
包工头
6000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
包工头:工作职责
1.负麦现场施工管理工作,制定施工计划,坚持发生偏差
及时改正;
2.根据施工计划和进度、材料计划、检查执行情况并调
整;
3.熟悉施工规范和工艺标准;
4.有较强的执行能力,熟悉规范和施工的工艺过程和工
序:
5.完成领导安排的临时相关工作
优先有经验离退休人员
江苏苏州安装施工经理负责临电、装配式围挡、临建房施施工进度、质量,服从安排。年龄40以下薪
5500-7000元/月
施工主管1-2人月结
安装施工经理
负责临电、装配式围挡、临建房施施工进度、质量,服从安排。年龄 40 以下
薪资福利:薪资 5500~7000,管吃住
招工人数:一名
工作地址:北周庄下神泉村华能电厂三通一平土方工程
现场主管
9000-12000元/月
施工主管长期1-2人月结全职外企施工
本公司现因公司发展补充两名现场主管,要求50岁以下,要有给外企做过施工的,有二建和安全员证,在现在这种大环境下,本公司长期稳定!感兴趣的事可以联系我!公司直招,不是中介和劳务哈!
装修项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专有工装经验,熟悉工装和家装各项流程
招聘一名装修项目经理,要求经验丰富,熟悉装修尤其有工装经验
岗位职责:
1.负责装修项目的现场施工管理,确保工程进度、质量与安全符合标准要求
2.参与施工图纸会审和技术交底,提出合理化建议并监督实施
3.协调施工单位及相关部门的工作关系,解决现场技术问题
4.对装修材料进场验收、工艺流程控制及隐蔽工程验收进行全程监督
5.编制项目进度计划,定期提交工程汇报资料
任职要求:
1.具备装修工程或相关领域工作经验,尤其是工装方面的经验,熟悉装饰施工规范与流程
2.学历不限,持有相关职业资格证书者优先考虑
3.熟练使用CAD等工程软件,具备较强的现场协调与问题处理能力
4.工作责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通协作意识
幕墙工程负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装饰装修工程土建工程
岗位职责:
1、协助销售团队开展项目投标相关工作,承担技术标书编制、施工方案初步设计、成本估算及商务谈判支持;与甲方、设计单位、监理机构等各方对接,明确项目技术要求、执行标准及合同细节,完成项目启动前的各项准备工作,包括手续申办、现场踏勘、图纸审查及技术交底。
2、编制详尽的施工组织设计方案与进度安排,统一协调施工人员、材料和设备的进场与调度,联动公司生产端确保幕墙构件按时交付且质量达标;依据施工规范、设计图纸及合同约定组织实施施工,严格管控各道工序,及时处理现场技术问题、施工交叉干扰及突发情况。
3、构建项目质量管理体系,落实各项质量检查机制,对幕墙制作与安装全过程实施监督,确保工程质量满足行业规范、设计意图及合同条款,消除潜在质量风险;严格执行国家安全生产法律法规及企业安全制度,组织安全教育、安全交底和现场巡检,识别并整治安全隐患,防范安全事故发生。
4、负责项目成本预算的落地执行与过程控制,科学管理人工、材料、机械等支出,优化施工策略以降低开支,保障项目收益;动态监控工程进展,分析实际进度与计划偏差,适时调整施工节奏,解决工期延误问题,确保项目如期完工并顺利交付。
5、负责多方沟通与协作关系维护:作为项目主要负责人,牵头与建设方、监理单位、设计院、总包单位、质检部门等保持高效沟通,定期汇报工程动态,反馈并推进问题解决;注重客户体验,提升服务满意度,为后续合作创造有利条件。
6、组建并领导项目执行团队,明确成员职责分工,实施培训、绩效评估与激励措施,提升团队专业水平与执行效率;全面负责项目各类资料的收集、整理、编制与归档工作,涵盖施工记录、技术文件、验收文档、结算材料等,确保资料齐全、合规可查。
任职资格:
1. 年龄45周岁以下,本科及以上学历,具备5年以上幕墙工程项目管理经历,曾独立主导至少2个大中型幕墙项目(含生产协同与安装管理)的全流程运作,具有玻璃幕墙、石材幕墙、金属幕墙等类型项目实操背景者优先考虑。
2. 持有一级或二级建造师执业资格证书(建筑工程专业优先),持有安全生产考核合格证(C类)者优先,具备幕墙领域相关专业技术职称者可加分。
