岗位职责】 ·负责资料整理与归档 ·协助完成基础数据分析工作 ·处理日常办公事务，支持团队沟通协调 【职位要求】 ·中专及以上学历 ·具备良好沟通能力 ·熟练使用办公软件（如Word、Excel） ·有一定资料整理经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资：2500-3000元/月 ·缴纳五险 ·加班有补助

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任职要求：熟悉电脑操作具备一定的学习能力 1.有良好的统筹与协调能力，能同时应对多项工作任务。 2.拥有较强的表达与沟通技巧，善于团队协作。 4.工作细致、责任感强，可自主完成交办的工作任务。

岗位名称：白条、鲜品发货员2名 工作内容扫码出货 薪资待遇计件核算多劳多得月收入5000-6500元 工作时间三班倒班根据需求安排时段 早班上午8点至下午6点；中班中午12点至晚上10点； 晚班下午4点至次日凌晨2点 工作地点：遂平县产业集聚区 联系电话：***********

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行，包括文件收发、资料整理与归档管理； 2、协助开展公司内部会议及团队活动的组织协调，保障流程有序进行； 3、管理员工考勤信息、休假记录及相关人事数据的汇总与统计； 4、办理员工入职、离职等相关手续，维护人事档案的完整性； 5、配合完成上级安排的其他行政与人力资源支持工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据处理技能； 3、具备良好的沟通能力与协调意识，工作细致认真，服务意识强； 4、具有团队协作精神，能在高效工作节奏中保持稳定输出； 5、有行政或人事相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责光伏项目相关的文书处理，如文件整理、资料归档等工作。 2.配合上级开展光伏项目的日常管理与协调事务。 3.具备较强的沟通能力，能与团队成员协同配合，保障项目有序推进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效完成各项任务。 2.擅于沟通交流，具备团队合作意识，共同推动项目进展。 3.对光伏领域有一定认知和兴趣，可快速融入工作环境。

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人的需求，协调公司内部各职能部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利开展。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门进行审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务有序推进。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导、运行中问题处理及后续问题追踪 任职要求： 1.全日制统招大专学历，专业不限，能熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.有1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3.性格耐心，工作认真负责，敢于承担工作责任。 4.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，善于分析问题，做事细致严谨

办公室人员招聘 要求：熟练掌握电脑，对excel有一定应用能力 年龄：18-35岁 薪资：3000元 地点：任丘路与盘锦路交叉口师苑小区居委会院内 联系人：毛女士 电话：

负责招聘网站的岗位发布，邀约面试，跟进入职人员。 上班时间，早九晚六，不加班，单双休。

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西米优选超市 诚聘： 岗位①散称员工（数名） 岗位②前台服务员（数名） 要求：45周岁以下，执行力强、吃苦耐劳踏实肯干，有团队协作精神、沟通理解能力强，有超市工作经验的优先考虑 薪资：3500 地址：新市政府范蠡路与理想路交叉口宏江升龙苑楼下 微电同号：

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好想你招聘店员 年龄：25—35岁，半天班 要求：良好的沟通能力、执行力强 薪资:底薪+提成+五险一金 ☎

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2025大型团餐平台高薪招聘】 厦门同安洪塘镇 大锅厨师7000-9000元 文员4500-6000元、 洗消主管4500-6000元 切配大姐4000元起 洗碗工3800元起 等多岗热招有多少人要多少人 包吃住+月休2天+，出勤07:00-13:00、15:00-19:00（含三餐）。 要求勤劳诚信有激情，有经验优先！ 招聘热线：姚 加入我们，成就未来！

