岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求 3. 熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理签约、贷款、过户等后续手续，保障交易顺利完成 5.定期参与业务培训与市场分析，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

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【工作地点可以就近安排】欢迎咨询 薪资待遇 1、薪酬待遇 入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%，平均薪资1W+ 2、福利待遇 1.小区楼下上班 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、 3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,12项带薪福利假 4.提供住宿解决方案 5.上班时间灵活多样工作生活两不误 3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、及时 4. 参与社区拓展与市场推广活动，提升品牌影响力与个人专业形象 5.协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 熟悉本地楼市政策及区域配套情况者更佳

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1、从事过房产销售、新房案场、二手房、楼盘渠 道优先 2、手上有深圳业主资源即可 3、真诚长期合作 合作优势 1、纯副业增收，时间自由、无压力、不坐班 2、只做，不用谈单、不用售后 3、长期稳定合作，结算及时透明 4、双向资源互推，互利共赢

租房销售，萧山，下沙都招！前期保底5000！ 团队都是95后，00后，氛围好！ 岗位职责： 1.负责省心租房源商机承接; 2.区域内房源的空看和拍照。 3.负责区域内省心租房源出房; 4.协助客户办理入住; 5.搭建外网扩展客户(小红书等)。 岗位要求： 1.经验要求，有过销售经验、房地产行业经验优先; 2.基本素质:有亲和力，态度积极客观，有较强的抗压能力和服务意识; 3.沟通协同:愿意学习新事物，喜欢与人沟通交流，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇：无责底薪（2500到5000），前三个月保底5000，五险一金，带薪培训，带薪年假，定期的团建！

您好！ 我们淘果果在兴义拥有10个门店，现在面向社会招聘导购数名（其他岗位详细沟通）。 工作内容：店内、外、叫卖引导客户，接待客户，向客户推销；帮助客户洗、切水果；整理摆台，上架货品等工作。 上班时间早班：7：30-15：30，晚班：15：00-23：00（每天轮转）；每月休息2天，吃住自己解决。 转正前工工资含满勤3000元，转正后3000-3600+提成（正常情况在3800-5000左右）有低有高。 转正看自己，我们每个月考核一次（考核工作中内容，一般都没问题）考核通过就转正，就可以加提成。 更高岗位待遇当面沟通。

工作类容：利用直播，抖音短视频，微信视频号线上获客，带看成交 薪资待遇：无责底薪3000+提成，月休4天，早9晚6，中午12-14就餐+午休，提供午餐，不占用休息时间时间团建，节假日福利。 已签约项目：万峰一品，青藤序，花月半岛，东樾宸，峰语境，公园里，凌云府，水云台，景峰郡苑，蓝天花园二期，景地峰域湾，几千套房子，10亿加货值多盘连卖，等你来挑战，不会可教。

岗位职责： 1、深入了解项目产品信息，负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、积极开发并维护房源资源，与业主保持良好的合作关系； 3、陪同客户实地看房，协助完成商务洽谈及合同签署流程。 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、掌握房地产行业基础知识，涵盖建筑、规划、营销等相关领域； 4、具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及客户服务意识，熟练运用销售技巧与谈判方法； 5、有新房销售或保险行业从业经验者优先； 6、形象良好，言行举止大方得体，具有较强的服务理念。 面试地点：民航四小斜对面花月半岛售楼部三楼客服部 联系方式：***********（张女士）

风口+趋势法务赛道｜不设限收入｜可全职/可兼职｜带团队更赚 一、我们在找 • 事业合伙人：自带团队/资源，想做区域运营、长期管道收益 • 销售精英/团队长：有拓客、带团队经验，目标月入1W–3W+ • 兼职业务员：时间自由，想做副业增收，宝妈/跨行均可 二、核心吸引点 • 收入无上限：高提成+团队管理奖，多劳多得、上不封顶 • 模式成熟：总部专业法务后端承接，你只管拓客，不用懂专业 • 时间自由：全职/兼职灵活，不强制坐班，适合创业与副业 • 赛道强刚需：债务优化、法律咨询、维权服务，市场大、需求稳定 • 成长体系：培训+物料支持+运营赋能，小白也能快速上手 三、任职要求 • 24–55岁，沟通能力强，赚钱欲望强、执行力/学习力到位 • 有销售/金融/保险/地产/微商/自媒体经验优先 • 合伙人需有团队管理、创业或渠道资源优先 • 认同法务行业价值，合规经营、长期发展 四、你将获得 • 稳定高收入：提成10%–50%，大单额外激励 • 团队裂变收益：带团队享管理奖，越做越轻松 • 品牌背书：富猫法务全国体系，信任度高、易成交 • 长期事业：可深耕区域、打造自己的法务团队 五、 1. 富猫法务｜高薪招合伙人/销售，月入2W–8W+ 2. 全职/兼职均可！法务风口，高提成不封顶 3. 找团队长！带团队做区域运营，分红+高提成 4. 副业增收首选，时间自由，法务好做易成交 六、 优秀者可直接面谈合伙人方案，资源对接、快速起盘。 有意向请发：姓名+电话+从业经历/资源，优先安排面试。

招聘：网络销售 薪资：3000 - 8000 初中及以上学历，18-50岁，善于学习，善于沟通，性格开朗，有一定的组织能力。

公司全产业链布局，业务覆盖集中式光伏，分布式光伏，分散式光伏，分散式风电，集中式风电，储能电站，电力售电，电站运维，空气能冷暧节能全类型新能源项目，光储充一体化，全场景适配，全模式落地，全流程兜底操盘。

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商户及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排。 任职资格： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。 职位福利：五险一金、定期团建

1，可凭大学学生证(包含身份证)可先免费拿货销售，可批发可零售根据自己本身情况自由选择。卖出去再结货款，卖不完的未开封未过期(最后15天内）食品可原价退款。 2，有实体经营实体店店家，可凭营业执照(包含身份证)先货后款，每次结款只结已经卖出去的食品。厂家提供部分免费商品给店家做活动，做引流。合作愉快，非诚勿扰!