3. 熟悉幕墙系统施工工艺、质量验收标准及安全管理规定,能够独立完成施工组织设计、进度规划及专项施工方案编制;熟练使用CAD制图软件及Office办公工具,具备一定的成本核算、图纸审核和技术交底能力。
4. 具备优秀的跨部门、多单位沟通协调能力,能妥善应对项目实施中的各类矛盾与挑战,维持良好的合作关系。
5. 具有较强的项目整体把控能力、团队管理能力和执行力,能合理配置资源,精准控制工程质量、施工进度与成本支出。
6. 掌握扎实的专业理论知识和现场问题处置经验,了解幕墙行业新兴技术与施工工艺发展趋势,具备应对复杂技术与管理突发状况的能力。
施工管理人员
1.8-2.3万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:大专(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:建议5-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
无人机飞手1-2人月结
徐圩湖石化基地服务区招聘-飞无人机1名(具备无人机证),45以下,有c照驾驶证,上24休48,4200一月,没有吃住报名电话:()。
内蒙古巴彦淖尔2、【乌拉特前旗】填方施工管理岗,薪资15000,包吃住,联系
施工主管其他施工管理
2、【内蒙古巴彦淖尔市乌拉特前旗】填方施工管理岗,薪资15000,包吃住,联系
红河建水县招聘:,2市政管网项目前,招施工管理员2人,工期6-8个月,联系电话:温工
施工主管长期1-2人
招聘:建水县,2市政管网项目 前,招施工管理员2人,工期6-8个月,联系电话:温工
施工主管其他施工管理
招聘电脑操作熟练、懂现场工程施工管理的人才,年龄不超过40岁,工作地点在广西钦州市浦北县,工资标准为1500-2500元,联系人为陈志晖。
施工主管月结
施工经理(施工队长)拥有月薪待遇在月薪1.2万至1.5万之间,根据个人能力而定,具备丰富的石化行业防腐、保温、保冷项目施工经验,具备全面的技术技能,目前在浙江嘉兴地区寻求合适人选。
生产主管/技术负责人
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产管理施工管理
岗位职责
全面负责抽水蓄能电站机电安装的生产组织与现场管理,主导水轮机、发电机、高压电气设备、起重吊装作业及管路辅机系统的安装进度与施工协调
编制总体进度控制计划、月度与周度施工安排及资源调配方案,统筹人力、材料、机械设备与特种装备使用,确保关键节点按时完成
牵头开展机电安装专项施工方案评审、施工图纸会审和技术交底工作,解决安装与调试过程中的技术难题和现场突发问题
严格执行安全生产责任制,管控高空作业、起重作业、动火作业及高压带电操作等高风险环节,推动文明施工与标准化管理落地
统筹质量管理、成本管控、工程变更签证及分包单位管理工作,有效对接业主单位、监理机构、设计院及相关参建方
负责生产团队日常管理、班组建设、绩效评估与人才梯队培养,定期组织生产例会并主导突发事件应急处置
任职要求
本科及以上学历,专业涵盖水利水电工程、电气工程及其自动化、机电一体化、能源与动力工程、工程管理等相关领域
具备5年及以上水利水电或抽水蓄能项目机电安装生产管理经验,须有至少1个完整参与并竣工的抽蓄电站或大型水电站机电安装项目经历
熟练掌握机电安装全过程工艺流程,包括主机设备安装、电气一次/二次系统、调速系统、励磁系统、监控系统、管道焊接及调试试验等环节
持有一级建造师(机电工程)资格证书及安全员B类证件,具有中级及以上职称者优先;具有抽水蓄能项目实战经验者优先考虑
能长期驻守项目现场,适应山区施工环境,具备出色的综合协调能力、应急响应能力和抗压能力
熟悉电力行业技术规范及业主管理流程,无任何安全事故记录,工作作风严谨,执行力突出
我们提供
具有行业竞争力的薪酬待遇 + 绩效奖金 + 里程碑节点奖励 + 项目分红机制
五险一金、带薪年休假、节日慰问福利、免费食宿保障、劳动保护用品配备
国背景发展平台,职业晋升路径清晰,支持技能等级认证与专业成长
参与国家重点级抽水蓄能工程建设,提升个人履历价值,实现长期稳定职业发展
诚邀在抽水蓄能电站机电安装领域具备扎实经验与实战能力的管理人才加入,携手打造国家绿色能源储能示范工程!
