要求： 1.具备大专或以上学历 2.持有驾驶证（具备实际驾驶经验者优先） 3.具备服务行业两年以上工作经验，或汽车行业一年及以上从业经历

岗位职责： 1.负责各汽车品牌二手车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

1.负责二手车的销售及客户接待，提供专业的车辆咨询与服务； 2.跟进客户需求，促成交易并维护长期客户关系； 3.参与市场推广及活动执行，提升品牌影响力。 任职要求： 年龄22-40岁，男女不限； 热爱汽车行业，主动性强，具备较强的事业心和抗压能力； 优秀的沟通表达及团队协作能力，客户服务意识强； 有二手车或新车销售经验者优先。 薪资福利： 底薪+高额提成（具体面议）； 月休天数（如2-4天），工作时间9:00-18:00（或8:30-18:00）。

1、客户接待及销售；2、客户维系及跟进；

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），清晰传递产品价值点，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，协同参与店内各类活动的规划与执行，及时掌握门店新车销售动态及售后进厂客户数量； 3、完成合同签署流程，指导并协助客户完成支付操作； 4、收集整理客户资料及保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确的目标导向意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、本岗为现场销售性质，需具备强烈的收入提升意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿拼愿赚，即享社保缴纳； 3、新员工入职培训+在职持续培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样竞赛奖励机制+国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展、无电话营销，门店精准引流客户

1、中专以上文化程度； 2、持C1以上驾照； 3、年龄22-40岁； 4、男女不限； 5、形象气质佳，具备良好的语言沟通能力； 6、试用期底薪3000元+绩效奖金

公司：华捷集团·长沙华捷汽车销售有限公司 招聘类型：社招 职位名称：汽车销售 职位描述： 1.承担整车销售服务及门店客户接待咨询工作 2.挖掘客户真实需求，推动产品成交 3.落实售前客户追踪与售后关系维护 4.高效执行阶段性营销方案 5.加强客户互动沟通，提升品牌认可度 职位类型：汽车销售 工作地址：湖南省长沙市长沙县中南汽车世界F03栋61号（华鲲店-长安启源） 职位要求 经验与学历：1年以内·学历不限 薪资范围：8K-12K13个月

有人没，到湘雅博爱康复医院焊个配件，自带工具。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

永州祁阳招抓木器师傅

红外线师傅 薪资：面议

飞仙找长期师傅。

【货车销售诚聘】 岗位职责： 负责货车产品销售，客户开发与维护，跟进订单成交。 任职要求： 沟通能力强，踏实勤快，执行力高，有销售经验优先。 熟悉货车行业、拥有客户资源者待遇从优。 薪资待遇：底薪+高提成+奖金，收入无上线 平台稳定，客源充足，欢迎有志者加入！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，主动寻找潜在客户资源，推动广告销售进程； 2、通过电话、面访等方式了解客户需求，提供定制化的广告解决方案； 3、定期跟进客户，确保客户满意度并促成长期合作； 4、收集市场及竞争对手信息，为公司广告策略调整提供依据。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧及商务谈判能力，能够有效表达公司价值； 2、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 3、积极主动，抗压能力强，能够在快节奏环境中保持高效工作； 4、有广告行业或销售相关工作经验者优先，但欢迎优秀应届生加入。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

【工作内容】 1、熟悉公司当前业务板块及社群栏目运营情况，掌握社群运维相关内容； 2、每日准时推送文案链接，借助企业微信维护各社群客户，确保互动有序进行； 3、跟进客户订单处理，通过电话回访客户，及时回应客户咨询并提供有效解答； 4、持续保持与客户的沟通交流，做好客户关系的长期维系 【岗位要求】 具备良好的抗压能力，服务意识强，工作态度积极端正，认真细致，踏实肯干，情绪稳定 【福利待遇】 1.上班时间：9:00-18:00 午休1.5小时 单休 2.薪资待遇 ：底薪4k+业绩提成(5%-8%)+奖金+五险，客单价1.2w 月平均业绩15w以上 综合薪资8-13k 上不封顶 其他福利：生日福利，下午茶，团建活动，周年庆典，带薪年假，三八妇女节，端午，中秋，春节等传统节日，统一发放节日物资； 自购写字楼，办公环境优越，工作氛围舒适，冬暖夏凉，每天做好自己的工作就可以啦。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪含绩效4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资标准一致 3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日关怀+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、系统化培训支持：新人一对一帮扶快速融入，定期陪访与经验交流助你掌握多元销售策略，加速向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升空间广阔 8、多彩团队生活：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

有无经验都可以，欢迎来电洽谈实地洽谈

吃苦耐劳，精诚合作具备团队合作精神，对业务推广有兴趣之仕

女：23-50岁男：23-35岁 有销售经验及大健康领域从业背景者优先 工作内容 -负责日常客户资源的开拓与信息收集 -为客户提供专业、贴心的服务支持 -在销讲老师的配合下，协助引导客户完成成交流程 任职要求 -态度积极，目标感强，渴望通过努力获得高回报 -具备良好的语言表达能力与服务意识 -适应高效工作节奏，认同团队协作价值 -有责任心，能按时保质完成公司安排的工作任务 我们提供： 底薪+提成（综合收入约8k）+丰富福利体系～ 奶茶畅饮、团建活动、外出旅游、下午茶、聚餐、生日会等持续不断～ 配备一对一导师带教，提供专业能力与管理能力双通道成长路径～

【待遇】底薪5000+高比例提成10-30%+每日奖励188起，综合月收入约1.5W周周下午茶+法定节假日带薪休+生日福利+节日礼品+定期团队活动+业绩达标奖励+团队聚餐 【客户资源】无需自行电话筛选客户、无需引流拓客，公司配备专业团队提供精准意向客户资源。重点：日均新增客户20个左右 【工作内容】公司分配精准意向客户，通过企业微信与客户对接，挖掘客户需求，推荐匹配产品，推动成交转化。流程简单、效率高、成交率高（成交率可达30%）！！ 晋升通道广阔，可从专员逐步晋升为小组组长-部门主管-部门经理 【任职要求】 1、年龄******； 2、欢迎新人加入，配备资深员工一对一指导带教； 3、掌握基础电脑操作，工作认真积极。

跟客户沟通，联系新客户。

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，不涉及续保推广，全新行业赛道，客户资源充足，无需电话营销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险方案升级； 2、负责客户合同签署及资料收集整理工作； 3、面向已购车客户进行保险政策优化说明，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注沟通转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系与运营情况。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩表现动态调整； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金机制。 三、培训与发展： 1、包含2天岗前集训+12天理论学习与实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训； 2、职业发展路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息； 2、性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或意愿尝试面销岗位； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售工作，学习适应能力强； 4、具备奢侈品或高端汽车品牌销售经验者优先考虑。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者收入可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等福利； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深导师带教+内训师全程辅导+销售经理定期跟进； 4、双通道晋升方向：销售精英路线（对接多类品牌）或销售管理路线。

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约达成，实现销售目标； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店进行各类活动的策划与落地执行，掌握门店车辆销售动态及售后进店数据； 3、完成合同签署流程，协助客户办理付款事宜； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售行业，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、该岗位为面销性质，需具备强烈的收入意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要想赚钱，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需自主拓客、无需电话营销，门店精准引流客户。