南宁市区 招活动项目经理 薪资架构：底薪绩效项目提成执行提成（薪资需面聊） 要求：，95年以下️心细，沟通能力强，执行能力强，有一定的抗压能力，能吃苦 坐班周一到周五工作日周末休息，早十晚六

具备良好的语言表达与文字组织能力，有相关策划执行工作经验者优先考虑

岗位: 活动策划师2名 活动运营规划员3名 现场商品运营总监1名 业务合作总监10名 广告规划经理5名 门票区域总监20名 业务员200名 志愿者管理员1000名，兼职300/天 薪酬:6500+，有提成+分红。 全职人员，男女不限 工作地点南宁区域

参与项目前期策划提案、中期执行推进及后期总结复盘，统筹协调创意、执行与客户等多方资源，确保方案顺利实施，提升客户满意度与项目效果。 熟练使用PPT，具备基础PS能力 工作内容清晰，有意者请携带纸质简历前来面谈 面试时间：周一至周六 上午：8:30—12:00 下午：14:00—18:00

具备良好的语言表达和文字表达能力，有相关策划执行经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责公园日常运营及节庆主题活动的策划、方案拟定、落地实施及后续总结复盘； 2、承担展览会、交易会、路演等大型活动的整体规划、现场布置与执行推进； 3、维护并跟进各类媒体渠道关系（包括报纸、广播、电视、网络平台）的日常对接； 4、协助开展媒体合作类活动的现场拍摄支持及执行配合工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业背景； 2、具备3年以上活动策划工作经验，有大型活动或线下项目执行经历者优先； 3、富有创意思维，组织协调能力强，擅长PPT内容撰写与呈现； 4、具备出色的跨部门协作与沟通能力。

活动策划（体育方向） 我们不只策划活动，我们创造体育的另一种可能 如果你相信，一场好的社区比赛能点燃整个街区的热情；一次用心的异业合作能打开全新的市场；如果你热衷于把创意落地，享受从0到1打造爆款活动的成就感——那么，请加入我们。我们正在寻找一位不止于“执行”，更善于“创造连接”的活动策划，用体育链接社区、商业与未来。 一、您将扮演的核心角色 本地生态连接者：深入社区、校园与商圈，策划并执行品牌推广活动及异业合作项目，成为机构在本地市场的“形象大使”与“资源枢纽”。 项目总控指挥官：全流程主导体育赛事、假期训练营、周末体验课等各类活动的策划、组织与落地执行，对活动效果与用户体验直接负责。 资源整合运营家：独立对接并维护社区、企业、学校等合作方关系，高效协调内外部物资、人员与场地，确保每一场活动都成为品牌口碑的加分项。 效果复盘优化师：深度复盘活动数据与用户反馈，持续迭代策划方案，让每一份预算都产出最大价值，不断提升品牌影响力与市场参与度。 二、我们期待这样的您 硬性条件：本科及以上学历，拥有1年以上活动策划或线下执行相关经验。具备体育、教育、市场营销行业背景者，将获得我们的优先关注。 核心能力： 策划创造力：能将一个点子，发展成具有可行性的、引人入胜的完整方案。 项目管理力：拥有出色的多线协同与落地执行力，能严守时间线与预算。 沟通谈判力：擅长与各类合作伙伴打交道，能独立开拓并维护优质资源。 应急应变力：面对突发状况能保持冷静，快速提出解决方案。 性格特质： 发自内心地热爱体育运动，对赛事氛围与社区活力有天然的感知力。 性格开朗外向，具备强大的内驱力和抗压能力。 注：因活动性质，需能灵活适应周末及节假日的工作安排（常态化调休）。 三、您将收获的不仅是薪资 有竞争力的回报：“底薪+绩效奖金+项目提成”的复合薪酬结构。您的每一分创造与付出，都将清晰反映在收入上，具体范围欢迎面谈。 高价值的成长：您将直接操盘多元项目，快速积累市场资源与全案经验。我们提供系统的专业培训，并支持您参与行业交流，为您在体育营销或活动管理领域的长期发展铺路。 愉悦的工作体验： 与一群真诚、热情的体育爱好者共事，团队氛围简单直接，充满活力。 “大小周”的调休制度：活动后的调休保证充分休整，工作与生活平衡由我们共同守护。 享受节日福利、定期团建、内部培训及体育项目免费参与资格。

