精通电脑文员一名，吃苦耐劳，男女无限，年龄24—35岁，月工资4000-6000元，联系电话

岗位内容： 1. 落实数据管理规范与操作流程，保障各类数据的完整性、准确性与安全性。 2. 负责数据仓库的日常运维与管理，为业务运营提供可靠的数据支撑与服务保障。 3. 协同公司各部门，响应并实现各类数据需求，推动数据高效应用。 4. 具备较强的统筹规划与时间管控能力，能并行处理多任务并按时交付紧急工作。

公司内部招聘！！！ 可接受实习生/应届生 岗位职责： 1、负责公司日常数据的整理与维护工作， 2、负责客户信息的日常管理，确保信息准确并及时更新核对， 3、协助维护良好的办公环境，营造温馨有序的工作氛围。 岗位要求： 1、******，熟练掌握常用办公软件，具备良好的执行力与时间规划能力； 2、坚持公司利益优先，拥有较强的团队协作精神； 3、态度积极主动，具备出色的组织与协调能力； 4、工作严谨细致、责任感强，善于沟通交流。 薪资待遇 新人入职福利 上班时间9:00-6:00 午休2小时 法定节假日，带薪年假 不定期团队聚会，节日福利，每周下午茶 轻松活跃的工作氛围，扁平化管理

不限经验，欢迎新手，接受零基础人员，面试合格即可入职 工作内容：负责线上机票退改签事务，纯文职岗位，无销售任务 工作时间：每周五天，9:00-18:00 或 12:00-21:00（班次安排） 月休八天，无需加班 五险一金：入职即办理，法定节假日享受三倍工资待遇 内部晋升：健全的晋升体系，以能力为核心，不看资历，发展空间广阔

工作内容: 1. 负责汇总催收部门的系统信息，按要求提取每日、每周、每月报表数据 2. 负责对团队数据进行归类及综合信息采集，完成数据整理与分析工作 3. 配合催收业务团队及行政人事部门开展数据分析，并对分析结论进行复核 4. 对部门相关数据进行归档维护，及时识别问题并提交新增数据需求建议 5. 完成领导安排的其他工作任务 薪资：底薪5000左右，具体面议定薪 时间：朝九晚六，月休6天

记录车辆的各种数据

工作内容 1、开展专利检索与分析，独立推进相关案件的全流程事务。 2、依据项目需要，高效完成专利案件的各项执行任务。 3、参与案件研判、重要案情讨论及谈判支持工作。 任职要求 1、具有较强的学习能力与执行能力，能迅速掌握并应用专利领域专业知识。 2、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，能够清晰准确地阐述专利案件的观点与建议。 3、富有进取心和抗压能力，目标明确，能在高强度工作环境中稳定发挥。

大专以上学历，熟练掌握word，ExCel表格使用，有3年以上文员工作经验，江夏区理想星光附近的优先

岗位职责: 1.负责文化大道区域内文员相关事务，包含文件整理、资料归档等工作内容。 2.配合上级完成各项任务安排，保障工作进度与执行质量。 3.主动参与团队协作，与同事协同推进日常工作的顺利开展。 4.年龄需满30周岁以上 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门及同事保持高效配合。 2.能够按时保质完成上级布置的工作任务。 3.拥有较强的学习意识，愿意持续提升个人专业能力与业务水平

岗位职责: 1.负责公司房产信息的整理、录入及日常维护。 2.按要求完成数据输入，保障信息的精准与时效。 3.与团队协同配合，确保信息传递顺畅高效。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.学习能力强，能迅速适应工作节奏与环境变化。 3.工作认真负责，注重细节，具备较强执行力！