招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

负责处理公司相关工作竣工报告，结算报告， 公司其他相关事宜

办公软件熟悉 打字速度快，文采好，形象佳 会视频剪辑，图片处理优

负责本公司光伏品牌的销售

无责底薪5000+有责底薪2000+缴纳五险一金+大小周+法定节假日正常休息+每月8号准时发薪+提前转正奖励1000-2000元+公司自购5A办公室，稳定有保障（这么多福利，还等什么！！） 全国领先平台+精准客户资源（无需外出拓客，客户资源由公司统一提供） 资深团队带队+管理亲和力强/团队氛围融洽（主管全程用心带教每位成员） 系统化培训/一对一辅导+广阔晋升通道（每3个月一次晋升机会） 员工旅游+节日福利齐全+多重奖金激励 入职3日内签署薪资确认书、试用协议及劳动合同，全面保障员工权益！！！！！ 【基本保障】 1.每月8号准时发放工资 2.试用期薪资：底薪7000+提成，其中无责底薪5000，有责底薪2000 3.产品单价3万元，提成比例5%-20%（单笔提成1500-6000元） 4.公司统一提供高质量客户线索 5.晋升体系：P1-P6，M1-M4，共10个职级自由发展，配套专业培训机制，在巅峰时期一年所获，胜过十年积累 6.试用期1-3个月，完成1单即可提前转正 7.公司配备办公软件、电脑、手机、电话卡及话费补贴 8.自购办公场地，业务稳健，入职即签劳动合同，工作有保障 9.办公地点临近地铁3号、4号、5号线，步行5分钟直达 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件服务平台 【客户群体】 影像行业客户，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆公司、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】 1、月综合收入普遍在8000-20000元之间；上不封顶，年终奖金1-3万元（含期权分红）； 试用期员工平均月收入约7000元； 30%正式员工月收入约8000元； 60%正式员工月收入在12000-20000元区间； 10%优秀员工月收入可达2万至7万元； 2、清晰晋升路径：销售→导师→组长→主管→经理→总监，我们不仅关注能力，更重视潜力（转正后可纳入管理储备人才）； 3、定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游，并设有海外豪华游奖励机制； 【工作职责】 1.电话邀约：利用公司提供的客户资源，通过电话初步沟通，添加微信深入了解需求，促成线下影楼管理课程成交； 2.会销与面销结合：维护客户关系，邀请客户参加公司组织的线下课程或招商会，每月举办2-3场培训活动，面对面沟通达成合作； 3.老客户维护：建立良好客情关系，推动老客户转介绍、续费及增购服务； 4.完成上级下达的各项任务，在指导中持续总结经验，提升个人能力 【任职要求】 1、年龄*******，看好影楼行业发展前景者优先，渴望成长与高收入者优先！欢迎应届毕业生加入； 2、表达清晰流畅，具备一定逻辑思维，经培训后能熟练与客户交流； 3、热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为自身成长付出努力； 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应活跃的工作氛围； 5、能承受工作压力，不甘平庸，有强烈进取心； 【工作时间】 1.9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，法定节假日正常带薪休假，实行单双轮休制 2.入职即签订劳动合同及薪资确认单 3.可协助提供距公司较近、精装修、性价比高的标间房源 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（办公场所均为公司自有产权）

负责通过电话或微信开展客户开发，公司提供精准客户资源 薪资待遇： 1、底薪8000+提成40%+新人开单奖励+周奖金（500-1000）+销冠奖（3000），综合收入1.5W-3W，上不封顶，表现优异者可单独面谈 2、工作时间：9:10-18:10，每日7.5小时行政班制，每月休息4-6天，支持单双休轮换，法定节假日正常休假，享有节日福利，定期组织团建活动，准时下班，不强制加班！！！ 招聘要求： 1、年龄20-40岁，具备销售经验者优先考虑； 2、热爱销售岗位，具有一定抗压能力； 3、积极进取，踏实肯干，有强烈赚钱意愿。 岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户资源，通过微信、电话等方式与客户沟通，挖掘并培养潜在客户； 2、无需自行邀约客户，仅需做好对接工作，后续由专业人员完成签单，操作简便易上手； 3、入职即安排系统化培训，学习沟通方法及业务知识，快速掌握工作技能； 4、公司提供多元化晋升通道（最快三个月可晋升），发展空间广阔，晋升节奏快，经验丰富者可参与管理岗竞聘。

岗位职责： 1、公司有客户资源，利用公司资源开发新客户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户业务，并有效开发周围新客户（客户转介绍率高） 任职要求： 1、20-36周岁，不限学历、男女不限、经验不限。 2、热爱销售，勤奋好学、积极向上、执行力强。 3、干事有决心、想挑战高收入、改变命运。 薪酬福利： 1、底薪6000+提成，优秀员工首月可以月入过万（不压工资） 2、开单奖 3、精英一对一（让无经验的人快速开单） 4、晋升体制公开透明 5、定期团建活动，公司氛围轻松 工作时间：8：30-12：00，14：00-18:00一天7.5小时

-工作时间：周末双休，享受法定节假日，工作生活两不误。 ​ -薪酬待遇：底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶。 ​ -职业发展：完善的岗前培训和在职辅导，提供清晰的晋升通道。 ​ -团队氛围：年轻、轻松、积极的团队氛围，让你工作更开心。

