管理公司车辆和驾驶员，根据订单合理高效安排车辆，负责日常安全，考核驾驶员的安全工作！有A2驾照优先

招聘信息：湖北武汉建功绿色建材有限公司武汉青山青化路：招调度一名。两年以上同岗位经验。45岁以下。身体健康，无不良嗜好待遇：工资5000-7000（实际根据方量来，方量多拿的多）。上一休一，包吃住，入职交社保，交通便利。目前月产量2万方左右。联系电话：

招聘：物流调度员 因公司业务发展需要，现面向社会招聘物流调度人员从事京东板块业务的优先 任职要求： 年龄25‑40周岁，具备干线调度工作经验，有快递、物流行业从业经验者优先；沟通协调能力良好，遇事沉着冷静，能够独立处理各类突发问题。 岗位职责： 1. 负责运输车辆调度工作，按照业务需求合理安排派车、规划行车路线，提升车辆整体利用率； 2. 实时跟进车辆在途动态，对接司机与客户，及时处置运输途中堵车、车辆故障、收货地址变更、运输延误等各类异常情况； 3. 对接车队长及驾驶员，准确传达工作指令，做好司机排班协调工作。 4.工作地点： 武汉阳逻 5.联系电话： 曾 杨

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/物流等环节的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度，及时协调解决突发问题，保障任务高效有序执行 3.编制并优化调度计划，确保准时交付与资源利用率最大化 4.与客户、司机、仓库、现场班组等多方保持顺畅沟通，准确传达指令与反馈信息 5.完成调度数据记录、报表统计及异常情况汇总上报 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、抗压能力好 2.熟悉调度相关流程及常用办公软件，能熟练操作调度系统者优先 3.有调度、物流、运输、生产管理等相关工作经验者优先 4.工作细致严谨，具备较强的时间观念和执行力 5. 学历不限，适应轮班或弹性工作制

下午1：30到樊魏璐需要一个零时干活的，

核心工作内容： 工作内容很简单，主要就是在抖音或者视频号上发布视频，公司给提供视频素材，只是发布就行。工作时间几分钟，可长期可短期，工作简单轻松。 岗位基本条件： 文化水平不限，身体健康，无特殊要求。工作时间灵活，每天只需几分钟，可长期或短期兼职。适合有空闲时间的人士，无需工作经验，简单易上手。 工作内容轻松，只需在抖音或视频号上发布视频，公司提供素材。

18-48岁 零工 小时工 传单 店员 各类都有 想做日结的来 大学生可来 经验不限 男女不限 新手也可 有人教

垃圾桶中转师傅，要求身体健康，会骑电动三轮车，工资面议

工作内容：负责指定区域的消杀作业，按操作规范完成日常消杀任务，确保作业质量达标，简单易学，免费培训上岗。 招聘要求：会骑电动车，身体健康，吃苦耐劳，住汉口者优先。 工作时间：8小时\天，具体班次面议，服从工作安排。 企业优势：提供岗前培训，工作稳定，团队氛围好。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

武汉汉南招光伏安装，TPO屋面，装支架和组件，无人机飞料，20一张板，招兄弟班组

寻找附近有轮挖的人员，7点需要使用车辆。

武汉工地招聘吊车师傅2名。

武汉市武昌区招电焊工

武汉黄陂招挖机/钩机司机夹木器司机

煤泥车间调度员1、学历要求：大专及以上学历，专业不限；2、技能要求：熟练操作电脑，精通Excel表格制作、数据统计、台账整理等办公基础工作，持有有效驾照，熟练驾驶车辆；3、经验要求：具备3年及以上车队管理工作经验，熟悉车队调度、车辆运维、人员管理流程，统筹协调能力强；4、个人素养：工作思路清晰，擅长对上汇报对接、对下统筹管理，熟悉结算、对账流程，沟通协调及问题处理能力强，责任心强，能吃苦耐劳，服从厂区管理安排。1、负责煤泥车间日常生产统筹、现场秩序管理、人员调度及各项台账、数据统计整理工作；2、负责车间运输车队日常调度、排班管理、车辆协调及运输流程管控，保障车间物料运输顺畅；3、对接上下游做好对内对外沟通，负责各类业务、运输结算与对账工作；4、梳理车间生产及运输工作流程，优化工作方式，及时处理生产、运输过程中的各类问题；5、完成领导交办的各项车间管理及临时性工作。薪资福利:薪资4500，根据个人工作经验及能力核定，公司提供稳定工作岗位、良好工作环境、正规福利待遇，长期稳定发展招工人数:1人工作地址:店头镇

