一、岗位职责 1、图纸与规范：参加图纸会审，能看懂设备图、管道单线图、PID、电气系统图、桥架布置图、知道符号、标高、坐标、材质、规格、连接方式；落实本专业规范强条。 2、工序与工艺：能排设备、管道、电气、仪表施工顺序，组织交叉作业，处理土建、钢结构、设备到货、停电停水等界面条件。 3、人机料与计划：根据工程量算人数、工种、工期；提材料计划、下料单、限额领料；安排吊车、焊机、试压泵、测试仪；排月/周/日计划，盯关键线路。 4、质量安全与验收：组织首件验收、过程巡检、隐蔽验收、试压、探伤、送电前检查、调试；做班前会、技术交底、安全交底；闭环检验批、隐蔽记录、试压记录、调试记录、竣工图。 5、成本与签证：会算量、报量，处理设计变更、现场签证、材料代用、返工损失，留好证据。 6、协调：对接甲方、监理、总包、土建、钢结构、设备厂家、其他分包和班组；现场冲突能出方案，不是只上报。 7、具备带班：分配任务、盯工序、盯质量、盯进度、检查纠偏、返工处理、领退料、记工、报量、处理班组矛盾、工效低、人员不服管等问题。 二、硬性任职要求 1、学历：中专/大专及以上，机电、电气、管道、机械、自动化等相关专业；经验强者可放宽。 2、经验：5年以上工业机电安装现场经验，至少独立负责过2个完整系统或完整项目，从开工、安装、试压/送电/调试到验收移交；有2个以上完整项目优先。 3、带班：直接带过20人以上班组，能排日/周计划、做交底、记工报量、处理现场矛盾。 4、专业：至少精通设备、管道、电气、仪表中一个方向，了解其他专业接口。 5、识图：能独立识读本专业图纸，能提材料计划、下料单，能发现图纸与现场不符。 6、规范：熟悉本专业常用验收规范及强条，如GB50231、GB50235、GB50236、GB50168、GB50169、GB50150、GB50093、GB50252、GB50300、GB50243、GB50303、GB30871等或同类规范。 7、软件：会CAD看图、Excel算量，会办公软件； 8、证书：施工员、安全员C证、电工证、焊工证、二级建造师（机电）、一级建造师（机电）等优先。 9、年龄：45周岁以下 10、素质：能驻场，抗压，沟通强，能兜底解决现场问题，无不良安全记录。

