
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营管理工作,确保生产效率与产品质量达到标准;
2、对生产流程进行实时监控,快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题;
3、合理调配产线人员的工作任务,优化团队协作与作业效率;
4、参与生产设备的常规保养及故障维修,确保设备稳定运行。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作与维护知识;
3、具有较强的问题分析与解决能力,能在高强度工作环境中保持稳定发挥;
4、认同企业价值观,能适应轮班制及必要的加班安排。
成型班长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、落实工段内的生产计划实施及工艺参数的监控与调整。
2、统筹工段内人员出勤安排及相关培训工作的组织与开展。
3、执行设备日常点检及基础维护保养工作。
4、推进并落实工段范围内的6S现场管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,无机非金属材料、电气、机械类相关专业优先考虑。
2、具备2年以上成型生产管理相关岗位工作经验
拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1. 负责生产线安全操作、作业纪律及5S环境的维护
2. 协助达成 daily 生产排程目标,降低制程不良率
3. 配合处理产线异常状况,确保及时响应与跟进
4. 需轮值夜班,每四周轮换一次夜班周期
生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理生产计划,生产工作安排生产班组长机械设备/机电/重工氩弧焊生产成本管理生产队长
岗位职责:
1、具有机械加工厂生产实操经验,掌握氩弧焊技术者优先考虑;
2、能根据项目周期合理制定生产排程,并组织实施、指导协调、过程监督与进度管控;
3、及时识别生产环节中的异常情况并快速上报,严格落实公司质量管理体系要求,推动制造效率优化;
4、统筹人员调配与任务安排,保障生产进度与产品质量双达标;
5、拟定年度人工效能改进计划,实施生产绩效管理,构建制造团队考核机制,持续提升产线运作效率。
任职资格:
1、年龄不超过45岁,身体健康,能适应车间现场作业环境;
2、工作踏实认真,具备较强的抗压能力,胜任生产管理岗位职责;
3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识,可高效推进跨部门协作配合。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限学历不限
岗位职责:
1、按照生产计划,严格执行操作规范,高质量完成车间班组长安排的各项工作任务;
2、根据各岗位具体工作内容及产品品质标准,落实相应岗位的专项要求;
3、遵守公司各项管理规定,包括规章制度、工艺流程、卫生与质量要求等,积极参与公司组织的技术培训和管理能力提升课程。
岗位要求:
1、学历不限;年龄25-49岁,身体健康;
2、能吃苦耐劳,具有团队协作精神,责任心强,具备良好的沟通与表达能力;
3、愿意长期稳定工作,并有意向朝 车间管理岗 或 技术骨干 方向发展;
4、腰、腿、手部未进行过重大手术,能胜任长时间站立作业,适应常年低温工作环境;
5、无晕血情况,不对橡胶类物质过敏,无皮肤类疾病;
6、能够自觉遵守公司各项管理制度与纪律要求。
职位福利:五险一金、提供住宿、平价食堂、储备干部培养、清晰晋升通道
流水线领班/组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物流控制化工
1、生产计划与执行:统筹流水线的生产任务安排与进度调度,保障订单准时交付;依据实际生产情况动态调整班次配置,提升资源利用效率。
2、团队管理与培训:带领生产班组有序作业,指导员工规范操作,持续提高作业效能;组织新员工入职培训及在岗技能提升,强化团队协作氛围。
3、质量与安全监督:全程监控生产环节,落实质量检测流程,确保产品达标;维护安全生产环境,严格执行安全规程,及时排查潜在风险。
二、任职要求
基础条件
中专及以上学历,年龄25-45岁,性别不限,具备生产管理或相关工作经验者优先;
身体健康,能胜任高负荷工作节奏。
核心技能
熟悉生产工艺流程及相关标准,具有较强的现场问题分析与处理能力;