项目管理
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科3C数码产品
1. 投资收益评估,新项目产能布局;
2. 能主导新项目产品开发与试产进程,独立完成成本核算与报价;
3. 可直接对接工厂各相关部门,并统筹协调资源,推动项目顺利导入量产;
4. 具备连接器行业项目管理经验者优先考虑。
装饰装修工程负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
连锁店快装项目经理工程经理(急招)
薪资范围: 10K-15K(视资质与经验面议)
工作地点: 江苏及其周边
招聘人数: 10人
职称要求: 二级建造师(机电/建筑专业)及以上
年龄限制: 28-40周岁(特别优秀者可放宽)
岗位职责
1. 全流程管理:主导连锁门店装修项目的立项、施工计划制定、进度节点控制及竣工验收(需提供3个以上完整项目案例);
2. 成本与品质管控:严格执行《建筑工程施工质量验收规范》,确保面积误差率≤3%,单店装修成本控制在预算±3%以内;
3. 快装实施:掌握24小时/48小时快速施工流程,具备商业空间模块化作业经验,能高效协调多工种并行施工;
4. 风险处置:妥善应对消防报审、物业沟通等突发状况,保障项目全程无重大安全事故发生;
5. 团队统筹:管理5-10支施工队伍,落实项目KPI考核与绩效分配机制。
任职资格
硬性条件:
• 大专及以上学历,建筑工程或室内设计相关专业
• 持有二级建造师执业资格证书,具备中级职称者优先
• 3年以上连锁店铺、零售空间或连锁宾馆、写字楼、办公室装修经验(需提供项目清单)
能力要求:
• 熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件,可独立完成施工图深化设计
• 了解连锁店SI系统标准,熟悉GRG、轻钢龙骨等快装工艺技术
• 具备良好商务沟通能力,有主导过≥500㎡门店改造项目者优先
装修工程部经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅外装内装商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1、统筹overseeing装修工程项目全过程,确保工期、质量、成本与安全达标;
2、搭建并优化项目团队架构,推动团队协作效率与执行效能提升;
3、联动客户、设计方及施工人员,精准传达需求并落实各环节执行;
4、把控材料选型与采购流程,确保品质合规、供应准时、成本可控;
5、应对现场突发状况,及时研判并实施有效处置措施,保障工程进度。
任职要求:
1、大专以上学历,工程管理、建筑学或相近专业优先;
2、具备5年以上装修项目管理经验,有主导大型项目经历者更佳;
3、精通装饰工程施工全流程,具有出色的统筹协调与团队带领能力;
4、沟通能力强,能高效协调多方关系并解决实际问题;
5、工作细致严谨,责任心强,能适应高强度工作压力。
消防工程管理专员
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安全员证二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位机电工程经验
项目经理岗位要求:45岁以内,本科学历,3年以上机电安装项目管理经验,持有大型项目管理经验、熟悉工程造价,具备机电建造师证书及PMP认证者优先。
熟悉机电安装全流程,涵盖设计、施工、调试与验收环节,掌握相关技术规范与行业标准。
熟练操作AutoCAD、Project等项目管理工具软件。
具备电气、给排水、消防等机电系统专业技术背景。
日常工作内容:全面负责机电安装项目的进度、质量、成本与安全管理。
组织协调设计、施工、监理等相关单位,保障项目有序推进。
监督现场施工过程,确保符合图纸设计及安全规范要求。
编制项目实施计划,审核材料采购清单,完成日常材料报验工作。
解决项目执行中的各类技术问题,提出有效应对方案。
协助完成项目竣工验收,编制竣工图纸资料。
配合开展项目后续审计相关工作。
能源托管项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工业节能技术节能自控技术照明节能技术余热回收技术
(一)基本要求