工厂直招，焊工两名，要求会氩弧焊和二保焊，有焊工证。 招聘打磨工一名，50岁以内 长白班九个小时 地址：华顶模具工业园，11栋3号。联系电话：

岗位职责： 1. 负责吊车的安全操作与日常运行，严格遵守起重作业安全规程，确保吊装过程平稳、精准、高效 2. 执行现场吊装任务前的设备检查、场地勘察及风险评估，及时排除安全隐患 3. 配合施工团队完成构件、设备等重型物料的吊运、安装与定位，服从现场指挥调度 4. 做好吊车日常保养、清洁及基础故障排查，如实填写设备运行与维保记录 5. 参与安全培训与应急演练，具备突发状况下的规范处置能力 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2或流动式起重机司机），证件在有效期内且可查验 2. 具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺及信号指挥规范 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空及机械作业的疾病，能适应户外及工地环境 4. 责任心强，安全意识突出，无重大违章操作记录 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历或相关职业培训经历者优先 6. 汽车吊司机经验要求70T及以上，履带吊司机经验要求400T及以上

武汉市汉阳区招吊车司机

武汉市黄陂区招电焊、二保焊/气焊-普工-小工

岗位职责： 1. 负责音视频系统类产品的市场推广与销售，具备独立开拓客户能力，达成既定销售目标； 2. 与客户建立并保持顺畅沟通，及时掌握客户需求变化，提供专业高效的解决方案与服务支持； 3. 策划并落实销售区域内的项目执行方案，推动项目顺利落地； 4. 持续维护现有客户关系，深化合作层次，挖掘老客户的潜在需求； 5. 收集所辖区域的市场动态、行业资讯及项目线索，协助完成招投标相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，计算机、市场营销、电子信息等相关专业者优先； 2. 形象良好，热爱销售岗位，工作积极主动，能适应压力环境，具备自我挑战精神； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织能力和职业素养，拥有较强的市场开拓、推广及问题处理能力； 4. 身体健康，能够接受省内短期出差安排。 福利待遇： 薪资构成：底薪4300-6000（根据经验和能力核定）+高比例业绩提成（销售额3-5%）+各类补贴，月综合收入10000以上 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日照常休息，享有带薪年假、婚假、产假等假期； 日常福利：通讯补贴、交通补贴、餐费补贴、节日福利，依法缴纳五险。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 能适应稳定坐班，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的独立事务处理能力 4. 具备良好的服务意识与职业素养，形象端正，亲和力佳 5.能适应快节奏工作环境，服从安排，有团队协作精神

1、依据公司健康保险部战略规划，推动中支机构在业务规模、团队建设及企业客户开发等方面全面实现既定目标； 2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍； 3、探索行业与企业客户批量增员新路径，创新职团营销模式，提升团体客户获取能力； 4、配合总部推进健康保险渠道培训体系建设，参与选拔与培养内外勤专兼职讲师，构建专业化师资力量； 5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训组织实施，督导各级机构有序开展常规及非标准化培训工作； 6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案管理等相关管理工作； 7、加强与渠道总部及后援支持部门的沟通协调，为基层机构业务拓展提供高效有力的后台支撑； 8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪和监控业绩达成情况及品质指标，保障业务合规稳健运行； 9、负责支公司合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协作机制，确保业务运作顺畅； 10、根据公司业务发展要求及上级安排，按时保质完成交办的其他工作任务。

有无经验均可

1. 协助借款人准备申请材料，并核验资料的真实性和合规性； 2. 落实信贷政策，审查客户资格条件； 3. 根据风险管理规定，及时上报可疑虚假信息及骗贷情况，防范信贷风险； 4. 进行金融系统日常操作，包括申请信息录入及放款材料上传； 5. 负责贷后资料的归类与整理工作； 6. 完成上级交办的其他相关任务。

有无经验均可，接受无经验应届生！ 工作内容:主要是后台处理资料信息登记业务，室内办公无需外出。没做过，没经验都没有关系。 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定 薪酬福利：新人6000+，综合8-12k，入职社保，团建，生日福利，下午茶~ 工作时间：行政班，到点走，月休6天 ，法定假带薪休假！ 直招直招，不是中介，晋升空间大！

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常放假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30--18:30 在岗，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 全国美业头部集团全链条运营企业（主营抗衰、眼部护理、面部管理、经络养护等项目） 2. 公司提供免费且可全国使用的付费资源支持 3. 通过微信进行客户沟通，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假统计） 5. 当前业务覆盖城市包括：广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京，武汉，长沙等共32个城市 【岗位要求】 1. 欢迎零经验人员加入，需性格积极外向，具备一定抗压性 2. 善于交流，情商高者优先 3. 上手快、易复制，所有成交流程均可套用现成模板操作 【福利待遇】 1. （底薪+提成+社保）综合薪资上限面议 2. 期待你来突破自我 工作地址： 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室