人品要好，心要善良，善于沟通。和甲方有常常友好的沟通能力。对统筹安排有较强的能力。

洁净机电总工/项目总工（必须有洁净机电行业经验) 1.工业工程项目的机电管理工作，包括前期与设计团队的沟通、深化设计，施工管理，协助釆购、商务部完成项目相关机电专业材料设备的采购； 2.配合制定项目的总体目标控制节点及总控计划； 3.理解所属各专业、各系统的设计意图，掌握设计特点和要求，熟悉施工图纸，对设计深度、技术先进程度、施工难度、运行及维护的可操作性做出正确的评估； 4.熟悉和掌握综合项目机电设计审核工作的出发点、关注点和控制点，了解设计技术管理的协调程序和配合重点； 5.会同监管单位审核安装工程施工组织设计、技术方案、施工方案、协调组织机电工程技术交底； 6.管理、监督、协助管理公司/监理单位全面履行对安装工程质量和进度的监督和控制，加强对质量的预控、过程控制、验收控制的管理； 7.组织或参加本专业设计变更、技术洽商及其它会议; 8. 安全管理：制定并监督安全管理体系，确保施工安全；组织安全检查，处理安全隐患，确保安全生产; 4. 进度管理：参与施工进度计划的制定与调整，确保按时完成；协调解决影响进度的技术问题，确保项目按期推进;。 5. 成本管理：参与项目成本控制，优化技术方案以降低成本；审核材料、设备的技术要求，确保经济合理; 7. 培训与指导：组织技术培训，提升团队技术水平；指导技术人员，解决工作中的技术难题; 8. 创新与优化：推广新技术、新工艺，提升施工效率和质量；优化施工工艺，提高项目经济效益; 9. 风险管理：识别技术风险，制定应对措施；处理技术突发事件，确保项目顺利进行; 10. 竣工验收：组织项目机电系统的业主培训、工程移交、系统运维等; 11. 其他职责：处理项目上的其他机电事宜。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工程类相关专业（工程类、机电类、工程管理类相关专业等）； 2.持有高级工程师职称或一/二级建造师证书。熟练操作AutoCAD、Project等工程软件及其他办公软件； 3.10年以上洁净机电工程领域工作经验，8年大型洁净室机电项目管理经验； 4.具备团队管理经验，能够领导技术团队完成复杂项目的技术工作； 5. 技术能力：精通施工技术、施工工艺及工程规范，能解决复杂技术问题； 6.精通机电系统的测试、调试流程及方法要求； 7.具备编制和审核施工组织设计、专项施工方案的能力； 8.熟悉图纸会审、技术交底等工作流程； 9.了解并持续学习行业新技术、新工艺，并能推广应用； 10.熟悉质量管理体系，能有效控制施工质量； 11.具备安全管理知识，能制定并落实安全技术措施； 12.能够制定进度计划并协调相关工作，确保项目按计划推进； 13.备技术经济分析能力，能优化方案以降低成本； 14.具有较强的沟通协调能力，能与设计、监理、业主等单位有效沟通，解决技术问题；能协调项目部各部门，确保技术工作顺利开展； 15.具备高度的责任感和职业道德，能承受工作压力以及解决应急项目现场应急事件； 16.具备团队合作精神，能带领团队完成目标； 17.能够适应随项目(国内)出差。

【岗位职责】 1. 负责项目进场前的施工统筹规划，包括人员配置、材料筹备及现场作业面协调安排。 2. 负责与土建单位完成交接工作，组织实测实量并协调处理现场各类问题。 3. 负责施工现场安全文明施工的监督与管理。 4. 制定所辖楼栋的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案，并实施全过程跟踪与管控。 5. 与甲方及施工班组共同核对合同内及合同外签证工程量。 6. 与甲方、监理单位保持沟通协调，及时解决现场施工中出现的问题。 7. 做好隐蔽工程验收记录，发现问题立即采取整改措施。 8. 及时识别现场施工过程中的各类异常情况，并提出有效应对措施。 9. 负责施工现场技术指导及施工排版的具体实施。 10. 负责整理和完善各项经济类文件，并持续跟进执行情况。 11. 合理安排班组施工任务，对作业人员进行动态调配与管理。 【岗位要求】 1. 能够接受跨区域工作安排和岗位调配。 2. 具备识图能力，熟练使用电脑及办公软件操作。 3. 有批量精装修相关经验或持有施工员、质量员、建造师等证书者优先考虑。

1. 英语能力良好，沟通能力优秀。 2. 具备SAP项目管理PMO从业经验。 3. SAP系统实施项目经验丰富。

1会开车 2懂电力工程基础，负责施工现场质量 3吃苦耐劳有责任心 需有两年电力系统准入

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案 4. 主持项目例会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求大专以上 2. 有建筑项目经理/项目负责人经验，经验要求1-3年以上 3.具有带领团队施工经验,能很好协调员工之间的问题 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘岗位 1.冲压、组装、包装、测试、装卸等 任职要求 1. 基本条件：18 - 45周岁，初中及以上学历； 工作时间与班次 - 工时制度：上4休2； - 运转规律：2天白班 2天夜班 休息2天（具体依生产计划调整）。 薪酬福利 1. 薪资结构： - 试用期：5500 - 6300元/月（表现优异者可提前转正）； - 转正后：7000 - 8500元/月 + 加班费（另计）。 2. 福利保障：五险一金、年度健康体检、节日慰问福利、免费工作餐、夜班补贴、高温补贴、员工宿舍等。