岗位职责 1. 活动策划与执行 - 主导超市各类营销活动（如节庆促销、新店开业等）的创意构思、方案制定及现场落地实施； - 联动门店、采购、运营等相关团队，保障活动资源配置到位，推动销售目标达成。 2. 市场分析与调研 - 跟踪行业趋势、竞品动态及顾客消费行为，形成有价值的市场调研报告； - 基于数据洞察，提出商品布局、定价机制及推广方式的优化建议。 3. 品牌宣传与推广 - 制定并落实品牌线上线下传播策略（如社交平台内容、店内视觉展示、社区活动等）； - 配合完成宣传物料设计，跟踪评估广告投放成效。 4. 数据管理 - 监测活动ROI、客流转化等关键数据，定期开展效果复盘，持续迭代营销策略。 任职要求 1. 教育背景： - 本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先； 2. 工作经验： - 1-3年零售、快消或商超领域企划/活动策划相关经验，优秀应届生可酌情考虑； - 熟悉商超日常运营逻辑及促销执行流程者更优。 3. 技能要求： - 熟练操作PPT、Excel等办公工具，具备基本的数据处理与分析能力； - 文案撰写能力强，可独立完成策划方案及推广文案输出； - 掌握Photoshop、AI等设计软件者优先录用。 4. 综合素质： - 思维活跃，具备创新意识和敏锐的市场感知力，能快速捕捉用户需求变化； - 具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神，抗压性强。

南宁市区 招活动项目经理 薪资架构：底薪绩效项目提成执行提成（薪资需面聊） 要求：95年以下️心细，沟通能力强，执行能力强，有一定的抗压能力，能吃苦 坐班周一到周五工作日周末休息，早十晚六 联系方式：

岗位职责: 1. 策划并落地执行各类户外活动，确保活动内容契合品牌调性及市场实际需求； 2. 协同团队成员，合理统筹与调配活动所需资源，提升整体运作效率； 3. 全程跟进活动实施，保障流程顺畅，并及时应对和解决突发状况； 4. 活动完成后开展效果复盘与意见收集，持续改进后续活动方案。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调及项目推进能力； 2. 能够独立应对活动中出现的各类问题并高效处理； 3. 具备良好的协作意识，可与多元背景人员顺畅沟通配合； 4. 热爱户外活动，工作积极主动，富有责任心； 5. 富有创意与洞察力，能构思并推动创新性活动方案落地。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

南宁市西乡塘区招一个吊顶中工200一天

明天招临时拉前袋口双针，地址富英皮革厂旁

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

负责抖音创作者的活动策划变现。每日工作包含抖音星图接活动、主播IP打造、商务对接、活动执行。通过活动提升作者商业价值。 早十晚七 周末双休 节假日排休 试用期保底4000左右，转正4000+绩效浮动+激励 综合4.7～6k 五险一金 带薪培训一周哦！！！

招聘，薪资可谈

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入分析目标用户与品牌调性，设计有创意、可落地、具传播性的活动主题与互动形式 3.联动市场、销售、运营等部门，推动活动与业务目标对齐，确保活动效果可量化、可复盘 4. 持续跟踪行业活动案例与新兴玩法，优化策划方法论，提升活动影响力与用户参与度 5.整理活动数据并输出结案报告，沉淀SOP与资源库，支持团队能力共建 任职要求： 1. 对活动策划工作充满热情，具备良好的审美力、文案力与逻辑表达能力 2.具备优秀的跨部门沟通与项目统筹能力，能高效推进多线程任务 3.熟练使用Office、Canva、PS等基础工具，有H5、短视频或直播活动经验者优先 4. 学历不限，经验不限，欢迎有创意、敢执行、爱复盘的策划新力量加入

1、活动策划与执行：负责企业品牌活动方案撰写及落地执行。 2、内容编辑与审核：负责月刊的内容编辑、校对审核及排版跟进。 3、新媒体运营：负责企业公众号的整体规划与内容打造和排版工作。 4、APP内容运营：负责“宸樾会”APP后台的日常内容编辑、文案撰写、私信意见的汇总统计与回复，维护用户互动。 5、部门资料管理：负责品牌相关内部资料的整理、分类、归档与更新，确保资料的完整性与可追溯性。 任职要求 1、本科及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先； 2、具有企业或大学学生会活动策划、内容运营或新媒体编辑经验； 3、具备较强的文案撰写能力与审美能力，能独立完成稿件撰写； 4、熟悉微信公众号后台操作，了解APP内容运营逻辑，具备基础的数据分析能力； 5、责任心强，做事细致，具备一定的抗压能力和项目管理意识。 加分项 1、有地产、高端服务、社群运营等行业背景者优先 2、熟练使用Photoshop、Canva、秀米等排版/设计工具者优先；

岗位职责： 1、品牌定位、VI、宣传物料、品牌故事 2、公关、口碑、舆情、合作联名 3、 输出品牌手册、文案、宣传口径 4、线上线下活动策划：节日大促、品鉴会、招商会、发布会 5、流程、物料、嘉宾、现场执行、效果复盘 6、 活动引流、促单、拉新、留存

