兰州市城关区一项目部招聘房建资料员一名，实习会干均可，联系电话。

公路工程试验检测工程师、试验员，需持有可注册至公司的交通部师证及员证，具备独立承担或主导项目部工地试验室工作的能力，要求全日制在岗，不接受挂证人员。 资料员工作职责：负责公路工程路基、路面、桥涵及附属工程工序资料、安全资料、试验资料的编制与整理。 任职要求：能够独立或配合完成公路工程中路基、路面、桥涵、附属工序相关资料、安全资料及试验资料的归集与编制。 工作时间：无固定限制 公司主营公路工程土建、桥涵、路面施工，有同类项目经验者优先考虑。 工作地点位于甘肃省瓜州县柳园镇，有意者请提交附带薪资期望的个人简历。

年龄35岁以上，熟悉好学好用资料软件，能独立完成施工资料监理资料的收集整理，愿意学习投标文件的编制服从公司工作的安排，要求通勤方便。。

兰州市招聘熟手房建资料员一名，能独立完成相关工作者优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目审计、检查及资料复查工作，提供合规性支撑材料 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

招资料员

能独立完成精装修及安装施工资料，工作态度好，踏实。

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贴窗户隔热膜

兰州市城关区招水电小工4名，/240每天，包吃住

兰州地铁招聘 一、招聘岗位：线路工（2名） 招聘要求：55岁以下，高中及以上学历 薪资待遇：3200以上，包吃包住，上下班通勤车接送 工作时长：4小时 工作地址：兰州地铁一号线、二号线 联系电话：

新疆若羌钢管厂项目 1劳资板块，工人进退场办理，民工工资，台账登记等 2.配合项目部做其他相关资料 3.适应能力强，能够很快上手 4.需要熟手，薪资可谈 5.项目管理人员每个月除薪资外，还有额外绩效激励 包吃包住，氛围轻松，不内耗，工期3-5年，稳定

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

整理竣工资料

岗位职责： 1.负责园林工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等过程技术资料，配合现场进度同步更新 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 管理图纸收发、变更台账及往来文件，保障资料可追溯、易查询 5.参与项目资料数字化管理，按要求录入或维护资料管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.有园林、市政或房建类项目资料员经验者优先 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件 5. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档表达能力

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先

岗位职责： 1、统筹行政日常事务管理 2、负责表格设计与数据处理核心任务 3、优化行政流程并推动规范化执行 4、完成其他相关协助性工作 岗位要求： 1、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，可独立完成报表制作、数据统计与分析，熟练使用常用Excel函数及数据透视表功能。 2、具备良好的数据敏感性和责任意识，能够高效准确地处理各类行政数据，识别异常情况并及时应对处理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位职责】 1. 按照既定营销方案开展客户开发与业务推广工作； 2. 推广银行相关产品服务（例如：企业薪酬等）； 3. 协同各部门推进银行产品落地实施，实现业务协同与联动； 4. 维护银行与企业客户之间的合作关系，建立长期稳定互动。 【任职要求】 1. 原则上需具备本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具有良好的服务意识、职业形象及抗压能力，掌握客户分析与自我管理技能； 3. 责任心强，具备优秀的沟通表达、持续学习和团队协作能力，能适应高强度工作； 4. 个人名下无注册经营实体，未在非上市公司持股； 5. 无任何违法违纪记录及不良信用记录。 提示：该岗位为劳务外包性质，派遣至招商银行兰州分行提供支持服务。 本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用！

1、协助总经理处理日常事务的协调与跟进。 2、收集并掌握相关工作信息动态，配合总经理优化各部门间业务流程衔接，熟悉公司核心业务进展，并提出切实可行的建议或解决方案； 3、协助总经理维护与供应商、政府单位等外部机构的良好关系，统筹安排客户及来宾的接待事宜； 4、组织筹备各类办公会议及重要活动，负责会议纪要的撰写与发布，并跟踪落实会议决议的执行情况； 5、参与业务谈判及合同签署相关工作，协助完成总经理交办的日常事务。

年龄35岁以上，熟悉好学好用资料软件，能独立完成施工资料监理资料的收集整理，愿意学习投标文件的编制服从公司工作的安排，要求通勤方便。。

1、风力发电和光伏的专业资料2、办公室内务管理3、沟通协调能力及社交能力4、项目资料管理

负责日常客户接待，登记，归档等 负责维修工单跟进，结算核对等 负责日常配件入库领用登记等 掌握基础的日常办公软件与电脑的操作。

岗位职责: 1.负责招投标文件的编写，确保内容符合招投标要求。 2.收集和整理投标所需的材料和文件。 3.对投标文件进行审核，确保内容的准确性和完整性。 4.跟踪投标进度，确保按时提交标书。 5.管理投标文件，确保资料的完整性和可追溯性。 任职要求： 1.具备良好的文案撰写能力和沟通技巧。 2.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 3.对招投标流程和要求有良好的理解。 4.能够在压力下保持高效的工作状态。 5.对行业动态和相关法律法规有一定的了解。 上班时间：上午8:30-18:00,午休一个半小时，下午4:00-4:20，下午茶时间。 周末大小周 薪资每月最低5000

职位描述： 1、负责客户电话的接听与回访工作； 2、管理客户档案及相关数据信息； 3、每日查收并及时处理工作邮件内容； 4、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验，文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先； 2、掌握办公室行政管理基本知识及流程，具备基础商务信函撰写能力，具有良好的书面与口头表达能力； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致认真，积极主动，责任心强。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金。 2.工作时间：早8:30～17:30，月休4天，法定节假日休息。 3.公司福利：正式员工均可享受公司提供的各项福利，包含员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、直系亲属丧礼慰问金、工龄补助、法定节假日休假、年终表彰会、团队旅游等； 4.晋升平台：公司发展过程中重视人才成长，为员工提供晋升通道与发展机会，配套完善培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

建筑工程全职资料员，要求有工作经验

工作态度积极，细心，踏实。能独立完成施工资料。

岗位内容： 1. 按照公司需求，开展内部员工信息的采集、分类及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文件等材料的编制、整理与打印输出； 3. 承担公司文档管理工作，包括公文流转及相关日常事务处理； 4. 维护和管理设备台账，完成数据录入、更新、维护及统计分析； 5. 跟进客户资料的查询、核对及动态维护工作； 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力，书写工整规范，注重细节； 2. 熟悉基础计算机操作，掌握Office办公软件使用方法； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 工作认真负责，态度积极，具备较强的集体意识和协作精神； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干，具有吃苦耐劳品质。