招工 地杀一名 地点武汉。

工作内容为完成派发的游戏陪练单按照时薪结账

岗位职责: 审核系统内机票出票、退票、改签等业务流程，协助用户处理航班退改签等相关事宜，保障旅客出行顺畅 1、办公室文职工作，不涉及销售类任务 2、年轻化团队，工作环境舒适，氛围轻松融洽，众多95后、00后伙伴期待与你同行 无需经验要求，欢迎新人加入，面试流程简便，通过率高

薪资待遇： 1.综合月薪7000元 2.入职即办理五险一金 3.企业提供免费工作餐 4.工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息60分钟 岗位要求： 1.具备全日制大专或以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2.拥有5年以上行政类岗位工作经验，其中至少2年担任办公室主管或以上管理职务。 3.熟悉企业行政管理体系，了解国家相关行政法规政策，掌握办公事务流程及管理制度。 4.文字功底扎实，能够独立撰写各类文书材料及工作规划文件。 5.具备较强的组织协调与团队管理能力，善于与上下级进行高效沟通。 6.能准确领会领导工作意图，工作条理清晰，计划性强，执行力高且工作效率突出。 岗位职责： 1.统筹管理公司行政、人事及后勤等综合性事务，涵盖招聘、选题安排、人事行政支持、图书系统开单以及宿舍与食堂运营等工作，保障日常运转顺畅高效。 2.招聘管理：结合公司发展需求及部门用人计划制定招聘方案，开发并维护招聘渠道，完成简历筛选、面试组织及录用全流程，确保人员及时补充到位。 3.选题执行：负责内部文稿的组稿工作，依据总部选题方向联络撰稿人员，按时完成稿件征集与上报任务。 4.人事行政事务：办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，管理员工人事档案；负责考勤数据统计与制度落实；统筹行政物资采购与调配，满足日常办公需要；组织公司会议和活动，做好会议记录及纪要整理；参与人事行政制度的优化制定，并推动落地执行。 5.图书系统开单：在图书管理系统中完成各类单据的录入与开具，确保信息真实、完整、准确。 6.宿舍与食堂管理：统筹员工宿舍管理工作，包括住宿分配、卫生巡查及设施维修，维护良好居住环境；监督食堂日常运营，检查食品质量与卫生情况，协调处理员工用餐问题，提升餐饮服务质量。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

负责接待，业绩报表统计，文件的打印复印。售后的处理等工作。

主要负责处理公司的文件和日常事务协助领导完成工作

负责接待客户收银安排技师

岗位职责： 1.协助机要秘书管理总经理办公室共用账号（如邮箱、OA系统等），及时维护相关信息，对各体系及职能部门反馈的内容进行分类整理，并分发至对应板块BP，确保信息归档完整。 2.对需由总经理办公室统一发布的红头文件、公文、通知及各类制度进行形式审核，包括内容的规范性、格式的正确性等，并统筹提报流程的执行与跟进。 3.负责部门内部档案管理工作，依据公司档案管理制度，对重要会议纪要、往来邮件、签字文件及用印材料等进行系统化归集与保管。 4.组织总经办发起的各类会议，涵盖会议通知发布、参会人员联络、时间地点协调、会议纪要撰写及后续发布等工作。 5.承担总经理办公室日常沟通与邀约事务，根据部门职能分工，合理规划相关人员的工作日程，保障与各体系、各部门之间的高效对接。 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，医药、化学、生物等相关专业； 2.具备扎实的公文写作功底，熟练使用常用办公软件，具备基础英语读写能力，可独立完成相关文献资料的查阅与翻译； 3.沟通表达能力强，责任心强，职业素养高，工作风格细致严谨。 岗位收获：深度参与医药企业高层运作，熟悉企业核心决策机制；系统锻炼职场核心能力——公文处理、会务组织、跨部门协同；配备资深导师指导，身处扁平高效团队，加速职场成长进程。