急招:高速养护维护工多名工作地点防城港，包吃住，长期固定工人。月休两天，工资月结，男工月4200，年龄:40~55岁，工资按时发放。有意向电话联系。工作地点：防城港！防城港！防城港！！

【校招】会务会展执行岗位说明书 一、基础信息 •岗位名称：会务会展执行专员 •汇报对象：项目经理 •工作地点：青秀区龙湖江与城（部分项目需短期出差） •福利待遇：5K-8K，五险一金，员工合租宿舍，全员持股10% •工作时间：周一到周五（早9晚6），周末双休；展会筹备/执行期间需加班，按规定计算加班费用 二、岗位概述 负责企业各类会议活动（如商务会议、行业论坛、客户答谢会）及展览展示项目（如品牌参展、行业博览会、产品展销会）的全流程落地执行。从前期准备、现场运营管理到后期总结复盘，确保活动高效有序开展，助力提升品牌形象、推动客户合作，实现宣传展示与业务转化目标。 三、任职要求 1.教育背景：专科及以上学历，会展经济与管理、市场营销、公共关系、旅游管理等相关专业优先。 2.工作经验：接受实习申请，具备会务或会展相关实践经历者优先（如参与校园会议组织、展会志愿服务等）；有独立完成小型会议或展会执行经验者优先。 3.技能要求： ◦了解会务会展执行各环节流程（包括场地协调、物料准备、嘉宾接待、现场流程管理等），能协助制定执行方案并细化任务分工。 ◦熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成物料清单、嘉宾名单、执行进度表等文档编制；熟悉展位搭建沟通工具、电子签到系统等展会辅助工具基本操作者更佳。 ◦具备初步的问题应对能力，能识别执行过程中可能存在的风险点（如物料延迟、流程断档），并配合提出解决方案。 4.综合素质： ◦具有良好的组织协调能力和细节管理意识，可对接场馆方、搭建公司、供应商等外部单位，协同设计、市场、商务等内部部门，保障各环节无缝衔接。 ◦表达清晰，服务意识强，能够妥善处理嘉宾接待、参展商需求响应等工作，抗压性强，适应阶段性出差及展会期间高负荷工作节奏。 ◦责任心强，行动力高，热爱会务会展领域，主动学习新兴展会模式，具备目标导向思维，重视活动效果评估与优化迭代。

1.制定并落实市场战略，保障公司市场目标的达成； 2.持续跟踪市场变化，开展市场调研工作，掌握客户需求与行业趋势，为产品优化及策略调整提供支持； 3.统筹市场预算管理，提升资源使用效率，增强市场活动的投资回报； 4.组织实施多种形式的市场推广活动，涵盖线上与线下渠道，扩大品牌认知度与影响力； 5.与销售部门协同配合，共同推进销售业绩的实现； 6.搭建并维护媒体合作关系，提高企业品牌的公众形象与曝光水平； 7.负责市场团队的日常管理与人才培养，提升团队专业能力与执行效率； 8.跟踪分析竞品市场动向，快速响应并优化自身市场策略以维持竞争优势； 9.保持与其他职能部门的良好协作，统筹协调市场相关事务的推进； 10.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销/广告类、传播学/新闻学类、中文/汉语言文学类等相关专业优先考虑； 2.拥有甲方企业或互联网/科技行业经验，熟悉品牌运营、媒介投放、公关传播、MCN机构等乙方背景者更佳，掌握系统的市场营销知识与实操技能； 3.具备团队管理经历，能有效组织和指导团队成员，保障工作有序推进； 4.拥有创意思维、文案撰写及营销方案策划能力，可独立完成市场活动的全流程执行； 5.具备优秀的沟通表达能力与协作意识，能够跨部门高效联动，推动项目落地。

市场营销

【工作内容】 1. 制定线下地推运营方案，组织团队在指定区域（如学校、社区、商业区等）开展招生推广活动，确保达成客户获取指标； 2. 全面负责地推队伍的日常管理，涵盖人员招聘、培训指导、过程监督及绩效评估，持续提升团队执行效能； 3. 深入分析市场竞争情况与用户需求，迭代优化推广方式，拓展潜在合作资源（如院校、培训机构及其他行业联动）； 4. 跟踪地推关键数据（包括线索数量、转化效率、获客成本等），定期进行总结复盘并优化落地策略； 5. 协同市场团队推进品牌推广项目，增强机构在本地市场的认知度与影响力 【薪资架构】 1. 底薪+提成（综合年薪约20万元，具体可面谈） 2. 缴纳五险一金 【上班时间】 轮班制：白班：9:00-18:00，周一休息一天，周二休息半天（月休六天） 晚班：14:30-21:30，周一休息一天，周二休息半天（月休六天）