杉杉奥特莱斯附近找一个贴砖师傅，要师傅，手脚麻利的，做点工，需要自带工具，要晚上10点干活到早上7点，工资日结。

补胶打磨

1、招聘岗位：二保焊焊工、铆工、打磨工、装配工 2、招聘要求 ①证件：焊工必须持有应急管理厅焊工证；铆工需要熟练气割。 ②技术：无需探伤，焊缝成型美观，焊点不能过高，焊后打磨平整；单层单道合格可录用，会多层多道优先；平焊、立焊必须熟练。现场试焊 3 道：药芯焊丝平角焊、立角焊、带间隙立对接焊缝，立焊是硬性要求。 ③年龄：焊工 / 打磨 / 装配：20-55 岁，优先 3-5 年二保焊经验，1-2 年熟手可收；铆工常规 50 岁内，有舾装经验可放宽至 55 岁。 ④录用方式：到场现场试焊 + 技术评估，厂里现场定级判定是否录用。 3、薪资标准（8 小时正班） 焊工：40 元 / 小时；铆工：50 元 / 小时；装配工：45 元 / 小时；打磨工：30 元 / 小时。 加班时薪 + 5 元，加班最晚到 20:30；入职前 3 个月计时，3 个月后转计件，多劳多得。 4、工作时间 白班：7:30-11:30，13:00-17:00，标准 8 小时工作制，加班自愿。 5、伙食福利 厂区食堂菜品丰富，5-30 元自选；正常上班包 1 餐，加班包 2 餐；食堂营业至 22 点，二楼有小吃，厂区外围夜宵齐全。 6、住宿安排 ①普通宿舍：5 人间，独立卫生间、空调、淋浴，条件较好；水电平摊，刷脸出入，安全管理；宿舍离厂区 500 米，入职即可安排入住。 ②夫妻房：活动板房，凭真实结婚证申请，押金 1200 元由公司垫付。 7、发薪时间：次月 25-30 号发放上月全额工资，准时发薪。 8、体检说明：职业病体检 220 元，干满 1 个月公司全额报销。 9、保险：入职购买商业险，290 元 / 月。 10、面试时间：每周 一、周一-周四 上午 10 点集中面试。 11、面试须知：带好焊工证，现场试焊看成型，车间、宿舍、食堂可实地参观。 12、厂区说明：南通造船配件厂，主营船舶舾装钢结构配件，活稳定，凭手艺定级拿钱，适合想长期稳定上班的师傅。

油漆工

负责工地工作协调，工作安排，工人施工计划，图纸预算等，

智能化立库项目经理，需要有安全员证 10500/月 工期三个月

项目名称：淮河流域霍邱段城东湖主要支流湿地净化工程（EPC) 水环境综合治理民生生态项目，涵盖沟渠，湿地清淤、生态修复、岸坡整治、防汛排涝及污水管网 配套工程。项目受湖区水位、汛期影响明显，对外对接政府主管部门较多，施工现场班组、工序繁杂，现面向社会选聘项目全盘总负责人，统筹项目全周期管理工作。 主要工作： 项目是EPC项目 熟悉EPC项目的全流程管控 设计对接 施工落地、班组管理、进度管控、安全质量、成本控制，对接监理、政府各主管部门，签证计量、竣工验收、结算回款等全流程统筹。 应聘条件： 有市政、水利、环境类项目完整操盘经验，做过属地政企项目优先； 熟悉工地现场管理，能够管好各个施工班组，推进落实施工计划； 沟通协调能力强，擅长对接政府、监理单位； 懂工程签证、变更、计量对账，有成本意识； 愿意驻场霍邱，责任心强，遇事能够扛事兜底；

