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工地机电消防资料员

1:负责资料的整理、打印、存档及归类等相关事务； 2:熟悉基础办公软件操作，能使用Word和Excel处理日常文档； 3:零基础可培训，学习简单，有资深同事一对一指导； 4:岗位不限性别，但需具备责任心，拒绝消极怠工行为； 5:每月享有4天休息时间，无需打卡，月薪4500元，全勤奖励200元； 6:公司提供饮料、水果，吸烟请自备，节假日享受福利，国家法定假期带薪休息； 7:要求工作细致认真，如需住宿可安排单人宿舍，须保持宿舍整洁卫生。

岗位职责： 1、协助各基地开展交付资料及生产过程资料的整理与归档工作； 2、统筹规范各基地及交付项目过程资料的标准化管理； 3、组织完成交付项目资料向客户的交接与移交工作； 4、工作态度端正，细致严谨，能够接受长期出差或驻外安排。 经验要求： 1、具备3年以上工作经验，其中1年以上从事建筑、市政等相关领域资料管理岗位； 2、熟练掌握各类办公软件及常用办公设备的操作与应用； 3、有完整参与项目从启动至竣工验收全过程资料管理经历者优先考虑； 4、了解质量管理体系中有关文件与资料管理的相关要求。

1、大专及以上学历，市政工程、土建、工程管理、建筑工程等相关专业背景 2、年龄要求25至40周岁，具备3到5年市政工程资料员相关工作经验 3、具备识图能力，主要承担工程资料的整理与管理，工程量及费用数据统计，以及各类已完工项目资料的竣工验收、归档、移交和备案工作 4、熟练使用Office、CAD、PS等常用办公软件，以及各类工程资料管理相关的计算机应用系统 5、语言表达与组织能力良好，责任心强，能适应工作压力，品行良好，踏实肯干，服从工作安排

工作内容：穿机甲互动 工资：一天90 工作地点：火神台附近 一天4-6个小时 年龄18～35 需要10名 接受无经验 工期30天 完工结账中间可以预支工资

日常工作：使用办公软件做资料或手写资料，不会的话有人带，写字楼办公，日工资80，熟练后会涨工资，工资月结，从不拖欠！工作时间：9:00-12:00，13:00-16:00。

园林绿化资料员

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管工作，确保资料完整性和可追溯性 2.按照相关规范要求编制施工过程中的各类技术资料和报审文件 3.配合项目部完成工程竣工资料的组卷、移交及相关备案手续 4.与建设单位、监理单位及相关部门保持良好沟通，及时完成资料对接与反馈 5.熟练使用资料管理软件及办公自动化系统，保证资料录入准确高效 任职要求： 1.具备资料员岗位相关工作经验，熟悉工程建设资料管理流程 2.熟悉国家及地方建设工程资料管理规定，了解施工基本流程和技术规范 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能熟练操作电脑及常用办公软件，具备一定的文字处理能力 5.持有资料员上岗证书者优先考虑，适应项目现场工作环境

执行力强 日结 居家办公 要求有电脑

河南驻马店招募押运员，包吃住，月薪40006000元，工作环境干净卫生。

寻找经验丰富货车司机，持有B2驾照，熟悉拉猪车和散装饲料车驾驶，五年至十年工作经验，工作地点在河南驻马店，月薪范围5000至8000元，采用趟结工资制度。

河南驻马店招聘A2驾照货车司机，拥有三到五年经验，薪资待议。

长白班坐班长白班坐班 员工单价：19元/时 年后：初六 大量上人‼ ‼驻马店地区：独家输送‼ 惠州电子厂：16-53岁，男女不限，普通工衣，每月工时：330小时以上。 主要生产：扫地机，全坐班/组装/检测/包装/特殊岗位夜班补贴1元/小时。自由选择。 同厂吃住：餐补300元够吃，入职刷卡吃饭，，空调宿舍水电费平摊。 ❗入职统一体检，。 ⚠根据国家税务规定工人工资超过5000元以上的需要缴纳个人所得税。 ⚠工厂要求：。 ⚠面试必备：复印件与相片各两张。。。 ‼拒收：与私自换证人员，一旦发现，。公司不承担一切责任。 业务对接：唐元武