招聘，车辆调度2名，会手机打电话即可，月休四天，工资三千底薪加提成，综合月收入六千以后，男女不限年龄24岁—46招聘，司机3号开清障车全国跑Ｃ本月工资8000-11000联系电话

调度员18-35周岁年龄/性别不限性别/不限经验/不限学历薪资福利:￥4000-8000元招工人数:10人有责任心，有上进心，有耐心工作地址:山东-潍坊-临朐县东城街道南环路清华缘大酒店斜对面

岗位职责: 1. 负责电动集卡的日常调度与运营管理 2. 负责车辆运营计划，确保运输任务高效完成 任职要求： 1. 3年以上电动集卡运营经验 2. 熟悉电动重卡特性、对数据分析和路线优化有一定了解 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 五险一金、底薪+绩效+提成、餐补、全勤奖等 薪资：5--10k

商混站调度岗位职责 1、生产调度派车（核心） 1.接收工地浇筑计划，核对工程名称、浇筑部位、混凝土标号、方量、泵送/非泵送、到场时间，向搅拌楼下达生产指令。 2.合理编排罐车、泵车，控制发车间隔，防止工地断料，也避免大量车辆现场压车；控制混凝土运输时间，防止超时报废。 3.车辆故障、限行、堵车时及时调派备用车辆，保障供货连续性。 2、内外沟通协调 1.对外：对接工地施工员，接收停工、改方、改标号等指令；重要变更必须要有书面/微信文字确认，禁止只听口头指令，防范错浇事故。 2.对内：对接搅拌楼操作员、车队司机、实验室、生产主管，传递工地坍落度、和易性要求；现场反馈拌合物异常第一时间通知技术总工。 3.工地临时停工，及时叫停生产，对已经出站车辆落实改送、退回处置。 3、质量风险把控 1.发车前复核标号、小票信息，杜绝错标号、错部位发车（如低标号打入高标号构件）。 2.监督罐车司机，严禁司机工地私自加水；发现违规及时上报。 3.出站超时、状态异常的混凝土，禁止送往施工现场。 4、台账、记录工作 1.如实登记调度台账：车号、发车时间、方量、标号、项目名称、泵车使用情况。 2.做好异常记录：压车、退料、工地停工、设备故障、质量异议，留存记录便于溯源。 3.每日统计供货方量，按时向生产负责人报送数据。 5、车队管理 1.掌握罐车、泵车在岗、维修状态，合理排班；提醒司机安全驾驶，杜绝疲劳出车。 2.督促司机按要求携带小票，到工地做好交接。 6、应急处置 发生堵泵、退料、错发料、设备故障、道路封闭等突发情况，第一时间上报领导，快速调整生产运输方案，降低损失。 7、其他 服从生产经理安排，完成临时交办任务；交接班做好书面交接，未完成的供货计划、工地特殊要求必须交接清楚。   精简版（可以直接抄进岗位说明书） 负责接收工地浇筑任务，核对砼标号、方量、浇筑部位，下达生产指令；统筹罐车、泵车调度，把控发车间隔与运输时长；对内协调搅拌楼、车队、试验室，对外对接施工现场；严格管控变更指令，防范错料、超时等质量风险；做好发车台账与异常事件记录，处置供货过程各类突发问题，完成交接班及领导交办其他工作。