＃招贤纳士＃ 年龄28-50，男女不限，学历不限，无工作经验均可。 无责底薪 3000+绩效+提成（月综合收入 8000-30000元） 早九晚六单休 满足以下条件之一: 1．有销售经验、 2．有组建团队经验、 3．有保险、微商、直销等经历、 4．有创业经历、 5．有资源、 6 .负债累累的。 工作内容： 一、个人信贷纠纷 帮助逾期客户处理信用卡网贷贷款逾期问题，高息减免。 二、非诉业务 企业债务、小额债权追回、医美纠纷、教育培训纠纷、加盟费纠纷、自媒体课程纠纷、恋爱财产纠纷、游戏充值纠纷、临时解除限高等。 三、帮助有法律需求的客户解决法律咨询问题 民事纠纷、刑事纠纷、行政纠纷等全案咨询（需要委托的交给后端律所承接）。 四、推广我们互联网+法律+AI人工智能法律机器人【法律界的POS机】，建立管道收入渠道。 职业要求：愿意帮助别人，有耐心有责任心，有强烈赚钱欲望的。

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商户及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行包括电话协助催收、现场回访、实地配合催收以及租赁物协寻回收等相关工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排 岗位要求： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗位或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队协作精神及抗压能力 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

茅台镇老品酒厂赖台品牌运营中心招聘销售人员. 无责任底薪2000加500全勤.外加销售高提成. 月休四天 法定节假日照休

1.年龄25-35岁之间 2.有销售经验或热爱销售及房地产行业 3.负责挖掘客户及房源，协助客户成交 4.性格活泼开朗，有亲和力

党员优先 工作内容： 1、办公室内办公，无需打电话，无需外出，会基本电脑操作和文字录入即可 2、非销售岗位，无电话沟通要求，不涉及外出跑业务 岗位要求： 1、踏实肯干，具备良好的职业态度，不限性别，不限学历，积极主动，富有责任心，具有创新意识 2、工作氛围融洽，环境舒适，团队协作，互帮互助 培训机制： 新员工入职提供免费带薪培训，由业绩优秀者一对一指导；定期开展企业内部培训及岗位专业技能提升课程，培训安排灵活，非每日强制性培训 员工关怀： 公司注重人文关怀，每逢员工生日将举办庆祝活动，组织聚餐或团建旅游，增强团队凝聚力 晋升发展： 提供公开透明的晋升通道，晋升周期短，所有人员均从基层起步，稳步成长，拒绝办公室政治，营造简单和谐的工作氛围，让每位员工快乐工作

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资6-12K，底薪绩效合计4500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成300-550元，上不封顶 4、高额销售激励300-500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业成长培训，能力越强，收获越多 6、完善培训体系：新人专属带教一对一指导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、团队出游等丰富团建形式，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工业园区及物流厂区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户沟通能力与需求洞察力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位职责:1、维护客户2、维护房源3办理交易手续任职要求:1、有二手房从业经验2、熟悉二手房交易流程

二手房销售人员

1.热爱销售，吃苦耐劳 2.经验不限，要有拼劲 3.有团队精神 4.大学生兼职优先

岗位职责： 1、负责售前阶段的市场分析、产品介绍、方案设计，参与售中商务沟通，以及售后相关支持工作。 2、定期走访学校相关部门负责人或政府单位主管，维护良好的客户关系。 3、主导项目推进过程，参与招投标全流程，包括标书编制、现场竞标和解决方案展示等环节。 4、依据公司产品特性、定价策略及市场定位，独立完成客户咨询、报价处理、合同条款协商与签约工作。 5、完成市场相关的其他任务及上级交办的工作内容。 6、销售对象： （1）教育类单位：教务处、信息中心、图书馆、教育局、各二级学院等 （2）公共文化机构：图书馆、文化馆、博物馆等相关单位 岗位要求： 1、本科及以上学历，欢迎对销售岗位有热情的应届毕业生投递简历。 2、专业不限，市场营销、信息技术、教育类专业优先，具备教育行业工作经验者优先考虑。 3、具有较强的学习能力与良好的人际沟通技巧。 4、能承受工作压力，适应省内短期出差安排。 5、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 薪酬福利： 1、薪资：提供具有市场竞争力的基础薪资与奖励机制，具体金额结合岗位、地域及个人能力面议。 2、福利：周末双休、带薪两周年假、五险一金、年终奖、项目激励、自驾车补贴、定期团建等 培训制度： 1、入职初期开展岗前培训，涵盖企业文化、人事制度与组织架构等内容。 2、提供线上产品课程，系统化构建专业知识体系。 3、由专职讲师授课，深入讲解产品知识，强化理解与应用能力。 4、实行一对一导师带教模式，助力新人快速融入与成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、周末双休、带薪年假