年龄:28-40周岁,身体健康,能胜任项目现场勘查、实地协调及阶段性出差工作。
学历:大专及以上学历,机电一体化、暖通工程、能源管理、工程管理、电气工程等相关专业优先;本科及以上学历者可适当放宽经验条件。
职业素养:具备较强的责任意识和抗压能力,执行力强,具有良好的职业操守与团队合作精神;思维条理清晰,具备良好的书面与口头沟通能力,熟练操作Office办公软件及常用数据分析、项目管理工具。
(二)专业经验要求
核心经验:具有3年以上能源托管、节能改造或建筑机电类项目管理工作经历,熟悉能源托管项目全周期流程(包括方案设计、技术落地、运行管理、验收结算等),有政府机关、医院、高校或大型企业相关项目实施经验者优先考虑。
业绩要求:具备独立主导并成功交付能源托管项目的实际案例,能够统筹项目进度、成本与质量控制,确保项目高效推进。
专业能力:掌握能源托管领域的专业技术知识,可独立完成技术规划、路径设计及设备选型工作,具备现场技术支持与问题解决能力;熟悉项目验收标准及内部外部结算程序,能有效对接业主单位资金安排并推动回款进展;了解能源行业最新政策、技术动态及相关规范,具备一定的安全管控认知。
(三)加分项
持有PMP、二级建造师(机电工程方向)、节能技术服务资质等相关证书者优先。
熟悉智慧能源管理系统操作,具备能源数据挖掘与系统优化能力者优先。
有电信、物联网领域或大型国有企业能源托管项目背景者优先。
具备商务沟通与谈判能力,可配合完成项目签约及合同延续工作的候选人优先。
装修工程主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
工作内容
1、负责装修项目的全程统筹与落地实施,保障工程按时交付;
2、组织团队协作,把控施工进度与工艺标准;
3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况,确保流程顺畅。
任职要求
1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队配合意识;
2、具备较强的应变能力,能妥善处理施工过程中的各类问题;
3、熟悉广告标识领域业务特点,能准确把握客户实际需求。
项目代班组长
1.2-1.3万元/月
项目经理5-10年学历不限
我们主做桥梁铁路等桩基施工
需要负责工地项目现场代班
要求:
1.做过桥梁基础,市政相关施工
2.年纪40以内 有五年以上基础
3.条件优秀薪资可面谈
充电桩工程管理
6000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限充电桩工程管理
一、项目管理能力
全流程掌控: 精通项目管理的五大过程组(启动、规划、执行、监控、收尾),能够制定详细的项目计划、时间表、预算和资源分配。
2.风险管理: 能够识别项目在审批、施工、电网接入、设备供应等各环节的风险,并制定应对策略。
3.成本控制: 对项目预算有严格的把控能力,确保项目在预算范围内完成,并实现预期的投资回报率。
4.质量管理: 确保充电桩的安装、调试和运营符合国家、行业及公司内部的质量标准。
二、技术理解能力
1.充电技术基础: 了解直流快充、交流慢充的技术原理、关键参数(如电压、电流、功率)、主流设备供应商及其产品特点。
2.电气知识: 具备基本的强电知识,了解配电、电缆铺设、安全规范等,能够与电力公司和施工方进行有效沟通。
3.软件与网络: 熟悉充电桩运营所需的后台管理系统、用户APP、支付系统以及物联网技术,理解数据对接(如与政府监管平台、地图服务商)的重要性。
5.施工与土建: 了解场地勘察、管线铺设、基础施工等土建工程的基本流程和规范(会看相关工程图)。
三、商务与市场能力
1.选址与谈判: 精通选址策略(如商圈、小区、高速服务区),并具备与场地业主(如物业、商场、停车场管理方)进行商务谈判的能力,能敲定合理的合作模式(分成、租赁等)。
2.供应链管理: 熟悉充电桩设备、零部件和施工服务的供应链,能够甄选管理供应商,确保设备质量和供货周期。
3.政府关系与报建: 熟悉项目所在地的发改委、住建、消防、供电局等部门的报备、审批和验收流程,具备良好的沟通能力以推动项目顺利过审。
四、自备自驾车,接受短期出差
五,同行经验者优先
六、优秀者工资面议
栏目概述
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