区域储备干部（贺州市） 一、培养定位及目标： vivo重点打造的青年人才发展项目，旨在通过系统性培养，助力优秀人才在3~5年内成长为具备商业思维与全局视野的管理精英，成为区域未来发展的核心骨干力量！ 二、岗位职责 1、按照公司制定的轮岗计划，深入各业务条线，全面了解并掌握不同岗位的业务流程、管理制度及相关技能要求； 2、参与关键业务部门轮岗实践，涵盖渠道客户协作、品牌活动执行、专卖店运营管理、用户增长维护、产品培训与推广等环节； 3、完成公司为营销管理储备岗设计的阶段性学习任务，并通过相应考核，作为晋升的重要依据； 4、根据个人能力表现进行定岗，担任核心业务岗位骨干或城市管理人员，独立负责相关工作推进。 三、培养路径 第一年（轮岗期）：入职集中培训--区域多岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长 第二年（定岗期）：正式定岗至以下方向 1、vivo/iQOO销售管培生 2、体专零售管培生 4、产品运营管培生 5、终端培训管培生 6、品牌策划管培生 四、任职要求 1、本科及以上学历，贺州籍贯或长期居住于贺州者优先考虑； 2、曾担任学生会、社团负责人或有创业经历，且具备丰富实习经验； 3、具备出色的学习能力、逻辑分析能力及自我驱动力； 4、对市场营销工作充满热情，目标清晰，追求卓越，乐于接受挑战和竞争环境； 5、适用于2023届、2024届、2025届毕业生。 五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定岗后依据岗位标准核定薪资，范围为6-8K； 2、保险保障：五险、年度健康体检； 3、补贴支持：交通补贴、通讯补贴； 4、成长支持：全流程导师带教、外聘讲师专项培训； 5、生活关怀：国内外带薪年度旅游、员工运动会、下午茶时光、生日庆祝活动； 6、其他福利：节日礼品、新品手机体验机会、内部购机优惠等。

南宁市良庆区招测量员/测绘员/放线招聘实习生3名，无经验也可以，工资3500/月，包住，有意向联系

上下班自由，没有PUA，氛国融洽，管理层级不摆架子，没有办公室政治，老板鼓励大家下班可以放飞自我 接受实习生,应届生，入职可以提供实习证明!!! 薪资待遇: 1.无责底薪4000，综合薪资4-6k 2.边旅游边赚钱 福利待遇;,团建,聚餐，生日会，不定期的举行各项娱乐活动 免费提供住宿三室两厅，宿舍家电齐全，(冰箱，空调，洗衣机,一应俱全)在公司附近小区法定节假日公司发放节日礼品超长年假哦~工作简单,上手快,无经验可带哦 上班时间:早八点晚六点,中午休息2个小时,法定节假日正常休息 职位要求;努力上进,有想法，有团队意识，服从公司安排 年龄17-25周岁，普通话标准，活泼开朗，愿意成长改变，和公司一起发展。 公司都是90后-00后。年轻化团队，氛围好，容易相处

一、岗位职责 1、市场调研与分析：配合团队推进天然气市场调研任务，搜集行业政策、竞争格局及客户需求等相关信息，借助数据分析工具完成资料整合与分析，输出调研成果，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案设计与落地实施，承担活动前期物料筹备、宣传发布、现场支持等环节工作，在实践中掌握活动运营逻辑与执行细节，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在带教老师指导下，协助开展客户拜访与沟通，处理客户咨询与意见，完善客户信息记录，学习客户维系方法，提升客户体验与黏性。 4、销售支持工作：协助完成燃气产品销售及燃气设备推广相关事务，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理并统计销售数据，为销售团队提供有效的数据支撑服务。 5、学习与成长：积极参加公司安排的培训项目与学习交流活动，主动积累市场营销及能源领域专业知识，定期向导师汇报学习进展与实践成果，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论功底。 2、学习能力强，适应力好，能迅速吸收新知识与技能；具备优秀的沟通表达和团队协作意识，能够高效对接内外部协作对象； 3、具备基本逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销工作有浓厚兴趣，富有创新思维和较强落地执行力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场研究、品牌传播等实际项目并取得成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销类资格证书；英语能力良好，可完成日常商务交流。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职初期将安排在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销全链路运作，帮助明确职业发展路径。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销骨干作为导师，提供个性化工作指导与职业发展建议，及时解答成长过程中的疑问，促进快速融入与成长。 3、系统培训：参与专为应届生打造的培养计划，课程涵盖燃气行业概况、营销理论与实战方法、团队协作等内容，并定期举办专家讲座，拓展行业认知。 4、晋升通道：通过考核后，结合个人能力与发展方向，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者有望在2-3年内成长为营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励、年终奖金，业绩优秀者可通过校招生专属调薪机制实现快速涨薪。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利、餐补、交通补贴等；

南宁市青秀区招道路维修员