岗位职责： 1. 严格遵守公司制定的各项规章制度，负责基层施工管理工作，贯彻执行公司的方针政策。 2. 组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作，合理安排项目部人员工作。 3. 组织项目部的质量检查工作，督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。 4. 负责制定施工方案，编制施工工艺组织设计，并向有关施工员进行技术交底。 5. 审核施工员填报的工程变更单和工程签证单，以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。 6. 组织施工员开展图纸内部会审，指导施工员现场技术交底工作。 7. 审核施工员编制的施工作业计划，做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。 8. 指导、督促施工员及时做好施工报验工作，处理协调验收工作中存在的问题。 9. 完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工民建、土木工程专业、建筑专业10年以上工作经验，具有市政优先。具备施工员、中级工程师、高级工程师职称，持有一级建造师或二级建造师等相关证书。 2. 精通市政道路专业施工组织管理流程。 3. 有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。 4. 有较强的对外商务沟通能力、团队管理能力；熟练使用CAD、WORD、Excel等电脑办公软件。 5. 项目在榆林神木，可接受者再投递简历。

岗位职责： 1. 严格遵守公司制定的各项规章制度，负责基层施工管理工作，贯彻执行公司的方针政策。 2. 组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作，合理安排项目部人员工作。 3. 组织项目部的质量检查工作，督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。 4. 负责制定施工方案，编制施工工艺组织设计，并向有关施工员进行技术交底。 5. 审核施工员填报的工程变更单和工程签证单，以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。 6. 组织施工员开展图纸内部会审，指导施工员现场技术交底工作。 7. 审核施工员编制的施工作业计划，做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。 8. 指导、督促施工员及时做好施工报验工作，处理协调验收工作中存在的问题。 9. 完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市政专业、工民建、土木工程专业、建筑专业10年以上工作经验，具有燃气管网经验优先。具备施工员、中级工程师、高级工程师职称，持有一级建造师或二级建造师等相关证书。 2. 精通市政道路燃气管网专业施工组织管理流程。 3. 有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。 4. 有较强的对外商务沟通能力、团队管理能力；熟练使用CAD、WORD、Excel等电脑办公软件。 5. 项目在榆林神木，可接受者再投递简历。

1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作； 3、协助各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计处理情况，汇总上报； 4、根据公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 7、协助前台负责管理费及的催缴工作，协助社区文化活动的开展； （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）

永旺永乐物业公司招聘以下岗位： 1. 维修工1名，做五休二，工作时间8:30-17:30，要求60岁以下，需持低压电工证，工资税前4800-5000元，另有半年度奖金和年终奖，缴纳五险一金，提供工作餐，工作地点在苏州市吴中区东太湖路。 2. 高压值班电工1名，要求60岁以下，工资税前3500元/月，另有半年度奖金和年终奖13薪，缴纳五险一金，提供工作餐，工作地点在苏州吴中区天鹅荡路（苏州湾科创大厦）。 有意者可报名。

1. 负责食品、制药等领域工程建设项目全过程的统筹规划，编制项目进度计划、资源配置方案及质量控制目标，保障项目按期、保质、控本顺利推进。 2. 组建并带领项目团队，清晰划分岗位职责与工作任务，整合内外部资源，确保各环节高效协同、有序推进。 3. 定期召开项目例会，向管理层反馈项目执行情况，及时协调处理实施过程中的各类问题与风险。 4. 深入食品、制药类工程施工一线，监督工程进度、施工质量与现场安全，确保作业活动符合行业标准及相关规范要求。 5. 协调各施工班组之间的配合关系，妥善解决交叉施工中的矛盾与冲突，保障现场作业有序开展。 6. 全面负责施工现场安全管理，建立健全安全管理制度与应急响应机制，定期开展安全巡查，消除潜在安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 统筹管理现场材料、设备和人力资源，优化配置流程，提升资源使用效率，有效控制项目成本支出。 8. 定期组织工程质量分析会议，梳理典型质量问题，提出改进对策并推动落实，持续提升工程建设品质。 9. 主导项目竣工验收工作，对接业主单位及相关主管部门，协调完成各项验收程序，确保项目按时交付使用。 10. 负责项目团队的组织建设与人才培养，选拔骨干力量，开展能力提升培训，增强团队专业水平与执行力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程、土木工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上工业工程领域（食品、制药等行业）现场项目管理经验，熟悉相关工程建设流程及管理重点。 3. 精通工业工程项目从规划、设计到施工、验收的全流程操作，能独立完成项目方案制定与落地执行。 4. 掌握工业工程相关的技术标准与规范要求，具备较强的工程质量把控能力。 5. 具有扎实的项目管理功底，能够科学制定进度计划、资源调配方案及成本管控措施。 6. 具备出色的沟通协调能力，可与业主方、设计院、监理单位及供应商保持良好协作关系。 7. 能够根据项目需要接受国内出差安排。