河南驻马店，急聘高速公路路面工程试验室主任，电联：高

招聘：招聘劳资员 招聘劳资员，工作地点余姚，双休

能吃苦，会开车

岗位职责： 1、熟悉政府实名制管理系统操作； 2、负责工人进退场资料审核、劳动合同签订及归档，确保100%合规； 3、监督工人每日考勤打卡，核对各班组、分包单位考勤数据，维护真实考勤台账。 4、负责核算班组、分包单位工人工资，跟进发放流程，确保及时、准确到账 5、对接政府监管部门，落实实名制管理，； 6、纠纷与工伤处理协调处理劳资纠纷（如工资拖欠、工伤赔偿），降低用工风险； 任职要求： 1、高中及以上学历，人力资源管理、工程管理等相关专业优先； 2、1年以上建筑行业劳资员经验，熟悉用工政策； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件，能快速处理考勤与薪资数据； 4、责任心强，具备沟通协调能力，能适应工地办公环境； 5、有广州地区劳资员工作经验。

岗位职责： 1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档并上交。 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，并上传到平台，现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。 3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作，及时处理员工相关咨询与异常问题。 4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意长期在劳务管理方向深耕，接受阶段性项目制工作安排

岗位职责： 1.负责劳务人员的日常考勤、工时统计及工资核算工作，确保数据准确无误 2.协助办理劳务用工合同签订、续签与归档管理，保障用工合规性 3.对接项目现场与劳务班组，及时处理劳资纠纷和员工诉求，维护劳动关系和谐稳定 4.按要求编制并上报各类劳资报表，配合完成审计、检查等相关工作 5.定期开展劳务人员岗前登记、信息采集及台账更新，实现动态化管理 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心 2.熟悉劳动法及相关法律法规，了解建筑行业劳务管理流程者优先 3.能熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据处理和文档整理 4.有劳务员、劳资员或相关工作经验者优先考虑，持证上岗者更佳 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，具备学习意愿和成长潜力

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众鑫传媒 亲爱的友友们，公司多个岗位在招，有意向的可以加我，欢迎大家的加入。

具备两年工程类、采购类、服务类投标文件编制经验。 1、熟练使用Office等常用办公软件。 2、工作内容仅限于标书制作，无需参与现场开标。 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队管理安排。 4、福利待遇：缴纳五险，单休，享受法定节假日，全年享有6天带薪年假，当月表现突出者额外奖励一天带薪年假，节日享受公司发放的礼品。公司注重学习成长，提供广阔晋升空间。 5、标书制作需细致严谨，严格遵循招标文件各项要求，薪资结构为底薪+提成

注意：账号要正常发作品的才行，违规被封过的号不要，接过广告的也不要来，达不到要求被浪费彼此时间） （重点：能马上接任务的才来，！！） 合法/正规/绿色，抖音平台视频发布（只做抖音，其他平台不要），每天都可以发，也可以多号同时发，多发多得.一单5-20米（一单为同个图片要同时发两遍） 【工作时间】全天随时（一单几分钟） 【要求】男女不限，有抖音号即可，违规过的号不要，同时接其他人广告的号也不要 【工作内容】 1：我们提供图片素材，你保存图片，文案复/制粘贴，发到自己抖音上面就完成了。不接受的不要 【工作待遇】抖音5米-20米一单。（没时间做的不要，，免的浪费彼此时间） 注意： 后请主动添加微信，马上就有客服对接，没有添加不算成功！！

招聘：养老院院长/助理 薪资：6000-12000元/月 有养老机构管理经验优先，懂运营

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招聘：餐饮网络管理员 薪资：4500.0-5000.0 职位详情： 1、负责餐饮系统设备的维护管理； 2、负责公司的桌面运维及其他IT设备； 3、负责餐厅机房运维,服务器、网络设备、路由器、考勤机、监控设备等； 4、掌握一定的网络安全管理技能，熟悉防火墙、杀毒软件。保证公司电脑数据信息保密和安全，计算机病毒的防御和防治，数据备份，系统软硬件故障能及时解决； 5、熟悉电脑各类办公操作系统的维护、安装，如Windows系统等，能熟练应用常用办公软件。