【工作内容】 - 负责乘客的乘车服务，包括引导、答疑及协助上下车； - 维护车厢内的整洁与秩序，确保乘客安全舒适； - 协助处理突发情况，如旅客投诉、设备故障等； - 配合列车长完成日常运营任务及交接班工作。 岗位要求： 1.中专及以上学历，专业不限 2.无违法犯罪或违反治安管理的记录，可提供无犯罪记录证明 3.年龄18-28岁（含）以下，身上无明显伤疤无纹身 【工资架构】 基本工资+奖金+绩效+岗位津贴+出车次数，平均每月税后6000+，全年收入7-9万，每年年终奖1-2万不等 【福利待遇】 1.入职后按照国家规定缴纳五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险 2.国家法定节日发放相关福利及过节费用（中秋、国庆、元旦、除夕…） 3.每年6-9月份发放防暑费，11-12月份发放取暖费 4.免费提供每季度工服、鞋子、手套等劳保用品 5.统一安排入驻员工宿舍，小区式住宿环境，水、电、暖气、空调等齐全 6.长期合同制 可以长期稳定工作、退休后有退休金、享受养老政策 【入职公司信息】 入职公司名称：北京都杰安防科技有限公司 工作地点：天津、青岛、济南、武汉、襄阳、北京等地 【实习/培训情况】 是否涉及异地实习/培训：否 实习/培训时间：3-6个月 实习/培训地点：天津站、青岛、济南、武汉、襄阳、北京等就业地区 实习/培训薪资：2-3K 左右 年龄要求：18-28岁 职能类别：乘务员

岗位职责： 1. 负责零食商品的整理、打包、质检、贴标、扫码出库。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应长白班工作节奏 2. 无学历硬性要求，初中及以上学历优先 3. 有零售、快消品理货经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 提供食宿，工作环境整洁安全，管理规范

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新厂黄陂顺丰服装电商仓，新仓库新环境，智能化作业，空调车间 【上班时间】早九～晚九，中间有吃饭休息时间。 【岗位要求】18-45岁以内，男女不限，能认清26个英文字母，会简单的电脑操作。 【工作内容】服装分拣，复核，打包，质检等。 【薪资待遇】17/小时，，至少做半个月以上，离职须提前一周告知！ 不包吃，园区可以订餐，提供住宿，费用平摊。 ️进入园区必须穿工衣，不能穿裙子，头发要盘起来，不能穿短裤，不能穿露脚趾的凉拖鞋！

岗位职责及目标 1、全面负责场地现场运营事务，实施指导、监督、检查、评估与反馈，确保日常作业高效平稳运行； 2、组织召开员工班前会，统筹日常排班与现场人员调配； 3、制定并落实场地工作计划，达成运营任务指标及相关考核要求；

一、物流运营执行 1. 负责FBA及第三方海外仓头程运输（空海派、快递等）全流程操作，涵盖订舱、报关、单据制作、发货跟进，保障货物按时入仓。 2. 实时追踪国际货运动态，及时发现并处理运输异常（如延误、扣关、破损、丢件等），协调相关方完成问题闭环。 3. 编制并核对出口报关及目的国清关所需全部单证，确保文件准确一致，满足合规清关要求。 4. 定期回顾物流运作数据，分析流程堵点，提出改进方案并协助推动实施。 二、成本分析与管控 1. 搭建并维护物流成本数据库，按周期输出成本分析报告（支持SKU/订单/仓库维度），定位异常费用并跟进解决。 2. 开展全链路各运输段的渠道比价、议价及商务谈判，优化现有渠道组合，落实降本措施。 3. 关注市场价格波动与行业动向，预判潜在成本风险，提前制定应对策略。 三、供应商管理与绩效跟踪 1. 对接承运商及海外仓服务商，开展日常沟通与关系维护，建立并更新供应商信息档案。 2. 监控供应商关键绩效指标（时效、破损率、妥投率等），定期评估服务表现，推动持续改进。

积玉桥尚隆路，今天8:00，3小时100。