任职要求： 1.年龄要求：25以上 2.性别要求*** 3.学历要求：高中或同等学历及以上 4.特殊要求：电工证(***有高压电工证） 岗位职责： 1.根据保养计划对设备、设施进行清洁、维护、保养，延长设备设施使用寿命 2.发现故障及时维修报修，保证水、电、气等正常运行。 3.负责酒店空调等大型设备设施的巡查、维修保养工作，保证设备正常运转 4.负责酒店等装饰装潢的计划性维修，确保营业清洁美观。 5.记录各类日常能源计量表数据，填写各类表格，掌握能源使用情况,做好能源控制。 6.爱惜设备，爱惜工具，节约材料和零配件，减少酒店的开支。 7.酒店内的巡检，指导各部员工正确使用各类设备设施。 8.配合领导指派的其他工作。

工作职责： 1. 全面统筹土建项目的全生命周期管理，涵盖前期策划、施工部署至竣工交付各阶段，确保工程达到鲁班奖等国家级优质工程评定要求。 2. 牵头组织项目团队与建设方、监理单位及分包商的多方协作，高效管控工期进度与成本支出，及时应对现场技术难题与管理突发状况。 3. 制定并落实安全文明施工管理制度，推进质量管理体系实施，形成可推广复制的项目管理实践经验。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理等相关专业。 2. 5年以上施工单位土建项目管理经历，具备独立主导大型项目全过程运作的实际经验。 3. 曾作为核心成员参与或负责鲁班奖级别项目，掌握国家优质工程验收规范与关键控制节点。 4. 熟练运用项目管理软件（如Project、BIM），具有一级建造师（建筑工程）资格证书者优先考虑。

招聘项目经理 岗位职责: 1、依据项目合同条款及总体安排，编制项目实施计划并推动执行，确保项目按合同规定的工期推进，并满足约定的质量要求； 2、全面负责施工现场的管理，把控安全、质量与进度，协调各协作单位的工作衔接，及时将工程进展、质量状况、甲方需求等信息上报至公司工程管理部门； 3、结合项目现场实际条件，科学制定施工资源需求、进度安排及质量控制方案，严格执行计划管理，保障项目按时交付； 4、统筹项目资料、材料、设备及人员配置，主导从施工管理到竣工验收全流程工作； 5、主动接受项目管理体系的指导与监督，定期汇报工作进展，遇重大事项或紧急情况须即时上报，确保各类报表准确、信息传递及时完整； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、需具备大专及以上学历；持有一级或二级建造师（机电专业）资格证书及安全员B证； 2、具有10年以上工程管理相关从业经历，有机电安装、钢结构项目经验者优先考虑； 3、熟知国家及地方相关政策法规，掌握工程施工管理流程、技术规范与标准，熟悉项目立项、现场管控、施工组织及验收程序； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的语言表达能力与书面撰写能力，能独立完成报告、文件编写； 5、具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队协作意识，可独立应对突发状况； 6、工作责任心强，能适应高强度工作节奏；具备清晰的工作条理和良好的人际沟通技巧； 7、具备较强的客户服务观念和合作精神； 8、能够接受出差安排（单个项目周期为1-5个月）。 职位福利:五险、绩效奖金、包吃、包住