具备良好的组织协调能力,能够有效推动团队完成既定目标。
管理素养
工作认真负责,遵守规章制度,拥有较强的责任意识和敬业精神;
沟通表达顺畅,善于与上级、同事及跨部门人员协同配合。
中央水厂班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作,保障当班期间水处理系统(含新水预处理、废水处理、纯水系统、蒸发结晶等)的平稳运行。
2、开展班组现场安全巡检,识别并消除安全隐患,执行安全作业规范,组织班组安全培训活动,监督和指导操作人员完成设备(如水泵、加药装置、膜系统、蒸发结晶系统等)的点检、巡检、日常保养及基础故障处置,发现重大设备异常及时上报并协助维修。
任职要求:
1、具备3年以上钢铁行业污水处理及酸性废水处理系统运行经验,有零排放废水系统运行背景者优先。
2、大专及以上学历,环境工程、化学、给排水、机电等相关专业优先考虑。
3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数(如pH、浊度、硬度、碱度等)。
4、熟悉水泵、加药设备、膜系统等核心装置的操作与维护要点。
5、能够熟练操作办公软件及监控控制系统(HMI)。
6、可适应钢铁企业连续化生产的倒班制度。
生物柴油生产班长
4000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专全职生物柴油生产生产计划与物流控制化工
一、任职要求:大专及以上学历,化学工程与工艺、生物工程、应用化学等相关专业优先;拥有3年以上生物柴油、化工、油脂加工等相关行业一线生产经验
二、工作要求:
1.生产统筹:全面主导班组日常生产运营,依据车间生产计划精准调配人力与资源,确保生产任务按时、按质、按量闭环。
2.过程管控:聚焦反应温度、原料配比等关键工艺参数,实时监控生产全流程,保障生产线稳定高效运行。
3.安全守护:严守安全生产规章制度,定期组织班组开展安全培训、隐患排查与应急演练,筑牢安全、环保、质量“三道防线”,守护团队与生产的双重安全。
4.团队管理:统筹班组排班调度、工作分配,激发成员潜力,打造凝聚力强、战斗力硬的生产团队。
5.数据支撑:精准记录产量、原料消耗、产品合格率等核心生产数据,按时提交详实生产报表,为车间管理决策提供可靠数据支撑。
6.协同增效:紧密配合车间主任推进设备日常维保、生产工艺优化及成本管控工作,助力班组实现生产效率提升与运营成本下降的双重目标。
三、薪资福利:
1.综合薪资:4.5-6.5K/月(,税前)
2.宿舍1-2人间(空调、洗衣机、热水器、饮水机)
3.一日三餐全免费
西藏林芝墨脱县找一名12吨随车吊司机,吃饭问题,只藏,工资月结二把刀勿扰,
随车吊1-2人
西藏林芝墨脱县找一名12吨随车吊司机,吃饭问题,只藏,工资月结二把刀勿扰,
砍伐工长期20人以上
林芝市墨脱县招砍伐工(砍树),墨脱水电站库区内砍伐树木16000亩,工期两年,须要23个专业锯手,大的树直径1米左右,2026年7月1日正式开工,请专业的砍伐团队联糸,非专业人士勿扰
招栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
房建项目
1.熟练使用CAD全站仪经纬仪RTK等仪器,板面浇筑完成后,第二天负责放出大线小线
2.必须到项目上面谈,不接受线上面试
3.必须有6年以上房建经验,有做过人防的
4.负责施工组织和实施,保证工程进度,协调各个工种之间的矛盾及解决各个工种的技术问题
5.起草现场签证单等
6.熟悉图纸和规范要求,遇到问题可以和甲方据理力争
7.负责每月公司内部的实测实量
8.配合项目上做好各工序之间的验收及隐蔽验收
9.及时反馈现场情况,记录施工日志
10.浇筑楼面前对柱子垂直度及楼面钢筋检查,自检合格后再报甲方和监理验收
11.工作认真负责,具有吃苦耐劳的现场管理能力
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
专职施工员需二级以上建造师证
1.2-1.4万元/月
施工员长期1-2人全职一建二建证测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS建筑
招施工员,吃苦耐劳,服从管理,精通图纸及主体施工,会熟练使用各种施工仪器,年龄58一下,需一建或二建证,工资面谈。
栏目概述
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