优积汇商贸有限公司招贤纳士 [销售业务员招聘社会精英人才] 招聘要求： 1.[招聘全职50-100人，接收应届毕业生有活力有信心勇于挑战高薪突破自我的年轻人。兼职已满暂定] 2.[年龄：20-40岁男女不限有经验者皆可小白有人带.有优势年龄可以放宽.] 3.[底薪3K+提成2%--3%.月成交业绩7K，.保底+提成，月薪高达2W.上不封顶] 4.[业务员1单2%——3%提成。1K提成2001W提成200010W提成2W轻松月入过万] 5.[月休4天，上班时长早9晚6，中午2小时午休] 没客户.有急事接孩子事务也可以提前下班. 公司不养闲人，只看能力，有才华提供给你舞台，赚多赚少取决你自己 工作内容： 1.[公司业务代理处理欠条判决书等。。债权部业务] 2.[公司业务二手物品各类回收[下收衣服，上收房子等。] 3.[公司业务旗下商贸超市家电家器酒水驾照推广返现业务。] 4.[公司业务种类广，业务不同提成不同.员工可挑选自己擅长业务，这样你才能赚米多多] 5.[独立员工岗位，基本都是手机操作，寻找客户邀约客户，打字聊天发展客户邀约，工作很轻松。室内上班，冬暖夏凉，非常人性化管理，把公司业务内容介绍给客户，邀约客户，到公司面谈，非常轻松！] 任职要求： 1.年轻人有干劲、有活力有上进心有较强的抗压能力小白有人带，上手快工作轻松动动手指轻松赚钱 2.善于与人沟通，亲和力好，赚钱的渴望做事踏实用心认真会用手机各类APP 薪资待遇： 1.公司假期各种团建 2.定期团队业务培训内容 3.暂不包吃住规模扩大后期包吃 4.一单2%3%1K提成2001W提成200010W提成2W轻松月入上万 5.月薪10000-25000 6.本信息真实，正规可靠 7公司期待你的加入面试

岗位要求 1.有快消品销售工作经验，具备良好的沟通表达能力 2.能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力 薪资福利 1. 基本工资+高额提成+绩效奖金＋年终奖，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等 公司地址，洛阳市涧西区龙鳞路与木棉路口附近

职位描述1.公司提供产品，前期帮扶团队2.有培训，有人带，有客户3.电销网销均可4.技术支持5.0库存不压货1袋6.各地均可

正在招聘渴望高收入、追求高薪的农资销售精英！！！ 1、通过电话及微信与客户保持联系，及时了解客户需求并跟进动态 2、根据客户实际需要，推荐匹配的产品方案 3、协助客户完成采购流程及订单落实 4、定期回访老客户，做好客户关系维护 任职要求 1、具备较强的沟通表达能力与销售意识 2、认同公司文化理念，愿意全身心投入工作 3、心态积极乐观，有进取心和责任感 4、乐于学习成长，主动参与公司组织的各项培训 5、集团专注于高端肥料领域，业务覆盖全国市场，产品需求量大，客户复购率高 您将享有的福利： 1、培训支持：提供带薪岗前培训，在职期间持续安排专业培训及拓展课程 2、晋升机制：拥有公正透明的晋升体系，多通道发展路径 3、员工关怀：定期组织旅游、团队建设活动、茶话会、生日会以及元宵节、端午节、中秋节、春节等节日福利 4、薪酬结构：底薪5000-7000+高额提成+各类奖金（日奖、周奖、月奖含现金与实物）+年度奖励=月薪可达40000以上，在职员工目前平均月收入为8000-50000元 5、入职即办理五险 工作时间：上午8:30-11:50，下午1:30-6:00，每周日及法定节假日正常休息 河南宝叶集团成立于2016年，总部位于河南郑州，集研发、生产、销售和服务于一体，强势立足行业市场，2022年荣获央视CCTV-17农业频道推荐品牌。现拥有全球10大品牌，累计服务超15000家经销商、百余位战略合作伙伴

一、公司福利 1.提供全面的岗前系统化培训，零基础新人也能迅速适应并胜任工作 2.入职即办理五险一金，行业首家实行贷款余额管理佣金机制，实现持续收益 3.实行单双休制度，法定节假日正常休息 4.定期组织团队建设活动（聚餐/唱歌/烧烤/户外拓展），配备下午茶及生日关怀福利 5.节日礼品津贴+全程覆盖无线网络+餐费补贴+油费补贴+带薪年假+全勤奖金 【岗位职责】 1.制定并落实销售策略，确保完成公司下达的销售任务目标 2.持续维护与拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作关系 3.研判市场发展动向，为产品优化和服务升级提供可行性建议 4.跟踪各项销售数据指标，根据实际成效动态调整营销方案 【任职要求】 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，无违法犯罪记录 2.具备优秀的语言表达能力与商务谈判技巧 3.可独立规划并推进销售计划，对市场变化具有较强敏感度 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效协同作业 【薪资待遇】 1、综合底薪最高达5200元+提成+各类奖金 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额管理提成 3、月度激励丰富，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等 4、入职当月起缴纳五险一金 5、晋升通道明晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理

整理公司资料，配合完成各项工作