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体规划与执行 2. 监督施工过程，确保项目质量与进度 3. 协调团队成员，优化工作流程 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2. 能够有效解决项目过程中的问题 3. 对装修行业有深入理解，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1. 完善外包物业管理制度，优化物业公司各岗位人员（重点为保安、保洁）的作业流程，提升工作效率与服务品质。 2. 落实园区消防、治安及车辆管理工作，定期排查安全隐患并督促限期整改；制定物业管理相关应急预案，组织定期演练。 3. 负责外包物业团队的排班、考勤、日常检查、绩效考核及奖惩管理；开展技能培训、服务规范与安全教育，推动团队专业化建设；下达任务、复盘问题、统一执行标准。 4. 对接政府相关部门，配合完成各类检查、迎检及报备工作。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有5年以上物业管理相关工作经验，具备物业服务公司项目经理经历者优先； 2. 本科学历，具备物业行业管理背景； 3. 五险一金，提供一日三餐

工作职责 1. 负责停车场项目从前期调研、方案规划、施工管理到验收交付的全流程管控，确保项目按期高质量落地。 2. 组织协调工程、运营、技术等多部门资源，推动解决项目执行中的核心难点，提升整体实施效率。 3. 编制项目预算与进度安排，动态跟踪成本支出与风险因素，适时优化执行策略以应对变化。 4. 与停车场运营团队紧密协作，输出规范化运营管理机制，持续优化现场服务体验与运营效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、项目管理或相近专业背景者优先考虑。 2. 拥有3年以上停车场或基础设施类项目管理经历，掌握停车场规划、建设及运维全周期流程。 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力及实际问题处理经验。 4. 可独立完成项目计划与预算编制，具有较强的风险识别与成本管控意识。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料的整理与归档 4. 协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料有序投入与高效配合 5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作，服从统一调度与阶段性任务部署 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政类项目现场实习或实操经历更佳 3.熟悉国家施工规范及验收标准，能识读建筑、结构施工图纸，掌握常用测量仪器操作 4.责任心强、吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力与团队协作意识，适应工地现场工作环境 5.无不良从业记录，身体健康，能接受项目所在地常驻及阶段性加班安排

工作内容 1、主导项目的整体规划与执行，确保项目按期完成； 2、协调团队成员，监督施工进度和质量； 3、处理项目中出现的问题，确保项目顺利进行。 任职要求 1、具备出色的项目管理能力和团队协作精神； 2、能够有效解决项目过程中的各种挑战； 3、对广告标识行业有深入理解，能够满足客户需求。

有自己的队伍，能随时配合项目要求

岗位职责 1、项目过程管理 执行互联网项目开发流程，确保项目按计划推进，进度、质量、成本符合预期，支撑业务目标达成。 2、风险与质量管理 识别项目中的各类风险（如技术、资源、进度等方面），制定应对预案并推动问题闭环解决。 3、过程度量与持续改进 监控项目核心指标（如成本、进度、质量等），定期输出分析报告。 维护项目相关文档（包括总结报告、会议纪要等），保障信息可追溯。 基于过程数据和度量结果推动团队效率优化，完善项目管理流程与工具，沉淀可复用的实践经验。 4、团队氛围建设，提升成员满意度 任职要求 1. 学历与经验 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先。 5年以上互联网领域项目管理经验，曾主导至少2个完整项目（如App开发、系统搭建、平台迭代等）。 2. 专业技能 熟练运用主流项目管理工具（如禅道、tapd、jira等）。 掌握传统项目管理模式及敏捷开发方法（Scrum/Kanban），持有PMP或ACP认证者优先。 了解技术开发全流程（涵盖前后端、数据库、API等），具备与技术人员高效沟通的能力。 3. 核心能力 沟通协作：具备优秀的沟通技巧，有团队协作意识和较强的组织协调能力，能快速整合多方需求。 问题解决：思维条理清晰，善于主动发现并拆解复杂问题，推动问题彻底解决。 数据驱动：能熟练使用BI等数据分析工具，支持决策制定。 风险管理：具备较强的风险预判意识，能够系统化识别、评估潜在风险（如技术难点、资源冲突、需求变动等），并制定有效应对措施。 抗压能力：适应高强度、快节奏的工作环境，能在复杂情况下并行推进多个任务并保证交付成果